Profesionalni profil

Ergonom/ergonomka

Ključne činjenice

Ergonomi analiziraju dizajn opreme, namještaja i sustava kako bi ih se poboljšalo da budu sigurniji, zdraviji i učinkovitiji. Nastoje poboljšati interakciju ljudi s opremom i okolišem.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Hrvatska i još 6 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Umjetnost, zabava i dizajn
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
52%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 35% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Zdravstveni stručnjaci/zdravstvene stručnjakinje — 68 zanimanja, uključujući ovo.

9 od 15 s manjkom202522 od 30 raste2.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Bugarska, Danska, Grčka i još 5.

Najdulji manjak: Nizozemska, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +35,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za ergonom/ergonomka

The outlook for ergonom/ergonomka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se ergonom/ergonomka mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~35%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

52% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • slijediti sažetak
  • savjetovati se s dizajnerskim timom
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na zaštita zdravlja na radu i anatomija čovjeka. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
14% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • upotrebljavati softver za računalno potpomognuti dizajn
  • provoditi istraživanje trendova u dizajnu
  • ocijeniti ergonomičnost radnog mjesta
35% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • načiniti okvirnu specifikaciju projekta
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 14%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 10%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 1%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Umjetnost, zabava i dizajn

Dan u životu

Tipičan dan kao ergonom/ergonomka

09
09:00 · jutro
ocijeniti ergonomičnost radnog mjesta
Ocijeniti ergonomičnost radnog mjesta s obzirom na ljudske resurse.
10
10:30 · Sredina jutra
prepoznavati potrebe klijenata
Postavljati odgovarajuća pitanja i aktivno slušati kako bi se utvrdila očekivanja, želje i zahtjevi klijenata u skladu s proizvodom i uslugama.
12
12:00 · podne
savjetovati se s dizajnerskim timom
Raspravljati o konceptima projekta i dizajna s dizajnerskim timom, dovršiti prijedloge i predstaviti ih dionicima.
14
14:00 · poslijepodne
načiniti okvirnu specifikaciju projekta
Navesti specifikacije projekta kao što su materijali i dijelovi koji će se upotrebljavate te procjena troškova.
15
15:30 · Kasno popodne
provoditi istraživanje trendova u dizajnu
Provoditi istraživanje o sadašnjim i budućim kretanjima i trendovima u području dizajna te povezanim značajkama ciljnih tržišta.
17
17:00 · Zaključak
sastaviti nacrte dizajna
Stvarati grube nacrte kao pomoć pri stvaranju i prenošenju koncepata dizajna.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
postupanje u skladu s uputama i procedurama
  • slijediti sažetak

    Tumačiti i ispunjavati zahtjeve i očekivanja o kojima se raspravljalo i dogovorilo s klijentima.

dizajniranje sustava i proizvoda
  • utvrditi primjerenost materijala

    Pri osmišljavanju proizvoda utvrditi jesu li materijali primjereni i dostupni za proizvodnju.

suradnja s drugima radi utvrđivanja potreba
  • prepoznavati potrebe klijenata

    Postavljati odgovarajuća pitanja i aktivno slušati kako bi se utvrdila očekivanja, želje i zahtjevi klijenata u skladu s proizvodom i uslugama.

pisanje stručnih ili akademskih tekstova
  • načiniti okvirnu specifikaciju projekta

    Navesti specifikacije projekta kao što su materijali i dijelovi koji će se upotrebljavate te procjena troškova.

provođenje akademskog istraživanja ili istraživanja tržišta
  • provoditi istraživanje trendova u dizajnu

    Provoditi istraživanje o sadašnjim i budućim kretanjima i trendovima u području dizajna te povezanim značajkama ciljnih tržišta.

upotreba alata za računalno potpomognuto projektiranje i crtanje
  • upotrebljavati softver za računalno potpomognuti dizajn

    Upotrebljavati sustave za računalno potpomognuti dizajn (CAD) kako bi se pomoglo u izradi, izmjeni, analizi ili optimizaciji dizajna.

povezivanje i umrežavanje
  • savjetovati se s dizajnerskim timom

    Raspravljati o konceptima projekta i dizajna s dizajnerskim timom, dovršiti prijedloge i predstaviti ih dionicima.

nadziranje sigurnosti ili zaštite
  • ocijeniti ergonomičnost radnog mjesta

    Ocijeniti ergonomičnost radnog mjesta s obzirom na ljudske resurse.

stvaranje vizualnih zaslona i ukrasa
  • sastaviti nacrte dizajna

    Stvarati grube nacrte kao pomoć pri stvaranju i prenošenju koncepata dizajna.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • zaštita zdravlja na radu

    Potpodručje istraživanja javnog zdravlja koje je usmjereno na poboljšanje dobrobiti pojedinaca na radnom mjestu za sve profile zanimanja. Bavi se zdravljem i sigurnošću na radnom mjestu i sprečavanjem opasnosti.

  • inženjerski procesi

    Sustavni pristup razvoju i održavanju inženjerskih sustava.

Međusektorske vještine
  • anatomija čovjeka
  • ergonomija
  • matematika
  • načela oblikovanja
  • pravni propisi o autorskim pravima
  • estetika
  • fiziologija rada
  • industrijski dizajn
  • inženjerska načela
  • izrada 3D modela
Softver i tehnologije
Adobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLC++Hypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAMozilla FirefoxCascading style sheets CSSApple SafarijQueryAJAXJavaScript Object Notation JSONMicrosoft Internet ExplorerAdobe DreamweaverComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWStatistical softwareDynamic hypertext markup language DHTMLMathWorks SimulinkDebugging softwareGraphical user interface GUI design softwareSimulation softwareRegression testing softwareUsability testing softwareUser interface design softwareTechSmith CamtasiaAltia DesignNoldus Information Technology The Observer XTDartfish ProSuite
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Analitičko razmišljanje Postignuće Suradnja Priznanje Briga za druge Pouzdanost Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Inovacija Postignuće/Napori Neovisnost Samokontrola Vođstvo Otpornost na stres Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Ergonom: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najčešće industrije u kojima rade ergonomi?
Ergonomi su traženi u širokom spektru industrija, uključujući proizvodnju, IT, zdravstvo, logistiku, uredske djelatnosti i građevinarstvo. Svaka industrija ima specifične ergonomijske izazove, a ergonomi pomažu u njihovom rješavanju.
Kako se mjeri učinkovitost ergonomskih poboljšanja?
Učinkovitost se može mjeriti kroz različite pokazatelje, kao što su smanjenje broja ozljeda na radu, povećanje produktivnosti, poboljšanje udobnosti zaposlenika i smanjenje bolova i tegoba povezanih s radom.
Koji su ključni vještine potrebne za uspješnog ergona?
Osim stručnog znanja iz ergonomije, ključne su i vještine analitičkog razmišljanja, komunikacije, rješavanja problema, timskog rada i sposobnosti prezentiranja rezultata i preporuka.
Ergonom/Ergonomka — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 9 od 15 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Belgija, Bugarska, Danska, Grčka i još 5. Nizozemska ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Ergonom/Ergonomka — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
101.140 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 81.820 do 156.510 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima