Profesionalni profil

inženjer/inženjerka strojarstva

Brz pregled

Inženjer/inženjerka strojarstva je ključna figura u razvoju i održavanju mehaničkih sustava i proizvoda koji nas okružuju. Od projektiranja novih rješenja do nadzora proizvodnje, ova zanimanje nudi dinamičan i izazovan put za one koji vole inženjerski rad.

Sažetak

Rad inženjera/inženjerke strojarstva obuhvaća širok spektar aktivnosti. Dnevno ćete istraživati, planirati i osmišljavati mehaničke proizvode i sustave, koristeći analitičke vještine za rješavanje problema i optimizaciju performansi. Nadzirat ćete izradu, rad, primjenu, postavljanje i popravak tih sustava i proizvoda, osiguravajući njihovu učinkovitost i sigurnost. Uključeni su i rad s podacima, analiza rezultata i predlaganje poboljšanja.

Ključne odgovornosti:
  • • Projektiranje i razvoj mehaničkih sustava i komponenti.
  • • Analiza podataka i izrada izvješća o performansama sustava.
  • • Nadzor proizvodnje i osiguravanje kvalitete proizvoda.
56%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 30% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Znanstvenici/znanstvenice,, inženjeri/inženjerke i stručnjaci/stručnjakinje — 274 zanimanja, uključujući ovo.

10 od 14 s manjkom20251 od 10 regulirano29 od 30 raste3.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia i još 6.

Najdulji manjak: Ireland, 4 godine.

Ondje gdje je zanimanje regulirano, vaša bi kvalifikacija morala biti službeno priznata prije nego što ga možete obavljati.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vaminženjer/inženjerka strojarstvaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

NexFuture™

Budućnost za inženjer/inženjerka strojarstva

The outlook for inženjer/inženjerka strojarstva reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi seinženjer/inženjerka strojarstvamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 56% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • odrediti odgovarajući sustav grijanja i hlađenja
  • određivati tehničke zahtjeve
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na integrirano projektiranje i inženjerski procesi. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 10% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • provesti studiju izvedivosti o apsorpcijskim sustavima hlađenja na solarnu energiju
  • provoditi studije izvedivosti solarnih sustava grijanja
  • upotrebljavati softver za tehničko crtanje
Automatizirati 30% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 10%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 6%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 4%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Napredna proizvodnja

Dan u životu

Tipičan dan kaoinženjer/inženjerka strojarstva

09
09:00 · jutro
odrediti odgovarajući sustav grijanja i hlađenja
Odrediti odgovarajući sustav u odnosu na dostupne izvore energije (tlo, plin, električna energija itd.) koji odgovara potrebama zgrada gotovo nulte energije (NZEB).
10
10:30 · Sredina jutra
određivati zahtjeve u pogledu dijelova
Izračunavati i određivati funkcionalne, fizikalne, strukturne, geometrijske i veličinske dimenzije dijelova potrebnih za stvaranje strojeva ili opreme.
12
12:00 · podne
projektirati apsorpcijske sustave hlađenja na solarnu energiju
Osmisliti apsorpcijski sustav hlađenja s regeneracijom solarne energije s pomoću kolektora u obliku toplovoda. Izračunati točnu potrebu za hlađenjem zgrade kako bi se odabrao odgovarajući kapacitet (kW). Izraditi detaljan projekt instalacije, načela i strategiju automatizacije uz upotrebu dostupnih proizvoda i koncepata te odabirati proizvode za ugrađivanje.
14
14:00 · poslijepodne
projektirati solarne sustave grijanja
Projektirati sustav grijanja na solarnu energiju. Izračunati točnu potrebu za grijanjem zgrade, izračunati točne potrebe za toplom vodom u kućanstvu kako bi se odabrao odgovarajući kapacitet (kW, litre). Izraditi detaljan projekt instalacije, načela i strategiju automatizacije uz upotrebu dostupnih proizvoda i koncepata. Utvrditi i izračunati vanjsko zagrijavanje.
15
15:30 · Kasno popodne
projektirati sustave za emisiju grijanja i hlađenja
Istražiti i odabrati odgovarajući sustav u skladu sa sustavom za grijanje i hlađenje. Projektirati i ocjenjivati rješenja za različite vrste soba i prostora s obzirom na površinu, visinu, udobnost za osobe i njihovo zanimanje, strategije prilagodbe i kontrole. Projektirati sustav uzimajući u obzir odnos sa sustavom za grijanje i hlađenje.
17
17:00 · Zaključak
provesti studiju izvedivosti o apsorpcijskim sustavima hlađenja na solarnu energiju
Provesti evaluaciju i procjenu potencijala za primjenu solarnih sustava hlađenja. Provesti standardiziranu studiju kojom će se procijeniti potreba za hlađenjem zgrade, troškovi, koristi i analiza životnog ciklusa; provesti istraživanje na kojem će se temeljiti proces odlučivanja.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
1CadCam UnigraphicsAccelerated life testing softwareAdobe ActionScriptAdobe IllustratorANSYS simulation softwareAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitBentley MicroStationBill of materials softwareBlinkBlue Ridge Numerics CFDesignCC++ChefComputational fluid dynamics CFD softwareComputer aided design and drafting software CADDComputer aided manufacturing CAM softwareComputer numerical control CNC softwareCost estimating software
Područja znanja
  • integrirano projektiranje

    Pristup projektiranju koji uključuje nekoliko povezanih disciplina u cilju projektiranja i izgradnje u skladu s načelima zgrade gotovo nulte potrošnje energije. Međudjelovanje svih aspekata projektiranja zgrada, upotrebe zgrade i vanjske klime.

  • inženjerski procesi

    Sustavni pristup razvoju i održavanju inženjerskih sustava.

  • mehanika kontinuuma

    Proučavanje ponašanja materijala neovisno o njihovoj specifičnoj prirodi. Cilj je stvoriti matematičke modele za predviđanje tog ponašanja, osobito u odnosu na deformaciju i gibanje materijala.

  • mehanika krutih tijela

    Potpodručje fizikalne znanosti koje je interdisciplinarno i presjecište je fizike, kemije, znanosti o materijalima, računalstva i inženjerstva. Proučava gibanje i promjene oblika (deformacije) čvrstih tijela pod djelovanjem sila kao što je vanjsko opterećenje.

  • održivi materijali za ugradnju

    Vrste materijala za ugradnju kojima se negativni utjecaj zgrade i njezine konstrukcije na vanjski okoliš svodi na najmanju moguću mjeru tijekom cijelog vijeka uporabe zgrade.

  • solarni apsorpcijski rashladni sustavi

    Solarno apsorpcijsko hlađenje je toplinski aktivirani rashladni sustav koji se temelji na postupku apsorpcije otopine. Doprinosi energetskoj učinkovitosti.

Međusektorske vještine
  • automatizacija zgrade
  • inženjerska načela
  • mehanika
Bitne vještine
dizajniranje električnih ili elektroničkih sustava ili opreme
  • projektirati apsorpcijske sustave hlađenja na solarnu energiju

    Osmisliti apsorpcijski sustav hlađenja s regeneracijom solarne energije s pomoću kolektora u obliku toplovoda. Izračunati točnu potrebu za hlađenjem zgrade kako bi se odabrao odgovarajući kapacitet (kW). Izraditi detaljan projekt instalacije, načela i strategiju automatizacije uz upotrebu dostupnih proizvoda i koncepata te odabirati proizvode za ugrađivanje.

  • projektirati solarne sustave grijanja

    Projektirati sustav grijanja na solarnu energiju. Izračunati točnu potrebu za grijanjem zgrade, izračunati točne potrebe za toplom vodom u kućanstvu kako bi se odabrao odgovarajući kapacitet (kW, litre). Izraditi detaljan projekt instalacije, načela i strategiju automatizacije uz upotrebu dostupnih proizvoda i koncepata. Utvrditi i izračunati vanjsko zagrijavanje.

analiziranje poslovnih aktivnosti
  • provesti studiju izvedivosti o apsorpcijskim sustavima hlađenja na solarnu energiju

    Provesti evaluaciju i procjenu potencijala za primjenu solarnih sustava hlađenja. Provesti standardiziranu studiju kojom će se procijeniti potreba za hlađenjem zgrade, troškovi, koristi i analiza životnog ciklusa; provesti istraživanje na kojem će se temeljiti proces odlučivanja.

  • provoditi studije izvedivosti solarnih sustava grijanja

    Provoditi evaluaciju i procjenu potencijala solarnih sustava grijanja. Provesti standardiziranu studiju za procjenu gubitka topline zgrade i potreba za grijanjem i toplom vodom u kućanstvu, potrebnih kapaciteta pohranjivanja energije i mogućih vrsta spremnika te provesti istraživanje na kojem će se temeljiti proces odlučivanja.

dizajniranje sustava i proizvoda
  • projektirati sustave za emisiju grijanja i hlađenja

    Istražiti i odabrati odgovarajući sustav u skladu sa sustavom za grijanje i hlađenje. Projektirati i ocjenjivati rješenja za različite vrste soba i prostora s obzirom na površinu, visinu, udobnost za osobe i njihovo zanimanje, strategije prilagodbe i kontrole. Projektirati sustav uzimajući u obzir odnos sa sustavom za grijanje i hlađenje.

  • odobravati tehničko projektiranje

    Davati suglasnost za izradu dovršenog projekta da bi se prešlo na stvarnu proizvodnju i sastavljanje proizvoda.

razrađivanje ciljeva i strategija
  • odrediti odgovarajući sustav grijanja i hlađenja

    Odrediti odgovarajući sustav u odnosu na dostupne izvore energije (tlo, plin, električna energija itd.) koji odgovara potrebama zgrada gotovo nulte energije (NZEB).

dizajniranje industrijskih materijala, sustava ili proizvoda
  • prilagođavati tehničke projekte

    Prilagođavati projekte proizvoda ili dijelova proizvoda tako da ispunjavaju zahtjeve.

provođenje akademskog istraživanja ili istraživanja tržišta
  • provoditi znanstvena istraživanja

    Sudjelovati u osmišljavanju ili stvaranju novih znanja oblikovanjem istraživačkih pitanja, istraživanjem, poboljšanjem ili razvojem koncepata, teorija, modela, tehnika, instrumenata, softvera ili operativnih metoda te korištenjem znanstvenih metoda i tehnika.

upotreba alata za računalno potpomognuto projektiranje i crtanje
  • upotrebljavati softver za tehničko crtanje

    Izrađivati tehničke dizajne i tehničke crteže s pomoću specijaliziranog softvera.

rukovanje opremom za proizvodnju ili distribuciju energije
  • upravljati solarnim toplinskim sustavima za toplu vodu i grijanje

    Upotreba sustava solarnih kolektora u obliku cijevi za proizvodnju i pohranu pitke tople vode i grijanja te njihov doprinos energetskoj učinkovitosti.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Integritet Pouzdanost Analitičko razmišljanje Suradnja Postignuće Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Otpornost na stres Inovacija Postignuće/Napori Samokontrola Vođstvo Neovisnost Briga za druge Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najčešće industrije u kojima rade inženjeri/inženjerke strojarstva?
Inženjeri/inženjerke strojarstva mogu raditi u širokom spektru industrija, uključujući proizvodnju, energetiku, automobilske industrije, brodogradnju, građevinarstvo, farmaceutsku industriju te u istraživačkim institucijama.
Koji su ključni softverski alati koje bi trebali znati inženjeri/inženjerke strojarstva?
Poznavanje CAD (Computer-Aided Design) softvera, kao što su AutoCAD, SolidWorks ili CATIA, je obavezno. Također je korisno poznavati softvere za simulacije, analizu elemenata konačnih metoda (FEA) i programiranje.
Mogu li se inženjeri/inženjerke strojarstva zaposliti kao samozaposleni?
Da, inženjeri/inženjerke strojarstva često rade i kao samozaposleni, pružajući konzultantske usluge, projektiranje po narudžbi ili razvijajući vlastite proizvode. Iako je zapošljavanje najčešći oblik zaposlenosti, samozaposlenost je također uobičajena opcija.
Inženjer/Inženjerka Strojarstva — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 10 od 14 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Belgija, Bugarska, Cipar, Češka i još 6. Irska ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Inženjer/Inženjerka Strojarstva — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
102.320 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 61.510 do 157.710 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Inženjer/Inženjerka Strojarstva — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 7 europskih zemalja: Portugal, Mađarska, Švicarska, Luksemburg i još 3. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 5. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.