Eolas gairme

Oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta

Príomhfhíricí

Déanann oibrithe cúraim pobail do dhaoine fásta measúnú agus bainistíocht chúraim ar phobail daoine fásta a bhfuil laguithe fisiciúla orthu nó a mhaireann i riocht téarnaimh. Tá sé mar aidhm acu a saol sa phobal a fheabhsú agus cur ar a gcumas maireachtáil go sábháilte agus go neamhspleách ina dteach féin.

Margadh saothair
Níos mó iarrthóirí ná folúntais in an Ostair agus 4 tíortha eile
ELA/EURES 2025
Tionscal
Cúram sláinte agus seirbhísí daonna
Oideachas
Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse
80%
Athléimneacht Scóir · 2026 (Is fearr níos airde)
Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse 4% Nochtadh AI · 2026
Margadh saothair

Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo

Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Clúdaíonn na figiúirí Legal, social, cultural and related associate professionals — 108 post, an ceann seo san áireamh.

6 as 11 le ganntanas202522 as 28 ag fás2.5Mfolúntais faoi 2035

Ganntanas: an Bheilg, an Bhulgáir, an Eastóin, an Ghearmáin agus 2 eile.

An ganntanas is faide: an Ghearmáin, 4 bliana.

Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.

Maidir leis an bhfoinse seo›

Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.

Cad is brí leis na focail seo

Na ceithre rud a thuairiscítear sa chuid seo

Éileamh tuairiscithe
Léiríonn Éileamh tuairiscithe an bhfuil fostóirí ag tuairisciú go bhfuil daoine de dhíth orthu sa phost seo — breithiúnas arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta nó ag comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh, seachas comhaireamh.
Cén treo a bhfuil sé ag dul
Is é atá i gceist le Cén treo a bhfuil sé ag dul ná an treo ina meastar go n-athróidh fostaíocht sa phost seo sna blianta atá romhainn, bunaithe ar réamh-mheastachán oifigiúil.
Folúntais
Is é atá i gceist le Folúntais ná thart ar an líon deiseanna poist a thagann chun cinn de bharr fáis agus de bharr daoine a fhágann an post.
Pá tipiciúil
Is é atá i gceist le Pá tipiciúil an méid a thuilleann daoine sa phost seo de ghnáth, nuair a fhoilsíonn an fhoinse an fhaisnéis sin. Ní chiallaíonn sé nach n-íoctar aon phá má fhágtar bán é; ciallaíonn sé nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin.

Fágtar tomhas ar lár nuair nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin, seachas é a thaispeáint mar nialas.

Cén treo a bhfuil an margadh ag claonadh ann i do leith

I do fhabhar
Tá níos mó folúntas ann ná daoine ag cuardach — tá fostóirí in iomaíocht ar iarrthóirí.
Cothrom
Tá na folúntais agus na hiarrthóirí thart ar chomhionann.
Iomaíoch
Tá níos mó daoine ag cuardach ná folúntais — bí ag súil le hiomaíocht.
Fianaise chontrártha
Ní réitíonn na foinsí le chéile, nó tá ganntanas sa ghrúpa gairme céanna in aon áit amháin agus barrachas in áit eile.

Tugann gach foinse ceann de na ceithre cinn seo, ionas go mbeidh stór focal amháin le foghlaim. Is í an fhianaise atá taobh thiar de an rud a bhíonn éagsúil, agus bíonn sí priontáilte faoi bhun gach breithiúnais — cóimheas tomhaiste idir Folúntais agus lucht cuardaigh poist, nó measúnú arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta.

An chaoi a gcuirtear an post seo i gcomparáid le poist eile sa tír chéanna

Láidir
I measc na gcinn is láidre in that country
Maith
Níos láidre ná formhór na ngairmeacha in that country
Measctha
Thart ar an ngnáth in that country
Lag
Níos laige ná formhór na ngairmeacha in that country

Is rangú laistigh d’aon tír amháin é seo, seachas scór is féidir leat a thabhairt leat trasna teorainneacha — comhaireann na córais chlárúcháin atá taobh thiar de dhá thír daoine éagsúla, agus mar sin ciallaíonn an uimhir chéanna rudaí éagsúla i ngach tír. Sin é an fáth freisin gur féidir le post a bheith i measc na bpost is láidre i dtír agus fós a bheith léirithe mar Iomaíoch: bíonn sé chun tosaigh i margadh atá plódaithe ar an iomlán.

Cá as a dtagann na sonraí seo

Foilsíonn oifig náisiúnta staidrimh, seirbhís phoiblí fostaíochta nó comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh gach figiúr, agus ainmníonn gach cárta a fhoinse agus an tréimhse lena mbaineann sé. Déantar comhaireamh in áiteanna áirithe gach mí agus measúnú in áiteanna eile uair nó dhó sa bhliain, mar sin d’fhéadfadh dhá áit ar an léarscáil chéanna a bheith ag cur síos ar chuimhneacháin éagsúla — taispeántar an dáta i gcónaí.

Ní dhéanann aon cheann de na sonraí seo réamh-mheas ar sheans duine amháin. Déanann siad cur síos ar mhargadh.

Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul (Éire, an Ríocht Aontaithe, Stáit Aontaithe Mheiriceá, an Astráil, Málta)
Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éileamh tuairiscithe Pá tipiciúil Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éire Gan tuairisciú — +21.6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
an Ríocht Aontaithe Gan tuairisciú £32,542 2025-provisional —
Stáit Aontaithe Mheiriceá Gan tuairisciú $51,850 2025-05 +11.3% 2024–2034 · BLS 2024-2034
an Astráil Measta a bheith cothrom Jobs and Skills Australia 2025 * — —
Málta Ganntanas tuairiscithe ELA/EURES 2024 * — —

* Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Source: Office for National Statistics, Annual Survey of Hours and Earnings, Open Government Licence v3.0

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

An dtugann tú treoir ghairme do mhic léinn, do chliaint nó d'fhostaithe? Bain úsáid as sonraí na gairme seo i d'eagraíocht.

NexFuture™

Dhóchasúchán Todhchaí ar oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta

Tá an fhéachaint ar oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta go suntasach seasmhach. Cé go mbeidh uirlisí AI i gcabhair le gníomhaíochtaí laethúla, déantar an croílár an róil seo ar bhreithiúnas daonna, ar bhealach go scoirt ard fhóinneamh 80%.

Conas a ríomhtar na scóir seo?

Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.

Seinn an todhchaí
Conas a d’fhéadfadh oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?

Is cosantóirí láidre iad breithiúnas an duine, iontaoibh agus comhthéacs don ról seo.

Meastar go dtarlóidh claochlú suntasach ar leibhéal na dtascanna i gceann 19 bliain (timpeall 2045) faoin gcás „Bhíothas ag súil leis“ roghnaithe.
~80%
Athléimneacht
Riosca Uathoibrithe
EXP~5%
Imeall daonna
MOAT~85%

Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.

2026
2036
2050
Luas Glactha AI:

Meastachán bunaithe ar mhúnla. Bain úsáid as é mar chomhartha pleanála, ní ráthaíocht.

Conas is féidir le AI an ról seo a athrú

Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.

80% Faoi úinéireacht an duine

Cad atá fós ag brath ar dhaoine

  • tacú le úsáideoirí seirbhísí sóisialta atá i mbaol
  • comhairleoireacht shóisialta a sholáthar
  • cúnamh a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas i ngníomhaíochtaí pobail
An Imeall Daonna A bheith ar aghaidh ar an róil seo, díriú ar beartais chuideachta agus seirbhís do chustaiméirí. Is iad na scileanna daonna-ionadaíoch seo an deacair ar AI a chóipeáil sa 20 bliana atá romhainn.
10% Cabhrú

Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta

  • measúnú riosca a dhéanamh ar úsáideoirí seirbhísí sóisialta
  • plean seirbhísí sóisialta a athbhreithniú
  • cur chuige iomlánaíoch a chur i bhfeidhm laistigh de sheirbhísí sóisialta
4% Uathoibriú

Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú

  • taifid a choinneáil ar obair le húsáideoirí seirbhíse
  • tuairisc a thabhairt ar fhorbairt shóisialta
Mionanailís

Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI

Veicteoirí Nochtadh AI

0-100%
AI giniúna 10%

Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga

AI / Foghlaim Meaisín 5%

Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive

Bogearraí Cognaíocha 3%

Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas

Uathoibriú Robotic & Fisiciúil 0%

Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí

Sonraí Teicniúla
Modheolaíocht: NexFuture v3.0 Foinsí: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Nuashonraithe: DFómh 2026

Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.

Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.

Lá sa Bheatha

Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth

Cúram sláinte agus seirbhísí daonna

Lá sa saol

Lá tipiciúil mar oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta

09
09:00 · Maidin
agallamh a dhéanamh i seirbhísí sóisialta
Cliaint, comhghleacaithe, feidhmeannaigh nó oifigigh phoiblí a spreagadh chun labhairt go hiomlán, go neamhshrianta agus go fírinneach, chun taithí, dearcthaí agus tuairimí an agallaí a iniúchadh.
10
10:30 · Lár na maidine
cabhrú le daoine aonair a chosaint ar dhochar
Próisis agus nósanna imeachta bunaithe a úsáid chun agóid a dhéanamh agus tuairisc a thabhairt ar iompraíocht agus ar chleachtais atá contúirteach, maslach, idirdhealaitheach nó dúshaothraithe, agus aon iompraíocht den sórt sin a thabhairt d’aire an fhostóra nó an údaráis iomchuí.
12
12:00 · Meán lae
caidreamh cabhrach a fhorbairt le húsáideoirí seirbhísí sóisialta
Caidreamh comhoibritheach cabhrach a fhorbairt, ag dul i ngleic le haon réabadh nó brú sa chaidreamh, nascadh a chothú agus muinín agus comhoibriú úsáideoirí seirbhíse a fháil trí éisteacht ionbhách, cúram, cairdiúlacht agus barántúlacht.
14
14:00 · Tráthnóna
caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta
Caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta fad agus atá luachanna is prionsabail oibre sóisialta á gcur san áireamh.
15
15:30 · Déanach tráthnóna
caighdeáin chleachtais a chomhlíonadh i seirbhísí sóisialta
Cúram agus obair shóisialta a bhaineann leis an gcleachtas ar bhealach dleathach, sábháilte agus éifeachtach de réir na gcaighdeán.
17
17:00 · Timfhilleadh suas
ceannaireacht a thaispeáint i gcásanna seirbhísí sóisialta
Ceannaireacht a ghlacadh i leith láimhseáil phraiticiúil cásanna agus gníomhaíochtaí oibre sóisialta.

Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.

Scileanna agus eolas

Na rudaí a theastaíonn uait chun an obair seo a dhéanamh

Na scileanna, an t-eolas agus na huirlisí a éilíonn an ról seo — agus na tréithe agus na tairbhí a ghabhann leis.

Scileanna riachtanacha
tacaíocht a thabhairt chun fadhbanna a réiteach
  • tacú le úsáideoirí seirbhísí sóisialta atá i mbaol

    Beart a dhéanamh i gcás ina bhfuil ábhair imní go bhfuil daoine aonair i mbaol díobhála nó mí-úsáide agus tacaíochta dóibh siúd a dhéanann nochtadh.

  • úsáideoirí leochaileacha seirbhísí sóisialta a chosaint

    Idirghabháil a dhéanamh chun tacaíocht fhisiciúil, mhorálta agus shíceolaíoch a sholáthar do dhaoine atá i staideanna contúirteacha nó atá deacair agus chun áit shábháilte a bhaint d’áit chuí nuair is iomchuí sin.

  • fadhbanna sóisialta a chosc

    Cosc a chur ar fhadhbanna sóisialta a fhorbairt agus a shainiú, gníomhaíochtaí a chur chun feidhme ar gníomhaíochtaí iad lena bhféadfar cosc a chur ar fhadhbanna sóisialta, chun iarracht a dhéanamh cáilíocht na beatha a fheabhsú do gach saoránach.

  • tacú le húsáideoirí seirbhíse chun scileanna a fhorbairt

    Úsáideoirí seirbhísí sóisialta a spreagadh agus tacú leo i ngníomhaíochtaí soch-chultúrtha san eagraíocht nó sa phobal, agus tacú le scileanna fóillíochta agus scileanna oibre a fhorbairt.

  • tacú le húsáideoirí seirbhísí sóisialta a bhfuil riachtanais shonracha chumarsáide acu

    Daoine aonair ag a bhfuil sainroghanna cumarsáide agus riachtanais shonracha a shainaithint, ag tacú leo chun idirghníomhú le daoine eile agus faireachán a dhéanamh ar chumarsáid chun riachtanais atá ag athrú a aithint.

nósanna imeachta oibríochta a chomhlíonadh
  • caighdeáin chleachtais a chomhlíonadh i seirbhísí sóisialta

    Cúram agus obair shóisialta a bhaineann leis an gcleachtas ar bhealach dleathach, sábháilte agus éifeachtach de réir na gcaighdeán.

  • cloí le treoirlínte eagraíochtúla

    Cloí siad le caighdeáin agus le treoirlínte sonracha eagraíochta nó roinne. Tuiscint a fháil ar chúiseanna na heagraíochta agus ar na comhaontuithe comhchoiteanna agus iad a thuiscint dá réir.

  • prionsabail oibre atá cóir go sóisialta a chur i bhfeidhm

    Oibriú i gcomhréir le prionsabail agus luachanna bainistíochta agus eagrúcháin lena ndírítear ar chearta an duine agus ar an gceartas sóisialta.

  • cuimsiú a chur chun cinn

    Éagsúlacht a chur chun cinn agus a urramú, agus tacú le cóir chomhionann inscní, eitneachtaí agus grúpaí mionlaigh in eagraíochtaí chun idirdhealú a chosc agus cuimsiú agus timpeallacht dhearfach a chinntiú.

cabhrú le riachtanais phearsanta
  • cúnamh a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas i ngníomhaíochtaí pobail

    Éascú le daoine faoi mhíchumas a chuimsiú sa phobal agus tacú leo caidreamh a bhunú agus a choinneáil ar bun le rochtain ar ghníomhaíochtaí, ar ionaid agus ar sheirbhísí pobail.

  • cúram daonlárnach a chur i bhfeidhm

    Déileáil le daoine aonair mar chomhpháirtithe le linn cúram a phleanáil, a hforbairt a a mheasúnú, lena chinntiú go bhfuil sé iomchuí dá riachtanais. Iad féin agus a gcúramóirí a chur i gcroílár gach cinnidh.

  • úsáideoirí seirbhísí sóisialta a spreagadh chun gníomhaíochtaí laethúla a dhéanamh go neamhspleách

    Spreagadh agus tacaíocht a thabhairt don úsáideoir seirbhíse neamhspleáchas a chaomhnú le lunn a chuid/cuid gníomhaíochtaí laethúla a chur i gcrích agus cúram pearsanta a thabhairt, agus cúnamh a thabhairt don úsáideoir seirbhíse le hitheachán, le soghluaisteacht, le cúram pearsanta, leis na leapacha a chóiriú, le éadaí a ní, le béilí a ullmhú, le gléasadh, le hiompar an chliaint chuig coinní dochtúra, agus le cabhrú le cógais agus le dul ar theachtaireacht.

faireachán agus meastóireacht a dhéanamh ar fheidhmíocht daoine aonair
  • ról a thabhairt d’úsáideoirí seirbhíse agus do chúramóirí i bpleanáil an chúraim

    Meastóireacht a dhéanamh ar na riachtanais atá ag daoine aonair maidir lena gcúram, lena n-áirítear teaghlaigh nó cúramóirí agus iad ag tacú le pleananna tacaíochta a fhorbairt agus a chur chun feidhme. A chinntiú go ndéantar athbhreithniú agus monatóireacht ar na pleananna seo.

  • measúnú a dhéanamh ar chora úsáideoirí seirbhísí sóisialta

    Measúnú a dhéanamh ar staid shóisialta na n-úsáideoirí seirbhíse agus aird chothrom á tabhairt don fhiosracht agus don urraim san idirphlé, agus a dteaghlaigh, a n-eagraíochtaí agus a bpobail agus na rioscaí comhbhainteacha á dtabhairt san áireamh, agus na héilimh agus na hacmhainní a shainaithint, d’fhonn éilimh fisiciúla, mhothúchánacha agus shóisialta a chomhlíonadh.

  • meastóireacht a dhéanamh ar an gcumas atá ag daoine scothaosta chun aire a thabhairt dóibh féin

    Measúnú a dhéanamh ar riocht othar scothaosta agus cinneadh a dhéanamh i dtaobh an bhfuil gá aige nó aici le cúnamh le linn dó/di aire a thabhairt di nó dó féin i dtaca le bia a ithe nó i dtaca le cúrsaí níocháin agus le linn freastal ar a riachtanais shóisialta agus shíceolaíocha.

bheith i gceannas ar dhaoine agus iad a spreagadh
  • ceannaireacht a thaispeáint i gcásanna seirbhísí sóisialta

    Ceannaireacht a ghlacadh i leith láimhseáil phraiticiúil cásanna agus gníomhaíochtaí oibre sóisialta.

  • cur suas le strus

    Staid mheabhrach stuama agus feidhmiú éifeachtach a choinneáil agus tú faoi bhrú nó i ndroch-chásanna.

  • strus san áit oibre a bhainistiú

    Déileáil le foinsí struis agus trasbhrú i saol gairmiúil an duine féin, amhail strus ceirde, bainistithe, institiúideach agus pearsanta, agus cabhrú le daoine eile déanamh amhlaidh chun folláine do chomhghleacaithe a chur chun cinn agus cloíteacht a sheachaint.

caidrimh ghairmiúla nó líonraí gairmiúla a fhorbairt
  • cumarsáid ghairmiúil a dhéanamh le comhghleacaithe i réimsí eile

    Cumarsáid ghairmiúil a dhéanamh le baill na ngairmeacha eile in earnáil na seirbhísí sláinte agus sóisialta agus comhoibriú leo.

  • muinín úsáideoirí seirbhíse a choinneáil

    Iontaoibh agus muinín an chliaint a bhunú agus a choinneáil, trí chumarsáid a dhéanamh ar bhealach iomchuí, oscailte, cruinn agus simplí agus bheith macánta agus iontaofa.

  • caidreamh cabhrach a fhorbairt le húsáideoirí seirbhísí sóisialta

    Caidreamh comhoibritheach cabhrach a fhorbairt, ag dul i ngleic le haon réabadh nó brú sa chaidreamh, nascadh a chothú agus muinín agus comhoibriú úsáideoirí seirbhíse a fháil trí éisteacht ionbhách, cúram, cairdiúlacht agus barántúlacht.

comhairle a thabhairt maidir le saincheisteanna pearsanta, teaghlaigh nó sóisialta
  • comhairleoireacht shóisialta a sholáthar

    Cuidiú agus treoir a thabhairt d’úsáideoirí seirbhísí sóisialta fadhbanna agus deacrachtaí pearsanta, sóisialta nó síceolaíochta a réiteach.

  • géarchéimeanna sóisialta a bhainistiú

    Daoine aonair a shainaithint, freagairt dóibh agus daoine a spreagadh i gcásanna géarchéime sóisialta, in am trátha, agus leas á bhaint as na hacmhainní go léir.

scileanna bainistíochta
  • obair laistigh den phobal

    Tionscadail shóisialta a bhunú a bheadh dírithe ar fhorbairt pobail agus ar rannpháirtíocht ghníomhach na saoránach.

  • seirbhísí sóisialta a sholáthar i bpobail chultúrtha éagsúla

    Seirbhísí a chur ar fáil ar eolas iad ar thraidisiúin éagsúla chultúrtha agus teanga, agus a léiríonn meas agus bailíochtú do phobail agus a bheith ag teacht le beartais maidir le cearta an duine agus le comhionannas agus le héagsúlacht.

cóitseáil agus meantóireacht
  • tacú le húsáideoirí seirbhísí sóisialta chun na scileanna a theastaíonn uathu a bhainistiú

    Tacaíocht a thabhairt do dhaoine aonair maidir leis na scileanna a theastaíonn uathu a bheith acu sa saol laethúil agus tacú leo ina bhforbairt scileanna.

  • tacú le húsáideoirí seirbhísí sóisialta chun bheith dearfach fúthu féin

    Oibriú le daoine aonair chun deacrachtaí a bhaineann lena bhféinmheas agus a bhféiniúlacht a aithint agus chun tacú leo straitéisí a chur i bhfeidhm ar mhaith leo féin íomhánna níos dearfaí a fhorbairt.

cúnamh agus cúram
  • caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta

    Caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta fad agus atá luachanna is prionsabail oibre sóisialta á gcur san áireamh.

  • comhbhá a thaispeáint le daoine eile

    Mothúcháin agus léargais a aithint, a thuiscint agus a chomhroinnt faoi mar a fheictear i nduine éigin eile iad.

Réimsí eolais & Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Réimsí eolais
  • beartais chuideachta

    An tsraith rialacha lena rialaítear gníomhaíocht cuideachta.

  • seirbhís do chustaiméirí

    Próisis agus prionsabail a bhaineann leis an gcustaiméir, cliant, úsáideoir seirbhíse agus le seirbhísí pearsanta; d’fhéadfaí a áireamh leo siúd nósanna imeachta chun sástacht custaiméirí nó úsáideoirí seirbhíse a mheastóireacht.

Scileanna tras-earnála
  • ceanglais dhlíthiúla san earnáil shóisialta
  • ceartas sóisialta
  • eolaíochtaí sóisialta
  • riachtanais daoine scothaosta
Bogearraí & Teicneolaíochtaí
ZoomMicrosoft PublisherSmugMug FlickrElectronic health record EHR softwareClient databases
Príomhthréithe atá uait
Imní ar Dhaoine Eile Inoiriúnacht/Solúbthacht Féin-Rialú Fulangacht Struis Ionracas Ceannaireacht Comhoibriú Spleáchas Aitheantas Treoshuí Sóisialta Gnóthachtáil Éagsúlacht Gnóthú/Iarracht Neamhspleáchas Smaointeoireacht Anailíseach Nuálaíocht
Príomhluachanna ar féidir leat a bheith ag súil leis
GnóthúCoinníollacha …AitheantasCaidrimhTacaíochtNeamhspleáchas
Conas cáiliú

Oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta: conas cáiliú agus cá háit le staidéar a dhéanamh

Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.

Leibhéal oideachais tipiciúil

Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse

Cá háit le staidéar

1,927 clár i dtíortha éagsúla, 28 acu san iomlán, a mhúineann bunscileanna lárnacha na gairme seo. Ina theannta sin, tá 320 cúrsa gearr ann a fhorbraíonn scil aonair.

Cúpla sampla, á múineadh i dteanga an leathanaigh seo:

Céim

Bachelor of Arts in Applied Social Care

South East Technological University · Éire

Céim

Master of Arts in Advanced Social Care Practice

Technological University of the Shannon · Éire

Cúrsa Gearr

Certificate in Managing Social Protection Services

National College of Ireland · Éire

Foinsí
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Course information from Qualifax (qualifax.ie), Quality and Qualifications Ireland
Dul chun cinn gairme

Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna

Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.

Tírdhreach gairme

Cá bhfuil oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta oiriúnach?

An ról seo
oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta An ról seo

Scóir cosúlachta bunaithe ar fhorluí scileanna ó shonraí ESCO.

D'eagraíochtaí

Sonraí an leathanaigh seo, ag obair ar son do mhic léinn, do chliaint agus do bhaill foirne.

Ceisteanna coitianta

Ceisteanna coitianta

Cad é an leibhéal taithneamh atá ag an oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta?
Tá an ról seo le feiceáil mar banna 3, atá bunaithe ar an eolas agus an taithneamh atá ag an oibrí. Éilíonn sé scéalaíocht, cumasanna feidhmiúcháin, agus an cháilíocht atá ag an oibrí.
An bhfuil an ról seo go príomha mar fostaí?
Is é an eagrú príomh-obrach atá ann ná fostaíocht. Mar sin, tá an-chuid de na deiseanna atá ann mar fostaí.
Cad iad na scileanna is tábhachtaí atá ag oibrí cúraim pobail do dhaoine fásta?
Tá comhbhristeacht, cumasanna cumarsáideacha láidre, ionas agus an cháilíocht atá ag an oibrí, chomh maith le tuiscint ar riachtanais cúraim agus ar an gcaoi a dteastaíonn tacaíocht ó dhuine.
Oibrí Cúraim Pobail Do Dhaoine Fásta — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
51,030 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 36,900 go 66,680 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.

Foinsí: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Sonraí nuashonraithe 3 Deireadh Fómhair 2026 Maidir lenár sonraí