Eolas gairme

Teagascóir aclaíochta

Príomhfhíricí

Tógann teagascóirí aclaíochta ar rannpháirtíocht aclaíochta na mball nua agus na mball atá ann cheana féin trí eispéiris aclaíochta a fhreastalaíonn ar a gcuid riachtanas. Soláthraíonn siad teagasc oiriúnachta do dhaoine aonair, le húsáid trealaimh, nó do ghrúpa, trí ranganna aclaíochta. Tá sé de chuspóir ag teagascóirí aonair agus teagascóirí grúpa aclaíocht shábháilte agus éifeachtach a chur chun cinn agus a bhaint amach. D’fhéadfadh sé go mbeadh roinnt eolais, scileanna agus inniúlachtaí breise de dhíth ag brath ar an gcás sonrach.

Margadh saothair
Níos mó iarrthóirí ná folúntais in an Ostair agus 5 tíortha eile
ELA/EURES 2025
Tionscal
Cúram sláinte agus seirbhísí daonna
Oideachas
Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse
73%
Athléimneacht Scóir · 2026 (Is fearr níos airde)
Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse 10% Nochtadh AI · 2026
Margadh saothair

Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo

Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Clúdaíonn na figiúirí Legal, social, cultural and related associate professionals — 108 post, an ceann seo san áireamh.

4 as 10 le ganntanas202522 as 28 ag fás2.5Mfolúntais faoi 2035

Ganntanas: an Fhionlainn, an Iodáil, an Ungáir, an Ísiltír.

An ganntanas is faide: an Iodáil, 3 bliana.

Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.

Maidir leis an bhfoinse seo›

Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.

Cad is brí leis na focail seo

Na ceithre rud a thuairiscítear sa chuid seo

Éileamh tuairiscithe
Léiríonn Éileamh tuairiscithe an bhfuil fostóirí ag tuairisciú go bhfuil daoine de dhíth orthu sa phost seo — breithiúnas arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta nó ag comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh, seachas comhaireamh.
Cén treo a bhfuil sé ag dul
Is é atá i gceist le Cén treo a bhfuil sé ag dul ná an treo ina meastar go n-athróidh fostaíocht sa phost seo sna blianta atá romhainn, bunaithe ar réamh-mheastachán oifigiúil.
Folúntais
Is é atá i gceist le Folúntais ná thart ar an líon deiseanna poist a thagann chun cinn de bharr fáis agus de bharr daoine a fhágann an post.
Pá tipiciúil
Is é atá i gceist le Pá tipiciúil an méid a thuilleann daoine sa phost seo de ghnáth, nuair a fhoilsíonn an fhoinse an fhaisnéis sin. Ní chiallaíonn sé nach n-íoctar aon phá má fhágtar bán é; ciallaíonn sé nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin.

Fágtar tomhas ar lár nuair nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin, seachas é a thaispeáint mar nialas.

Cén treo a bhfuil an margadh ag claonadh ann i do leith

I do fhabhar
Tá níos mó folúntas ann ná daoine ag cuardach — tá fostóirí in iomaíocht ar iarrthóirí.
Cothrom
Tá na folúntais agus na hiarrthóirí thart ar chomhionann.
Iomaíoch
Tá níos mó daoine ag cuardach ná folúntais — bí ag súil le hiomaíocht.
Fianaise chontrártha
Ní réitíonn na foinsí le chéile, nó tá ganntanas sa ghrúpa gairme céanna in aon áit amháin agus barrachas in áit eile.

Tugann gach foinse ceann de na ceithre cinn seo, ionas go mbeidh stór focal amháin le foghlaim. Is í an fhianaise atá taobh thiar de an rud a bhíonn éagsúil, agus bíonn sí priontáilte faoi bhun gach breithiúnais — cóimheas tomhaiste idir Folúntais agus lucht cuardaigh poist, nó measúnú arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta.

An chaoi a gcuirtear an post seo i gcomparáid le poist eile sa tír chéanna

Láidir
I measc na gcinn is láidre in that country
Maith
Níos láidre ná formhór na ngairmeacha in that country
Measctha
Thart ar an ngnáth in that country
Lag
Níos laige ná formhór na ngairmeacha in that country

Is rangú laistigh d’aon tír amháin é seo, seachas scór is féidir leat a thabhairt leat trasna teorainneacha — comhaireann na córais chlárúcháin atá taobh thiar de dhá thír daoine éagsúla, agus mar sin ciallaíonn an uimhir chéanna rudaí éagsúla i ngach tír. Sin é an fáth freisin gur féidir le post a bheith i measc na bpost is láidre i dtír agus fós a bheith léirithe mar Iomaíoch: bíonn sé chun tosaigh i margadh atá plódaithe ar an iomlán.

Cá as a dtagann na sonraí seo

Foilsíonn oifig náisiúnta staidrimh, seirbhís phoiblí fostaíochta nó comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh gach figiúr, agus ainmníonn gach cárta a fhoinse agus an tréimhse lena mbaineann sé. Déantar comhaireamh in áiteanna áirithe gach mí agus measúnú in áiteanna eile uair nó dhó sa bhliain, mar sin d’fhéadfadh dhá áit ar an léarscáil chéanna a bheith ag cur síos ar chuimhneacháin éagsúla — taispeántar an dáta i gcónaí.

Ní dhéanann aon cheann de na sonraí seo réamh-mheas ar sheans duine amháin. Déanann siad cur síos ar mhargadh.

Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul (Éire, Stáit Aontaithe Mheiriceá, an Astráil, Málta)
Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éileamh tuairiscithe Pá tipiciúil Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éire Gan tuairisciú — +21.6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Stáit Aontaithe Mheiriceá Gan tuairisciú $47,160 2025-05 +11.9% 2024–2034 · BLS 2024-2034
an Astráil Ganntanas tuairiscithe Jobs and Skills Australia 2025 * — —
Málta Ganntanas tuairiscithe ELA/EURES 2024 * — —

* Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

An dtugann tú treoir ghairme do mhic léinn, do chliaint nó d'fhostaithe? Bain úsáid as sonraí na gairme seo i d'eagraíocht.

NexFuture™

Dhóchasúchán Todhchaí ar teagascóir aclaíochta

Tá an fhéachaint ar teagascóir aclaíochta go suntasach seasmhach. Cé go mbeidh uirlisí AI i gcabhair le gníomhaíochtaí laethúla, déantar an croílár an róil seo ar bhreithiúnas daonna, ar bhealach go scoirt ard fhóinneamh 73%.

Conas a ríomhtar na scóir seo?

Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.

Seinn an todhchaí
Conas a d’fhéadfadh teagascóir aclaíochta athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?

Is cosantóirí láidre iad breithiúnas an duine, iontaoibh agus comhthéacs don ról seo.

Meastar go dtarlóidh claochlú suntasach ar leibhéal na dtascanna i gceann 19 bliain (timpeall 2045) faoin gcás „Bhíothas ag súil leis“ roghnaithe.
~75%
Athléimneacht
Riosca Uathoibrithe
EXP~10%
Imeall daonna
MOAT~80%

Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.

2026
2036
2050
Luas Glactha AI:

Meastachán bunaithe ar mhúnla. Bain úsáid as é mar chomhartha pleanála, ní ráthaíocht.

Conas is féidir le AI an ról seo a athrú

Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.

73% Faoi úinéireacht an duine

Cad atá fós ag brath ar dhaoine

  • eolaíocht aclaíochta a chomhtháthú i ndearadh an chláir
  • gluaiseachtaí a d’fhéadfadh bheith díobhálach a cheartú
  • cleachtaí corpacmhainne a oiriúnú
An Imeall Daonna A bheith ar aghaidh ar an róil seo, díriú ar cúram custaiméirí corpacmhainne a sholáthar agus faisnéis corpacmhainne a sholáthar. Is iad na scileanna daonna-ionadaíoch seo an deacair ar AI a chóipeáil sa 20 bliana atá romhainn.
15% Cabhrú

Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta

  • measúnú a dhéanamh ar riochtaí fisiceacha cliant
  • cuspóirí custaiméirí a shainaithint
10% Uathoibriú

Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú

  • faisnéis a bhailiú maidir le corpacmhainn cliant
Mionanailís

Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI

Veicteoirí Nochtadh AI

0-100%
AI giniúna 15%

Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga

AI / Foghlaim Meaisín 6%

Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive

Uathoibriú Robotic & Fisiciúil 0%

Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí

Bogearraí Cognaíocha 0%

Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas

Sonraí Teicniúla
Modheolaíocht: NexFuture v3.0 Foinsí: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Nuashonraithe: DFómh 2026

Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.

Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.

Lá sa Bheatha

Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth

Cúram sláinte agus seirbhísí daonna

Lá sa saol

Lá tipiciúil mar teagascóir aclaíochta

09
09:00 · Maidin
gníomhartha custaiméirí corpacmhainne a cheartú
Breathnóireacht a dhéanamh ar chustaiméirí agus iad ag aclaíocht agus ceartúcháin agus oiriúnuithe a mholadh de réir mar is gá chun a áirithiú go mbíonn teicnící agus gnáthaimh (staidiúir, raon gluaisteacha, rialú, uainiú agus cruth) sábháilte agus éifeachtach.
10
10:30 · Lár na maidine
an timpeallacht aclaíochta a chothabháil
Cuidiú chun timpeallacht atá sábháilte, glan agus cairdiúil a chur ar fáil.
12
12:00 · Meán lae
anailís a dhéanamh ar fhaisnéis maidir le corpacmhainn phearsanta
Measúnuithe corpacmhainne a dhéanamh chun leibhéal corpacmhainne agus leibhéal scileanna a shuíomh agus anailís a dhéanamh ar fhaisnéis a bhaineann le cliaint aonair.
14
14:00 · Tráthnóna
atreorú custaiméirí corpacmhainne a chur chun cinn
A iarraidh ar chustaiméirí cairde agus teaghlaigh a thabhairt isteach agus a ngníomhaíochtaí corpacmhainne a chur chun cinn ina dtimpeallacht shóisialta.
15
15:30 · Déanach tráthnóna
cleachtaí corpacmhainne a oiriúnú
Oiriúnuithe nó roghanna ábhartha a mholadh chun difríochtaí nó riachtanais a bhaineann le cliaint aonair a cheadú agus comhairle a chur ar fáil do rannpháirtithe maidir le déine agus maidir leis an gcaoi inar féidir le daoine a bhfeidhmíocht agus a dtorthaí aonair a fheabhsú.
17
17:00 · Timfhilleadh suas
cliaint chorpacmhainne a spreagadh
Idirghníomhú leis na cliaint oiriúnachta agus iad a spreagadh chun páirt a ghlacadh sa ghníomhaíocht rialta choirp agus chun feidhmiú na corpacmhainne a chur chun cinn mar chuid de stíl mhaireachtála shláintiúil.

Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.

Scileanna agus eolas

Na rudaí a theastaíonn uait chun an obair seo a dhéanamh

Na scileanna, an t-eolas agus na huirlisí a éilíonn an ról seo — agus na tréithe agus na tairbhí a ghabhann leis.

Scileanna riachtanacha
comhairle leighis a chur ar fáil
  • cúram custaiméirí corpacmhainne a sholáthar

    Breathnóireacht a dhéanamh ar chliaint/ar bhaill i gcónaí agus iad a chur ar an eolas nuair is gá sin faoi cheanglais sláinte agus sábháilteachta agus nósanna imeachta éigeandála.

  • faisnéis corpacmhainne a sholáthar

    Faisnéis chruinn a sholáthar do chliaint faoi phrionsabail cleachtaí cothaithe agus aclaíochta.

  • stíl mhaireachtála shláintiúil a chur chun cinn

    Faisnéis a thabhairt do chliaint maidir le ról na gníomhaíochta colanda, na modhanna aclaíochta agus na seirbhísí gaolmhara, agus maidir le tábhacht na ngníomhaíochtaí sláintiúla don ghnáthmhaireachtáil laethúil.

  • seirbhís do chustaiméirí corpacmhainne a sholáthar

    Fáilte a chur roimh chliaint/bhaill, taifid a choimeád ar a gcuid gníomhaíochtaí agus ar na háirithintí a dhéanann siad, agus iad a dhíriú chuig teagascóirí eile corpacmhainne le haghaidh cúnamh teicniúil nó chuig baill foirne iomchuí d’fhonn treoir agus tacaíocht a fháil.

táirgí, seirbhísí nó cláir a chur chun cinn
  • atreorú custaiméirí corpacmhainne a chur chun cinn

    A iarraidh ar chustaiméirí cairde agus teaghlaigh a thabhairt isteach agus a ngníomhaíochtaí corpacmhainne a chur chun cinn ina dtimpeallacht shóisialta.

  • timpeallacht shláintiúil corpacmhainne a chur chun cinn

    Timpeallacht atá glan, folláin a shaothrú agus a chur chun cinn.

faireachán agus meastóireacht a dhéanamh ar fheidhmíocht daoine aonair
  • anailís a dhéanamh ar fhaisnéis maidir le corpacmhainn phearsanta

    Measúnuithe corpacmhainne a dhéanamh chun leibhéal corpacmhainne agus leibhéal scileanna a shuíomh agus anailís a dhéanamh ar fhaisnéis a bhaineann le cliaint aonair.

  • gníomhartha custaiméirí corpacmhainne a cheartú

    Breathnóireacht a dhéanamh ar chustaiméirí agus iad ag aclaíocht agus ceartúcháin agus oiriúnuithe a mholadh de réir mar is gá chun a áirithiú go mbíonn teicnící agus gnáthaimh (staidiúir, raon gluaisteacha, rialú, uainiú agus cruth) sábháilte agus éifeachtach.

spóirt a chleachtadh
  • cleachtaí corpacmhainne a oiriúnú

    Oiriúnuithe nó roghanna ábhartha a mholadh chun difríochtaí nó riachtanais a bhaineann le cliaint aonair a cheadú agus comhairle a chur ar fáil do rannpháirtithe maidir le déine agus maidir leis an gcaoi inar féidir le daoine a bhfeidhmíocht agus a dtorthaí aonair a fheabhsú.

  • páirt a ghlacadh i seisiúin oiliúna

    Breathnú ar sheisiún oiliúna. Triail a bhaint as na cleachtaí. Na bunchoincheapa a thuiscint. Doiciméadú a dhéanamh ar na cleachtaí. Measunú a dhéanamh ar cháilíocht agus ar ábharthacht an tseisiúin oiliúna. Coigeartuithe a mholadh. Rannpháirtíocht i seisiúin oiliúna a fhíorú.

riochtaí sláinte a dhiagnóisiú
  • measúnú a dhéanamh ar riochtaí fisiceacha cliant

    Riochtaí sláinte chliaint nua a sheiceáil chun a n-oiriúnacht do rannpháirtíocht a mheas.

cóitseáil agus meantóireacht
  • treoir shábháilte a thabhairt maidir le corpacmhainn

    Teagasc sábháilte éifeachtach a chur ar fáil.

dul i dteagmháil le daoine eile chun riachtanais a shainaithint
  • cuspóirí custaiméirí a shainaithint

    Cuspóirí aonair a bhfuil spriocanna folláine gearrthéarmacha, meántéarmacha agus fadtéarmacha mar thoradh orthu a shainaithint.

teiripí fisiceacha a sholáthar
  • eolaíocht aclaíochta a chomhtháthú i ndearadh an chláir

    Gluaiseachtaí agus cleachtaí a dhearadh de réir feidhmeanna an chórais mhatánchnámharlaigh agus de réir coincheapa an chórais bhithmheicniúil. Clár a fhorbairt i gcomhréir le coincheapa fiseolaíocha, na córais chardairiospráidreacha agus fuinnimh.

cúram leighis, fiaclóireachta agus altranais a chur ar fáil
  • gluaiseachtaí a d’fhéadfadh bheith díobhálach a cheartú

    Nuair a dhéanann rannpháirtí gluaiseacht a d’fhéadfadh damáiste gearrthéarmach nó fadtéarmach a dhéanamh don chorp a shainaithint. Freagairt le treoracha ó bhéal agus/nó le léiriú fisiciúil chun cumas a áirithiú.

acmhainní a leithdháileadh agus a rialú
  • an timpeallacht aclaíochta a chothabháil

    Cuidiú chun timpeallacht atá sábháilte, glan agus cairdiúil a chur ar fáil.

Réimsí eolais & Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Réimsí eolais
  • anatamaíocht an duine

    An gaol dinimiciúil a bhaineann le struchtúr agus feidhm an duine agus leis na córais mhatánchnámharlaigh, chardashoithíoch, riospráide, díleácha, inchríneacha, fuail, atáirgthe, ionair agus néaróg; gnáth-anatamaíocht agus fiseolaíocht athraithe ar feadh saolré an duine.

Scileanna tras-earnála
  • anatamaíocht an duine
Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Intuit QuickBooksSage 50 AccountingBlinkAppointment scheduling softwareDaySmart Software Appointment-PlusBioEx Systems Nutrition Maker PlusDietMaster Systems DietMasterBioEx Systems Exercise ExpertBioEx Systems Fitness MakerEZFacility Trainer Management SystemICTrainingMYOB BusinessEssentialsOnline River Software Personal Trainer ProSage Simply AccountingVisual Health Information The Trainer's Exercise Toolbox
Príomhthréithe atá uait
Spleáchas Imní ar Dhaoine Eile Ionracas Féin-Rialú Comhoibriú Inoiriúnacht/Solúbthacht Neamhspleáchas Treoshuí Sóisialta Éagsúlacht Ceannaireacht Gnóthachtáil Aitheantas Gnóthú/Iarracht Nuálaíocht Fulangacht Struis Smaointeoireacht Anailíseach
Príomhluachanna ar féidir leat a bheith ag súil leis
GnóthúCoinníollacha …AitheantasCaidrimhTacaíochtNeamhspleáchas
Conas cáiliú

Teagascóir aclaíochta: conas cáiliú agus cá háit le staidéar a dhéanamh

Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.

Leibhéal oideachais tipiciúil

Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse

Cá háit le staidéar

312 clár i dtíortha éagsúla, 25 acu san iomlán, a mhúineann bunscileanna lárnacha na gairme seo. Ina theannta sin, tá 119 cúrsa gearr ann a fhorbraíonn scil aonair.

Cúpla sampla, á múineadh i dteanga an leathanaigh seo:

Céim

Master of Science in Applied Exercise for Health

Munster Technological University · Éire

EQF 7 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Céim

Postgraduate Diploma in Science in Strength and Conditioning

South East Technological University · Éire

EQF 7 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Gairmiúil

Higher Certificate in Science in Applied Sport Science with Performance Technology

Technological University of the Shannon · Éire

EQF 5 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Céim

Bachelor of Science Applied Strength and Conditioning

Technological University of the Shannon · Éire

EQF 6 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Gairmiúil

Higher Certificate in Exercise and Health Fitness

University of Limerick · Éire

EQF 5 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Cúrsa Gearr Exercise & Health Fitness - Facility Operations

National Council for Exercise & Fitness · Éire

EQF 5 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 2
Foinsí
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Irish course data from Qualifax (qualifax.ie), run by Quality and Qualifications Ireland (QQI).
Dul chun cinn gairme

Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna

Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.

Tírdhreach gairme

Cá bhfuil teagascóir aclaíochta oiriúnach?

An ról seo
teagascóir aclaíochta An ról seo

Scóir cosúlachta bunaithe ar fhorluí scileanna ó shonraí ESCO.

D'eagraíochtaí

Sonraí an leathanaigh seo, ag obair ar son do mhic léinn, do chliaint agus do bhaill foirne.

Ceisteanna coitianta

Ceisteanna coitianta

Cad iad na scileanna is gá agam chun a bheith teagascóir aclaíochta?
Tá riachtanas le scileanna cumasachta, cumarsáide, agus an fhiosracht ar aclaíocht. Tá an t-údarás agus an deonú le daoine a chabhácleacht freisin riachtanach.
An féidir liom a bheith teagascóir aclaíochta mar phearsán féin-fhabharach?
Is féidir. Go minoir, is é an teagascóir aclaíochta atá ag obair go pearsanta, ach is féidir freisin a bheith ag obair mar rannpháirtí i gcuideachta.
An bhfuil teagmháil le teagasc aclaíochta riachtanach?
Níl teagmháil le teagasc riachtanach, ach is féidir a bheith áisreach.
Teagascóir Aclaíochta — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
46,180 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 22,020 go 64,620 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.

Foinsí: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Sonraí nuashonraithe 19 Deireadh Fómhair 2026 Maidir lenár sonraí