Profesionalni profil

Scenarist/scenaristica

Ključne činjenice

Scenaristi pišu scenarije za igrane filmove ili televizijske serije. Pišu detaljnu priču koja se sastoji od radnje, likova, dijaloga i fizičkog okruženja.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 8 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Umjetnost, zabava i dizajn
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
37%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 54% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Pravni stručnjaci/pravne stručnjakinje, stručnjaci/stručnjakinje za društvene znanosti i kulturu — 186 zanimanja, uključujući ovo.

2 od 8 s manjkom202517 od 30 raste2.7Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Danska, Italija.

Najdulji manjak: Italija, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za scenarist/scenaristica

The outlook for scenarist/scenaristica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se scenarist/scenaristica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 12 godina (oko 2038) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~35%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~60%
Ljudski rub
MOAT~35%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2033
2043
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

37% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • upravljati povratnim informacijama
  • savjetovati se s producentom
  • savjetovati se s režiserom
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na teorije o pisanju scenarija i postupak snimanja filmova. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
30% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • istražiti zadanu tematiku
  • razvijati kreativne ideje
54% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • čitati izvore informacija
  • sastavljati scenarij
  • izrađivati scenarij za snimanje
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 30%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 7%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Umjetnost, zabava i dizajn

Dan u životu

Tipičan dan kao scenarist/scenaristica

09
09:00 · jutro
izrađivati scenarij za snimanje
Izrađivati scenarij uključujući upute za kameru, osvjetljenje i snimanje.
10
10:30 · Sredina jutra
sastavljati scenarij
Izraditi dokument koji se naziva scenarij ili biblija priče, sa svim informacijama o likovima i radnji priče.
12
12:00 · podne
sažimati priče
Ukratko sažimati priče kako bi se dobila široka ideja kreativnog koncepta, npr. kako bi se osigurao ugovor.
14
14:00 · poslijepodne
istražiti zadanu tematiku
Provoditi učinkovito istraživanje relevantne zadane tematike kako bi se mogle generirati sažete informacije prikladne za različite publike. Istraživanje može obuhvaćati proučavanje knjiga, časopisa, interneta i/ili usmenih rasprava sa stručnim osobama.
15
15:30 · Kasno popodne
iznositi prodajnu ponudu
Pripremati i pružati razumljivo sastavljen razgovor o prodaji za proizvod ili uslugu te utvrđivanjem i upotrebom uvjerljivih argumenata.
17
17:00 · Zaključak
pisati dijaloge
Pisati razgovore između likova.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
pisanje umjetničkih i kreativnih tekstova
  • sastavljati scenarij

    Izraditi dokument koji se naziva scenarij ili biblija priče, sa svim informacijama o likovima i radnji priče.

  • izrađivati scenarij za snimanje

    Izrađivati scenarij uključujući upute za kameru, osvjetljenje i snimanje.

  • sažimati priče

    Ukratko sažimati priče kako bi se dobila široka ideja kreativnog koncepta, npr. kako bi se osigurao ugovor.

  • pisati dijaloge

    Pisati razgovore između likova.

  • pisati radnju

    Pisati radnju novele, drame, filma i drugog narativnog oblika. Stvarati i razvijati likove, njihove osobnosti i odnose.

povezivanje i umrežavanje
  • savjetovati se s producentom

    Savjetovati se s producentom filma o zahtjevima, rokovima, proračunu i drugim specifikacijama.

  • savjetovati se s režiserom

    Savjetovati se s redateljem, producentom i klijentima tijekom cijelog procesa produkcije i postprodukcije.

  • savjetovati se s urednikom

    Savjetovati se s urednikom knjige, časopisa, novina ili drugih publikacija o očekivanjima, zahtjevima i napretku.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • pridržavati se rasporeda rada

    Upravljati nizom aktivnosti dovršavanja radova u dogovorenim rokovima slijedeći raspored rada.

  • dovršavati projekt u okviru proračuna

    Pobrinuti se da se ostane unutar proračuna. Prilagoditi rad i materijale proračunu.

postupanje u skladu s uputama i procedurama
  • upravljati povratnim informacijama

    Pružati povratne informacije drugima. Procijeniti te konstruktivno i stručno odgovoriti na kritičku komunikaciju od kolega i klijenata.

prodavanje proizvoda ili usluga
  • iznositi prodajnu ponudu

    Pripremati i pružati razumljivo sastavljen razgovor o prodaji za proizvod ili uslugu te utvrđivanjem i upotrebom uvjerljivih argumenata.

provođenje akademskog istraživanja ili istraživanja tržišta
  • istražiti zadanu tematiku

    Provoditi učinkovito istraživanje relevantne zadane tematike kako bi se mogle generirati sažete informacije prikladne za različite publike. Istraživanje može obuhvaćati proučavanje knjiga, časopisa, interneta i/ili usmenih rasprava sa stručnim osobama.

prikupljanje informacija iz fizičkih ili elektroničkih izvora
  • čitati izvore informacija

    Čitati relevantne izvore informacija radi pronalaska inspiracije, kako biste se obrazovali o određenim temama i stekli osnovne informacije.

stvaranje umjetničkih dizajna ili izvedbi
  • razvijati kreativne ideje

    Razvijati nove umjetničke koncepte i kreativne ideje.

pisanje i skladanje
  • upotrebljavati posebne tehnike pisanja

    Upotrebljavati tehnike pisanja ovisno o vrsti medija, žanru i priči.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • postupak snimanja filmova

    Razne razvojne faze izrade filma, kao što su pisanje scenarija, financiranje, snimanje, uređivanje i distribucija.

  • računalna oprema

    Ponuđena računala, računalna periferna oprema i softverski proizvodi, njihove funkcije, svojstva te pravni i regulatorni zahtjevi.

Međusektorske vještine
  • književnost
  • pravni propisi o autorskim pravima
  • tehnike pisanja
  • uredski softver
  • vrste književnih žanrova
Softver i tehnologije
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLGoogle AnalyticsAdobe After EffectsPHPMySQLSlackHubSpot softwareWordPressFigmaTikTokCanvaAsanaFileMaker ProYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsBlackbaud The Raiser's EdgeEkoDrupalFlipgridTwitterQuarkXPressProject management softwareAdobe Premiere ProLoomParentSquareWeb content management system CMS softwareAvid Technology Media ComposerKapwingChatbot softwareCampaign Monitor
Ključne osobine koje su vam potrebne
Pouzdanost Suradnja Priznanje Raznolikost Integritet Briga za druge Samokontrola Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće Socijalna orijentacija Otpornost na stres Neovisnost Postignuće/Napori Vođstvo Analitičko razmišljanje Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Scenarist: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su tipične radne okolnosti za scenarista/scenaristicu?
Scenaristi/scenaristice obično rade u uredu, ali često rade i od kuće ili na drugim lokacijama, ovisno o projektu. Radni sati mogu biti nepravilni, posebno tijekom intenzivnih faza pisanja ili revizije.
Kako se scenarij razvija u suradnji s redateljem?
Razvoj scenarija u suradnji s redateljem je iterativan proces. Scenarist/scenaristica dijeli svoju viziju s redateljem, a zajedno rade na preoblikovanju scenarija kako bi se postigla najbolja moguća priča i vizualna realizacija.
Koji su najvažniji vještine za uspješnog scenarista/scenaristicu?
Osim izvrsnih pisanih vještina, važna je kreativnost, sposobnost pripovijedanja, razumijevanje filmske strukture, empatija za likove i dobra komunikacijska vještina za suradnju s drugim profesionalcima.
Scenarist/Scenaristica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 6 od 8 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Finska, Latvija, Nizozemska i još 2. 2 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Scenarist/Scenaristica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
72.270 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 43.440 do 129.300 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima