Profesionalni profil

Nadzornik koordinator/nadzornica koordinatorica izvora na bušotini

Ključne činjenice

Nadzornici koordinatori izvora na bušotini preuzimaju odgovornost za svakodnevne aktivnosti bušenja. Uglavnom rade na administrativnim poslovima. Nadzornici koordinatori izvora na bušotini osiguravaju da naftna platforma ima dovoljno materijala, rezervnih dijelova i dovoljno osoblja za nastavak svakodnevnog rada. Oni aktivnosti bušenja provode u skladu s predviđenim programom te nadziru posadu i opremu za bušenje.

Tržište rada
Manjak u zemlji Češka i još 7 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Graditeljstvo
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
60%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 26% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Rukovatelji/rukovateljice postrojenjima i strojevima — 259 zanimanja, uključujući ovo.

5 od 7 s manjkom202512 od 27 raste1.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Austrija, Italija, Latvija, Litva i još 1.

Najdulji manjak: Češka, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — −1,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +42,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za nadzornik koordinator/nadzornica koordinatorica izvora na bušotini

The outlook for nadzornik koordinator/nadzornica koordinatorica izvora na bušotini reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se nadzornik koordinator/nadzornica koordinatorica izvora na bušotini mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~60%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~65%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

60% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • nadzirati sigurnost radnika
  • davati upute osoblju
  • upravljati opremom rudnika
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na zakonodavstvo o naftnim platformama i mehanika. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
13% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • nadzirati troškove naftne platforme
  • birati opremu za bušotine
  • postavljati naftnu platformu
26% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 13%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 6%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 4%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 2%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Graditeljstvo

Dan u životu

Tipičan dan kao nadzornik koordinator/nadzornica koordinatorica izvora na bušotini

09
09:00 · jutro
nadzirati troškove naftne platforme
Nadzirati ukupne troškove rudarskih aktivnosti, projekata i potrebne opreme; nastojati postići maksimalnu operativnu troškovnu učinkovitost.
10
10:30 · Sredina jutra
planirati kretanje bušaće dizalice
Biti odgovorni za planiranje i organiziranje kretanja bušaće dizalice; određivati alternativne rute s ciljem izbjegavanja prepreka i zabrana upotrebe ceste.
12
12:00 · podne
planirati rad opreme za bušenje
Planirati i izvršavati operacije bušenja i pripremati lokaciju za bušenje; rastavljati uređaj za bušenje i nakon toga čistiti lokaciju.
14
14:00 · poslijepodne
birati opremu za bušotine
Birati i kupovati odgovarajuću opremu za različite funkcije u okviru bušotine.
15
15:30 · Kasno popodne
postavljati naftnu platformu
Prevoziti i postavljati naftnu platformu na određenu lokaciju; rastavljati naftnu platformu po završetku aktivnosti bušenja.
17
17:00 · Zaključak
upravljati opremom rudnika
Nadzirati kupnju, postavljanje, održavanje i skladištenje opreme rudnika.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
planiranje operacija i proizvodnih postupaka
  • planirati kretanje bušaće dizalice

    Biti odgovorni za planiranje i organiziranje kretanja bušaće dizalice; određivati alternativne rute s ciljem izbjegavanja prepreka i zabrana upotrebe ceste.

  • planirati rad opreme za bušenje

    Planirati i izvršavati operacije bušenja i pripremati lokaciju za bušenje; rastavljati uređaj za bušenje i nakon toga čistiti lokaciju.

usmjeravanje operativnih aktivnosti
  • upravljati opremom rudnika

    Nadzirati kupnju, postavljanje, održavanje i skladištenje opreme rudnika.

davanje uputa
  • davati upute osoblju

    Davati upute podređenima primjenom raznih komunikacijskih tehnika. Prilagoditi stil komunikacije ciljnoj publici kako bi se prenijele upute u skladu s namjenom.

nadziranje financijskih i ekonomskih resursa i aktivnosti
  • nadzirati troškove naftne platforme

    Nadzirati ukupne troškove rudarskih aktivnosti, projekata i potrebne opreme; nastojati postići maksimalnu operativnu troškovnu učinkovitost.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • nadzirati sigurnost radnika

    Osiguravati sigurnost osoblja na gradilištu; nadzirati ispravnu upotrebu zaštitne opreme i odjeće; razumjeti i provoditi sigurnosne postupke.

upravljanje ljudskim resursima i njihovo vođenje
  • planirati smjenski rad

    Planirati smjenski rad zaposlenika kako bi se osiguralo dovršenje svih narudžbi klijenata i zadovoljavajući dovršetak plana proizvodnje.

rukovanje opremom za rudarstvo, bušenje i preradu minerala
  • postavljati naftnu platformu

    Prevoziti i postavljati naftnu platformu na određenu lokaciju; rastavljati naftnu platformu po završetku aktivnosti bušenja.

razvrstavanje materijala ili proizvoda
  • birati opremu za bušotine

    Birati i kupovati odgovarajuću opremu za različite funkcije u okviru bušotine.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • zakonodavstvo o naftnim platformama

    Zakonski i ekološki propisi o naftnim platformama.

Međusektorske vještine
  • mehanika
Softver i tehnologije
Enterprise resource planning ERP software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Vođstvo Pouzdanost Priznanje Analitičko razmišljanje Otpornost na stres Inovacija Suradnja Postignuće Samokontrola Postignuće/Napori Prilagodljivost/Fleksibilnost Briga za druge Raznolikost Socijalna orijentacija Neovisnost
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Nadzornik koordinator/nadzornica koordinatorica izvora na bušotini: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za ovu ulogu?
Organizacijske sposobnosti, preciznost, sposobnost koordinacije, dobro komuniciranje i razumijevanje procesa bušenja su ključne. Također je važno biti sposoban brzo donositi odluke u stresnim situacijama i rješavati probleme.
Koji je tip radnog okruženja u kojem radim kao nadzornik koordinator izvora na bušotini?
Uloga se uglavnom obavlja u zaposlenom obliku, često na lokaciji naftne platforme. Radni uvjeti mogu biti dinamični i zahtijevati prilagodljivost.
Kako se osigurava kontinuitet opskrbe materijalima i rezervnim dijelovima?
Kroz pažljivo planiranje, praćenje zaliha, proaktivnu komunikaciju s dobavljačima i logističkim službama te redovite provjere potreba platforme.
Nadzornik Koordinator/Nadzornica Koordinatorica Izvora Na Bušotini — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 5 od 7 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Češka, Italija, Litva i još 1. Češka ga prijavljuje 2 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Nadzornik Koordinator/Nadzornica Koordinatorica Izvora Na Bušotini — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
48.400 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 36.160 do 77.180 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 19. listopada 2026. O našim podacima