Profesionalni profil

garderobijer/garderobijerka

Brz pregled

Jeste li organizirani, komunikativni i volite raditi s ljudima? Pozicija garderobijera/garderobijerke je idealna za vas – osiguravate sigurno pohranjivanje odjeće i torbi klijenata u uglednim objektima.

Sažetak

Garderobijer/garderobijerka je ključna osoba u pružanju kvalitetne usluge gostima u hotelima, restoranima, trgovinama i drugim uslužnim djelatnostima. Vaš rad uključuje primanje, sortiranje i pohranu odjeće i torbi klijenata, te brigu o njihovoj sigurnosti. Komunicirate s gostima, izdajete i primate ulaznice te osiguravate glatku i učinkovitu uslugu.

Ključne odgovornosti:
  • • Primanje i evidentiranje odjeće i torbi klijenata uz izdavanje ulaznica.
  • • Pohranjivanje odjeće i torbi na sigurno i organizirano mjesto.
  • • Vraćanje predmeta gostima uz provjeru ulaznica.
71%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 14% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Čistači/čistačice ulica i srodna zanimanja — 16 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 11 s manjkom202514 od 26 raste989kradna mjesta do 2035.

Manjak: Finland, Hungary, Romania, Spain.

Najdulji manjak: Spain, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamgarderobijer/garderobijerkaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuSamokontrola?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuSuradnja?

NexFuture™

Budućnost za garderobijer/garderobijerka

Izgledi za garderobijer/garderobijerka su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 71%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi segarderobijer/garderobijerkamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 18 godina (oko 2044) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~70%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~15%
Ljudski rub
MOAT~75%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2036
2049
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 71% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • pozdravljati goste
  • upravljati izgubljenim i pronađenim predmetima
  • komunicirati s klijentima
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na komunicirati s klijentima i brinuti o osobnim predmetima klijenata. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 13% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • brinuti o osobnim predmetima klijenata
  • dodjeljivati brojeve osobnim predmetima klijenata
  • održavati garderobu čistom
Automatizirati 14% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 13%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 8%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 1%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Ugostiteljstvo, događaji i turizam

Dan u životu

Tipičan dan kaogarderobijer/garderobijerka

09
09:00 · jutro
dodjeljivati brojeve osobnim predmetima klijenata
Primati kapute, torbe i ostale osobne predmete klijenata, spremati ih na sigurno mjesto i dodjeljivati klijentima odgovarajući broj njihovih predmeta radi ispravne identifikacije pri povratku.
10
10:30 · Sredina jutra
održavati garderobu čistom
U svakom trenutku održavati garderobu čistom i urednom, u skladu sa standardima poduzeća.
12
12:00 · podne
brinuti o osobnim predmetima klijenata
Osigurati da su osobne stvari klijenata, kao što su nakit, osobni dokumenti, CD-i i cipele, pravilno pohranjeni, održavani i vraćeni u skladu s njihovom vrijednošću i u skladu s organizacijskim postupcima.
14
14:00 · poslijepodne
upravljati izgubljenim i pronađenim predmetima
Pobrinuti se da se svi izgubljeni predmeti identificiraju i vrate vlasnicima.
15
15:30 · Kasno popodne
komunicirati s klijentima
Odgovarati klijentima i s njima komunicirati na najučinkovitiji i najprikladniji način kako bi im se omogućio pristup željenim proizvodima ili uslugama ili pružila svaka druga pomoć koja bi im mogla zatrebati.
17
17:00 · Zaključak
održavati korisničke usluge
Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
FacebookIBM Lotus 1-2-3IntelliTrack DMS Check In-OutInventory tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordSportSoft Equipment ManagerWeb browser software
Područja znanja
  • propisi o zaštiti od požara

    Pravna pravila koja se primjenjuju na zaštitu od požara i sprječavanje požara u postrojenju.

Međusektorske vještine
  • propisi o zaštiti od požara
Bitne vještine
razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • komunicirati s klijentima

    Odgovarati klijentima i s njima komunicirati na najučinkovitiji i najprikladniji način kako bi im se omogućio pristup željenim proizvodima ili uslugama ili pružila svaka druga pomoć koja bi im mogla zatrebati.

skladištenje proizvoda i materijala
  • brinuti o osobnim predmetima klijenata

    Osigurati da su osobne stvari klijenata, kao što su nakit, osobni dokumenti, CD-i i cipele, pravilno pohranjeni, održavani i vraćeni u skladu s njihovom vrijednošću i u skladu s organizacijskim postupcima.

razvrstavanje materijala ili proizvoda
  • dodjeljivati brojeve osobnim predmetima klijenata

    Primati kapute, torbe i ostale osobne predmete klijenata, spremati ih na sigurno mjesto i dodjeljivati klijentima odgovarajući broj njihovih predmeta radi ispravne identifikacije pri povratku.

pružanje pratnje i dobrodošlice osobama
  • pozdravljati goste

    Dočekivati goste na prijateljski način na određenom mjestu.

čišćenje unutarnjih i vanjskih dijelova zgrada
  • održavati garderobu čistom

    U svakom trenutku održavati garderobu čistom i urednom, u skladu sa standardima poduzeća.

promidžba proizvoda, usluga ili programa
  • održavati korisničke usluge

    Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.

pružanje opće pomoći osobama
  • upravljati izgubljenim i pronađenim predmetima

    Pobrinuti se da se svi izgubljeni predmeti identificiraju i vrate vlasnicima.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Samokontrola Suradnja Priznanje Otpornost na stres Pouzdanost Socijalna orijentacija Briga za druge Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće Neovisnost Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Raznolikost Inovacija Vođstvo
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje vještine su najvažnije za uspjeh na poziciji garderobijera/garderobijerke?
Važno je biti organiziran, precizan, imati dobre komunikacijske vještine i biti spreman/spremna raditi s različitim ljudima. Poznavanje osnova rada na računalu može biti korisno za evidenciju predmeta.
Kako se radi u ovoj profesiji? Je li to uglavnom zaposlenje?
Većina garderobijera/garderobijerki radi kao zaposlenici u hotelima, restoranima, trgovinama ili drugim uslužnim djelatnostima. Rijetko se radi kao freelancer.
Što ako gost zaboravi ulaznicu? Kako se postupci u takvoj situaciji?
U takvoj situaciji je važno ostati smiren/smirena i pokušati identificirati gosta prema opisu odjeće ili torbe. Ako je moguće, kontaktirati osoblje objekta za pomoć u identifikaciji gosta.
Garderobijer/Garderobijerka — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 7 od 11 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Češka, Njemačka i još 3. 4 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Garderobijer/Garderobijerka — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
34.800 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 21.590 do 51.100 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.