Profesionalni profil

Brodomonter/brodomonterka

Brz pregled

Brodomonteri uglavnom rade na proizvodnji, montaži i završnoj montaži svih strukturnih komponenti na komercijalnim i vojnim plovilima, a to među ostalim uključuje trupove, nadgrađe, jarbole, kormilarnicu i strojarnicu.

Tržište rada
Manjak u zemlji Austrija i još 15 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
52%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 35% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Tokari/tokarice, kovinotokari/kovinotokarice, strojarski mehaničari/strojarske mehaničarke i srodna zanimanja — 106 zanimanja, uključujući ovo.

16 od 19 s manjkom20258 od 30 raste1.6Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Austrija, Belgija, Bugarska, Danska i još 12.

Najdulji manjak: Austrija, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za brodomonter/brodomonterka

The outlook for brodomonter/brodomonterka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se brodomonter/brodomonterka mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

52% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • poštovati operativne standarde za plovila
  • raditi kao tim u opasnom okruženju
  • otklanjati probleme
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na pomorska tehnologija i postupci u proizvodnji. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
16% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • pregledavati kvalitetu proizvoda
  • čitati standardne nacrte
  • razumjeti inženjerske nacrte
35% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 16%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 9%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 1%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao brodomonter/brodomonterka

09
09:00 · jutro
poštovati operativne standarde za plovila
Provjeravati odgovaraju li dizajn i stanje plovila operaciji.
10
10:30 · Sredina jutra
upotrebljavati alate za brtvljenje
Upotrebljavati čekić i željezo za brtvljenje radi zabijanja kučine (vlakna konoplje natopljena katranom bora) u pukotinu između daski kako bi brodovi bili vodonepropusni.
12
12:00 · podne
mjeriti dijelove proizvedenih proizvoda
Upravljati mjernim instrumentima radi mjerenja dijelova proizvedenih objekata. Uzeti u obzir specifikacije proizvođača za provedbu mjerenja.
14
14:00 · poslijepodne
rukovati strojevima za oblikovanje metala
Postaviti i rukovati opremom za oblikovanje za savijanje, rezanje i ravnanje komada metala.
15
15:30 · Kasno popodne
čitati standardne nacrte
Čitati i razumjeti standardne nacrte, stroj i obrađivati crteže.
17
17:00 · Zaključak
izrađivati metalne dijelove
Izrađivati metalne dijelove koristeći se opremom kao što su stupne bušilice i motorne tokarilice.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • čitati standardne nacrte

    Čitati i razumjeti standardne nacrte, stroj i obrađivati crteže.

  • razumjeti inženjerske nacrte

    Čitati tehničke nacrte proizvoda koje izrađuje inženjer kako bi se predložila poboljšanja, izradili modeli proizvoda ili upravljalo njime.

  • upotrebljavati tehničku dokumentaciju

    Razumjeti i upotrebljavati tehničku dokumentaciju u cjelokupnom tehničkom postupku.

rukovanje strojevima za rezanje, brušenje i zaglađivanje
  • rukovati stupnom bušilicom

    Rukovati poluautomatskom, djelomično ručnom stupnom bušilicom kako biste bušili rupe u predmetu, na siguran način i u skladu s propisima.

  • rukovati tokarilicom

    Rukovati tokarilicom za proizvodne postupke rezanja na metalnim, drvenim, plastičnim materijalima i drugim, nadzirati ga i upravljati njime, u skladu s propisima.

praćenje kvalitete robe
  • pregledavati kvalitetu proizvoda

    Upotrebljavati tehnike kako bi se osiguralo da je kvaliteta proizvoda u skladu sa standardima i specifikacijama kvalitete. Nadgledati nedostatke, pakiranje i povrat proizvoda različitim proizvodnim odjelima.

razvijanje rješenja
  • otklanjati probleme

    Utvrditi operativne probleme, odlučiti o tome što treba učiniti i izvijestiti o tome na odgovarajući način.

pretvorba i stapanje materijala
  • rukovati metalom

    Rukovati svojstvima, oblikom i veličinom metala.

mjerenje dimenzija i sličnih svojstava
  • mjeriti dijelove proizvedenih proizvoda

    Upravljati mjernim instrumentima radi mjerenja dijelova proizvedenih objekata. Uzeti u obzir specifikacije proizvođača za provedbu mjerenja.

zaštita i provedba
  • poštovati operativne standarde za plovila

    Provjeravati odgovaraju li dizajn i stanje plovila operaciji.

rad u timovima
  • raditi kao tim u opasnom okruženju

    Surađivati s drugima u opasnom, ponekad bučnom, okruženju, kao što su zgrada koja gori ili postrojenje za kovanje metala, kako bi se postigla viša razina učinkovitosti uz obraćanje pažnje na sigurnost kolega.

rukovanje opremom za podizanje ili premještanje
  • rukovati opremom za rukovanje materijalima

    Obavljati opće fizičke aktivnosti u skladištu, kao što su utovar, istovar i razvrstavanje robe; rukovati opremom za rukovanje.

rukovanje opremom za preradu i završnu obradu metala
  • rukovati strojevima za oblikovanje metala

    Postaviti i rukovati opremom za oblikovanje za savijanje, rezanje i ravnanje komada metala.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • proizvodnja metalnih struktura

    Proizvodnja metalnih struktura za gradnju.

  • vrste pomorskih plovila

    Različite vrste pomorskih plovila kao što su kontejnerski brodovi, putnički brodovi i ribarska plovila te njihove značajke i specifikacije, sigurnosni, tehnički zahtjevi i zahtjevi u pogledu održavanja.

Međusektorske vještine
  • pomorska tehnologija
  • postupci u proizvodnji
  • sprječavanje onečišćenja
  • tehnologije oblikovanja metala
  • tehnologije spajanja metala
  • vrste metala
  • tehnologije oblaganja metala
  • vrste vijaka
  • vrste zakovica
Softver i tehnologije
Enterprise resource planning ERP softwareDassault Systemes CATIAComputer aided design and drafting CADD softwareThree-dimensional modeling softwareTekla software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Integritet Pouzdanost Suradnja Analitičko razmišljanje Samokontrola Postignuće/Napori Prilagodljivost/Fleksibilnost Raznolikost Postignuće Otpornost na stres Neovisnost Briga za druge Vođstvo Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Brodomonter: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za brodomontera/brodomonterku?
Osim tehničkog znanja o gradnji brodova, važne su preciznost, pažnja za detalje, sposobnost čitanja tehničkih crteža, timski rad i rješavanje problema. Fizička izdržljivost je također važna zbog zahtjevnog rada u brodogradilištu.
Koji su uvjeti rada za brodomontera/brodomonterku?
Rad se obično odvija u brodogradilištu, što može uključivati rad na otvorenom i u zatvorenom prostoru. Uvjeti rada mogu biti fizički zahtjevni, a potrebno je poštivati stroge sigurnosne protokole.
Kako izgleda karijerni put brodomontera/brodomonterke?
Početni brodomonteri/brodomonterke obično rade pod nadzorom iskusnijih kolega. S iskustvom i dodatnim edukacijama mogu napredovati do voditelja tima ili specijaliziranih stručnjaka za određene dijelove brodova.
Brodomonter/Brodomonterka — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
49.900 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 29.320 do 64.760 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima