Profesionalni profil

Komunalni redar / komunalna redarica

Brz pregled

Komunalni redari vrše ophodnju na ulicama kako bi provodili ograničenja parkiranja, osigurali slobodan protok prometa, sigurnost pješaka i usklađenost sa zakonima o prometu i parkiranju. Pomažu u borbi protiv kriminala i u smanjenju kriminala tako što pružaju pomoć tijekom incidenata i pružaju usluge ophodnje.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 4 zemlje
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
84%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 0% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Djelatnici/djelatnice za zaštitu osoba i imovine — 28 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 8 s manjkom20257 od 25 raste688kradna mjesta do 2035.

Manjak: Bugarska, Danska, Finska, Rumunjska.

Najdulji manjak: Rumunjska, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2023 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Nije prijavljeno — −3,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — −34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za komunalni redar / komunalna redarica

Izgledi za komunalni redar / komunalna redarica su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 84%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se komunalni redar / komunalna redarica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 20 godina (oko 2046) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~85%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~0%
Ljudski rub
MOAT~90%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2037
2051
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

84% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • poštovati pravne propise
  • regulirati promet
  • pratiti pješake preko ceste
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na propisi o parkiranju i izvršavanje zakonodavstva. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
6% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • nadzirati tijek prometa
0% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 6%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 5%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao komunalni redar / komunalna redarica

09
09:00 · jutro
određivati kazne
Prepoznati kršenje zakonodavstva i izdati odgovarajuću kaznu počinitelju koja je u skladu s propisima te osigurati da je osoba svjesna određenog prekršaja koji je napravila.
10
10:30 · Sredina jutra
pomagati hitnim službama
Pomagati i surađivati s policijom i hitnim službama kada je to potrebno.
12
12:00 · podne
nadzirati tijek prometa
Nadzirati promet koji prolazi određenom točkom, kao npr. pješački prijelaz. Nadzirati količinu vozila, brzinu kojom prolaze i vremensko razdoblje između prolaska dvaju uzastopnih automobila.
14
14:00 · poslijepodne
osiguravati provedbu zakona
Osiguravati poštovanje zakona, a u slučaju kršenja, osiguravati da su poduzete odgovarajuće mjere kako bi se osigurala usklađenost s propisima i provedba zakona.
15
15:30 · Kasno popodne
patrolirati područjima
Patrolirati određenim područjem, gledati sumnjive i opasne situacije i reagirati na njih, komunicirati s organizacijama za odgovor na krizne situacije.
17
17:00 · Zaključak
poštovati pravne propise
Osiguravati da ste propisno obaviješteni o pravnim propisima kojima se uređuje posebna aktivnost te se pridržavati relevantnih pravila, politika i propisa.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom
  • poštovati pravne propise

    Osiguravati da ste propisno obaviješteni o pravnim propisima kojima se uređuje posebna aktivnost te se pridržavati relevantnih pravila, politika i propisa.

  • osiguravati provedbu zakona

    Osiguravati poštovanje zakona, a u slučaju kršenja, osiguravati da su poduzete odgovarajuće mjere kako bi se osigurala usklađenost s propisima i provedba zakona.

održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • regulirati promet

    Regulirati protok prometa primjenom određenih signala rukama, pomažući putnicima na cesti i pomažući ljudima da prijeđu ulicu.

  • patrolirati područjima

    Patrolirati određenim područjem, gledati sumnjive i opasne situacije i reagirati na njih, komunicirati s organizacijama za odgovor na krizne situacije.

usklađivanje s operativnim postupcima
  • tumačiti prometne znakove

    Promatrati svjetla na cesti, uvjete na cesti, obližnji promet i propisana ograničenja brzine kako bi se osigurala sigurnost. Tumačiti prometne znakove i postupati u skladu s tim.

  • određivati kazne

    Prepoznati kršenje zakonodavstva i izdati odgovarajuću kaznu počinitelju koja je u skladu s propisima te osigurati da je osoba svjesna određenog prekršaja koji je napravila.

pomaganje i pružanje potpore suradnicima
  • pomagati hitnim službama

    Pomagati i surađivati s policijom i hitnim službama kada je to potrebno.

komuniciranje s kolegama i klijentima
  • upotrebljavati različite komunikacijske kanale

    Upotrebljavati razne vrste komunikacijskih kanala, kao što su verbalna, pisana, digitalna i telefonska komunikacija, u cilju izgradnje i razmjene ideja ili informacija.

pružanje pratnje i dobrodošlice osobama
  • pratiti pješake preko ceste

    Pomoći pješacima koji imaju poteškoća s prelaskom ulice prijeći ulicu te zaustaviti promet ako je potrebno.

praćenje, pregledavanje i ispitivanje
  • nadzirati tijek prometa

    Nadzirati promet koji prolazi određenom točkom, kao npr. pješački prijelaz. Nadzirati količinu vozila, brzinu kojom prolaze i vremensko razdoblje između prolaska dvaju uzastopnih automobila.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • propisi o parkiranju

    Aktualni propisi povezani s parkirnim aktivnostima i njihovo izvršenje.

  • odgovor u kriznim situacijama

    Postupci bolničke skrbi prije hospitalizacije za hitne medicinske slučajeve, kao što su prva pomoć, tehnike oživljavanja, pravna i etička pitanja, procjena pacijenata, traumatološki hitni slučajevi.

Međusektorske vještine
  • izvršavanje zakonodavstva
  • lokalna geografija
  • zakoni o cestovnom prijevozu
  • prometni znakovi
  • zakonito korištenje sile
Softver i tehnologije
Complus Data Innovations FastTrackIntegrated Parking Solutions MAppTicket issuing softwareVehicle information databases
Ključne osobine koje su vam potrebne
Postignuće/Napori Raznolikost Postignuće Vođstvo Suradnja Briga za druge Socijalna orijentacija Samokontrola Otpornost na stres Prilagodljivost/Fleksibilnost Pouzdanost Priznanje Integritet Neovisnost Inovacija Analitičko razmišljanje
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Komunalni redar: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najčešće situacije s kojima se komunalni redar / komunalna redarica susreće?
Najčešće se radi o kontroli ilegalnog parkiranja, reagiranju na prometne zgode, pružanju pomoći građanima u slučaju problema i osiguravanju reda na javnim površinama.
Koji su minimalni uvjeti za posao komunalnog redara / komunalne redarice?
Minimalni uvjeti variraju ovisno o poslodavcu, ali obično uključuju završenu srednju školu, državljanstvo Republike Hrvatske, urednost bez povrata, te poznavanje prometnih propisa i zakona o parkiranju. Potrebno je imati i dobru fizičku spremnost i spremnost na rad u smjenama.
Kako se radi kao komunalni redar / komunalna redarica - je li to uglavnom rad na otvorenom?
Većina posla se odvija na otvorenom, u različitim uvjetima vremena. Međutim, dio posla može uključivati pisanje izvještaja i obradu dokumentacije u uredu.
Komunalni Redar / Komunalna Redarica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 4 od 6 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Češka, Grčka, Latvija. 2 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Komunalni Redar / Komunalna Redarica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
47.150 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 27.550 do 68.120 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima