Radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja
Ključne činjenice
Radnici u samoposlužnoj praonici rublja pomažu klijentima samoposlužnih praonica u vezi s problemima povezanima s automatima za kovanice, sušilicama i prodajnim automatima. Održavaju opću čistoću praonice.
Radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja osigurava nesmetano funkcioniranje praonice i pozitivno iskustvo korisnicima. Uključuje pomoć korisnicima s tehničkim problemima, održavanje čistoće i red te nadzor nad radom automata za kovanice i sušilica. Posao je orijentiran na pružanje brze i učinkovite pomoći te osiguravanje ugodnog okruženja za korisnike.
- • Pomoć korisnicima u rješavanju problema s aparatima za pranje i sušenje (automati za kovanice, sušilice).
- • Održavanje čistoće i reda u praonici (čišćenje strojeva, podova, sanitarnih čvorova).
- • Praćenje rada automata za kovanice i prodajnih automata te prijavljivanje kvarova.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Čistači/čistačice ulica i srodna zanimanja — 16 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Finska, Mađarska, Rumunjska, Španjolska.
Najdulji manjak: Španjolska, 2 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | +11,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Prijavljen višak ELA/EURES 2024 * | — | +7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2022 * | — | +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Nije prijavljeno | — | −2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja
The outlook for radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- jamčiti zadovoljstvo klijenta
- pozdravljati goste
- pomagati kupcima
Gdje AI može postati kopilot
- održavati standarde osobne higijene pri čišćenju
- prati rublje
- rukovati opremom za čišćenje podova
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
- voditi popis sredstava za čišćenje
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Upravljanje i poduzetništvo
Tipičan dan kao radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja
09 09:00 · jutro čitati upute za njegu
10 10:30 · Sredina jutra ispirati odjevne predmete
12 12:00 · podne jamčiti zadovoljstvo klijenta
14 14:00 · poslijepodne nadzirati postupke otvaranja i zatvaranja trgovina
15 15:30 · Kasno popodne nadzirati usluge pranja rublja
17 17:00 · Zaključak održavati standarde osobne higijene pri čišćenju
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
prati rublje
Prati ili čistiti odjeću rukom ili upotrebom perilice rublja.
-
rukovati sušilicom
Rukovati strojem za uklanjanje mrlja i postizanje čiste odjeće. Mjeriti minimalni i maksimalni teret za ubacivanje u stroj i birati odgovarajući postupak sušenja kako bi se izbjegli mogući problemi s vlagom i istjecanjem.
-
ispirati odjevne predmete
Ispirati deterdžente, zemlju i mirise s tekstilnih materijala i odjevnih predmeta s pomoću crijeva za vodu.
-
jamčiti zadovoljstvo klijenta
Upravljati očekivanjima potrošača na profesionalan način, predviđati i ispunjavati njihove potrebe i želje. Pružati fleksibilne usluge korisnicima kako bi se osiguralo zadovoljstvo korisnika i lojalnost.
-
voditi popis sredstava za čišćenje
Pratiti zalihe materijala za čišćenje, naručivati novi materijal kad su zalihe prazne i pratiti njihovu upotrebu radi održavanja stalne opskrbe.
-
održavati standarde osobne higijene pri čišćenju
Osigurati održavanje vlastite čistoće i urednosti te nošenje zaštitne opreme pri obavljanju aktivnosti čišćenja, u skladu sa zahtjevima u pogledu zdravlja i sigurnosti određenog zadatka ili organizacije.
-
nadzirati usluge pranja rublja
Osigurati da se rublje prikuplja, opere i vrati pravodobno, poštujući pritom visoke standarde usluge.
-
pozdravljati goste
Dočekivati goste na prijateljski način na određenom mjestu.
-
rukovati opremom za čišćenje podova
Postavljati i održavati rotacijske perače, ekstraktore i samohodne perače i drugu opremu za njegu podova za čišćenje tapisona i pranje tvrdih podova.
-
pomagati kupcima
Pružati potporu i savjete kupcima pri donošenju odluka o kupnji utvrđivanjem njihovih potreba, odabirom prikladne usluge i proizvoda za njih i ljubaznim odgovaranjem na pitanja o proizvodima i uslugama.
-
održavati korisničke usluge
Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.
-
namjestiti komande strojeva
Namjestiti ili prilagođavati komande strojeva kako bi se regulirali uvjeti, kao što su protok materijala, temperatura ili tlak.
tehnologija bojenja
Postupci bojenja tekstila upotrebom različitih tehnologija bojenja. Osim toga, dodavanje boja na tekstilne materijale upotrebom bojila.
vrste mrlja
Tkanine za različite vrste mrlja, kao što su nevidljive, perspirativne i oksidacijske mrlje. Vrsta mrlje, vrsta tkanine (za apsorbirane, nakupljene i složene mrlje) i postojanost boje.
- tehnike čišćenja
- vrste četaka
- vrste izbjeljivača
Radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Osnovno obrazovanje
45 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 13 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 51 kratki tečaj koji razvija jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
radnik/radnica u praonici rublja
38% sličnostčistač/čistačica tepiha
36% sličnostrukovatelj/rukovateljica strojem za glačanje rublja
20% sličnostkućni čistač/kućna čistačica
16% sličnostdjelatnik/djelatnica soba s posteljinom
12% sličnostposlužitelj/poslužiteljica u termalnom kupalištu
11% sličnostZa organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koje vještine su najvažnije za ovaj posao?
Je li potrebno prethodno iskustvo?
Kako se obično plaća radnik/radnica u samoposlužnoj praonici rublja?
Radnik/Radnica U Samoposlužnoj Praonici Rublja — postoji li manjak u Europi?
Radnik/Radnica U Samoposlužnoj Praonici Rublja — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima