Botaničar/botaničarka
Brz pregled
Botaničari se bave održavanjem niza biljaka iz cijelog svijeta, često u botaničkom vrtu. Provode znanstvena istraživanja i putuju kako bi proučavali biljke koje rastu u divljini. Botaničari su odgovorni za održavanje i razvoj botaničkog vrta.
Botaničari/botaničarke su stručnjaci za biljni svijet, koji kombiniraju znanstvena istraživanja, praktičan rad i upravljanje resursima. Njihov rad obuhvaća širok spektar aktivnosti, od održavanja i razmnožavanja biljaka u botaničkim vrtovima do terenskih istraživanja u divljini. Uloga zahtijeva detaljno razumijevanje botanike, ekologije i zaštite okoliša, te sposobnost primjene tih znanja u svakodnevnom radu.
- • Održavanje i razmnožavanje biljaka u botaničkom vrtu ili sličnim institucijama.
- • Provođenje znanstvenih istraživanja o biljnom svijetu, uključujući identifikaciju, klasifikaciju i proučavanje njihovih karakteristika.
- • Terenska istraživanja biljaka u prirodnim staništima, s ciljem prikupljanja uzoraka i promatranja njihovog rasta i razvoja.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Znanstvenici/znanstvenice,, inženjeri/inženjerke i stručnjaci/stručnjakinje — 274 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Irska, Italija, Slovenija.
Najdulji manjak: Irska, 3 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +35,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za botaničar/botaničarka
The outlook for botaničar/botaničarka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se botaničar/botaničarka mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- slijediti standarde organizacije
- predstavljati organizaciju
- surađivati s lokalnim nadležnim tijelima
Gdje AI može postati kopilot
Trenutačno ograničeno preklapanje s AI kopilotom.
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
- prikupljati biološke podatke
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Poljoprivreda
Tipičan dan kao botaničar/botaničarka
09 09:00 · jutro upravljati objektom za rekreaciju
10 10:30 · Sredina jutra izrađivati raspored rekreativnih objekata
12 12:00 · podne pratiti održavanje terena
14 14:00 · poslijepodne promovirati rekreativne aktivnosti
15 15:30 · Kasno popodne razvijati rekreacijske programe
17 17:00 · Zaključak savjetovati o akvizicijama
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
izrađivati raspored rekreativnih objekata
Izrađivati raspored upotrebe rekreativnih objekata.
-
utvrđivati svakodnevne prioritete
Utvrđivati svakodnevne prioritete za osoblje; učinkovito rješavati radno opterećenje koje se sastoji od više zadataka.
-
utvrđivati organizacijske politike
Sudjelovati u uspostavi organizacijskih politika koje obuhvaćaju pitanja kao što su prihvatljivost sudionika, zahtjevi programa i pogodnosti programa za korisnike usluga.
-
razvijati rekreacijske programe
Razvijati planove i politike kojima je cilj pružanje željenih rekreacijskih aktivnosti ciljnoj skupini ili u zajednici.
-
nadzirati svakodnevne aktivnosti
Usmjeravati svakodnevne aktivnosti različitih jedinica. Koordinirati aktivnosti programa/projekta kako bi se osiguralo poštovanje troškova i vremena.
-
upravljati objektom za rekreaciju
Upravljati svakodnevnim radom objekta za kulturu. Organizirati sve aktivnosti i koordinirati različitim odjelima koji djeluju u okviru objekta za kulturu. Izrađivati plan djelovanja i raspoređivati potrebna sredstva.
-
upravljati zalihama
Pratiti i kontrolirati tijek zaliha što obuhvaća kupnju, skladištenje i kretanje sirovina potrebne kvalitete te zaliha nedovršene proizvodnje. Upravljati aktivnostima lanca opskrbe i usklađivati ponudu s potražnjom proizvodnog odjela i potražnjom kupaca.
-
savjetovati o akvizicijama
Pružati savjete na temelju postojećih i planiranih stjecanja i istraživati mogućnosti stjecanja.
-
predstavljati organizaciju
Djelovati kao predstavnik institucije, poduzeća ili organizacije u vanjskom svijetu.
-
upravljati proračunima
Planirati, pratiti i izvješćivati o proračunu te pripremati utvrđene proračune.
-
surađivati s lokalnim nadležnim tijelima
Održavati suradnju i razmjenu informacija s regionalnim i lokalnim nadležnim tijelima.
-
rukovoditi osobljem
Upravljati zaposlenicima i podređenima, radeći u timu ili pojedinačno, radi povećanja njihove uspješnosti i doprinosa na najvišu moguću razinu. Izrađivati raspored njihova rada i aktivnosti, davati upute, motivirati i usmjeravati radnike kako bi se postigli ciljevi poduzeća. Pratiti i mjeriti način na koji zaposlenik preuzima svoje odgovornosti i koliko su dobro te aktivnosti provedene. Utvrđivati područja za poboljšanje i davati prijedloge kako bi se to postiglo. Predvoditi skupinu ljudi kako bi im se pomoglo da postignu ciljeve i održavati učinkovit radni odnos među osobljem.
-
pratiti održavanje terena
Nadzirati operacije na terenu, kao što su malčiranje, čišćenje od korova, čišćenje rotacijskom kosilicom, metenje svih pješačkih područja, uklanjanje snijega, popravljanje ograda i prikupljanje smeća.
botanika
Taksonomija ili klasifikacija biljnog svijeta, filogeneza i evolucija, anatomija i morfologija te fiziologija.
korporativna društvena odgovornost
Postupanje ili upravljanje poslovnim procesima na odgovoran i etičan način uzimajući u obzir ekonomsku odgovornost prema dioničarima koja je jednako važna kao odgovornost prema ekološkim i socijalnim dionicima.
vrste tvari dobivenih od biljaka
Načela tvari dobivenih od biljaka s glavnim naglaskom na zeljaste i jednogodišnje biljke u sirovom obliku.
- biologija
- ekologija
- razvoj gospodarskih predviđanja
- rekreacijske aktivnosti
- svojstva biljaka
- akvatička ekologija
- ekologija šuma
Botaničar: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Preddiplomski sveučilišni studij
378 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 26 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 9 kratkih tečajeva koji razvijaju po jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa botaničar/botaničarka?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
voditelj/voditeljica kockarnice
27% sličnostkurator/kuratorica u zoološkom vrtu
22% sličnostvoditelj/voditeljica prodajnog mjesta lutrije
21% sličnostvoditelj/voditeljica direktor/direktorica kozmetičkog salona
20% sličnostvoditelj/voditeljica termalnog kupališta
19% sličnostorganizator/organizatorica produkcije
18% sličnostZa organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koje su najčešće radne okolnosti za botaničara/botaničarku?
Koji su ključni vještine potrebne za uspješnu karijeru botaničara/botaničarke?
Kako se karijera botaničara/botaničarke razvija unutar organizacije?
Botaničar/Botaničarka — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima