Profesionalni profil

Savjetnik/savjetnica za stoku

Brz pregled

Savjetnici za stoku pružaju složene stručne savjete poljoprivrednicima i uzgajivačima stoke kako bi osigurali da su njihovo poslovanje i proizvodnja optimizirani.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 6 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Poljoprivreda
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
56%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 31% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Znanstvenici/znanstvenice,, inženjeri/inženjerke i stručnjaci/stručnjakinje — 274 zanimanja, uključujući ovo.

1 od 8 s manjkom202529 od 30 raste3.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Italija.

Najdulji manjak: Slovenija, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — +25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Prijavljen manjak ELA/EURES 2022 * — +35,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za savjetnik/savjetnica za stoku

The outlook for savjetnik/savjetnica za stoku reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se savjetnik/savjetnica za stoku mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

56% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • nadzirati higijenske postupke u poljoprivrednom okruženju
  • postupati u skladu s načelima dobre poljoprivredne prakse
  • upotrebljavati različite komunikacijske kanale
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na hranidba stoke i kriteriji kvalitete za proizvodnju stočne hrane. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
7% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • analizirati uzgoj stoke
  • upravljati stokom
31% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • procijeniti troškove poljoprivrednoga gospodarstva
  • upotrebljavati poljoprivredne informacijske sustave i baze podataka
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Kognitivni softver 7%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

AI / strojno učenje 6%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 6%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 4%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Poljoprivreda

Dan u životu

Tipičan dan kao savjetnik/savjetnica za stoku

09
09:00 · jutro
donositi odluke o upravljanju stokom
Odlučivati o različitim aspektima u pružanju tehničke podrške za upravljanje stokom. Prikupljati informacije o praksama rada u pogledu uzgoja i produktivnosti stoke.
10
10:30 · Sredina jutra
analizirati uzgoj stoke
Prikupljati i upotrebljavati činjenice o uzgoju stoke i rezultate analize kao doprinos znanstvenom istraživanju. Istraživati i biti u toku sa svim relevantnim kretanjima u pregledu uzgoja stoke i prikupljati informacije za donošenje poslovnih odluka.
12
12:00 · podne
nadzirati higijenske postupke u poljoprivrednom okruženju
Osiguravati praćenje higijenskih postupaka u poljoprivrednim okruženjima, uzimajući u obzir propise određenih područja djelovanja, npr. stoka, biljke, lokalni poljoprivredni proizvodi itd.
14
14:00 · poslijepodne
postupati u skladu s načelima dobre poljoprivredne prakse
Pridržavati se odredbe koja govori o nizu pravila i praksi u okviru poslovnih transakcija između vrtlarskih uzgajivača i prodavača.
15
15:30 · Kasno popodne
procijeniti troškove poljoprivrednoga gospodarstva
Pružati analizu troškova za odgovarajuća rješenja i predložene mjere uzimajući u obzir vrstu poljoprivrednog gospodarstva i načela dugoročnog planiranja.
17
17:00 · Zaključak
savjetovati o produktivnosti stoke
Savjetovati o poboljšanju zdravlja i produktivnosti stoke, jačanju učinkovitosti i vrijednosti stoke primjenom odgovarajućih metoda i uzimajući u obzir vrste stoke.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
procjenjivanje potrebnih resursa
  • procijeniti troškove poljoprivrednoga gospodarstva

    Pružati analizu troškova za odgovarajuća rješenja i predložene mjere uzimajući u obzir vrstu poljoprivrednog gospodarstva i načela dugoročnog planiranja.

komuniciranje s kolegama i klijentima
  • upotrebljavati različite komunikacijske kanale

    Upotrebljavati razne vrste komunikacijskih kanala, kao što su verbalna, pisana, digitalna i telefonska komunikacija, u cilju izgradnje i razmjene ideja ili informacija.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • nadzirati higijenske postupke u poljoprivrednom okruženju

    Osiguravati praćenje higijenskih postupaka u poljoprivrednim okruženjima, uzimajući u obzir propise određenih područja djelovanja, npr. stoka, biljke, lokalni poljoprivredni proizvodi itd.

osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom
  • postupati u skladu s načelima dobre poljoprivredne prakse

    Pridržavati se odredbe koja govori o nizu pravila i praksi u okviru poslovnih transakcija između vrtlarskih uzgajivača i prodavača.

savjetovanje o poslovnim ili operativnim pitanjima
  • savjetovati o produktivnosti stoke

    Savjetovati o poboljšanju zdravlja i produktivnosti stoke, jačanju učinkovitosti i vrijednosti stoke primjenom odgovarajućih metoda i uzimajući u obzir vrste stoke.

uzgoj životinja i životinja za rasplod
  • upravljati stokom

    Upravljati programima proizvodnje, planovima rađanja, prodajama, narudžbenicama stočne hrane, materijalima, opremom, smještajem, lokacijom i upravljati zalihama. Prema potrebi, upravljati uništavanjem životinja na humani način i u skladu s nacionalnim zakonodavstvom. Pridržavati se poslovnih zahtjeva i sudjelovati u kvalitativnom istraživanju i prijenosu znanja.

provođenje akademskog istraživanja ili istraživanja tržišta
  • analizirati uzgoj stoke

    Prikupljati i upotrebljavati činjenice o uzgoju stoke i rezultate analize kao doprinos znanstvenom istraživanju. Istraživati i biti u toku sa svim relevantnim kretanjima u pregledu uzgoja stoke i prikupljati informacije za donošenje poslovnih odluka.

odlučivanje
  • donositi odluke o upravljanju stokom

    Odlučivati o različitim aspektima u pružanju tehničke podrške za upravljanje stokom. Prikupljati informacije o praksama rada u pogledu uzgoja i produktivnosti stoke.

upravljanje informacijama
  • upotrebljavati poljoprivredne informacijske sustave i baze podataka

    Upotrebljavati relevantne informacijske sustave i baze podataka za planiranje, upravljanje i rad poljoprivrednih poduzeća i proizvodnje.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • hranidba stoke

    Hrana koja se daje domaćim životinjama tijekom uzgoja životinja.

  • kriteriji kvalitete za proizvodnju stočne hrane

    Pristupi, postupci i sustavi osiguranja kvalitete kako bi se omogućila analiza hrane za životinje i sastojaka hrane za životinje te utvrdila njihova prehrambena vrijednost. Ocjenjivanje funkcioniranja laboratorija za analizu hrane za životinje i njegove sukladnosti s međunarodnim standardima.

  • načela održive poljoprivredne proizvodnje

    Načela i uvjeti ekološke i održive poljoprivredne proizvodnje.

  • načela selekcije stoke

    Kriteriji za odabir stoke i utvrđivanje klasa stoke.

  • načela uzgoja usjeva

    Načela uzgoja usjeva, prirodni ciklus, njega prirode, uvjeti rasta i načela ekološke i održive proizvodnje. Kriterij kvalitete i potrebe sjemena, biljaka i usjeva.

  • načini savjetovanja

    Tehnike koje se upotrebljavaju za olakšavanje jasne i otvorene komunikacije te pružanje savjeta između pojedinaca, zajednica ili vlade, kao što su skupine za raspravu ili razgovori jedan-na-jedan.

  • razmnožavanje stoke

    Prirodne i umjetne tehnike razmnožavanja, razdoblja gestacije i rađanje stoke

  • sustavi za uzgoj stoke

    Raspodjela izvora za uzgoj povezanih s uzgojem stoke i stočarskim sustavima.

  • vrste stoke

    Vrste stoke i relevantna genetika.

Međusektorske vještine
  • biološka sigurnost
  • hranidba životinja
  • marketinška načela
Softver i tehnologije
Geographic information system GIS systemsStatistical softwareGlobal positioning system GPS softwareDesktop publishing software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Analitičko razmišljanje Integritet Pouzdanost Priznanje Postignuće Postignuće/Napori Raznolikost Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Inovacija Vođstvo Neovisnost Samokontrola Otpornost na stres Briga za druge Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Savjetnik/savjetnica za stoku: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Preddiplomski sveučilišni studij

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspjeh kao savjetnik/savjetnica za stoku?
Osim stručnog znanja iz stočarstva, ključne su odlične komunikacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja, rješavanja problema i prilagodbe različitim situacijama. Važno je i biti upućen u najnovije tehnologije i trendove u poljoprivredi.
Kako se mogu usavršiti u ovom području?
Redovito sudjelujte u stručnim seminarima i tečajevima, pratite stručnu literaturu i uspostavite kontakte s drugim stručnjacima u ovom području. Praktično iskustvo na farmama ili u konzultantskim tvrtkama je neprocjenjivo.
Mogu li raditi kao savjetnik/savjetnica za stoku kao freelancer?
Da, savjetovanje za stoku je često poslana raditi kao freelancer ili voditi vlastiti konzultantski posao. Iako je zapošljavanje u konzultantskim tvrtkama česta opcija, sve više uzgajivača traži samostalne savjetnike za specifične potrebe.
Savjetnik/Savjetnica Za Stoku — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
46.790 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 37.840 do 64.070 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima