Eolas gairme

Oifigeach promhaidh

Spéachúlachán Ról

Déanann oifigigh phromhaidh maoirseacht ar chiontóirí tar éis dóibh a bheithe scaoilte saor, nó ar dhaoine ar gearradh pionóis orthu lasmuigh den phríosún. Scríobhann siad tuairiscí ina dtugtar comhairle faoi phianbhreith an chiontóra agus anailís maidir le féidearthachtaí athchionta. Cabhraíonn siad leis na ciontóirí le linn an phróisis athshlánúcháin agus athimeasctha agus cinntíonn siad go ndéanann na ciontóirí a bpianbhreith seirbhíse pobail nuair is gá.

Margadh saothair
Níos mó iarrthóirí ná folúntais in an Ostair agus 3 tíortha eile
ELA/EURES 2025
Gairm rialaithe
2 thíre
EQF 6
Tionscal
Seirbhís phoiblí agus sábháilteacht
Oideachas
Céim bhaitsiléara nó comhionann
62%
Athléimneacht Scóir · 2026 (Is fearr níos airde)
Céim bhaitsiléara nó comhionann 24% Nochtadh AI · 2026
Margadh saothair

Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo

Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Clúdaíonn na figiúirí Legal, social and cultural professionals — 186 post, an ceann seo san áireamh.

6 as 11 le ganntanas202417 as 30 ag fás2.7Mfolúntais faoi 2035

Ganntanas: an Eastóin, an Fhionlainn, an Fhrainc, an Ghearmáin agus 2 eile.

An ganntanas is faide: an Bheilg, 4 bliana.

Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.

Maidir leis an bhfoinse seo›

Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.

Cad is brí leis na focail seo

Na ceithre rud a thuairiscítear sa chuid seo

Éileamh tuairiscithe
Léiríonn Éileamh tuairiscithe an bhfuil fostóirí ag tuairisciú go bhfuil daoine de dhíth orthu sa phost seo — breithiúnas arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta nó ag comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh, seachas comhaireamh.
Cén treo a bhfuil sé ag dul
Is é atá i gceist le Cén treo a bhfuil sé ag dul ná an treo ina meastar go n-athróidh fostaíocht sa phost seo sna blianta atá romhainn, bunaithe ar réamh-mheastachán oifigiúil.
Folúntais
Is é atá i gceist le Folúntais ná thart ar an líon deiseanna poist a thagann chun cinn de bharr fáis agus de bharr daoine a fhágann an post.
Pá tipiciúil
Is é atá i gceist le Pá tipiciúil an méid a thuilleann daoine sa phost seo de ghnáth, nuair a fhoilsíonn an fhoinse an fhaisnéis sin. Ní chiallaíonn sé nach n-íoctar aon phá má fhágtar bán é; ciallaíonn sé nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin.

Fágtar tomhas ar lár nuair nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin, seachas é a thaispeáint mar nialas.

Cén treo a bhfuil an margadh ag claonadh ann i do leith

I do fhabhar
Tá níos mó folúntas ann ná daoine ag cuardach — tá fostóirí in iomaíocht ar iarrthóirí.
Cothrom
Tá na folúntais agus na hiarrthóirí thart ar chomhionann.
Iomaíoch
Tá níos mó daoine ag cuardach ná folúntais — bí ag súil le hiomaíocht.
Fianaise chontrártha
Ní réitíonn na foinsí le chéile, nó tá ganntanas sa ghrúpa gairme céanna in aon áit amháin agus barrachas in áit eile.

Tugann gach foinse ceann de na ceithre cinn seo, ionas go mbeidh stór focal amháin le foghlaim. Is í an fhianaise atá taobh thiar de an rud a bhíonn éagsúil, agus bíonn sí priontáilte faoi bhun gach breithiúnais — cóimheas tomhaiste idir Folúntais agus lucht cuardaigh poist, nó measúnú arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta.

An chaoi a gcuirtear an post seo i gcomparáid le poist eile sa tír chéanna

Láidir
I measc na gcinn is láidre in that country
Maith
Níos láidre ná formhór na ngairmeacha in that country
Measctha
Thart ar an ngnáth in that country
Lag
Níos laige ná formhór na ngairmeacha in that country

Is rangú laistigh d’aon tír amháin é seo, seachas scór is féidir leat a thabhairt leat trasna teorainneacha — comhaireann na córais chlárúcháin atá taobh thiar de dhá thír daoine éagsúla, agus mar sin ciallaíonn an uimhir chéanna rudaí éagsúla i ngach tír. Sin é an fáth freisin gur féidir le post a bheith i measc na bpost is láidre i dtír agus fós a bheith léirithe mar Iomaíoch: bíonn sé chun tosaigh i margadh atá plódaithe ar an iomlán.

Cá as a dtagann na sonraí seo

Foilsíonn oifig náisiúnta staidrimh, seirbhís phoiblí fostaíochta nó comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh gach figiúr, agus ainmníonn gach cárta a fhoinse agus an tréimhse lena mbaineann sé. Déantar comhaireamh in áiteanna áirithe gach mí agus measúnú in áiteanna eile uair nó dhó sa bhliain, mar sin d’fhéadfadh dhá áit ar an léarscáil chéanna a bheith ag cur síos ar chuimhneacháin éagsúla — taispeántar an dáta i gcónaí.

Ní dhéanann aon cheann de na sonraí seo réamh-mheas ar sheans duine amháin. Déanann siad cur síos ar mhargadh.

Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul (Éire, an Ríocht Aontaithe, Stáit Aontaithe Mheiriceá, an Astráil, Málta)
Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éileamh tuairiscithe Pá tipiciúil Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éire Gan tuairisciú — +15.9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
an Ríocht Aontaithe Gan tuairisciú £42,708 2025-provisional —
Stáit Aontaithe Mheiriceá Gan tuairisciú $66,270 2025-05 +2.6% 2024–2034 · BLS 2024-2034
an Astráil Ganntanas tuairiscithe Jobs and Skills Australia 2025 * — —
Málta Barrachas tuairiscithe ELA/EURES 2024 * — —

* Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Source: Office for National Statistics, Annual Survey of Hours and Earnings, Open Government Licence v3.0

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

An dtugann tú treoir ghairme do mhic léinn, do chliaint nó d'fhostaithe? Bain úsáid as sonraí na gairme seo i d'eagraíocht.

NexFuture™

Dhóchasúchán Todhchaí ar oifigeach promhaidh

The outlook for oifigeach promhaidh reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Conas a ríomhtar na scóir seo?

Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.

Seinn an todhchaí
Conas a d’fhéadfadh oifigeach promhaidh athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?

Is dócha go n-athróidh an ról seo de réir a chéile, le AI ag tacú le tascanna roghnaithe seachas an slí bheatha iomlán a athsholáthar.

Meastar go dtarlóidh claochlú suntasach ar leibhéal na dtascanna i gceann 16 bliain (timpeall 2042) faoin gcás „Bhíothas ag súil leis“ roghnaithe.
~60%
Athléimneacht
Riosca Uathoibrithe
EXP~25%
Imeall daonna
MOAT~65%

Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.

2026
2035
2047
Luas Glactha AI:

Meastachán bunaithe ar mhúnla. Bain úsáid as é mar chomhartha pleanála, ní ráthaíocht.

Conas is féidir le AI an ról seo a athrú

Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.

62% Faoi úinéireacht an duine

Cad atá fós ag brath ar dhaoine

  • na seirbhísí atá ar fáil a shainaithint
  • rochtain ar sheirbhísí a chumasú
  • iompraíocht dhearfach a neartú
An Imeall Daonna A bheith ar aghaidh ar an róil seo, díriú ar síciatracht fhóiréinseach agus coireolaíocht. Is iad na scileanna daonna-ionadaíoch seo an deacair ar AI a chóipeáil sa 20 bliana atá romhainn.
14% Cabhrú

Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta

  • anailís riosca a dhéanamh
  • iompraíocht riosca i measc ciontóirí a mheasúnú
  • forghníomhú pianbhreitheanna a chinntiú
24% Uathoibriú

Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú

  • doiciméid a fhorbairt i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla
Mionanailís

Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI

Veicteoirí Nochtadh AI

0-100%
AI giniúna 14%

Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga

AI / Foghlaim Meaisín 10%

Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive

Bogearraí Cognaíocha 2%

Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas

Uathoibriú Robotic & Fisiciúil 0%

Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí

Sonraí Teicniúla
Modheolaíocht: NexFuture v3.0 Foinsí: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Nuashonraithe: DFómh 2026

Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.

Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.

Lá sa Bheatha

Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth

Seirbhís phoiblí agus sábháilteacht

Lá sa saol

Lá tipiciúil mar oifigeach promhaidh

09
09:00 · Maidin
caidreamh a chothú le soláthraithe
Caidreamh marthanach agus fóinteach a thógáil le soláthraithe agus le soláthraithe seirbhíse d’fhonn comhoibriú dearfach, brabúsach agus marthanach, comhar agus idirbheartaíocht chonartha a bhunú.
10
10:30 · Lár na maidine
forghníomhú pianbhreitheanna a chinntiú
A chinntiú, trí theagmháil a dhéanamh leis na páirtithe atá i gceist agus trí mhonatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn agus ar dhoiciméadacht leantach, agus na nithe sin a láimhsiú, go ndéantar de réir pianbhreitheanna dlíthiúla mar a eisíodh iad, amhail a chinntiú go n-íoctar fíneálacha, go ndéantar earraí a choigistiú nó a thabhairt ar ais, agus go gcoinnítear ciontóirí sa tsaoráid iomchuí.
12
12:00 · Meán lae
rochtain ar sheirbhísí a chumasú
Rochtain a chinntiú ar na seirbhísí éagsúla a d’fhéadfadh a bheith ar fáil do dhaoine a bhfuil stádas dlíthiúil neamhbhuan acu amhail inimircigh agus ciontóirí a fháil ó thréimhse phromhaidh chun a áirithiú go gcuirfear san áireamh iad i saoráid nó i gclár, agus chun cumarsáid a dhéanamh leis na soláthraithe seirbhíse chun an cás a mhíniú agus chun cur ina luí orthu na buntáistí a bhaineann leis an duine aonair a thabhairt isteach.
14
14:00 · Tráthnóna
anailís riosca a dhéanamh
Fachtóirí a d’fhéadfadh rath tionscadail a chur i mbaol nó bagairt d’fheidhmiú na heagraíochta a shainaithint agus a mheas. Nósanna imeachta a chur i bhfeidhm chun a dtionchar a sheachaint nó a íoslaghdú.
15
15:30 · Déanach tráthnóna
comhairle a thabhairt maidir le cinntí dlí
Comhairle a thabhairt do bhreithiúna, nó d’oifigigh eile i bpoist chinnteoireachta dhlíthiúla, maidir le cé acu cinneadh a bheadh ceart, i gcomhréir leis an dlí agus le breithnithe morálta, nó a mbeadh an tairbhe is mó aige do chliant an chomhairleora, i gcás ar leith.
17
17:00 · Timfhilleadh suas
doiciméid a fhorbairt i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla
Ábhar a chruthú atá scríofa go gairmiúil ag cur síos ar tháirgí, ar fheidhmchláir, ar chomhpháirteanna, ar fheidhmeanna nó ar sheirbhísí i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla agus caighdeáin inmheánacha nó sheachtracha.

Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.

Scileanna agus eolas

Na rudaí a theastaíonn uait chun an obair seo a dhéanamh

Na scileanna, an t-eolas agus na huirlisí a éilíonn an ról seo — agus na tréithe agus na tairbhí a ghabhann leis.

Scileanna riachtanacha
cabhrú le daoine rochtain a fháil ar sheirbhísí
  • na seirbhísí atá ar fáil a shainaithint

    Na seirbhísí éagsúla atá ar fáil d’chiontóir le linn promhaidh a shainaithint chun cabhrú le próiseas athshlánúcháin agus athimeascadh, chomh maith le comhairle a thabhairt do na ciontóirí i dtaobh conas is féidir leo seirbhísí atá ar fáil dóibh a aithint.

  • rochtain ar sheirbhísí a chumasú

    Rochtain a chinntiú ar na seirbhísí éagsúla a d’fhéadfadh a bheith ar fáil do dhaoine a bhfuil stádas dlíthiúil neamhbhuan acu amhail inimircigh agus ciontóirí a fháil ó thréimhse phromhaidh chun a áirithiú go gcuirfear san áireamh iad i saoráid nó i gclár, agus chun cumarsáid a dhéanamh leis na soláthraithe seirbhíse chun an cás a mhíniú agus chun cur ina luí orthu na buntáistí a bhaineann leis an duine aonair a thabhairt isteach.

anailís agus bainistiú rioscaí a dhéanamh
  • anailís riosca a dhéanamh

    Fachtóirí a d’fhéadfadh rath tionscadail a chur i mbaol nó bagairt d’fheidhmiú na heagraíochta a shainaithint agus a mheas. Nósanna imeachta a chur i bhfeidhm chun a dtionchar a sheachaint nó a íoslaghdú.

  • iompraíocht riosca i measc ciontóirí a mheasúnú

    Measúnú agus faireachán a dhéanamh ar iompraíocht ciontóirí lena mheas cibé acu an mbaineann aon riosca breise leo don tsochaí, agus an seans go bhféadfaí iad a athshlánú ar a leas féin a mheas, trí mheasúnú a dhéanamh ar an dtimpeallacht ina maireann siad, ar an iompraíocht atá á léiriú acu, agus ar na hiarrachtaí atá á ndéanamh acu maidir le gníomhaíochtaí athshlánúcháin.

caidrimh ghairmiúla nó líonraí gairmiúla a fhorbairt
  • caidreamh a chothú le soláthraithe

    Caidreamh marthanach agus fóinteach a thógáil le soláthraithe agus le soláthraithe seirbhíse d’fhonn comhoibriú dearfach, brabúsach agus marthanach, comhar agus idirbheartaíocht chonartha a bhunú.

faisnéis a chur i láthair in imeachtaí dlíthiúla
  • forghníomhú pianbhreitheanna a chinntiú

    A chinntiú, trí theagmháil a dhéanamh leis na páirtithe atá i gceist agus trí mhonatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn agus ar dhoiciméadacht leantach, agus na nithe sin a láimhsiú, go ndéantar de réir pianbhreitheanna dlíthiúla mar a eisíodh iad, amhail a chinntiú go n-íoctar fíneálacha, go ndéantar earraí a choigistiú nó a thabhairt ar ais, agus go gcoinnítear ciontóirí sa tsaoráid iomchuí.

scríbhneoireacht theicniúil nó acadúil
  • doiciméid a fhorbairt i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla

    Ábhar a chruthú atá scríofa go gairmiúil ag cur síos ar tháirgí, ar fheidhmchláir, ar chomhpháirteanna, ar fheidhmeanna nó ar sheirbhísí i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla agus caighdeáin inmheánacha nó sheachtracha.

comhairle a thabhairt maidir le cúrsaí dlí, rialála nó nós imeachta
  • comhairle a thabhairt maidir le cinntí dlí

    Comhairle a thabhairt do bhreithiúna, nó d’oifigigh eile i bpoist chinnteoireachta dhlíthiúla, maidir le cé acu cinneadh a bheadh ceart, i gcomhréir leis an dlí agus le breithnithe morálta, nó a mbeadh an tairbhe is mó aige do chliant an chomhairleora, i gcás ar leith.

riachtanais dhaoine aonair nó phobail a chur chun cinn
  • eolas ar iompraíocht an duine a úsáid

    Prionsabail a bhaineann le hiompraíocht grúpa, treochtaí sa tsochaí, agus tionchar dinimicí sochaíocha a chleachtadh.

cóitseáil agus meantóireacht
  • meantóireacht a dhéanamh ar dhaoine aonair

    Meantóireacht a dhéanamh ar dhaoine aonair trí thacaíocht mhothúchánach a thabhairt, eispéiris a chomhroinnt agus comhairle a thabhairt don duine aonair chun cuidiú leo ina bhforbairt phearsanta, chomh maith leis an tacaíocht a oiriúnú chun feiliúint do riachtanais shonracha an duine aonair agus aird a thabhairt ar na hiarrataí agus na hionchais atá acu.

aiseolas a thabhairt
  • iompraíocht dhearfach a neartú

    Iompar dearfach a neartú i ndaoine le linn athshlánú agus gníomhaíochtaí comhairleoireachta, chun a áirithiú go ndéanfaidh an duine na gníomhaíochtaí is gá le haghaidh torthaí deimhneacha ar bhealach dearfach, ionas go spreagfar iad de bheith fós lena n-iarrachtaí agus le spriocanna a bhaint amach.

Réimsí eolais & Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Réimsí eolais
  • síciatracht fhóiréinseach

    Na modhanna síciatrachta a cuireadh i bhfeidhm, eagrúchán agus dualgais i gcreataí coiriúla agus sibhialta an cheartais.

Scileanna tras-earnála
  • coireolaíocht
  • dlí coiriúil
  • forfheidhmiú an dlí
  • modhanna comhairleoireachta síceolaíche
  • nósanna imeachta cúirte
  • taighde dlí
Bogearraí & Teicneolaíochtaí
FacebookLinkedInCustomer relationship management CRM softwareAppointment scheduling softwareCase management softwareSpeech recognition softwareCourt records databasesElectronic tracking device softwareTyler Technologies Odyssey Case Manager
Príomhthréithe atá uait
Ionracas Féin-Rialú Fulangacht Struis Spleáchas Aitheantas Ceannaireacht Comhoibriú Inoiriúnacht/Solúbthacht Gnóthachtáil Treoshuí Sóisialta Éagsúlacht Imní ar Dhaoine Eile Neamhspleáchas Smaointeoireacht Anailíseach Gnóthú/Iarracht Nuálaíocht
Príomhluachanna ar féidir leat a bheith ag súil leis
GnóthúCoinníollacha …AitheantasCaidrimhTacaíochtNeamhspleáchas
Conas cáiliú

Oifigeach promhaidh: conas cáiliú agus cá háit le staidéar a dhéanamh

Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.

Leibhéal oideachais tipiciúil

Céim bhaitsiléara nó comhionann

Gairm rialaithe

Rialaithe i dtíortha 2 ar taifead. Íosmhéid EQF 6.

Málta · EQF 6 an Rómáin · EQF 6

Léiríonn sé seo bunachar sonraí gairmeacha rialaithe an AE. Ní comhairle dlí - ceanglais a dhearbhú leis an údarás náisiúnta ábhartha sula rachfar i muinín an chinnidh sin le haghaidh gairme nó cinneadh inimirce.

Cá háit le staidéar

161 clár i dtíortha éagsúla, 16 acu san iomlán, a mhúineann bunscileanna lárnacha na gairme seo. Ina theannta sin, tá 26 cúrsa gearr ann a fhorbraíonn scil aonair.

Cúpla sampla, á múineadh i dteanga an leathanaigh seo:

Céim

Honours Bachelor of Arts Criminology (International)

University College Cork · Éire

EQF 6 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Céim

Master of Arts in Criminology and Criminal Justice

South East Technological University · Éire

EQF 7 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Céim

Postgraduate Certificate in Criminal Justice

Institute of Public Administration · Éire

EQF 7 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Cúrsa Gearr

Certificate in Youth Justice

Atlantic Technological University · Éire

EQF 6 Bealach sonraithe chuig an ngairm seo Foinse 1
Foinsí
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Dul chun cinn gairme

Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna

Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.

D'eagraíochtaí

Sonraí an leathanaigh seo, ag obair ar son do mhic léinn, do chliaint agus do bhaill foirne.

Ceisteanna coitianta

Ceisteanna coitianta

Cad iad na cineálacha daoine a mbeidh mé ag obair leo mar oifigeach promhaidh?
Beidh tú ag obair le daoine a bhfuil tréadanna tromchúiteacha acu, a bhfuil scaoilte ón bpríosún nó a bhfuil pionós orthu lasmuigh den phríosún. Tá an ról seo cruinníneach, ag tairbheáil do na daoine a bhíonn faoi chionta agus do phobal na hÉireann.
An bhfuil an ról seo fís ar a fhiú?
Is ról fís ar a fhiú é, mar chuidíonn tú le daoine a fháil ar ais ar a gcuid peataí agus a thógáil ar ais i measc an phobail. Tá tú ag déanamh difear mór i saol daoine.
Cad iad na scileanna is tábhachtaí atá ag teasta agat le bheith oifigeach promhaidh?
Tá riachtanas le scéalaíocht, cumasanna iniúchóirí, comhbhristeacht, agus an chreideamh go bhféadann daoine a fháil ar ais ar a gcuid peataí. Tá an ról seo cruinníneach, ag tairbheáil do na daoine a bhíonn faoi chionta agus do phobal na hÉireann.
Oifigeach Promhaidh — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
64,520 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 34,110 go 103,640 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.
Oifigeach Promhaidh — an gairm rialáilte í?
Tá sí liostaithe mar ghairm rialáilte i 2 tír Eorpacha: an Rómáin, Málta. Is é EQF 6 an leibhéal cáilíochta is ísle a éilítear ina measc. Nuair atá gairm rialáilte, ní mór cáilíocht a gnóthaíodh in áit eile a aithint go foirmiúil sula bhféadfaí í a chleachtadh. Foinse: bunachar sonraí an AE um ghairmeacha rialáilte.

Foinsí: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Sonraí nuashonraithe 3 Deireadh Fómhair 2026 Maidir lenár sonraí