Profesionalni profil

sastavljač/sastavljačica električne opreme

Leća uloge

Jeste li precizni, spretni i volite raditi s električnim komponentama? Uloga sastavljača/sastavljačice električne opreme je ključna za proizvodnju pouzdane i kvalitetne električne opreme, a pruža priliku za razvoj vještina u dinamičnom okruženju.

Sažetak

Sastavljač/sastavljačica električne opreme igra važnu ulogu u proizvodnom procesu. Radni zadaci uključuju pažljivo sastavljanje različitih električnih komponenti i ožičenja prema tehničkim nacrtima i uputama. Preciznost i poštivanje standarda su ključni za osiguranje kvalitete i funkcionalnosti gotovog proizvoda. U radu se koriste različiti alati i uređaji, a često je potrebna suradnja s ostalim članovima tima.

Ključne odgovornosti:
  • • Sastavljanje električnih komponenti i ožičenja prema tehničkim nacrtima.
  • • Provjera ispravnosti sastavljenih dijelova i opreme.
  • • Identifikacija i rješavanje manjih problema tijekom sastavljanja.
54%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 34% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Sastavljači/sastavljačice — 36 zanimanja, uključujući ovo.

11 od 14 s manjkom202515 od 23 raste613kradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Bulgaria, Czechia, Germany i još 7.

Najdulji manjak: Belgium, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamsastavljač/sastavljačica električne opremeodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

NexFuture™

Budućnost za sastavljač/sastavljačica električne opreme

The outlook for sastavljač/sastavljačica električne opreme reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sesastavljač/sastavljačica električne oprememogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~35%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 54% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • nositi odgovarajuću zaštitnu opremu
  • osigurati usklađenost sa specifikacijama
  • primjenjivati tehnike mekog lemljenja
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na električna energija i električni izboj. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 12% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • pregledavati kvalitetu proizvoda
  • razumjeti montažne crteže
  • nadzirati standarde kvalitete proizvodnje
Automatizirati 34% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • prijavljivati neispravne materijale za proizvodnju
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 12%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 9%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 3%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Napredna proizvodnja

Dan u životu

Tipičan dan kaosastavljač/sastavljačica električne opreme

09
09:00 · jutro
mjeriti dijelove proizvedenih proizvoda
Upravljati mjernim instrumentima radi mjerenja dijelova proizvedenih objekata. Uzeti u obzir specifikacije proizvođača za provedbu mjerenja.
10
10:30 · Sredina jutra
spojiti namote armature
Spojiti namote žice na armaturu na segmente komutatora.
12
12:00 · podne
spojiti vod za napajanje na električni modul
Pričvrstiti vod za napajanje na električni modul električnih zidnih satova ili satova.
14
14:00 · poslijepodne
nadzirati standarde kvalitete proizvodnje
Nadzirati standarde kvalitete u procesu proizvodnje i završne obrade.
15
15:30 · Kasno popodne
nositi odgovarajuću zaštitnu opremu
Nositi odgovarajuću i potrebnu zaštitnu opremu, kao što su zaštitne naočale ili druga zaštita za oči, čvrsti šeširi, zaštitne rukavice.
17
17:00 · Zaključak
osigurati usklađenost sa specifikacijama
Osigurati usklađenost sastavljenih proizvoda s navedenim specifikacijama.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Calibration softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordNational Instruments LabVIEWProduction control softwareRasmussen Software AnzioSage 100 ERPSAP softwareTerminal emulation software
Područja znanja
  • dodatna oprema za električne vodiče

    Električni vodiči i kabelski proizvodi te dodatna oprema, kao što su električni priključci, nastavci i izolacija vodiča.

  • električni motori

    Motori koji mogu pretvoriti električnu energiju u mehaničku energiju.

  • električni pogoni

    Elektromehanički sustavi koji se koriste elektromotorima za kontrolu kretanja i procesima električnih strojeva.

  • prekidači

    Uređaji koji mogu otvoriti i zatvoriti električne strujne krugove, kao što su rastavni prekidači, sklopke i prekidači strujnih krugova.

  • proizvodnja električnih vodiča

    Postupci sklapanja i koraci proizvodnje koji se poduzimaju u proizvodnji izolirane električne žice i kabela, izrađenih od čelika, bakra ili aluminija.

  • propisi o odlaganju otpada

    Propisi i pravni sporazumi kojima se uređuje obavljanje djelatnosti uklanjanja otpada.

Međusektorske vještine
  • električna energija
  • električni izboj
  • načela električne energije
Bitne vještine
spajanje dijelova primjenom tehnika lemljenja, zavarivanja ili tvrdog lemljenja
  • primjenjivati tehnike mekog lemljenja

    Primjenjivati i raditi s različitim tehnikama u postupku lemljenja, kao što su meko lemljenje, lemljenje srebra, indukcijsko lemljenje, otporno lemljenje, lemljenje cijevi, mehaničko lemljenje i lemljenje aluminija.

  • rukovati opremom za meko lemljenje

    Koristiti se opremom za meko lemljenje za taljenje i spajanje komadića metala ili čelika kao što su pištolj za meko lemljenje, lemilica, plinska lemilica i ostalo.

tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • razumjeti montažne crteže
  • tumačiti električne dijagrame

    Pročitati i shvatiti nacrte i električne dijagrame; razumjeti tehničke upute i inženjerske priručnike za montažu električne opreme; razumjeti teoriju električne energije i elektroničkih komponenti.

sastavljanje električnih i elektroničkih proizvoda
  • sastavljati električne dijelove

    Sastavljati prekidače, električne kontrole, tiskane pločice i druge električne komponente upotrebom ručne opreme te opreme za lemljenje.

  • spojiti namote armature

    Spojiti namote žice na armaturu na segmente komutatora.

pozicioniranje materijala, alata ili opreme
  • usklađivati komponente

    Usklađivati i raspoređivati komponente kako bi ih se ispravno povezalo u skladu s nacrtima i tehničkim planovima.

  • spojiti vod za napajanje na električni modul

    Pričvrstiti vod za napajanje na električni modul električnih zidnih satova ili satova.

praćenje kvalitete robe
  • pregledavati kvalitetu proizvoda

    Upotrebljavati tehnike kako bi se osiguralo da je kvaliteta proizvoda u skladu sa standardima i specifikacijama kvalitete. Nadgledati nedostatke, pakiranje i povrat proizvoda različitim proizvodnim odjelima.

razvijanje rješenja
  • otklanjati probleme

    Utvrditi operativne probleme, odlučiti o tome što treba učiniti i izvijestiti o tome na odgovarajući način.

mjerenje dimenzija i sličnih svojstava
  • mjeriti dijelove proizvedenih proizvoda

    Upravljati mjernim instrumentima radi mjerenja dijelova proizvedenih objekata. Uzeti u obzir specifikacije proizvođača za provedbu mjerenja.

razvrstavanje materijala ili proizvoda
  • uklanjati neispravne proizvode

    Uklanjati neispravne materijale iz proizvodne linije.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Integritet Pouzdanost Analitičko razmišljanje Raznolikost Samokontrola Postignuće Suradnja Briga za druge Vođstvo Neovisnost Otpornost na stres Inovacija Socijalna orijentacija Postignuće/Napori Prilagodljivost/Fleksibilnost
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za ovu ulogu?
Preciznost, dobra koordinacija ruku i očiju, razumijevanje tehničkih nacrta i uputa, te sposobnost raditi u timu su ključne vještine. Također je važno biti organiziran i pažljiv na detalje.
Koji su tipični uvjeti rada za sastavljača/sastavljačicu električne opreme?
Rad se obično odvija u tvorničkom okruženju, često u blizini strojeva i opreme. Može biti potrebno raditi u smjenama, ovisno o potrebama poslodavca. Važno je nositi odgovarajuću zaštitnu opremu.
Kako izgleda tipičan radni dan?
Tipičan radni dan uključuje dolazak na posao, pregled zadataka za taj dan, sastavljanje električne opreme prema nacrtima, provjeru kvalitete i rješavanje manjih problema. Često se radi u timu s drugim tehničarima i inženjerima.
Sastavljač/Sastavljačica Električne Opreme — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 11 od 14 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Belgija, Bugarska, Češka, Njemačka i još 7. Belgija ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.