Profesionalni profil

Dizajner/dizajnerica odjeće

Ključne činjenice

Dizajneri odjeće stvaraju koncepte i izrađuju skice svojih kreativnih ideja rukom ili s pomoću softvera. Analiziraju i tumače modne trendove kako bi predložili nove ideje s visokom estetskom vrijednosti. Pripremaju predviđanja i provode istraživanje tržišta kako bi sastavili kolekcije. Izrađuju linije kolekcije rukujući inspirativnim pločama s kolažima ili konceptima, paletama boja, materijalima, crtežima i skicama uzimajući u obzir, među ostalim, ergonomske kriterije itd.

Sažetak

Dizajner/dizajnerica odjeće odgovoran je za cjelokupni proces dizajniranja, od konceptualizacije do finalizacije. To uključuje istraživanje trendova, skiciranje ideja, odabir materijala, izradu tehničkih crteža i praćenje proizvodnje. U svakodnevnom radu kombinirate kreativnost i tehničko znanje kako biste stvorili inovativne i estetski ugodne komade odjeće.

Ključne odgovornosti:
  • • Istraživanje i analiza modnih trendova i tržišta.
  • • Razrada koncepata i skiciranje ideja za nove kolekcije odjeće.
  • • Odabir materijala, boja i tekstura uzimajući u obzir ergonomiju i funkcionalnost.
Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Hrvatska i još 13 zemalja
ELA/EURES 2024
Industrija
Umjetnost, zabava i dizajn
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
43%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 46% AI izloženost · 2026
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Znanstvenici/znanstvenice,, inženjeri/inženjerke i stručnjaci/stručnjakinje — 274 zanimanja, uključujući ovo.

2 od 16 s manjkom202429 od 30 raste3.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Malta, Slovakia.

Najdulji manjak: Netherlands, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vam dizajner/dizajnerica odjeće odgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Priznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Postignuće?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Postignuće/Napori?

NexFuture™

Budućnost za dizajner/dizajnerica odjeće

The outlook for dizajner/dizajnerica odjeće reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se dizajner/dizajnerica odjeće mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 13 godina (oko 2039) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~40%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~50%
Ljudski rub
MOAT~45%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2033
2044
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 43% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

Većina zadataka ovdje podržana je umjetnom inteligencijom, a nije isključivo ljudska.

Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na svojstva tekstilnih materijala i upravljanje portfeljem u proizvodnji tekstila. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 12% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • upravljati sažetcima u proizvodnji odjeće
  • izrađivati kolažni prikaz
  • razvijati koncept dizajna
Automatizirati 46% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 12%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 10%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 9%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Umjetnost, zabava i dizajn

Dan u životu

Tipičan dan kao dizajner/dizajnerica odjeće

09
09:00 · jutro
crtati crteže za proizvodnju tekstilnih predmeta
Crtati crteže za proizvodnju tekstilnih ili odjevnih predmeta rukom. Stvarati vizualizacije motiva, uzoraka ili proizvoda koji će se proizvoditi.
10
10:30 · Sredina jutra
dizajnirati odjeću
Upotrebljavati analitičke vještine, kreativnost i prepoznavati buduće trendove radi dizajniranja odjeće.
12
12:00 · podne
dizajnirati tekstil
Crtati skice za dizajn tekstila, ručno ili na računalu, s pomoću softvera za računalno potpomognuti dizajn (CAD).
14
14:00 · poslijepodne
izrađivati kolažni prikaz
Izrađivati kolažni prikaz za kolekcije mode ili uređenja prostora, prikupljanjem različitih izvora inspiracija, osjećaja, trendova i tekstura te raspravljanjem s osobama uključenima u projekt kako bi se osiguralo da su oblik, dizajn, boje i globalni žanr kolekcije prilagođeni narudžbi ili povezanom umjetničkom projektu.
15
15:30 · Kasno popodne
izrađivati skice kostima
Crtati skice kostima i odjeće; navoditi specifikacije kao što veličina, vrsta materijala i shema boja.
17
17:00 · Zaključak
izrađivati tehničke nacrte za obuću
Imati mogućnost upotrebe različitih tehnika skiciranja i crtanja, uključujući umjetnički prikaz, ručno ili računalom, uzimajući u obzir veličinu i perspektivu, skicirati i crtati obuću, kalupe, potplate, potpetice itd. kao 2D plošni dizajn ili 3D oblici. Biti sposoban pripremiti specifikacijske listove s pojedinostima o materijalima, sastavnim dijelovima i zahtjevima za proizvodnju.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
dizajniranje sustava i proizvoda
  • crtati crteže za proizvodnju tekstilnih predmeta

    Crtati crteže za proizvodnju tekstilnih ili odjevnih predmeta rukom. Stvarati vizualizacije motiva, uzoraka ili proizvoda koji će se proizvoditi.

  • dizajnirati tekstil

    Crtati skice za dizajn tekstila, ručno ili na računalu, s pomoću softvera za računalno potpomognuti dizajn (CAD).

  • dizajnirati odjeću

    Upotrebljavati analitičke vještine, kreativnost i prepoznavati buduće trendove radi dizajniranja odjeće.

dizajniranje industrijskih materijala, sustava ili proizvoda
  • izrađivati tehničke nacrte za obuću

    Imati mogućnost upotrebe različitih tehnika skiciranja i crtanja, uključujući umjetnički prikaz, ručno ili računalom, uzimajući u obzir veličinu i perspektivu, skicirati i crtati obuću, kalupe, potplate, potpetice itd. kao 2D plošni dizajn ili 3D oblici. Biti sposoban pripremiti specifikacijske listove s pojedinostima o materijalima, sastavnim dijelovima i zahtjevima za proizvodnju.

  • izrađivati skice kostima

    Crtati skice kostima i odjeće; navoditi specifikacije kao što veličina, vrsta materijala i shema boja.

stvaranje vizualnih zaslona i ukrasa
  • izrađivati kolažni prikaz

    Izrađivati kolažni prikaz za kolekcije mode ili uređenja prostora, prikupljanjem različitih izvora inspiracija, osjećaja, trendova i tekstura te raspravljanjem s osobama uključenima u projekt kako bi se osiguralo da su oblik, dizajn, boje i globalni žanr kolekcije prilagođeni narudžbi ili povezanom umjetničkom projektu.

analiziranje i vrednovanje informacija i podataka
  • upravljati sažetcima u proizvodnji odjeće

    Upravljati kratkim izvješćima klijenata za proizvodnju odjeće. Prikupljati zahtjeve klijenata te ih pripremati u specifikacije za proizvodnju.

proizvodnja odjeće i tekstilnih proizvoda
  • prepravljati odjeću

    Prepravljati odjeću tako da se popravi ili prilagodi u skladu sa specifikacijama klijenata/proizvoda. Izvoditi prepravke rukom ili opremom.

praćenje kretanja u području stručnosti
  • pratiti kretanja u dizajniranju kostima

    Posjećivati izložbene prostorije za tekstil, čitati modne časopise, biti upoznat s trendovima i promjenama u svijetu tkanina i dizajna.

stvaranje umjetničkih dizajna ili izvedbi
  • razvijati koncept dizajna

    Istraživati informacije za razvoj novih ideja i koncepata za dizajn posebne proizvodnje. Čitati scenarije i savjetovati se s redateljima i drugim članovima osoblja produkcije kako bi se razvili koncepti dizajna i planirale produkcije.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • svojstva tekstilnih materijala

    Značajke i svojstva različitih tekstilnih materijala i tkanina. To uključuje čvrstoću, prilagodljivost, elastičnost, mekoću, trajnost, toplinsku izolaciju, težinu, upijanje vode/otpornost na vodu, mogućnost bojenja i otpornost na kemikalije. Nadalje, utjecaj kemijskog sastava, molekularne strukture pređe i svojstava vlakana te strukture tkanine na fizikalna svojstva tekstilnih tkanina; različite vrste vlakana; materijali koji se upotrebljavaju u različitim postupcima i učinak na materijale tijekom njihove prerade.

  • CAD softver za proizvodnju odjeće

    Softveri za računalno potpomognuti dizajn za proizvodnju odjeće koji omogućuju izradu dvodimenzionalnih ili trodimenzionalnih crteža.

  • e-krojenje

    Poslovni model koji se koristi softverima i tehničkim aplikacijama za prikupljanje informacija o klijentima za proizvodnju proizvoda po mjeri.

  • izrada oznaka

    Dijagram oznaka preciznog rasporeda dijelova kroja za određeni stil i veličine koje će se izrezati iz jednog komada. Oznake se mogu napraviti ručnim precrtavanjem glavnih krojeva na tkaninu ili papir ili manipuliranjem i crtanjem kompjutoriziranih slika krojeva. Postupak određivanja najučinkovitijeg rasporeda dijelova kroja za određeni stil, tkaninu i distribuciju veličina.

  • povijest mode

    Kostimi i kulturne tradicije u vezi s odjećom.

  • proizvodnja dječje odjeće

    Posebnosti proizvodnje odjeće za djecu, uzimajući u obzir veličine i prilagodbe potrebne u postupcima u proizvodnji kao što su rezanje, vrste tkanina, uzorci i kvaliteta.

  • proizvodnja gotovih predmeta od tekstila

    Postupci u proizvodnji odjeće i gotovih predmeta od tekstila. Različite tehnologije i strojevi uključeni u postupke u proizvodnji.

  • proizvodnja odjeće

    Postupci koji se upotrebljavaju za izradu odjeće i različite tehnologije i strojevi koji su uključeni u postupke u proizvodnji.

  • rasprostiranje tkanine u modnoj industriji

    Pripremne radnje za rezanje komada tkanine koje se sastoje od postavljanja gomile tkanina jedne na drugu u unaprijed određenom smjeru i odnosu ispravne i pogrešne strane tkanine.

  • standardni sustavi određivanja veličina za odjeću

    Standardni sustavi određivanja veličina za odjeću koje su razvile različite zemlje. Razlike među sustavima i standardima različitih zemalja, razvoj sustava u skladu s razvojem oblika ljudskog tijela i njihova upotreba u industriji odjeće.

  • tehnologija za proizvodnju odjeće

    Tradicionalne i napredne tehnologije za proizvodnju odjeće. Tehnologije, uključujući procese, strojeve itd. za sastavljanje i oblikovanje zahtjeva u vezi s krojevima, doprinos određivanju troškova proizvoda te izvršavanje slijeda sklapanja i ispunjenja kriterija osiguravanja kvalitete.

Međusektorske vještine
  • upravljanje portfeljem u proizvodnji tekstila
Softver i tehnologije
Adobe IllustratorAdobe InDesignSASAdobe Creative Cloud softwareJavaScriptAutodesk RevitTrimble SketchUp ProComputer aided design and drafting software CADDCorel CorelDraw Graphics SuiteFinancial accounting softwareCorel PainterUser interface design softwareAutodesk SketchBook ProAutodesk AutoCAD Design SuiteC-DESIGN FashionCLO Virtual Fashion Marvelous DesignerFashion ToolboxLectra Prima Vision Print RepeatOptitex 3D SuitePatternmaking softwareStartingAClothingLine.com Digital Fashion Pro
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Postignuće Postignuće/Napori Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Inovacija Pouzdanost Otpornost na stres Raznolikost Neovisnost Analitičko razmišljanje Integritet Vođstvo Samokontrola Socijalna orijentacija Briga za druge
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Dizajner/dizajnerica odjeće: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Preddiplomski sveučilišni studij

Studijski programi

Pravi programi koji vode do ovog zanimanja, po zemlji.

Artenomi (AMK)
Jaka utakmica Artenomi (AMK)
Muotoilija (AMK)
Dobar spoj Muotoilija (AMK)
Artenomi (AMK)
Dobar spoj Artenomi (AMK)
Vestonomi (AMK)
Dobar spoj Vestonomi (AMK)
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje vještine su najvažnije za uspjeh kao dizajner/dizajnerica odjeće?
Osim kreativnosti i umjetničkog talenta, ključne su i vještine crtanja, rada s računalnim programima za dizajn (npr. Adobe Illustrator, Photoshop), razumijevanje tehnologije proizvodnje odjeće, te sposobnost analize tržišta i trendova.
Kako se trendovi u modi analiziraju i kako se oni utječu na dizajniranje?
Trendovi se analiziraju kroz praćenje modnih revija, istraživanje društvenih mreža, analizu prodajnih podataka i razgovore s stručnjacima. Dizajner/dizajnerica odjeće interpretira trendove i prilagođava ih stilu i identitetu brenda, stvarajući kolekcije koje su relevantne i privlačne kupcima.
Mogu li se zaposliti kao dizajner/dizajnerica odjeće i raditi kao freelancer?
Uspjeh kao dizajner/dizajnerica odjeće se najčešće postiže zaposlenjem u modnim kućama, tvrtkama za proizvodnju odjeće ili u vlastitom studiju. Međutim, freelancing je također uobičajen oblik zaposlenja, pogotovo za one koji žele raditi na različitim projektima i s različitim klijentima.
Dizajner/Dizajnerica Odjeće — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
80.690 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 40.040 do 103.520 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima