Eolas gairme

Oifigeach tarrthála mianaigh

Príomhfhíricí

Déanann oifigigh tarrthála mianaigh na hoibríochtaí tarrthála mianach a chomhordú agus ní mór iad a oiliúint chun an obair faoi thalamh a dhéanamh. Is iad sin an chéad líne freagartha i gcásanna éigeandála.

Margadh saothair
Ganntanas in an Iorua agus 9 tíortha eile
ELA/EURES 2025
Tionscal
Fuinneamh agus acmhainní nádúrtha
Oideachas
Meánoideachas uachtarach
56%
Athléimneacht Scóir · 2026 (Is fearr níos airde)
Meánoideachas uachtarach 31% Nochtadh AI · 2026
Margadh saothair

Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo

Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Clúdaíonn na figiúirí Protective services workers — 28 post, an ceann seo san áireamh.

10 as 12 le ganntanas20257 as 25 ag fás688kfolúntais faoi 2035

Ganntanas: an Danmhairg, an Fhionlainn, an Ghearmáin, an Iodáil agus 6 eile.

An ganntanas is faide: an Iorua, 3 bliana.

Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.

Maidir leis an bhfoinse seo›

Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.

Cad is brí leis na focail seo

Na ceithre rud a thuairiscítear sa chuid seo

Éileamh tuairiscithe
Léiríonn Éileamh tuairiscithe an bhfuil fostóirí ag tuairisciú go bhfuil daoine de dhíth orthu sa phost seo — breithiúnas arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta nó ag comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh, seachas comhaireamh.
Cén treo a bhfuil sé ag dul
Is é atá i gceist le Cén treo a bhfuil sé ag dul ná an treo ina meastar go n-athróidh fostaíocht sa phost seo sna blianta atá romhainn, bunaithe ar réamh-mheastachán oifigiúil.
Folúntais
Is é atá i gceist le Folúntais ná thart ar an líon deiseanna poist a thagann chun cinn de bharr fáis agus de bharr daoine a fhágann an post.
Pá tipiciúil
Is é atá i gceist le Pá tipiciúil an méid a thuilleann daoine sa phost seo de ghnáth, nuair a fhoilsíonn an fhoinse an fhaisnéis sin. Ní chiallaíonn sé nach n-íoctar aon phá má fhágtar bán é; ciallaíonn sé nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin.

Fágtar tomhas ar lár nuair nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin, seachas é a thaispeáint mar nialas.

Cén treo a bhfuil an margadh ag claonadh ann i do leith

I do fhabhar
Tá níos mó folúntas ann ná daoine ag cuardach — tá fostóirí in iomaíocht ar iarrthóirí.
Cothrom
Tá na folúntais agus na hiarrthóirí thart ar chomhionann.
Iomaíoch
Tá níos mó daoine ag cuardach ná folúntais — bí ag súil le hiomaíocht.
Fianaise chontrártha
Ní réitíonn na foinsí le chéile, nó tá ganntanas sa ghrúpa gairme céanna in aon áit amháin agus barrachas in áit eile.

Tugann gach foinse ceann de na ceithre cinn seo, ionas go mbeidh stór focal amháin le foghlaim. Is í an fhianaise atá taobh thiar de an rud a bhíonn éagsúil, agus bíonn sí priontáilte faoi bhun gach breithiúnais — cóimheas tomhaiste idir Folúntais agus lucht cuardaigh poist, nó measúnú arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta.

An chaoi a gcuirtear an post seo i gcomparáid le poist eile sa tír chéanna

Láidir
I measc na gcinn is láidre in that country
Maith
Níos láidre ná formhór na ngairmeacha in that country
Measctha
Thart ar an ngnáth in that country
Lag
Níos laige ná formhór na ngairmeacha in that country

Is rangú laistigh d’aon tír amháin é seo, seachas scór is féidir leat a thabhairt leat trasna teorainneacha — comhaireann na córais chlárúcháin atá taobh thiar de dhá thír daoine éagsúla, agus mar sin ciallaíonn an uimhir chéanna rudaí éagsúla i ngach tír. Sin é an fáth freisin gur féidir le post a bheith i measc na bpost is láidre i dtír agus fós a bheith léirithe mar Iomaíoch: bíonn sé chun tosaigh i margadh atá plódaithe ar an iomlán.

Cá as a dtagann na sonraí seo

Foilsíonn oifig náisiúnta staidrimh, seirbhís phoiblí fostaíochta nó comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh gach figiúr, agus ainmníonn gach cárta a fhoinse agus an tréimhse lena mbaineann sé. Déantar comhaireamh in áiteanna áirithe gach mí agus measúnú in áiteanna eile uair nó dhó sa bhliain, mar sin d’fhéadfadh dhá áit ar an léarscáil chéanna a bheith ag cur síos ar chuimhneacháin éagsúla — taispeántar an dáta i gcónaí.

Ní dhéanann aon cheann de na sonraí seo réamh-mheas ar sheans duine amháin. Déanann siad cur síos ar mhargadh.

Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul (Éire, an Ríocht Aontaithe, Stáit Aontaithe Mheiriceá, an Astráil, Málta)
Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éileamh tuairiscithe Pá tipiciúil Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éire Gan tuairisciú — −34.7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
an Ríocht Aontaithe Gan tuairisciú £40,775 2025-provisional —
Stáit Aontaithe Mheiriceá Gan tuairisciú $59,280 2025-05 +3.4% 2024–2034 · BLS 2024-2034
an Astráil Measta a bheith cothrom Jobs and Skills Australia 2025 * — —
Málta Ganntanas tuairiscithe ELA/EURES 2024 * — —

* Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Source: Office for National Statistics, Annual Survey of Hours and Earnings, Open Government Licence v3.0

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

An dtugann tú treoir ghairme do mhic léinn, do chliaint nó d'fhostaithe? Bain úsáid as sonraí na gairme seo i d'eagraíocht.

NexFuture™

Dhóchasúchán Todhchaí ar oifigeach tarrthála mianaigh

The outlook for oifigeach tarrthála mianaigh reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Conas a ríomhtar na scóir seo?

Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.

Seinn an todhchaí
Conas a d’fhéadfadh oifigeach tarrthála mianaigh athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?

Is dócha go n-athróidh an ról seo de réir a chéile, le AI ag tacú le tascanna roghnaithe seachas an slí bheatha iomlán a athsholáthar.

Meastar go dtarlóidh claochlú suntasach ar leibhéal na dtascanna i gceann 15 bliain (timpeall 2041) faoin gcás „Bhíothas ag súil leis“ roghnaithe.
~55%
Athléimneacht
Riosca Uathoibrithe
EXP~35%
Imeall daonna
MOAT~60%

Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.

2026
2034
2046
Luas Glactha AI:

Meastachán bunaithe ar mhúnla. Bain úsáid as é mar chomhartha pleanála, ní ráthaíocht.

Conas is féidir le AI an ról seo a athrú

Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.

56% Faoi úinéireacht an duine

Cad atá fós ag brath ar dhaoine

  • comhlíonadh na reachtaíochta maidir le sábháilteacht a chinntiú
  • freagairt d’éigeandálaí mianadóireachta
  • oiliúint éigeandála a sholáthar
An Imeall Daonna A bheith ar aghaidh ar an róil seo, díriú ar leictreachas agus tionchar tosca geolaíocha ar oibríochtaí mianadóireachta. Is iad na scileanna daonna-ionadaíoch seo an deacair ar AI a chóipeáil sa 20 bliana atá romhainn.
15% Cabhrú

Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta

  • timpistí mianaigh a imscrúdú
31% Uathoibriú

Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú

  • tuarascálacha teagmhais a chruthú
  • tuarascálacha teagmhais a phróiseáil mar bheart coisctheach
Mionanailís

Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI

Veicteoirí Nochtadh AI

0-100%
AI / Foghlaim Meaisín 15%

Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive

AI giniúna 11%

Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga

Uathoibriú Robotic & Fisiciúil 0%

Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí

Bogearraí Cognaíocha 0%

Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas

Sonraí Teicniúla
Modheolaíocht: NexFuture v3.0 Foinsí: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Nuashonraithe: DFómh 2026

Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.

Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.

Lá sa Bheatha

Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth

Fuinneamh agus acmhainní nádúrtha

Lá sa saol

Lá tipiciúil mar oifigeach tarrthála mianaigh

09
09:00 · Maidin
stoc an tseomra otharchairr a chothabháil
Stoic an tseomra otharchairr a sheiceáil agus a chothabháil d’fhonn soláthar éifeachtach seirbhísí éigeandála a áirithiú.
10
10:30 · Lár na maidine
comhairle faoi éigeandálaí a sholáthar
Comhairle a thabhairt ar an láthair maidir le garchabhair, tarrtháil dóiteáin agus cásanna éigeandála d’fhostaithe.
12
12:00 · Meán lae
déileáil le brú gan choinne
Féachaint le cuspóirí a bhaint amach in ainneoin na mbrúnna a eascraíonn as tosca gan choinne nach bhfuil neart agat orthu.
14
14:00 · Tráthnóna
timpistí mianaigh a imscrúdú
Iniúchadh a dhéanamh ar thimpistí mianadóireachta; dálaí oibre neamhshábháilte a aithint agus bearta feabhsúcháin a fhorbairt.
15
15:30 · Déanach tráthnóna
comhlíonadh na reachtaíochta maidir le sábháilteacht a chinntiú
Cláir sábháilteachta a chur chun feidhme d’fhonn dlíthe náisiúnta agus reachtaíocht náisiúnta a chomhlíonadh. A áirithiú go bhfuil an trealamh agus na próisis i gcomhréir le rialacháin sábháilteachta.
17
17:00 · Timfhilleadh suas
fabhtcheartú
Fadhbanna oibriúcháin a shainaithint, cinneadh a dhéanamh faoi cad ba chóir a dhéanamh agus tuairisciú a dhéanamh air dá réir.

Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.

Scileanna agus eolas

Na rudaí a theastaíonn uait chun an obair seo a dhéanamh

Na scileanna, an t-eolas agus na huirlisí a éilíonn an ról seo — agus na tréithe agus na tairbhí a ghabhann leis.

Scileanna riachtanacha
teagmhais agus fabhtanna a thuairisciú
  • tuarascálacha teagmhais a chruthú

    Tuarascáil teagmhais a chomhlánú tar éis timpiste ag an gcuideachta nó ag an tsaoráid, amhail imeacht neamhghnách a rinne díobháil cheirde d’oibrí.

  • tuarascálacha teagmhais a phróiseáil mar bheart coisctheach

    Faisnéis maidir le teagmhais a fhíorú, ceanglais tuairiscithe iomlána agus tuarascáil a thabhairt do lucht bainistíochta agus do phearsanra ábhartha an tsuímh, chun gur féidir obair leantach a dhéanamh ina leith sin agus í a chosc amach anseo.

réitigh a fhorbairt
  • fabhtcheartú

    Fadhbanna oibriúcháin a shainaithint, cinneadh a dhéanamh faoi cad ba chóir a dhéanamh agus tuairisciú a dhéanamh air dá réir.

  • déileáil le brú gan choinne

    Féachaint le cuspóirí a bhaint amach in ainneoin na mbrúnna a eascraíonn as tosca gan choinne nach bhfuil neart agat orthu.

nósanna imeachta sláinte agus sábháilteachta a chomhlíonadh
  • comhlíonadh na reachtaíochta maidir le sábháilteacht a chinntiú

    Cláir sábháilteachta a chur chun feidhme d’fhonn dlíthe náisiúnta agus reachtaíocht náisiúnta a chomhlíonadh. A áirithiú go bhfuil an trealamh agus na próisis i gcomhréir le rialacháin sábháilteachta.

comhoibriú agus idirchaidreamh a dhéanamh
  • freagairt d’éigeandálaí mianadóireachta

    Freagairt thapa a thabhairt ar ghlaonna éigeandála. Cúnamh iomchuí a sholáthar agus foireann an chéad fhreagóra a threorú go láthair na heachtra.

imscrúduithe fóiréinseacha agus póilíneachta a dhéanamh
  • timpistí mianaigh a imscrúdú

    Iniúchadh a dhéanamh ar thimpistí mianadóireachta; dálaí oibre neamhshábháilte a aithint agus bearta feabhsúcháin a fhorbairt.

pleananna teagmhasacha agus pleananna freagartha éigeandála a fhorbairt
  • nósanna imeachta éigeandála a bhainistiú

    Gníomhú go tapa i gcás éigeandála agus nósanna imeachta éigeandála atá beartaithe a chur i bhfeidhm.

oiliúint maidir le hábhair a bhaineann le cúrsaí sláinte nó leighis
  • oiliúint éigeandála a sholáthar

    Oiliúint agus forbairt a chur ar fáil maidir le garchabhair, tarrtháil dóiteáin agus cásanna éigeandála d’fhostaithe ar an láithreán.

acmhainní fisiciúla a leithroinnt agus a rialú
  • stoc an tseomra otharchairr a chothabháil

    Stoic an tseomra otharchairr a sheiceáil agus a chothabháil d’fhonn soláthar éifeachtach seirbhísí éigeandála a áirithiú.

comhairle a thabhairt maidir le saincheisteanna a bhaineann le sláinte agus sábháilteacht san ionad oibre
  • comhairle faoi éigeandálaí a sholáthar

    Comhairle a thabhairt ar an láthair maidir le garchabhair, tarrtháil dóiteáin agus cásanna éigeandála d’fhostaithe.

Réimsí eolais & Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Réimsí eolais
  • tionchar tosca geolaíocha ar oibríochtaí mianadóireachta

    Bheith feasach ar an tionchar a bhíonn ag fachtóirí geolaíocha, amhail lochtanna agus gluaiseachtaí carraige, maidir le hoibríochtaí mianadóireachta.

Scileanna tras-earnála
  • leictreachas
  • ceimic
  • guaiseacha sláinte agus sábháilteachta faoi thalamh
Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Geographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareFire incident reporting systemsAffiliated Computer Services ACS FIREHOUSEPlume modeling software
Príomhthréithe atá uait
Ionracas Fulangacht Struis Ceannaireacht Spleáchas Comhoibriú Inoiriúnacht/Solúbthacht Gnóthachtáil Féin-Rialú Imní ar Dhaoine Eile Éagsúlacht Aitheantas Gnóthú/Iarracht Smaointeoireacht Anailíseach Nuálaíocht Treoshuí Sóisialta Neamhspleáchas
Príomhluachanna ar féidir leat a bheith ag súil leis
GnóthúCoinníollacha …AitheantasCaidrimhTacaíochtNeamhspleáchas
Conas cáiliú

Oifigeach tarrthála mianaigh: conas cáiliú agus cá háit le staidéar a dhéanamh

Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.

Leibhéal oideachais tipiciúil

Meánoideachas uachtarach

Cá háit le staidéar

12 clár i dtíortha éagsúla, 7 acu san iomlán, a mhúineann bunscileanna lárnacha na gairme seo. Ina theannta sin, tá 34 cúrsa gearr ann a fhorbraíonn scil aonair.

Dul chun cinn gairme

Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna

Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.

D'eagraíochtaí

Sonraí an leathanaigh seo, ag obair ar son do mhic léinn, do chliaint agus do bhaill foirne.

Ceisteanna coitianta

Ceisteanna coitianta

Cad é an cineál oiliúna a theastaíonn uaim mar oifigeach tarrthála mianaigh?
Tá oiliúint speisialta riachtanach, lena n-áirítear oiliúint faoi thalamh, oiliúint ar rialuithe, agus oiliúint ar an gcaol is luaithe. Beidh tú ag fáil oiliúint ar feidhmiú pleananna tarrthála agus ar an gcaol is luaithe.
An bhfuil an ról seo mar fheidhmeoir go príomha?
Is é an feidhmeoir an eagrán is coitianta de an ról seo, ach is féidir freisin go mbeidh tú ag obair ar feirmeasc de oibríochtaí.
Cad iad na cineálacha scileanna atá riachtanach don ról seo?
Tá scileanna ceannais, scileanna chomhairc, scileanna cinnt a dhéanamh, agus scileanna riarach riachtanach. Tá riachtanas freisin le cruinneas, buansean agus an chaoil is luaithe.
Oifigeach Tarrthála Mianaigh — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
59,530 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 33,120 go 100,960 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.

Foinsí: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Sonraí nuashonraithe 19 Deireadh Fómhair 2026 Maidir lenár sonraí