Profesionalni profil

Savjetnik/savjetnica za sigurnost

Brz pregled

Savjetnici za sigurnost pružaju zaštitarske usluge organizacijama i pojedincima i pomažu u sprječavanju, planiranju i ublažavanju prijetnji kojima je izložena njihova organizacija, kao što su terorizam, špijunaža, krađa i nasilje, a koje se odnose na zgrade, poslovanje i zaposlenike. Usluge koje pružaju ovise o sigurnosnim potrebama i zahtjevima njihovih klijenata te mogu uključivati usluge kao što su analiza prijetnji, upravljanje sigurnosnim rizicima i razvoj programa sigurnosti.

Sažetak

Savjetnici/savjetnice za sigurnost pružaju specijalizirane usluge zaštite, procjenjujući potencijalne prijetnje i razvijajući strategije za njihovo ublažavanje. Rad uključuje analizu sigurnosnih rizika, izradu sigurnosnih protokola, edukaciju zaposlenika i suradnju s nadležnim tijelima kako bi se osigurala sigurnost objekata, osoblja i informacija. U svakodnevnom radu koriste se različite metode procjene, od procjene ranjivosti do simulacija i vježbi.

Ključne odgovornosti:
  • • Analiza sigurnosnih prijetnji i procjena rizika za organizaciju.
  • • Razvoj i implementacija sigurnosnih programa i protokola.
  • • Izrada plana intervencija u slučaju sigurnosnih incidenata.
Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 8 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Upravljanje i poduzetništvo
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
65%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 20% AI izloženost · 2026
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Djelatnici/djelatnice za zaštitu osoba i imovine — 28 zanimanja, uključujući ovo.

7 od 16 s manjkom20257 od 25 raste688kradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Finland, Italy, Netherlands i još 3.

Najdulji manjak: Italy, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vam savjetnik/savjetnica za sigurnost odgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Integritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Prilagodljivost/Fleksibilnost?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Pouzdanost?

NexFuture™

Budućnost za savjetnik/savjetnica za sigurnost

The outlook for savjetnik/savjetnica za sigurnost reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se savjetnik/savjetnica za sigurnost mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 17 godina (oko 2043) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~65%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~20%
Ljudski rub
MOAT~70%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2048
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 65% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • osigurati usklađenost s pravnim zahtjevima
  • osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti
  • utvrđivati prijetnje sigurnosti
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na studiji međunarodne sigurnosti i načini savjetovanja. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 10% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • procjenjivati rizik za imovinu klijenata
  • savjetovati o upravljanju sigurnosnim rizikom
  • utvrditi opasnosti od terorizma
Automatizirati 20% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • pisati izvješća o sigurnosti
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 10%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 6%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 5%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Upravljanje i poduzetništvo

Dan u životu

Tipičan dan kao savjetnik/savjetnica za sigurnost

09
09:00 · jutro
osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti
Provoditi relevantne postupke i strategije te se koristiti odgovarajućom opremom za promicanje lokalnih ili nacionalnih sigurnosnih aktivnosti za zaštitu podataka, osoba, institucija i imovine.
10
10:30 · Sredina jutra
pisati izvješća o sigurnosti
Prikupljati podatke o pregledima, izviđanjima i sigurnosnim incidentima u izvješće za potrebe upravljanja.
12
12:00 · podne
savjetovati o jačanju sigurnosti
Klijentima davati informacije i smjernice o tome kako spriječiti prijetnje sigurnosti i incidente.
14
14:00 · poslijepodne
savjetovati o upravljanju sigurnosnim rizikom
Pružati savjete o politikama upravljanja sigurnosnim rizikom i strategijama prevencije te njihovoj provedbi, imajući na umu različite vrste sigurnosnih rizika s kojima se suočava određena organizacija.
15
15:30 · Kasno popodne
surađivati s klijentima
Izgraditi trajan i smislen odnos s klijentima kako bi se osiguralo zadovoljstvo i povjerenje pružanjem točnih i prijateljskih savjeta i potpore, pružanjem kvalitetnih proizvoda i usluga te pružanjem informacija i usluga nakon prodaje.
17
17:00 · Zaključak
održavati korisničke usluge
Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom
  • osigurati usklađenost s pravnim zahtjevima

    Jamčiti usklađenost s utvrđenim i primjenjivim standardima i pravnim zahtjevima kao što su specifikacije, politike, standardi ili zakon za cilj koji organizacije žele postići svojim naporima.

  • osiguravati provedbu zakona

    Osiguravati poštovanje zakona, a u slučaju kršenja, osiguravati da su poduzete odgovarajuće mjere kako bi se osigurala usklađenost s propisima i provedba zakona.

provođenje analize rizika i upravljanja rizikom
  • procjenjivati rizik za imovinu klijenata

    Utvrđivati, ocjenjivati i određivati stvarne i potencijalne rizike imovine vaših klijenata, uzimajući u obzir norme povjerljivosti.

  • savjetovati o upravljanju sigurnosnim rizikom

    Pružati savjete o politikama upravljanja sigurnosnim rizikom i strategijama prevencije te njihovoj provedbi, imajući na umu različite vrste sigurnosnih rizika s kojima se suočava određena organizacija.

razvijanje rješenja
  • rješavati probleme

    Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.

razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • surađivati s klijentima

    Izgraditi trajan i smislen odnos s klijentima kako bi se osiguralo zadovoljstvo i povjerenje pružanjem točnih i prijateljskih savjeta i potpore, pružanjem kvalitetnih proizvoda i usluga te pružanjem informacija i usluga nakon prodaje.

savjetovanje o pitanjima zdravlja i sigurnosti na radu
  • savjetovati o jačanju sigurnosti

    Klijentima davati informacije i smjernice o tome kako spriječiti prijetnje sigurnosti i incidente.

savjetovanje i konzalting
  • upotrebljavati konzultacijske tehnike

    Savjetovati klijente u različitim osobnim ili profesionalnim pitanjima.

zaštita i provedba
  • osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti

    Provoditi relevantne postupke i strategije te se koristiti odgovarajućom opremom za promicanje lokalnih ili nacionalnih sigurnosnih aktivnosti za zaštitu podataka, osoba, institucija i imovine.

promidžba proizvoda, usluga ili programa
  • održavati korisničke usluge

    Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.

provođenje studija, istraživanja i ispitivanja
  • utvrditi opasnosti od terorizma

    Utvrditi mogućnost terorističkih aktivnosti koje predstavljaju prijetnje i opasnost u određenom području praćenjem aktivnosti potencijalno opasnih skupina ljudi, procjenjivanjem rizika u različitim područjima i prikupljanjem obavještajnih podataka.

održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • utvrđivati prijetnje sigurnosti

    Utvrđivati prijetnje sigurnosti tijekom istraga, inspekcija ili ophodnji te provoditi potrebne mjere kako bi se prijetnja svela na najmanju moguću mjeru ili neutralizirala.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • načini savjetovanja

    Tehnike koje se upotrebljavaju za olakšavanje jasne i otvorene komunikacije te pružanje savjeta između pojedinaca, zajednica ili vlade, kao što su skupine za raspravu ili razgovori jedan-na-jedan.

  • kriptovaluta

    Digitalna i šifrirana valuta ili medij razmjene s decentraliziranom mrežom utemeljenom na tehnologiji lanca blokova. Naime, ne postoji središnje tijelo koje upravlja ili održava vrijednost kriptovaluta, kao što je slučaj s eurom.

  • sigurnost u industrijskim zgradama

    Sigurnosni postupci, značajke, zadatci i rizici u industrijskim područjima kao što su tvornice, luke, skladišta i rudnici.

  • sigurnost u poslovnim zgradama

    Sigurnosni postupci, značajke, zadaće i rizici u poslovnim prostorima i institucijama kao što su banke, trgovački centri, turističke lokacije, hoteli i restorani.

  • zakonski zahtjevi povezani sa streljivom

    Pravni propisi i zahtjevi u području prodaje, kupovine, rukovanja i skladištenja streljiva.

Međusektorske vještine
  • inženjerstvo sigurnosti sustava
  • metode nadzora
  • prijetnje sigurnosti
  • procjenjivanje rizika i prijetnji
  • zakonodavstvo o sigurnosti imovine
  • kazneno pravo
Softver i tehnologije
Structured query language SQLOracle JavaJavaScriptAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareSplunk EnterpriseMicrosoft PowerShellServiceNowMicrosoft Active DirectoryOracle Business Intelligence Enterprise EditionNortonLifeLock cybersecurity softwareMcAfeeSAP Crystal ReportsVirtual private networking VPN softwareCustomer information control system CICSFirewall softwareManagement information systems MISSingle sign-on SSOCisco Systems CiscoWorksNetwork directory services softwareCyberArkIntrusion prevention system IPSSecurity assertion markup language SAMLVideoconferencing softwareArcSight Enterprise Threat and Risk ManagementTenable NessusIBM Tivoli softwareMetasploitMITRE ATT&CK softwarePhysical access management softwareSocial networking softwareNmapChinotec Technologies ParosKismetPhoto editing softwareSecure web gateway softwareSymantec PGPTrueCrypt
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Prilagodljivost/Fleksibilnost Pouzdanost Priznanje Vođstvo Analitičko razmišljanje Samokontrola Otpornost na stres Postignuće Suradnja Neovisnost Postignuće/Napori Raznolikost Briga za druge Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
Podaci o osobinama još nisu dostupni za ovu ulogu.
Kako se kvalificirati

Savjetnik/savjetnica za sigurnost: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Više srednje obrazovanje

Studijski programi

Pravi programi koji vode do ovog zanimanja, po zemlji.

Master of Science in Computing in Cybersecurity with Software Compliance

EQF 7 Moguće podudaranje Nije dostupna izravna programska veza

MSc in Security and Forensics Computing

EQF 7 Moguće podudaranje Nije dostupna izravna programska veza

Bachelor of Science (Honours) in Computer Forensics and Security

EQF 6 Moguće podudaranje Nije dostupna izravna programska veza

Cybersecurity & Cybercrime

EQF 6 Moguće podudaranje GETUIGSCHRIFT
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najčešće vrste prijetnji s kojima se savjetnici/savjetnice za sigurnost suočavaju?
Savjetnici/savjetnice za sigurnost mogu se suočiti s širokim spektrom prijetnji, uključujući terorizam, kriminal, špijunažu, krađe, nasilje, kibernetičke napade i druge sigurnosne incidente. Vrsta prijetnje ovisi o specifičnim okolnostima i profilu klijenta.
Ima li potrebe za specijaliziranim znanjima ili certifikatima za ovu profesiju?
Iako ne postoji obavezna certifikacija, specijalizirana znanja iz područja sigurnosti, kriminalistike, pravnih propisa i tehnologija mogu značajno unaprijediti karijeru. Poznavanje međunarodnih standarda sigurnosti je također korisno.
Mogu li savjetnici/savjetnice za sigurnost raditi kao freelanceri?
Da, savjetnici/savjetnice za sigurnost često pružaju usluge na temelju freelancing ugovora, posebno za kratkoročne projekte ili specijalizirane analize. Međutim, zapošljavanje u sigurnosnim tvrtkama ili organizacijama je najčešći oblik zapošljavanja.
Savjetnik/Savjetnica Za Sigurnost — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
81.270 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 46.700 do 108.160 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima