NexPath
Profesionalni profil

referent/referentica za planiranje nabave

Leća uloge

Jeste li organizirani i proaktivni profesionalac s afinitetom za nabavu? Kao referent/referentica za planiranje nabave, osiguravate nesmetano snabdijevanje potrebnim resursima izvan postojećih ugovora, ključni ste u održavanju kontinuiteta poslovanja.

Sažetak

Referent/referentica za planiranje nabave odgovoran je za organiziranje i provedbu nabave robe i usluga koja nije pokrivena postojećim ugovorima. To uključuje analizu potreba, istraživanje tržišta, kontaktiranje dobavljača, pregovaranje o uvjetima i osiguravanje pravodobne isporuke. Rad je usmjeren na pronalaženje optimalnih rješenja za nabavu, uz poštivanje internih procedura i propisa.

Ključne odgovornosti:
  • • Identifikacija i analiza potreba za nabavom izvan postojećih ugovora.
  • • Istraživanje tržišta i pronalaženje potencijalnih dobavljača.
  • • Priprema i slanje upita za ponudu (RFQ) te analiza pristiglih ponuda.
Industrija
Upravljanje i poduzetništvo
Obrazovanje
Kratki tercijarni ciklus
33%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 60% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Stručni suradnici/stručne suradnice za poslovanje i upravljanje — 200 zanimanja, uključujući ovo.

5 od 11 s manjkom202521 od 32 raste4.2Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Italy, Netherlands, Norway i još 1.

Najdulji manjak: Netherlands, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Provjerite svoju podudarnost — besplatno Kako funkcionira uparivanje
Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Za škole → Za savjetnike →
Brza provjera pristajanja

Može li vamreferent/referentica za planiranje nabaveodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?
Budući signal
33/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Provjera prikladnosti
3 brza pitanja
Može li vamreferent/referentica za planiranje nabaveodgovarati?
Isprobajte kviz
Dan u životu
osiguravati poštovanje propisa o kupovini i sklapanju ugovora
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte DNK vještina
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stojireferent/referentica za planiranje nabave?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za referent/referentica za planiranje nabave

The outlook for referent/referentica za planiranje nabave reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sereferent/referentica za planiranje nabavemogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 11 godina (oko 2037) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~30%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~65%
Ljudski rub
MOAT~30%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2032
2042
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 33% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • osiguravati poštovanje propisa o kupovini i sklapanju ugovora
  • surađivati s dobavljačima
  • pregovarati o uvjetima kupovine
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na međunarodni propisi o uvozu i izvozu i načini prijevoza. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 20% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • posjećivati dobavljače
  • pratiti cjenovna kretanja
  • procjenjivati rizike povezane s dobavljačima
Automatizirati 60% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • pripremati izvješća o kupovini
  • primjenjivati matematičke vještine
  • posjedovati računalnu pismenost
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 20%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 10%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Generativna AI 9%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 1%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Upravljanje i poduzetništvo

Dan u životu

Tipičan dan kaoreferent/referentica za planiranje nabave

09
09:00 · jutro
osiguravati poštovanje propisa o kupovini i sklapanju ugovora
Provoditi i pratiti aktivnosti poduzeća u skladu s pravnim sklapanjem ugovora i zakonodavstvom o kupovini.
10
10:30 · Sredina jutra
posjećivati dobavljače
Posjećivati lokalne ili međunarodne dobavljače kako bi se dobio točan uvid u njihove usluge i o tome izvješćivati klijente.
12
12:00 · podne
pratiti cjenovna kretanja
Pratiti smjer i zamah cijena proizvoda na dugoročnoj osnovi, utvrđivati i predviđati kretanja cijena te utvrđivati trendove koji se ponavljaju.
14
14:00 · poslijepodne
pripremati izvješća o kupovini
Pripremati dokumentaciju i dokumente povezane s kupnjom proizvoda.
15
15:30 · Kasno popodne
procjenjivati rizike povezane s dobavljačima
Ocjenjivati učinkovitost dobavljača kako bi se procijenilo pridržavaju li se dobavljači ugovora, ispunjavaju li zahtjeve standarda i pružaju li željenu kvalitetu.
17
17:00 · Zaključak
surađivati s dobavljačima
Uspostavljati dugotrajan i smislen odnos s dobavljačima i pružateljima usluga kako bi se uspostavila pozitivna, profitabilna i trajna suradnja i pregovaranje o ugovorima.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
AutotaskElectronic data interchange EDI softwareEnterprise resource planning ERP softwareIBM Maximo Asset ManagementIntuit QuickBooksInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOracle DatabaseOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle PeopleSoftRadiant Systems CounterPointSAP Business ObjectsSAP software
Područja znanja
  • međunarodni propisi o uvozu i izvozu

    Načela kojima se uređuju uvoz i izvoz proizvoda i opreme, trgovinska ograničenja, zdravstvene i sigurnosne mjere, licencije itd.

  • načini prijevoza

    Poznavanje načela i metoda prijevoza osoba ili robe u zračnom, željezničkom, pomorskom ili cestovnom prometu, uključujući relativne troškove i optimalne strategije rada.

  • propisi o embargu

    Nacionalne, međunarodne i strane sankcije te propisi o embargu, primjerice, Uredba Vijeća (EU) br. 961/2010.

  • preporučena tvornička cijena

    Procijenjena cijena proizvoda ili usluge koju proizvođač predlaže maloprodajnom trgovcu i metoda određivanja cijena kojom se ona izračunava.

  • stručno znanje u određenoj kategoriji

    obilježja i posebnosti koje se odnose na jednu ili više kategorija robe, usluga ili radova, uključujući dobavljače, tehničke parametre i tržišne uvjete.

  • ukupni ciklus nabave

    Životni ciklus nabave uključuje različite faze, od planiranja i razdoblja prije objave poziva na podnošenje ponuda do razdoblja nakon dodjele ugovora i upravljanja ugovorima.

Međusektorske vještine
  • načela kontrole izvoza
  • upravljanje opskrbnim lancem
  • međunarodno poslovanje
Bitne vještine
pronalaženje novih mogućnosti
  • identificirati dobavljače

    Odrediti potencijalne dobavljače za daljnje pregovore. Uzimati u obzir aspekte poput kvalitete proizvoda, održivosti, lokalnih izvora, sezonalnosti i pokrivenosti područja. Procijeniti vjerojatnost sklapanja povoljnih ugovora i sporazuma s njima.

  • prepoznavati nove poslovne prilike

    Nastojati pridobiti potencijalne kupce ili proizvode kako bi se ostvarila dodatna prodaja i osigurao rast.

kupnja proizvoda ili usluga
  • provoditi postupke nabave

    Izvršavati naručivanje usluga, opreme, robe ili sastojaka, uspoređivati troškove i provjeriti kvalitetu kako bi se osigurala optimalna isplata za organizaciju.

  • upravljati ciklusom kupnje

    Nadgledati potpuni ciklus kupnje, uključujući izradu narudžbi, izrada narudžbenica, praćenje narudžbenica, prihvat robe i konačnu isplatu.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • obavljati više zadataka u isto vrijeme

    Istodobno izvršavati više zadataka, uzimajući u obzir ključne prioritete.

analiziranje poslovnih aktivnosti
  • posjećivati dobavljače

    Posjećivati lokalne ili međunarodne dobavljače kako bi se dobio točan uvid u njihove usluge i o tome izvješćivati klijente.

analiziranje financijskih i ekonomskih podataka
  • pratiti cjenovna kretanja

    Pratiti smjer i zamah cijena proizvoda na dugoročnoj osnovi, utvrđivati i predviđati kretanja cijena te utvrđivati trendove koji se ponavljaju.

razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • surađivati s dobavljačima

    Uspostavljati dugotrajan i smislen odnos s dobavljačima i pružateljima usluga kako bi se uspostavila pozitivna, profitabilna i trajna suradnja i pregovaranje o ugovorima.

obavljanje izračuna
  • primjenjivati matematičke vještine

    Prakticirati zaključivanje i primjenjivati jednostavne ili složene brojčane koncepte i izračune.

provođenje analize rizika i upravljanja rizikom
  • procjenjivati rizike povezane s dobavljačima

    Ocjenjivati učinkovitost dobavljača kako bi se procijenilo pridržavaju li se dobavljači ugovora, ispunjavaju li zahtjeve standarda i pružaju li željenu kvalitetu.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Pouzdanost Priznanje Postignuće Suradnja Analitičko razmišljanje Vođstvo Otpornost na stres Samokontrola Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće/Napori Neovisnost Briga za druge Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapareferent/referentica za planiranje nabave?

Ova uloga
referent/referentica za planiranje nabave Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

nabavljač/nabavljačica

46% sličnost

direktor/direktorica nabave

26% sličnost

stručnjak/stručnjakinja za kategorije u nabavi

16% sličnost

IKT kupac

16% sličnost

samostalni referent nabave/samostalna referentica nabave

14% sličnost

veletrgovac/veletrgovkinja porculanom i staklom

14% sličnost
Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje vještine su najvažnije za uspjeh u ulozi referenta/referentice za planiranje nabave?
Osim organizacijskih sposobnosti i pažnje prema detaljima, ključne su i vještine pregovaranja, analitičko razmišljanje, poznavanje tržišta i razumijevanje internih procedura nabave. Važno je biti proaktivan i sposoban donositi odluke u dinamičnom okruženju.
Kako se razlikuje rad referenta/referentice za planiranje nabave od radnog mjesta nabavnog službenika?
Nabavni službenik obično radi unutar okvira postojećih ugovora i usredotočen je na provedbu tih ugovora. Referent/referentica za planiranje nabave, s druge strane, aktivno traži nove dobavljače i rješenja za nabavu izvan postojećih ugovora, što zahtijeva širu perspektivu i proaktivniji pristup.
Koji su najčešći izazovi s kojima se suočavaju referenti/referentice za planiranje nabave?
Česti izazovi uključuju pronalaženje pouzdanih dobavljača, osiguravanje konkurentnih cijena, poštivanje kratkih rokova isporuke i rješavanje problema s kvalitetom robe. Također, važno je biti upućen u promjene na tržištu i prilagoditi strategiju nabave tome.
Referent/Referentica Za Planiranje Nabave — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 6 od 11 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Češka, Španjolska, Finska i još 2. 5 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Referent/Referentica Za Planiranje Nabave — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
48.510 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 30.940 do 62.880 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.