Profesionalni profil

Liječnik/liječnica opće prakse

Brz pregled

Liječnici opće prakse promiču zdravlje, sprečavaju i utvrđuju loše zdravlje, dijagnosticiraju i liječe bolesti te promiču oporavak od fizičkih i mentalnih bolesti i zdravstvenih poremećaja svih vrsta za sve osobe, bez obzira na dob, spol ili vrstu zdravstvenog problema.

Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Zdravstveni stručnjaci/zdravstvene stručnjakinje — 68 zanimanja, uključujući ovo.

18 od 19 s manjkom2024Svih 18 regulirano22 od 30 raste2.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Austrija, Belgija, Bugarska, Estonija i još 14.

Najdulji manjak: Austrija, 2 godine.

Ondje gdje je zanimanje regulirano, vaša bi kvalifikacija morala biti službeno priznata prije nego što ga možete obavljati.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +35,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2022 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — +16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za liječnik/liječnica opće prakse

The outlook for liječnik/liječnica opće prakse reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se liječnik/liječnica opće prakse mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 14 godina (oko 2040) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~45%
Ljudski rub
MOAT~50%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2045
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

49% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • pružati usluge zdravstvene skrbi pacijentima u praksi opće medicine
  • Komunicirati na profesionalnoj razini u istraživačkom i poslovnom okruženju.
  • razmišljati apstraktno
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na procjenjivati fizičko stanje klijenata i pratiti fizički razvoj djece. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
21% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • procjenjivati fizičko stanje klijenata
  • pratiti fizički razvoj djece
  • pokazivati stručno znanje u svojem području
40% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • objedinjavati informacije
  • upravljati istraživačkim podacima
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 21%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 12%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Zdravstvo i ljudske usluge

Dan u životu

Tipičan dan kao liječnik/liječnica opće prakse

09
09:00 · jutro
pružati usluge zdravstvene skrbi pacijentima u praksi opće medicine
U obavljanju liječničke djelatnosti pacijentima pružati usluge zdravstvene skrbi kako bi procijenili, održavali i obnovili zdravstveno stanje pacijenata.
10
10:30 · Sredina jutra
razvijati softver otvorenog koda
Koristiti i proizvoditi softvera otvorenog koda. Poznavati glavne modele otvorenog koda, sustave licenciranja i prakse kodiranja koje se obično primjenjuju u proizvodnji softvera otvorenog koda.
12
12:00 · podne
Komunicirati na profesionalnoj razini u istraživačkom i poslovnom okruženju.
Odnositi se s poštovanjem prema drugima i biti kolegijalan. Slušati, davati i primati komentare o radu, obazrivo postupati s drugima neovisno o ulozi – to uključuje nadzor nad osobljem i vođenje u profesionalnom okruženju.
14
14:00 · poslijepodne
objedinjavati informacije
Kritički čitati, tumačiti i sažimati nove i složene informacije iz različitih izvora.
15
15:30 · Kasno popodne
pokazivati stručno znanje u svojem području
Pokazivati temeljito znanje i složeno razumijevanje određenog istraživačkog područja, što podrazumijeva odgovorno istraživanje, istraživačku etiku, načela znanstvenog integriteta i usklađenost sa zahtjevima Opće uredbe o zaštiti podataka kad je riječ o istraživačkim aktivnostima u okviru određene discipline.
17
17:00 · Zaključak
pratiti fizički razvoj djece
Prepoznati i opisati razvoj, uzimajući u obzir sljedeće kriterije: težina, duljina i veličina glave, prehrambene potrebe, funkcija bubrega, utjecaj hormona na razvoj, reakcija na stres i infekcija.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
dijagnosticiranje zdravstvenih stanja
  • procjenjivati fizičko stanje klijenata

    Provjeriti zdravstveno stanje novih klijenata kako bi se procijenila njihova prikladnost za sudjelovanje.

  • pratiti fizički razvoj djece

    Prepoznati i opisati razvoj, uzimajući u obzir sljedeće kriterije: težina, duljina i veličina glave, prehrambene potrebe, funkcija bubrega, utjecaj hormona na razvoj, reakcija na stres i infekcija.

upravljanje informacijama
  • upravljati istraživačkim podacima

    Proizvoditi i analizirati znanstvene podatke koji proizlaze iz kvalitativnih i kvantitativnih istraživačkih metoda. Pohranjivati i održavati podatke u istraživačkim bazama podataka. Podupirati ponovnu uporabu znanstvenih podataka i biti upoznat s načelima otvorenog pristupa podacima.

rad s drugima
  • Komunicirati na profesionalnoj razini u istraživačkom i poslovnom okruženju.

    Odnositi se s poštovanjem prema drugima i biti kolegijalan. Slušati, davati i primati komentare o radu, obazrivo postupati s drugima neovisno o ulozi – to uključuje nadzor nad osobljem i vođenje u profesionalnom okruženju.

programiranje računalnih sustava
  • razvijati softver otvorenog koda

    Koristiti i proizvoditi softvera otvorenog koda. Poznavati glavne modele otvorenog koda, sustave licenciranja i prakse kodiranja koje se obično primjenjuju u proizvodnji softvera otvorenog koda.

pružanje medicinske, stomatološke i zdravstvene njege
  • pružati usluge zdravstvene skrbi pacijentima u praksi opće medicine

    U obavljanju liječničke djelatnosti pacijentima pružati usluge zdravstvene skrbi kako bi procijenili, održavali i obnovili zdravstveno stanje pacijenata.

provođenje studija, istraživanja i ispitivanja
  • pokazivati stručno znanje u svojem području

    Pokazivati temeljito znanje i složeno razumijevanje određenog istraživačkog područja, što podrazumijeva odgovorno istraživanje, istraživačku etiku, načela znanstvenog integriteta i usklađenost sa zahtjevima Opće uredbe o zaštiti podataka kad je riječ o istraživačkim aktivnostima u okviru određene discipline.

komunikacija, suradnja i kreativnost
  • razmišljati apstraktno

    Pokazati sposobnost korištenja koncepata za stvaranje i razumijevanje generalizacija te utvrditi odnose ili ih povezati s drugim predmetima, događajima ili iskustvima.

razrađivanje obrazovnih programa
  • upravljati osobnim profesionalnim razvojem

    Preuzeti odgovornost za cjeloživotno učenje i trajni profesionalni razvoj. Nastaviti s učenjem i tako povećavati i ažurirati stručne kompetencije. Utvrditi prioritetna područja za profesionalni razvoj na temelju razmatranja vlastite prakse i u kontaktima s kolegama i dionicima.

prikupljanje informacija iz fizičkih ili elektroničkih izvora
  • objedinjavati informacije

    Kritički čitati, tumačiti i sažimati nove i složene informacije iz različitih izvora.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Softver i tehnologije
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareScheduling softwareMedical procedure coding softwareBilling softwarePractice management software PMSSOAPware EMRAllscripts Professional EHRe-MDs softwareChartWare EMREpocratesMedcomSoft RecordAcrendo Medical Software Family Practice EMRBrickell Research Brickell Medical Officee-MDs topsE&M CoderGreenway Health PrimeSuiteMedical reference softwareMed MathMisys Healthcare Systems Mysis TigerPractice Partner Total Practice Partner
Ključne osobine koje su vam potrebne
Briga za druge Integritet Pouzdanost Samokontrola Priznanje Otpornost na stres Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Postignuće Suradnja Raznolikost Neovisnost Prilagodljivost/Fleksibilnost Socijalna orijentacija Vođstvo Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Liječnik/liječnica opće prakse: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Preddiplomski sveučilišni studij

Regulirana profesija

Regulirano u 31 zemalja do sada. Minimalni EQF 7.

Austrija · EQF 7 Belgija · EQF 7 Bugarska · EQF 7 Švicarska · EQF 7 Cipar · EQF 7 Češka · EQF 7 Njemačka · EQF 7 Danska · EQF 7 Estonija · EQF 7 Grčka · EQF 7 Španjolska · EQF 7 Finska · EQF 7 Francuska · EQF 7 Hrvatska · EQF 7 Mađarska · EQF 7 Irska · EQF 7 Island · EQF 7 Italija · EQF 7 Lihtenštajn · EQF 7 Litva · EQF 7 Luksemburg · EQF 7 Latvija · EQF 7 Malta · EQF 7 Nizozemska · EQF 7 Norveška · EQF 7 Poljska · EQF 7 Portugal · EQF 7 Rumunjska · EQF 7 Švedska · EQF 7 Slovenija · EQF 7 Slovačka · EQF 7

Odražava bazu podataka o reguliranim profesijama EU-a. Nije pravni savjet — potvrdite zahtjeve s relevantnim nacionalnim tijelima prije nego što se oslonite na ovo za odluku o karijeri ili imigraciji.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa liječnik/liječnica opće prakse?

Ova uloga
liječnik/liječnica opće prakse Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koji su najčešći radni aranžmani za liječnika/liječnicu opće prakse u Hrvatskoj?
Većina liječnika/liječnica opće prakse zapošljava se u zdravstvenim ustanovama (bolnice, domovi zdravlja), ali je također uobičajena i praksa samozaposlenih liječnika/liječnica u privatnim ordinacijama.
Koje su ključne vještine potrebne za uspješan rad kao liječnik/liječnica opće prakse?
Osim solidnog medicinskog znanja, važno je imati odlične komunikacijske vještine, empatiju, sposobnost brzog donošenja odluka, organizacijske sposobnosti i vještinu rada pod pritiskom.
Kako se kontinuirano usavršavam kao liječnik/liječnica opće prakse?
Kontinuirano usavršavanje je ključno. To uključuje sudjelovanje na stručnim kongresima, seminarima, te praćenje najnovijih medicinskih smjernica i istraživanja. Mogućnosti za usavršavanje nude strukovna udruženja i institucije za usavršavanje.
Liječnik/Liječnica Opće Prakse — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
238.380 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 112.990 do 467.160 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Liječnik/Liječnica Opće Prakse — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 31 europskih zemalja: Njemačka, Litva, Hrvatska, Slovenija i još 27. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 7. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.

Izvori: ESCO O*NET Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima