Profesionalni profil

Putnički savjetnik / putnička savjetnica

Brz pregled

Putnički savjetnici pružaju prilagođene informacije i savjete o ponudama putovanja, vrše rezervacije i prodaju usluge putovanja te druge srodne usluge.

Sažetak

Putnički savjetnici/putničke savjetnice pružaju stručnu podršku i informacije o različitim destinacijama, prijevoznicima i smještaju. Radom se bave u agencijama za putovanja, online platformama ili kao samozaposleni/e, a njihov cilj je osigurati klijentima bezbrižno i ugodno putovanje. Uključuje istraživanje ponuda, rezervacije, savjetovanje o vizama i putnim dokumentima te pružanje korisnih informacija o destinaciji.

Ključne odgovornosti:
  • • Savjetovanje klijenata o putnim destinacijama, prijevozu i smještaju.
  • • Rezervacija zrakoplovnih karata, smještaja, izleta i drugih usluga putovanja.
  • • Priprema putnih paketa i ponuda prema zahtjevima klijenata.
Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 12 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Ugostiteljstvo, događaji i turizam
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
59%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 27% AI izloženost · 2026
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Službenici/službenice za poslovanje sa strankama — 37 zanimanja, uključujući ovo.

5 od 18 s manjkom202510 od 27 raste1.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Greece, Italy, Netherlands i još 1.

Najdulji manjak: Belgium, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vam putnički savjetnik / putnička savjetnica odgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Priznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Integritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Pouzdanost?

NexFuture™

Budućnost za putnički savjetnik / putnička savjetnica

The outlook for putnički savjetnik / putnička savjetnica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se putnički savjetnik / putnička savjetnica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~60%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 59% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • jamčiti zadovoljstvo klijenta
  • nuditi informacije vezane uz turizam
  • rješavati pritužbe korisnika
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na ekoturizam i samoposlužne tehnologije u turizmu. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 13% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • koristiti se platformama za e-turizam
  • upotrebljavati softver za upravljanje odnosima s kupcima
  • mjeriti održivost turističkih djelatnosti
Automatizirati 27% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • provoditi predbilježbe
  • voditi evidenciju korisnika
  • koristiti globalne distribucijske sustave
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 13%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 13%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Ugostiteljstvo, događaji i turizam

Dan u životu

Tipičan dan kao putnički savjetnik / putnička savjetnica

09
09:00 · jutro
prilagođavati paket-aranžmane
Personalizirati i predstavljati prilagođene paket-aranžmane za putovanja kako bi ih kupci odabrali.
10
10:30 · Sredina jutra
jamčiti zadovoljstvo klijenta
Upravljati očekivanjima potrošača na profesionalan način, predviđati i ispunjavati njihove potrebe i želje. Pružati fleksibilne usluge korisnicima kako bi se osiguralo zadovoljstvo korisnika i lojalnost.
12
12:00 · podne
koristiti se platformama za e-turizam
Koristiti se digitalnim platformama za promicanje i razmjenu informacija i digitalnog sadržaja o ugostiteljskim objektima ili uslugama. Analizirati recenzije upućene organizaciji i upravljati njima kako bi se osiguralo zadovoljstvo korisnika.
14
14:00 · poslijepodne
mjeriti održivost turističkih djelatnosti
Prikupljati informacije, pratiti i procjenjivati utjecaja turizma na okoliš, među ostalim na zaštićena područja, lokalnu kulturnu baštinu i biološku raznolikost, u nastojanju da se smanji ugljični otisak djelatnosti u toj industriji. Uključuje provođenje anketa o posjetiteljima i mjerenje svih naknada potrebnih za kompenzaciju štete.
15
15:30 · Kasno popodne
nadzirati sve putničke aranžmane
Osigurati da se putni aranžmani provode u skladu s planom i osigurati učinkovitu i zadovoljavajuću uslugu, smještaj te pripremu i dostavu hrane i pića.
17
17:00 · Zaključak
nuditi informacije vezane uz turizam
Davati potrošačima relevantne informacije o povijesnim i kulturnim lokacijama i manifestacijama uz prenošenje tih informacija na zabavan i informativan način.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
promidžba proizvoda, usluga ili programa
  • nuditi i prodavati putno osiguranje

    Promicati i prodavati osiguranje koje je namijenjeno pokrivanju troškova liječenja, financijskog neispunjavanja obveza pružatelja usluga putovanja i drugih gubitaka tijekom putovanja u okviru vlastite zemlje ili na međunarodnoj razini.

  • smišljati prilagođene turističke planove puta

    Kreirati prilagođene planove puta, uzimajući u obzir posebne potrebe i sklonosti klijenata.

  • prilagođavati paket-aranžmane

    Personalizirati i predstavljati prilagođene paket-aranžmane za putovanja kako bi ih kupci odabrali.

  • održavati korisničke usluge

    Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.

prodavanje proizvoda ili usluga
  • prodavati dodatne i skuplje proizvode

    Uvjeriti kupce da kupe dodatne ili skuplje proizvode.

  • prodavati turističke pakete

    Razmjenjivati turističke usluge ili pakete za novac u ime organizatora putovanja te upravljati prijevozom i smještajem.

razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • surađivati s dobavljačima

    Uspostavljati dugotrajan i smislen odnos s dobavljačima i pružateljima usluga kako bi se uspostavila pozitivna, profitabilna i trajna suradnja i pregovaranje o ugovorima.

  • stvarati mrežu dobavljača u turizmu

    Uspostaviti široku mrežu dobavljača u sektoru turizma.

upotreba digitalnih alata za suradnju i produktivnost
  • koristiti se platformama za e-turizam

    Koristiti se digitalnim platformama za promicanje i razmjenu informacija i digitalnog sadržaja o ugostiteljskim objektima ili uslugama. Analizirati recenzije upućene organizaciji i upravljati njima kako bi se osiguralo zadovoljstvo korisnika.

  • upotrebljavati softver za upravljanje odnosima s kupcima

    Upotrebljavati specijalizirani softver za upravljanje odnosima poduzeća s trenutačnim i budućim kupcima. Organizirati, automatizirati i sinkronizirati prodaju, marketing, službu za korisnike i tehničku podršku kako bi se povećala ciljna prodaja.

pružanje opće pomoći osobama
  • jamčiti zadovoljstvo klijenta

    Upravljati očekivanjima potrošača na profesionalan način, predviđati i ispunjavati njihove potrebe i želje. Pružati fleksibilne usluge korisnicima kako bi se osiguralo zadovoljstvo korisnika i lojalnost.

pristupanje digitalnim podatcima i njihovo analiziranje
  • koristiti globalne distribucijske sustave

    Upravljati računalnim sustavom za rezervacije ili globalnim distribucijskim sustavom kako bi se rezervirao prijevoz ili smještaj.

usmjeravanje operativnih aktivnosti
  • nadzirati sve putničke aranžmane

    Osigurati da se putni aranžmani provode u skladu s planom i osigurati učinkovitu i zadovoljavajuću uslugu, smještaj te pripremu i dostavu hrane i pića.

odgovaranje na pritužbe
  • rješavati pritužbe korisnika

    Rješavati žalbe i negativne povratne informacije korisnika kako bi se riješili problemi i, prema potrebi, omogućio brz oporavak usluga.

unošenje i preoblikovanje informacija
  • provoditi predbilježbe

    Unaprijed izvršiti rezervaciju mjesta u skladu sa zahtjevom klijenta i izdati sve odgovarajuće dokumente.

pružanje informacija javnosti i klijentima
  • nuditi informacije vezane uz turizam

    Davati potrošačima relevantne informacije o povijesnim i kulturnim lokacijama i manifestacijama uz prenošenje tih informacija na zabavan i informativan način.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • ekoturizam

    Praksa održivog putovanja u prirodna područja u kojima se štiti i obnavlja lokalni okoliš, čime se potiče razumijevanje okoliša i kulture. Obično uključuje promatranje divljih vrsta u egzotičnim prirodnim okruženjima.

  • samoposlužne tehnologije u turizmu

    Primjena samoposlužnih tehnologija u turističkoj industriji: internetske rezervacije, samostalna prijava za hotele i letove, čime se klijentima omogućuje da sami obavljaju i dovrše rezervacije s pomoću digitalnih alata.

  • zemljopisna područja relevantna za turizam

    Područje turističke geografije u Europi te u ostatku svijeta kako bi se istaknula relevantna turistička područja i atrakcije.

Međusektorske vještine
  • proširena stvarnost
  • virtualna stvarnost
Softver i tehnologije
Intuit QuickBooksZoomSAP ConcurTravel Agent CMSAmadeus CRSApollo Reservation SystemColibripms Software ColibriDataSwellGalor Travel BoosterGlobal distribution system GDS softwareGlobekey AgentkeyIllusions Online Illusions OnDemandIMS Travel Agent Reservation Software SystemMGHworld Travel AgentsOrbitz Worldwide Orbitz for AgentsRezdy booking softwareRezgo online booking softwareRezopiaSabre Airline Solutions SabreSonic Customer Sales & ServiceSabre Central CommandTourCMSTourWriterTravelCarmaTravii reservation system software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Integritet Pouzdanost Samokontrola Postignuće/Napori Suradnja Postignuće Raznolikost Otpornost na stres Analitičko razmišljanje Prilagodljivost/Fleksibilnost Neovisnost Briga za druge Vođstvo Socijalna orijentacija Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Putnički savjetnik: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Osnovno obrazovanje

Studijski programi

Pravi programi koji vode do ovog zanimanja, po zemlji.

Tourism Management (MHBO track,3 yrs)

EQF 6 Moguće podudaranje DIPLOMA

Cultural Geography and Tourism

EQF 7 Moguće podudaranje DIPLOMA

Tourism Management

EQF 6 Moguće podudaranje DIPLOMA

Ad Tourism and Event Management - Voltijd

EQF 5 Moguće podudaranje DIPLOMA

TC Tourism Customer Care

EQF 3 Moguće podudaranje Nije dostupna izravna programska veza
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje vještine su najvažnije za uspjeh kao putnički savjetnik/putnička savjetnica?
Osim odličnog poznavanja destinacija i usluga putovanja, ključne su vještine komunikacije, pregovaranja, rješavanja problema i organizacije. Važno je biti upućen/a u trendove u turizmu i koristiti informatičke alate za rezervacije i komunikaciju.
Mogu li raditi kao putnički savjetnik/putnička savjetnica radeći izvan ureda?
Da, ova profesija se često obavlja i kao freelancerska služba. Iako je zapošljavanje u agencijama za putovanja najčešći oblik zaposlenja, mnogi putnički savjetnici/putničke savjetnice rade i kao samozaposleni/e, pružajući usluge online ili izvan ureda.
Kako se mogu ususretiti zahtjevima klijenata s posebnim potrebama (npr. osobe s invaliditetom ili alergijama)?
Važno je pažljivo slušati potrebe klijenata i istražiti dostupne opcije koje odgovaraju njihovim specifičnim zahtjevima. To uključuje kontaktiranje prijevoznika i pružatelja usluga kako bi se osiguralo da su svi aspekti putovanja prilagođeni potrebama klijenata. Poznavanje relevantnih zakona i propisa također je ključno.
Putnički Savjetnik / Putnička Savjetnica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 12 od 17 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Češka, Španjolska i još 8. 5 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Putnički Savjetnik / Putnička Savjetnica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
48.450 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 22.650 do 63.400 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima