Oibrí sláinte pobail
Príomhfhíricí
Soláthraíonn oibrithe sláinte pobail comhairle agus eolas faoi ábhair sláinte éagsúla don phobal. Is féidir leo cabhrú le cúram réamhbhreithe agus iarbhreithe, comhairle chothaitheach a thabhairt agus cabhrú le daoine aonair éirí as a bheith ag caitheamh tobac. Forbraíonn oibrithe sláinte pobail cláir sláinte agus cláir um chosc.
Mar oibrí sláinte pobail, tá tú ag obair go díreach leis an bpobal, ag cur ar fáil eolas agus comhairle ar raon leathan ábhar sláinte. Áiríonn do laethanta cabhrú le daoine a thuisc cuidíocht agus iarratais ar fhaisnéis, tacaíocht a thairiscint do dhaoine a bhfuil siad ag streachailt le cinneadh sábháilte a dhéanamh faoin gcomhshaoil, agus cabhrú le daoine a chaitheamh tobac a stopadh. Is féidir leat freisin páirt a ghlacadh i bhforbairt agus i bhfeidhmiú cláir sláinte agus cláir um chosc.
- • Cur ar fáil comhairle sláinte pearsanta do mhná, fir agus páistí.
- • Tacaíocht a thairiscint do dhaoine a bhfuil siad ag streachailt le cinneadh sábháilte faoin gcomhshaoil, mar shampla, maidir le bia, tobac, agus neart.
- • Cabhrú le daoine a chaitheamh tobac a stopadh, ag cur ar fáil straitéisí agus tacaíocht.
Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo
Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.
Dath níos doimhne: tuairiscithe mar an gcéanna níos mó blianta as a chéile.
Clúdaíonn na figiúirí Health associate professionals — 49 post, an ceann seo san áireamh.
Ganntanas: Bulgaria, Germany, Lithuania.
Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.
Maidir leis an bhfoinse seo›
Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Déan tuilleadh iniúchta
Aimsigh do chonair ghairme agus faigh amach an eolaíocht atá taobh thiar dár moltaí.
An bhféadfadh oibrí sláinte pobail tú a chur in oiriúint?
Freagair trí cheist thapa. Ní measúnú iomlán é seo - is teaser é chun cabhrú leat cinneadh a dhéanamh ar cheart do phróifíl a chur i gcomparáid lena chéile.
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Caidrimh?
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Spleáchas?
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Ionracas?
Dhóchasúchán Todhchaí ar oibrí sláinte pobail
Tá an fhéachaint ar oibrí sláinte pobail go suntasach seasmhach. Cé go mbeidh uirlisí AI i gcabhair le gníomhaíochtaí laethúla, déantar an croílár an róil seo ar bhreithiúnas daonna, ar bhealach go scoirt ard fhóinneamh 75%.
Conas a ríomhtar na scóir seo?
Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.
Conas a d’fhéadfadh oibrí sláinte pobail athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?
Is cosantóirí láidre iad breithiúnas an duine, iontaoibh agus comhthéacs don ról seo.
Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.
Is cosantóirí láidre iad breithiúnas an duine, iontaoibh agus comhthéacs don ról seo.
Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.
Conas is féidir le AI an ról seo a athrú
Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.
Cad atá fós ag brath ar dhaoine
- comhairleoireacht shóisialta a sholáthar
- caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta
- comhbhá a thaispeáint le daoine eile
Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta
- plean seirbhísí sóisialta a athbhreithniú
Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú
- taifid a choinneáil ar obair le húsáideoirí seirbhíse
Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI
Veicteoirí Nochtadh AI
0-100%Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga
Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive
Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas
Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí
Sonraí Teicniúla
Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.
Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.
Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth
Cúram sláinte agus seirbhísí daonna
Lá tipiciúil mar oibrí sláinte pobail
09 09:00 · Maidin caidreamh cabhrach a fhorbairt le húsáideoirí seirbhísí sóisialta
10 10:30 · Lár na maidine caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta
12 12:00 · Meán lae cinntí a dhéanamh laistigh d’obair shóisialta
14 14:00 · Tráthnóna measúnú a dhéanamh ar chora úsáideoirí seirbhísí sóisialta
15 15:30 · Déanach tráthnóna plean seirbhísí sóisialta a athbhreithniú
17 17:00 · Timfhilleadh suas seirbhísí sóisialta a sholáthar i bpobail chultúrtha éagsúla
Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.
Na rudaí a theastaíonn uait chun an obair seo a dhéanamh
Na scileanna, an t-eolas agus na huirlisí a éilíonn an ról seo — agus na tréithe agus na tairbhí a ghabhann leis.
-
caidreamh pobail a fhorbairt
Caidreamh gaolta agus buan a bhunú le pobail áitiúla, m.sh. trí chláir speisialta a eagrú do cheardaí, do scoileanna agus do dhaoine míchumasaithe agus do dhaoine aosta, ag ardú feasachta agus ag fáil meas an phobail ar ais.
-
eolas ar iompraíocht an duine a úsáid
Prionsabail a bhaineann le hiompraíocht grúpa, treochtaí sa tsochaí, agus tionchar dinimicí sochaíocha a chleachtadh.
-
caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta
Caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta fad agus atá luachanna is prionsabail oibre sóisialta á gcur san áireamh.
-
comhbhá a thaispeáint le daoine eile
Mothúcháin agus léargais a aithint, a thuiscint agus a chomhroinnt faoi mar a fheictear i nduine éigin eile iad.
-
comhairleoireacht shóisialta a sholáthar
Cuidiú agus treoir a thabhairt d’úsáideoirí seirbhísí sóisialta fadhbanna agus deacrachtaí pearsanta, sóisialta nó síceolaíochta a réiteach.
-
seirbhísí sóisialta a sholáthar i bpobail chultúrtha éagsúla
Seirbhísí a chur ar fáil ar eolas iad ar thraidisiúin éagsúla chultúrtha agus teanga, agus a léiríonn meas agus bailíochtú do phobail agus a bheith ag teacht le beartais maidir le cearta an duine agus le comhionannas agus le héagsúlacht.
-
measúnú a dhéanamh ar chora úsáideoirí seirbhísí sóisialta
Measúnú a dhéanamh ar staid shóisialta na n-úsáideoirí seirbhíse agus aird chothrom á tabhairt don fhiosracht agus don urraim san idirphlé, agus a dteaghlaigh, a n-eagraíochtaí agus a bpobail agus na rioscaí comhbhainteacha á dtabhairt san áireamh, agus na héilimh agus na hacmhainní a shainaithint, d’fhonn éilimh fisiciúla, mhothúchánacha agus shóisialta a chomhlíonadh.
-
plean seirbhísí sóisialta a athbhreithniú
Athbhreithniú a dhéanamh ar phleananna seirbhísí sóisialta, agus tuairimí agus sainroghanna do chuid úsáideoirí seirbhísí a thabhairt san áireamh. Obair leantach a dhéanamh maidir leis an bplean, measúnú a dhéanamh ar mhéid agus ar cháilíocht na seirbhísí a chuirtear ar fáil.
-
cinntí a dhéanamh laistigh d’obair shóisialta
Cinntí a ghlacadh nuair a iarrtar é, ag fanacht laistigh de theorainneacha an údaráis a deonaíodh agus ionchur ón úsáideoir seirbhíse agus cúramóirí eile á meas.
-
taifid a choinneáil ar obair le húsáideoirí seirbhíse
Taifid atá cruinn, beacht, cothrom le dáta agus tráthúil a choinneáil faoin an obair le húsáideoirí seirbhíse agus, ag an am céanna, cloí le reachtaíocht agus le beartais a bhaineann le príobháideachas agus slándáil.
-
cumarsáid a dhéanamh le húsáideoirí seirbhísí sóisialta
Bain úsáid as an gcumarsáid ó bhéal, gan réasúnaíocht bhriathartha, neamhbhriathartha, scríofa agus leictreonach. Tabhair aird ar na riachtanais, na tréithe, na cumais, na cumais, na roghanna, aois, céim níos forbartha, agus leis an gcultúr.
-
caidreamh cabhrach a fhorbairt le húsáideoirí seirbhísí sóisialta
Caidreamh comhoibritheach cabhrach a fhorbairt, ag dul i ngleic le haon réabadh nó brú sa chaidreamh, nascadh a chothú agus muinín agus comhoibriú úsáideoirí seirbhíse a fháil trí éisteacht ionbhách, cúram, cairdiúlacht agus barántúlacht.
ceanglais dhlíthiúla san earnáil shóisialta
Na ceanglais reachtacha agus na ceanglais rialála atá leagtha síos san earnáil shóisialta.
oideachas pobail
Cláir atá dírithe ar fhorbairt shóisialta agus ar fhoghlaim daoine aonair ina bpobal féin, trí mhodhanna éagsúla oideachais atá foirmiúil nó neamhfhoirmiúil.
- ceanglais dhlíthiúla san earnáil shóisialta
- oideachas pobail
Féach an n-oireann an ról seo do DNA Gairme
Tóg an measúnú DNA Gairme saor in aisce chun a fheiceáil conas a ailíníonn oibrí sláinte pobail le do spéiseanna, stíl oibre agus cosán amach anseo. I níos lú ná 10 nóiméad, gheobhaidh tú comhartha oiriúnachta pearsantaithe agus treochlár don chéad rud eile le déanamh.
Scan chun leanúint ar aghaidh ar shoghluaisteOibrí sláinte pobail: conas cáiliú agus cá háit le staidéar a dhéanamh
Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.
Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse
Fíorchláir as a dtiocfaidh an ghairm seo, de réir tíre.
Honours Bachelor of Science in Health Studies (Intellectual Disability)
Certificate in Applied Family Support
Postgraduate Diploma in Health Promotion
Master of Arts (Health Promotion)
Certificate in Social Pedagogy in Relationship-Centred Practice
Postgraduate Diploma in Arts in Social Care and Social Justice
Bachelor of Arts (Honours) in Health Promotion
Master of Public Health (European Master in Public Health (Europubhealth+))
Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna
Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.
Cá bhfuil oibrí sláinte pobail oiriúnach?
Scóir cosúlachta bunaithe ar fhorluí scileanna ó shonraí ESCO.
Ceisteanna coitianta
- Cad iad na scileanna is tábhachtaí atá ag oibrí sláinte pobail?
- Tá riachtanas le scileanna cumarsáideacha láidre, an cumas chun éisteáil go cuidiúil, agus an fhiosracht a bheith an-chinnte i dtaobh rúntas. Tá an cumas freisin riachtanach chun obair a dhéanamh go comhoifreagrach le daoine eile.
- An bhfuil an ról seo oifigiúil go príomha?
- Is é an post atá ann go príomha mar fostaíocht, ach is féidir freisin go mbeidh roinnt deiseanna le hoibrithe go neamhsleí.
- Cad é an cineál oibre atá ann?
- Is oibrí sláinte pobail é an ról, áfach, tá sé fáil ar fáil i roinnt modh, mar shampla i gcomhairle, i rith seisiúin, agus i rith cláir sláinte.
- Oibrí Sláinte Pobail — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
- 51,030 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 36,900 go 66,680 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.
Foinsí: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Sonraí nuashonraithe 20 Meán Fómhair 2026 Maidir lenár sonraí