Profesionalni profil

Kalupar/kaluparica

Leća uloge

Kalupari ručno izrađuju kalupe za proizvodnju metalnih proizvoda. Miješaju pijesak i materijale za stvrdnjavanje kako bi se dobila posebna smjesa. Zatim upotrebljavaju uzorak i jednu ili više jezgri za izradu odgovarajućeg otiska u tom materijalu. Oblikovani materijal zatim se ostavlja da se stvrdne kako bi se poslije upotrijebio kao kalup u proizvodnji obojenih i neobojenih metalnih odljevaka.

Sažetak

Radni dan kalupara/kaluparice obično počinje s pripremom smjese pijeska i materijala za stvrdnjavanje, strogo slijedeći recepturu. Zatim, koristeći uzorak i jezgre, ručno izrađuju otisak u smjesi. Nakon oblikovanja, materijal se ostavlja da se stvrdne, a gotovi kalup se koristi u proizvodnji metalnih odljevaka. Tijekom procesa, kalupari/kaluparice moraju biti pažljivi i precizni kako bi osigurali kvalitetu kalupa i time i gotovog proizvoda.

Ključne odgovornosti:
  • • Miješanje pijeska i materijala za stvrdnjavanje prema određenim recepturama.
  • • Ručno oblikovanje kalupa koristeći jezgre i uzorke.
  • • Osiguravanje preciznosti i kvalitete izrađenih kalupa.
Tržište rada
Manjak u zemlji Slovenija i još 7 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Napredna proizvodnja
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
40%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 50% AI izloženost · 2026
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Tokari/tokarice, kovinotokari/kovinotokarice, strojarski mehaničari/strojarske mehaničarke i srodna zanimanja — 106 zanimanja, uključujući ovo.

7 od 11 s manjkom20258 od 30 raste1.6Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany i još 3.

Najdulji manjak: Slovenia, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vam kalupar/kaluparica odgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Priznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Pouzdanost?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Postignuće?

NexFuture™

Budućnost za kalupar/kaluparica

The outlook for kalupar/kaluparica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se kalupar/kaluparica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 13 godina (oko 2039) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~35%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~55%
Ljudski rub
MOAT~40%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2033
2044
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 40% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

Većina zadataka ovdje podržana je umjetnom inteligencijom, a nije isključivo ljudska.

Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na obrada neželjeznih metala i obrada plemenitih metala. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 28% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • paziti na pojedinosti u postupcima lijevanja
  • graditi kalupe
  • birati vrste kalupa
Automatizirati 50% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 28%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 7%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 0%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Napredna proizvodnja

Dan u životu

Tipičan dan kao kalupar/kaluparica

09
09:00 · jutro
održavati kalupe
Održavati, popravljati i čistiti kalupe i njihove dijelove, npr. izglađivanjem nesavršenosti na površini. Koristiti vodu, mast ili ulje za ručno pranje i ribanje kalupa.
10
10:30 · Sredina jutra
paziti na pojedinosti u postupcima lijevanja
Paziti na pojedinosti i detalje u postupcima lijevanja za obradu metala u vezi s kvalitetom lijevanja i kalupima.
12
12:00 · podne
premještati popunjene kalupe
Ispravno zamjenjivati popunjene kalupe; razumijevati kako stavljati kalupe u pećnicu i kako spremati popunjene kalupe na stalak.
14
14:00 · poslijepodne
rezati kanale za lijevanje u kalupe
Izrezivati žlijebove, izljevne otvore i šuplje kanale u kalupe.
15
15:30 · Kasno popodne
umetati strukture kalupa
Ubrizgavati rastaljenu sirovinu u kalup kako bi ih se stvrdnula s pomoću rashladnih sustava.
17
17:00 · Zaključak
birati vrste kalupa
Birati odgovarajuće vrste i veličine kalupa na temelju radnje.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
izrađivanje kalupa i odljeva za proizvodnju
  • paziti na pojedinosti u postupcima lijevanja

    Paziti na pojedinosti i detalje u postupcima lijevanja za obradu metala u vezi s kvalitetom lijevanja i kalupima.

  • graditi kalupe

    Graditi kalupe za lijevanje predmeta od gipsa, gline, stakla, plastike ili metala. Upotrebljavati strojeve i materijale za lijevanje kao što su guma, gips ili staklena vlakna.

  • birati vrste kalupa

    Birati odgovarajuće vrste i veličine kalupa na temelju radnje.

  • održavati kalupe

    Održavati, popravljati i čistiti kalupe i njihove dijelove, npr. izglađivanjem nesavršenosti na površini. Koristiti vodu, mast ili ulje za ručno pranje i ribanje kalupa.

  • puniti kalupe

    Puniti kalupe sa odgovarajućim materijalima i mješavinama sastojaka.

  • popravljati nedostatke na kalupima

    Popravljati nedostatke i oštećenja kalupa, npr. pukotine ili slomljene rubove; upotrebljavati ručne alate, kutije za kalupe i uzorke.

  • premještati popunjene kalupe

    Ispravno zamjenjivati popunjene kalupe; razumijevati kako stavljati kalupe u pećnicu i kako spremati popunjene kalupe na stalak.

  • osiguravati ujednačenost kalupa

    Nadgledati ujednačenost kalupa; koristiti se opremom i alatima, kao što je ručna preša.

  • rezati kanale za lijevanje u kalupe

    Izrezivati žlijebove, izljevne otvore i šuplje kanale u kalupe.

  • odabrati kalup za proizvod

    Mijenjati kalupe u skladu sa specifikacijom proizvoda. Provoditi ispitne uzorke i provjeravati odgovarajuće specifikacije.

pozicioniranje materijala, alata ili opreme
  • umetati strukture kalupa

    Ubrizgavati rastaljenu sirovinu u kalup kako bi ih se stvrdnula s pomoću rashladnih sustava.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • obrada neželjeznih metala

    Razne metode obrade neželjeznih metala i slitina kao što su bakar, cink i aluminij.

  • obrada plemenitih metala

    Različite metode obrade plemenitih metala kao što su zlato, srebro i platina.

  • obrada željeza

    Razne metode obrade na željezu i slitinama koje sadržavaju željezo kao što su čelik, nehrđajući čelik i sirovo željezo.

  • postupci u izradi nakita

    Materijali i postupci za izradu nakita kao što su naušnice, ogrlice, prsteni, narukvice itd.

  • proizvodnja nakita

    Proizvodnja različitih vrsta nakita kao što su prsteni ili ogrlice od različitih vrsta metala kao što su srebro, zlato, dijamant i drugo drago kamenje.

  • vrste metalurških postupaka

    Postupci obrade metala povezani s različitim vrstama metala, kao što su procesi lijevanja, postupci termičke obrade, postupci popravka i drugi postupci proizvodnje metala.

Softver i tehnologije
Dassault Systemes SolidWorksPTC Creo ParametricComputer aided manufacturing CAM softwareInventory tracking softwareMachine control softwareCNC Software Mastercam
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Postignuće Suradnja Integritet Otpornost na stres Prilagodljivost/Fleksibilnost Raznolikost Inovacija Analitičko razmišljanje Vođstvo Samokontrola Neovisnost Postignuće/Napori Briga za druge Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Kalupar: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Više srednje obrazovanje

Studijski programi

Pravi programi koji vode do ovog zanimanja, po zemlji.

Plastic Injection Moulding

EQF 4 Moguće podudaranje Nije dostupna izravna programska veza
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za uspješan rad kao kalupar/kaluparica?
Preciznost, vještine ručnog rada, poznavanje različitih materijala (pijesak, veziva), razumijevanje tehničkih crteža i sposobnost prepoznavanja i ispravljanja manjih grešaka su ključne.
Kako se osigurava kvaliteta kalupa i što se radi ako se pojavi greška?
Kvaliteta se osigurava pažljivim odabirom materijala, preciznim oblikovanjem i redovitom kontrolom tijekom stvrdnjavanja. Ako se pojavi greška, kalupar/kaluparica mora prepoznati uzrok i ispraviti ga, ili u slučaju teže greške, izraditi novi kalup.
Koji su uvjeti rada i potencijalni rizici u ovom zanimanju?
Rad se obavlja u tvorničkim pogonima, često u prašnjavoj i bučnoj sredini. Potencijalni rizici uključuju udisanje prašine, ozljede od alata i opreme te kontakt s kemijskim tvarima. Važno je pridržavati se sigurnosnih uputa i koristiti zaštitnu opremu.
Kalupar/Kaluparica — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 7 od 11 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Bugarska, Češka, Njemačka, Danska i još 3. Slovenija ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Kalupar/Kaluparica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
45.700 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 37.310 do 67.060 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima