Profesionalni profil

Službenik/službenica za pregled prtljage

Brz pregled

Službenici za pregled prtljage provjeravaju prtljagu pojedinaca kako bi otkrili moguće opasne predmete. Postupaju u skladu s propisima o javnoj sigurnosti i procedurama društva.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 4 zemlje
ELA/EURES 2025
Industrija
Javne službe i sigurnost
Obrazovanje
Kratki tercijarni ciklus
84%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 0% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Stručni suradnici/stručne suradnice za poslovanje i upravljanje — 200 zanimanja, uključujući ovo.

2 od 5 s manjkom202521 od 32 raste4.2Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Poljska, Španjolska.

Najdulji manjak: Poljska, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — +3,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Nije prijavljeno — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +26,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za službenik/službenica za pregled prtljage

Izgledi za službenik/službenica za pregled prtljage su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 84%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se službenik/službenica za pregled prtljage mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 20 godina (oko 2046) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~85%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~0%
Ljudski rub
MOAT~90%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2037
2051
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

84% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • primjenjivati politike tvrtke
  • poštovati pravne propise
  • osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na metode provjere i nezakonite tvari. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
4% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • utvrditi opasnosti od terorizma
0% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 4%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 4%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 2%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Javne službe i sigurnost

Dan u životu

Tipičan dan kao službenik/službenica za pregled prtljage

09
09:00 · jutro
osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti
Provoditi relevantne postupke i strategije te se koristiti odgovarajućom opremom za promicanje lokalnih ili nacionalnih sigurnosnih aktivnosti za zaštitu podataka, osoba, institucija i imovine.
10
10:30 · Sredina jutra
biti pripravan
Ostati usredotočen i pripravan u svakom trenutku; brzo reagirati u slučaju neočekivanih događaja. Koncentrirati se i ne dati se smesti pri obavljanju neke zadaće tijekom dugog razdoblja.
12
12:00 · podne
obavljati sigurnosne provjere
Pratiti i provjeravati vreće ili osobne predmete pojedinaca kako bi se osiguralo da pojedinci ne predstavljaju prijetnje i da je njihovo ponašanje u skladu sa zakonom.
14
14:00 · poslijepodne
održavati budnost
Održavati budnost tijekom ophodnji ili drugih aktivnosti nadzora kako bi se osigurale sigurnost i zaštita, tražiti sumnjivo ponašanje ili druge zabrinjavajuće promjene u obrascima ili aktivnostima te brzo reagirati na te promjene.
15
15:30 · Kasno popodne
poštovati pravne propise
Osiguravati da ste propisno obaviješteni o pravnim propisima kojima se uređuje posebna aktivnost te se pridržavati relevantnih pravila, politika i propisa.
17
17:00 · Zaključak
primjenjivati politike tvrtke
Primjenjivati načela i pravila kojima se uređuju aktivnosti i procesi organizacije.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • utvrđivati prijetnje sigurnosti

    Utvrđivati prijetnje sigurnosti tijekom istraga, inspekcija ili ophodnji te provoditi potrebne mjere kako bi se prijetnja svela na najmanju moguću mjeru ili neutralizirala.

  • zadržavati prekršitelje

    Zadržavati prijestupnike i neovlaštene osobe u određenom području.

  • održavati budnost

    Održavati budnost tijekom ophodnji ili drugih aktivnosti nadzora kako bi se osigurale sigurnost i zaštita, tražiti sumnjivo ponašanje ili druge zabrinjavajuće promjene u obrascima ili aktivnostima te brzo reagirati na te promjene.

povezivanje i umrežavanje
  • surađivati s lokalnim nadležnim tijelima

    Održavati suradnju i razmjenu informacija s regionalnim i lokalnim nadležnim tijelima.

  • surađivati s tijelima nadležnima za sigurnost

    Brzo reagirati na sigurnosne incidente i kršenja pozivanjem policije i biti u kontaktu s drugim relevantnim stranama koje sudjeluju u mogućem kaznenom progonu počinitelja.

usklađivanje s operativnim postupcima
  • primjenjivati politike tvrtke

    Primjenjivati načela i pravila kojima se uređuju aktivnosti i procesi organizacije.

osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom
  • poštovati pravne propise

    Osiguravati da ste propisno obaviješteni o pravnim propisima kojima se uređuje posebna aktivnost te se pridržavati relevantnih pravila, politika i propisa.

komuniciranje s kolegama i klijentima
  • upotrebljavati različite komunikacijske kanale

    Upotrebljavati razne vrste komunikacijskih kanala, kao što su verbalna, pisana, digitalna i telefonska komunikacija, u cilju izgradnje i razmjene ideja ili informacija.

zaštita i provedba
  • osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti

    Provoditi relevantne postupke i strategije te se koristiti odgovarajućom opremom za promicanje lokalnih ili nacionalnih sigurnosnih aktivnosti za zaštitu podataka, osoba, institucija i imovine.

razvijanje rješenja
  • biti pripravan

    Ostati usredotočen i pripravan u svakom trenutku; brzo reagirati u slučaju neočekivanih događaja. Koncentrirati se i ne dati se smesti pri obavljanju neke zadaće tijekom dugog razdoblja.

provođenje studija, istraživanja i ispitivanja
  • utvrditi opasnosti od terorizma

    Utvrditi mogućnost terorističkih aktivnosti koje predstavljaju prijetnje i opasnost u određenom području praćenjem aktivnosti potencijalno opasnih skupina ljudi, procjenjivanjem rizika u različitim područjima i prikupljanjem obavještajnih podataka.

provjeravanje identiteta i dokumentacije
  • obavljati sigurnosne provjere

    Pratiti i provjeravati vreće ili osobne predmete pojedinaca kako bi se osiguralo da pojedinci ne predstavljaju prijetnje i da je njihovo ponašanje u skladu sa zakonom.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • zajednički propisi o civilnom zrakoplovstvu

    Zakonodavstvo i propisi koji se primjenjuju na područje civilnog zrakoplovstva na regionalnoj, nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini. Razumjeti da su propisi namijenjeni stalnoj zaštiti građana u civilnom zrakoplovstvu; osiguravati usklađenost operatora, građana i organizacija s tim pravilima.

Međusektorske vještine
  • metode provjere
  • nezakonite tvari
  • prijetnje sigurnosti
  • metode nadzora
Softver i tehnologije
Oracle JavaSlackOracle TaleoApplicant tracking softwareRapiscan Threat Image Projection
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Pouzdanost Samokontrola Priznanje Otpornost na stres Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Briga za druge Raznolikost Postignuće Socijalna orijentacija Vođstvo Postignuće/Napori Neovisnost Analitičko razmišljanje Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Službenik/službenica za pregled prtljage: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa službenik/službenica za pregled prtljage?

Ova uloga
službenik/službenica za pregled prtljage Ova uloga
Putevi rasta

—

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su ključne vještine potrebne za uspjeh u ovom poslu?
Za uspjeh su potrebna dobra opservacijska vještina, pažnja na detalje, sposobnost brzog donošenja odluka pod pritiskom, te poznavanje propisa o javnoj sigurnosti. Važna je i sposobnost suradnje s drugima te održavanje profesionalne distance.
Kako se osigurava sigurnost tijekom pregleda prtljage?
Sigurnost je prioritet. Koriste se sigurnosni uređaji, a službenici/službenice su educirani o procedurama za rukovanje s potencijalno opasnim predmetima. Postoje jasni protokoli za prijavu sumnjivih predmeta i suradnju s nadležnim tijelima.
Koji je tip radnog aranžmana za službenike/službenice za pregled prtljage?
Ovaj posao je uglavnom zaposlenički (employment). Radnici su zaposleni kod zračnih luka ili sigurnosnih tvrtki koje pružaju usluge pregleda prtljage.
Službenik/Službenica Za Pregled Prtljage — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 3 od 5 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Latvija, Slovačka. 2 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Službenik/Službenica Za Pregled Prtljage — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
63.360 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 51.210 do 76.130 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima