Profesionalni profil

sastavljač/sastavljačica elektroničke opreme

Leća uloge

Jeste li precizni, tehnički nastrojeni i volite raditi rukama? Kao sastavljač/sastavljačica elektroničke opreme, bit ćete ključni u proizvodnji i održavanju moderne tehnologije, osiguravajući kvalitetu i pouzdanost elektroničkih sustava.

Sažetak

Sastavljači/sastavljačice elektroničke opreme rade na sastavljanju različitih elektroničkih komponenti i sustava. To uključuje pažljivo postavljanje komponenti, spajanje žica i provjeru ispravnosti prema tehničkim nacrtima i crtežima. Rad često uključuje korištenje alata i opreme za precizno rukovanje i montažu, te uočavanje i rješavanje manjih problema koji se mogu pojaviti tijekom procesa.

Glavne odgovornosti:
  • • Sastavljanje elektroničkih komponenti i ožičenja prema tehničkim nacrtima.
  • • Provjera kvalitete sastavljenih proizvoda i identificiranje potencijalnih problema.
  • • Korištenje alata i opreme za preciznu montažu i testiranje elektroničkih sustava.
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Sastavljači/sastavljačice — 36 zanimanja, uključujući ovo.

11 od 14 s manjkom202515 od 23 raste613kradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Bulgaria, Czechia, Germany i još 7.

Najdulji manjak: Belgium, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vamsastavljač/sastavljačica elektroničke opremeodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

NexFuture™

Budućnost za sastavljač/sastavljačica elektroničke opreme

The outlook for sastavljač/sastavljačica elektroničke opreme reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sesastavljač/sastavljačica elektroničke oprememogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 14 godina (oko 2040) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~45%
Ljudski rub
MOAT~50%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2045
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 48% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • primjenjivati standarde zaštite zdravlja i sigurnosti
  • osigurati usklađenost sa specifikacijama
  • primjenjivati tehnike mekog lemljenja
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na elektronika i integrirani krugovi. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 11% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • tumačiti dijagrame strujnog kruga
  • razumjeti montažne crteže
  • nadzirati standarde kvalitete proizvodnje
Automatizirati 41% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • prijavljivati neispravne materijale za proizvodnju
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 11%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 11%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 4%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Napredna proizvodnja

Dan u životu

Tipičan dan kaosastavljač/sastavljačica elektroničke opreme

09
09:00 · jutro
mjeriti dijelove proizvedenih proizvoda
Upravljati mjernim instrumentima radi mjerenja dijelova proizvedenih objekata. Uzeti u obzir specifikacije proizvođača za provedbu mjerenja.
10
10:30 · Sredina jutra
primjenjivati tehnike sastavljanja
Primjenjivati ispravne i ažurirane metode sastavljanja u postupak razvoja proizvodnje.
12
12:00 · podne
tumačiti dijagrame strujnog kruga
Čitati i razumjeti dijagrame strujnog kruga koji prikazuju veze između uređaja, kao što su snaga i priključci za signale.
14
14:00 · poslijepodne
lemiti elektroniku
Upravljati alatima za lemljenje i lemilicom, koji dovode visoke temperature za topljenje lema i spajanje elektroničkih komponenti te ih upotrebljavati.
15
15:30 · Kasno popodne
nadzirati standarde kvalitete proizvodnje
Nadzirati standarde kvalitete u procesu proizvodnje i završne obrade.
17
17:00 · Zaključak
osigurati usklađenost sa specifikacijama
Osigurati usklađenost sastavljenih proizvoda s navedenim specifikacijama.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Calibration softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordNational Instruments LabVIEWProduction control softwareRasmussen Software AnzioSage 100 ERPSAP softwareTerminal emulation software
Područja znanja
  • 3D proces ispisa

    Proces reprodukcije 3D predmeta upotrebom tehnologija 3D ispisa.

  • audiotehnika i videotehnika

    Funkcioniranje elektroničke potrošačke robe kao što su televizori, radijski uređaji, fotoaparati i ostala audiooprema i videooprema.

  • materijali za tisak

    Materijali, kao što su papir, film, metalne folije i staklo, na koje se mogu prenositi tekstovi ili dizajn primjenom tinte s pomoću izravnog pritiska ili intermedijarnih valjaka.

  • održavanje tiskarskih strojeva

    Postupci održavanja i tehničkog rada strojeva koji proizvode tiskani grafički materijal.

  • strojevi za tiskanje velikih količina

    Metode, postupci i ograničenja povezani s tiskanjem na strojevima koji proizvode velike količine i veličine grafičkih materijala za tisak.

Međusektorske vještine
  • elektronika
  • integrirani krugovi
  • norme za elektroničku opremu
Bitne vještine
tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • tumačiti dijagrame strujnog kruga

    Čitati i razumjeti dijagrame strujnog kruga koji prikazuju veze između uređaja, kao što su snaga i priključci za signale.

  • razumjeti montažne crteže
spajanje dijelova primjenom tehnika lemljenja, zavarivanja ili tvrdog lemljenja
  • primjenjivati tehnike mekog lemljenja

    Primjenjivati i raditi s različitim tehnikama u postupku lemljenja, kao što su meko lemljenje, lemljenje srebra, indukcijsko lemljenje, otporno lemljenje, lemljenje cijevi, mehaničko lemljenje i lemljenje aluminija.

  • lemiti elektroniku

    Upravljati alatima za lemljenje i lemilicom, koji dovode visoke temperature za topljenje lema i spajanje elektroničkih komponenti te ih upotrebljavati.

sastavljanje i proizvodnja proizvoda
  • primjenjivati tehnike sastavljanja

    Primjenjivati ispravne i ažurirane metode sastavljanja u postupak razvoja proizvodnje.

  • pričvršćivati komponente

    Pričvršćivati komponente u skladu s nacrtima i tehničkim planovima kako bi se stvorili podsklopovi ili gotovi proizvodi.

mjerenje dimenzija i sličnih svojstava
  • mjeriti dijelove proizvedenih proizvoda

    Upravljati mjernim instrumentima radi mjerenja dijelova proizvedenih objekata. Uzeti u obzir specifikacije proizvođača za provedbu mjerenja.

razvrstavanje materijala ili proizvoda
  • uklanjati neispravne proizvode

    Uklanjati neispravne materijale iz proizvodne linije.

nadziranje operativnih aktivnosti
  • nadzirati standarde kvalitete proizvodnje

    Nadzirati standarde kvalitete u procesu proizvodnje i završne obrade.

sastavljanje električnih i elektroničkih proizvoda
  • sastavljati elektroničke jedinice

    Povezivati različite elektroničke i računalne dijelove kako bi činili elektronički proizvod ili uređaj.

pozicioniranje materijala, alata ili opreme
  • usklađivati komponente

    Usklađivati i raspoređivati komponente kako bi ih se ispravno povezalo u skladu s nacrtima i tehničkim planovima.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Integritet Pouzdanost Analitičko razmišljanje Raznolikost Samokontrola Postignuće Suradnja Briga za druge Vođstvo Neovisnost Otpornost na stres Inovacija Socijalna orijentacija Postignuće/Napori Prilagodljivost/Fleksibilnost
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su tipične vještine potrebne za ovu poziciju?
Za uspjeh u ulozi sastavljača/sastavljačice elektroničke opreme potrebna je dobra ruka, preciznost, tehničko razumijevanje, te sposobnost čitanja i razumijevanja tehničkih crteža. Važno je i biti organiziran i pažljiv u pogledu detalja.
Koji su uvjeti rada?
Rad se obično odvija u tvorničkim pogonima ili servisnim radionicama. Može uključivati dugotrajno sjedenje ili stajanje, te korištenje alata i opreme. Važno je pridržavati se sigurnosnih uputa i koristiti zaštitnu opremu.
Koji su izgledi zapošljavanja za sastavljače/sastavljačice elektroničke opreme?
Potražnja za kvalificiranim sastavljačima/sastavljačicama elektroničke opreme je stabilna, pogotovo u područjima s razvijenom proizvodnjom elektronike. Uspjeh u ovoj ulozi ovisi o preciznosti, pouzdanosti i kontinuiranom usavršavanju vještina.