Profesionalni profil

Izrađivač/izrađivačica pletenoga namještaja

Leća uloge

Izrađivači pletenoga namještaja biraju i pripremaju materijale kao što su omekšana trska ili vrba kako bi se proizveo namještaj poput stolica, stolova i kauča. Za izradu željenih predmeta koriste se ručnim, električnim ili strojnim alatima za rezanje, savijanje i pletenje. Na kraju obrađuju površinu kako bi osigurali završni izgled i zaštitu od korozije i požara uporabom voskova, lakova i drugih premaza.

Sažetak

Izrađivači/izrađivačice pletenoga namještaja rade na izradi stolica, stolova, kauča i drugih predmeta od pletenog materijala. To uključuje odabir i pripremu materijala poput omekšane trske ili vrbe, te korištenje ručnih, električnih ili strojevnih alata za rezanje, savijanje i pletenje. Završni rad uključuje obradu površine s voskovima, lakovima i drugim premazima kako bi se osigurao estetski izgled i zaštita od vanjskih utjecaja.

Ključne odgovornosti:
  • • Odabir i priprema sirovina (trska, vrba, slama) za izradu namještaja.
  • • Ručno ili strojnim putem pletenje elemenata namještaja prema postojećim uzorcima ili vlastitim dizajnerima.
  • • Korištenje alata za rezanje, savijanje i oblikovanje materijala.
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Zanatski radnici/zanatske radnice, tiskari/tiskarice — 77 zanimanja, uključujući ovo.

3 od 9 s manjkom20252 od 16 raste89kradna mjesta do 2035.

Manjak: Bulgaria, Hungary, Italy.

Najdulji manjak: Bulgaria, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vamizrađivač/izrađivačica pletenoga namještajaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPostignuće?

NexFuture™

Budućnost za izrađivač/izrađivačica pletenoga namještaja

The outlook for izrađivač/izrađivačica pletenoga namještaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi seizrađivač/izrađivačica pletenoga namještajamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~35%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 53% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • nanijeti zaštitni sloj
  • nanositi zaštitni sloj na drvo
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na trendovi u proizvodnji namještaja i ergonomija. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 15% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • dizajnirati predmete koji će se izrađivati
  • pripremati pleter za pletenje
  • primjenjivati tehnike pletenja za pleteni namještaj
Automatizirati 34% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 15%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 7%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 3%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Napredna proizvodnja

Dan u životu

Tipičan dan kaoizrađivač/izrađivačica pletenoga namještaja

09
09:00 · jutro
primjenjivati tehnike pletenja za pleteni namještaj
Primjenjivati različite tehnike pletenja kako bi se oblikovala čvrsta struktura ili površina sjedišta s pomoću isprepletenih niti te je fiksirati na okvir stolice različitim tehnikama kao što je bušenje rupa ili upotreba ljepila.
10
10:30 · Sredina jutra
dizajnirati predmete koji će se izrađivati
Skicirati, crtati ili dizajnirati skice i crteže po sjećanju, na temelju živih modela, proizvedenih proizvoda ili referentnih materijala u postupku izrade i oblikovanja.
12
12:00 · podne
rukovati strojnom bušilicom
Rukovati strojnom bušilicom, pratiti je i upravljati njome u skladu s propisima.
14
14:00 · poslijepodne
upravljati opremom za bušenje
Upravljati raznom opremom za bušenje, pneumatskom, električnom i mehaničkom. Rukovati opremom za bušenje, pratiti i upravljati njome, u skladu s propisima. Sigurno i učinkovito bušiti rupe s pomoću ispravne opreme, postavki i svrdla za bušenje.
15
15:30 · Kasno popodne
nanijeti zaštitni sloj
Nanijeti sloj zaštitnih otopina kao što je permetrin kako bi se proizvod zaštitio od oštećenja kao što su korozija, požar ili paraziti, upotrebom pištolja za špricanje ili kista.
17
17:00 · Zaključak
nanositi zaštitni sloj na drvo
Upotrebljavati razne tehnike za završnu obradu drva. Bojiti, lakirati i premazivati drvo kako bi se poboljšala njegova funkcija, trajnost ili izgled.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Autodesk AutoCADComputer aided design CAD softwareComputer estimation softwareComputerized maintenance management system CMMSMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft Windows
Područja znanja

Međusektorske vještine
  • ergonomija
  • pleterski materijal
  • tehnički crteži
Bitne vještine
nanošenje zaštitnih ili ukrasnih otopina ili premaza
  • nanijeti zaštitni sloj

    Nanijeti sloj zaštitnih otopina kao što je permetrin kako bi se proizvod zaštitio od oštećenja kao što su korozija, požar ili paraziti, upotrebom pištolja za špricanje ili kista.

  • nanositi zaštitni sloj na drvo

    Upotrebljavati razne tehnike za završnu obradu drva. Bojiti, lakirati i premazivati drvo kako bi se poboljšala njegova funkcija, trajnost ili izgled.

pripremanje industrijskih materijala za preradu ili uporabu
  • pripremati pleter za pletenje

    Primjenjivati preliminarnu obradu kao što je namakanje kako bi se pripremili odabrani materijali te ih rezati na prave dimenzije bušenjem, grijanjem, savijanjem ili drugim tehnikama.

sastavljanje namještaja
  • primjenjivati tehnike pletenja za pleteni namještaj

    Primjenjivati različite tehnike pletenja kako bi se oblikovala čvrsta struktura ili površina sjedišta s pomoću isprepletenih niti te je fiksirati na okvir stolice različitim tehnikama kao što je bušenje rupa ili upotreba ljepila.

rukovanje opremom za rudarstvo, bušenje i preradu minerala
  • rukovati strojnom bušilicom

    Rukovati strojnom bušilicom, pratiti je i upravljati njome u skladu s propisima.

stvaranje umjetničkih dizajna ili izvedbi
  • dizajnirati predmete koji će se izrađivati

    Skicirati, crtati ili dizajnirati skice i crteže po sjećanju, na temelju živih modela, proizvedenih proizvoda ili referentnih materijala u postupku izrade i oblikovanja.

rezanje materijala i bušenje rupa
  • upravljati opremom za bušenje

    Upravljati raznom opremom za bušenje, pneumatskom, električnom i mehaničkom. Rukovati opremom za bušenje, pratiti i upravljati njome, u skladu s propisima. Sigurno i učinkovito bušiti rupe s pomoću ispravne opreme, postavki i svrdla za bušenje.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Postignuće Suradnja Integritet Otpornost na stres Prilagodljivost/Fleksibilnost Raznolikost Inovacija Analitičko razmišljanje Vođstvo Samokontrola Neovisnost Postignuće/Napori Briga za druge Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Career path

Path to become an izrađivač/izrađivačica pletenoga namještaja

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Više srednje obrazovanje

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za uspješno obavljanje ovog posla?
Osim spretnosti ruku i preciznosti, važno je imati poznavanje različitih vrsta materijala za pletenje, razumijevanje tehnika pletenja i sposobnost rada s različitim alatima. Kreativnost i osjećaj za estetiku također su značajni.
Koji su tipični uvjeti rada za izrađivača/izrađivačicu pletenoga namještaja?
Rada se obično u radionici ili tvornici namještaja. Uvjeti rada mogu uključivati izlaganje prašini i buci, te ponavljajuće pokrete. Važno je osigurati adekvatnu ventilaciju i zaštitnu opremu.
Mogu li se usavršiti vještine pletenja namještaja kroz tečaj ili obuku?
Da, postoje različiti tečajevi i obuke pletenja namještaja, od osnovnih do naprednih. Također, iskustvo stečeno kroz rad u obrtima ili tvrtkama može značajno doprinijeti razvoju vještina.
Izrađivač/Izrađivačica Pletenoga Namještaja — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 6 od 9 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Češka, Njemačka, Finska i još 2. 3 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Izrađivač/Izrađivačica Pletenoga Namještaja — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
46.020 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 22.530 do 60.090 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.