Profesionalni profil

Energetski savjetnik / energetska savjetnica

Brz pregled

Energetski savjetnici savjetuju klijente o prednostima i nedostacima različitih izvora energije. Pomažu klijentima u razumijevanju energetskih tarifa i pokušavaju smanjiti potrošnju energije i ugljični otisak upotrebom energetski učinkovitih proizvoda i metoda.

Tržište rada
Manjak u zemlji Austrija i još 10 zemalja
ELA/EURES 2025
Regulirana profesija
9 država
EQF 3–7
Industrija
Energija i prirodni resursi
Obrazovanje
Kratki tercijarni ciklus
47%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 41% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Tehničari/tehničarke tehničko-tehnoloških zanimanja — 267 zanimanja, uključujući ovo.

11 od 14 s manjkom20253 od 11 regulirano22 od 30 raste2.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Austrija, Belgija, Bugarska, Francuska i još 7.

Najdulji manjak: Austrija, 3 godine.

Ondje gdje je zanimanje regulirano, vaša bi kvalifikacija morala biti službeno priznata prije nego što ga možete obavljati.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za energetski savjetnik / energetska savjetnica

The outlook for energetski savjetnik / energetska savjetnica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se energetski savjetnik / energetska savjetnica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 14 godina (oko 2040) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~45%
Ljudski rub
MOAT~50%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2045
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

47% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • savjetovati o potrošnji komunalnih usluga
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na energetska učinkovitost i alternativna energija. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
13% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • predviđati cijene električne energije
  • analizirati potrošnju energije
  • definirati energetske profile
41% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 13%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 9%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 6%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Energija i prirodni resursi

Dan u životu

Tipičan dan kao energetski savjetnik / energetska savjetnica

09
09:00 · jutro
definirati energetske profile
Definirati energetski profil zgrada. To uključuje utvrđivati potrebe zgrade za energijom i opskrbu energijom te kapacitete zgrade za pohranjivanje energije.
10
10:30 · Sredina jutra
predviđati cijene električne energije
Analizirati energetsko tržište i vanjske čimbenike koji mogu utjecati na trendove na energetskom tržištu kako bi se predvidjelo kretanje cijena energije i potrošnja komunalnih usluga.
12
12:00 · podne
savjetovati o potrošnji komunalnih usluga
Savjetovati pojedince ili organizacije o metodama kojima se može smanjiti potrošnja komunalnih usluga, kao što su grijanje, voda, plin i električna energija, kako bi uštedjeli novac i provodili održive prakse.
14
14:00 · poslijepodne
analizirati potrošnju energije
Ocjenjivati i analizirati ukupnu količinu energije koju upotrebljava poduzeće ili ustanova, procjenjujući potrebe povezane s operativnim postupcima i utvrđujući uzroke suvišne potrošnje.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
analiziranje financijskih i ekonomskih podataka
  • predviđati cijene električne energije

    Analizirati energetsko tržište i vanjske čimbenike koji mogu utjecati na trendove na energetskom tržištu kako bi se predvidjelo kretanje cijena energije i potrošnja komunalnih usluga.

savjetovanje o pitanjima povezanima s okolišem
  • savjetovati o potrošnji komunalnih usluga

    Savjetovati pojedince ili organizacije o metodama kojima se može smanjiti potrošnja komunalnih usluga, kao što su grijanje, voda, plin i električna energija, kako bi uštedjeli novac i provodili održive prakse.

analiziranje poslovnih aktivnosti
  • analizirati potrošnju energije

    Ocjenjivati i analizirati ukupnu količinu energije koju upotrebljava poduzeće ili ustanova, procjenjujući potrebe povezane s operativnim postupcima i utvrđujući uzroke suvišne potrošnje.

analiziranje i vrednovanje informacija i podataka
  • definirati energetske profile

    Definirati energetski profil zgrada. To uključuje utvrđivati potrebe zgrade za energijom i opskrbu energijom te kapacitete zgrade za pohranjivanje energije.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • energetska učinkovitost

    Područje informacija o smanjenju potrošnje energije. Obuhvaća izračun potrošnje energije, davanje certifikata i pružanje mjera potpore, uštedu energije smanjenjem potražnje, poticanje učinkovite uporabe fosilnih goriva i promicanje upotrebe energije iz obnovljivih izvora.

  • alternativna goriva

    Goriva ili izvori energije koji služe, barem djelomično, kao zamjena tradicionalnim izvorima energije za prijevoz, kao što su nafta i fosilni izvori. Mogu doprinijeti dekarbonizaciji i poboljšati ekološku učinkovitost gospodarstva i prometnog sektora.

  • korporativna održivost

    Poslovna praksa za ostvarivanje dugoročnog održivog rasta provođenjem ekoloških, gospodarskih i socijalnih strategija kao triju glavnih stupova.

  • obilježja usluga

    Obilježja usluge koja mogu obuhvaćati posjedovanje informacija o njezinoj primjeni, funkciji, značajkama, uvjetima upotrebe i potpore.

  • prodajne strategije

    Načela koja se odnose na ponašanje potrošača i ciljna tržišta u cilju promicanja i prodaje proizvoda ili usluge.

  • prodajne tehnike

    Tehnike i metode prodaje koje se upotrebljavaju kako bi se proizvod ili usluga klijentima prezentirala na uvjerljiv način i ispunila njihova očekivanja i potrebe.

  • promidžbene tehnike

    Tehnike za uvjeravanje kupaca da kupe proizvod ili uslugu.

  • savjetovanje o održivosti

    Pristup koji se primjenjuje kako bi se poduzećima pomoglo da saznaju više o svojem učinku na održivost i provedu strategije kako bi postale ekološki prihvatljive i učinkovite.

Međusektorske vještine
  • alternativna energija
  • resursno učinkovite tehnologije
  • štednja energije
Softver i tehnologije
Structured query language SQLSASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicC++Microsoft .NET FrameworkMicrosoft PublisherMicrosoft Internet ExplorerComputer aided design CAD softwareCustomer relationship management CRM softwareWolfram Research MathematicaMicrosoft Visual FoxProdBASEEsri ArcGISArchitectural Energy Corporation ENFORMA Building DiagnosticsCool Roof CalculatorDesignBuilder Software DesignBuilderEffTec EffTrackEnergy Efficient Rehab AdvisorEnergyPlusFacility Energy Decision Systems FEDSFederal Renewable Energy Screening Assistant FRESAFielding Data Labs OptoMizerHome Energy Efficient Design HEEDInterEnergy Software Building Energy Analyzer PROItron Enterprise Energy Management EEM SuiteMotorMaster+Performance Systems Development TREATProgram for Energy Analysis of Residences PEARRetrofit Energy Savings Estimation Model RESEMTrane TRACEAbraxas Energy Consulting MetrixACCA Manual JArchitectural Energy Corporation REM/RateEkotrope RATERElite Software Energy Audit
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Integritet Analitičko razmišljanje Postignuće Neovisnost Postignuće/Napori Suradnja Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Briga za druge Samokontrola Otpornost na stres Vođstvo Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Energetski savjetnik: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Kratki tercijarni ciklus

Regulirana profesija

Regulirano u 9 zemalja do sada. Minimalni EQF 3–7, ovisno o zemlji.

Poljska · EQF 3 Češka · EQF 4 Švedska · EQF 4 Irska · EQF 6 Latvija · EQF 6 Rumunjska · EQF 6 Slovenija · EQF 6 Malta · EQF 7 Portugal · EQF 7

Odražava bazu podataka o reguliranim profesijama EU-a. Nije pravni savjet — potvrdite zahtjeve s relevantnim nacionalnim tijelima prije nego što se oslonite na ovo za odluku o karijeri ili imigraciji.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za energetskog savjetnika/savjetnicu?
Osim dobrog poznavanja energetskih sustava i propisa, važno je imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i uvjerenja. Također, korisno je biti upućen u najnovije trendove i tehnologije u energetskom sektoru.
Mogu li energetski savjetnik/savjetnica raditi kao freelancer?
Da, energetski savjetnici/savjetnice često rade i kao freelance konzultanti, pružajući usluge energetskog savjetovanja pojedincima ili manjim tvrtkama. Iako je zapošljavanje u tvrtkama uobičajeno, freelancing je također popularan i nudi fleksibilnost.
Što je ESCO i kako se odnosi na ovu profesiju?
ESCO je klasifikacija zanimanja na europskoj razini. Opis ESCO-a za energetskog savjetnika/savjetnicu detaljno obuhvaća ključne zadatke i odgovornosti ove profesije, pružajući standardiziranu definiciju za potrebe tržišta rada i statistike.
Energetski Savjetnik / Energetska Savjetnica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
72.120 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 44.320 do 102.410 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Energetski Savjetnik / Energetska Savjetnica — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 9 europskih zemalja: Rumunjska, Portugal, Irska, Malta i još 5. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 3. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima