Oibreoir meaisín déanta tochtanna
Spéachúlachán Ról
Úsáideann oibreoirí meaisín déanta tochtanna meaisíní chun tochtanna a chruthú. Cruthaíonn siad pillíní agus clúdaigh agus gearrann, leathann agus cuireann an stuáil agus an t-ábhar clúdaigh thar na cóimeálacha spriongaí inmheánacha.
Mar oibreoir meaisín déanta tochtanna, tá tú i gcoinne meaisíní speisialta a úsáid chun tochtanna a chruthú. Áiríonn do chuid oibre an t-ábhar a ghearradh, a leathnú, agus a chur i bhfad ar na cóimeálacha spriongaí inmheánacha. Tá an t-oibreoir freagrach freisin as a chinntiú go bhfuil an t-ábhar clúdaigh go cruinn agus go comhsheasmh.
- • Meaisíní déanta tochtanna a oibriú agus a chothabháil.
- • Ábhar a ghearradh, a leathnú, agus a chur i bhfad ar na spriongaí inmheánacha.
- • Cinnte a dhéanamh go bhfuil an t-ábhar clúdaigh cosúil le struchtúr taobh istigh.
Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo
Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.
Dath níos doimhne: tuairiscithe mar an gcéanna níos mó blianta as a chéile.
Clúdaíonn na figiúirí Stationary plant and machine operators — 259 post, an ceann seo san áireamh.
Ganntanas: Bulgaria, Czechia, Romania, Slovakia agus 2 eile.
An ganntanas is faide: Romania, 3 bliana.
Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.
Maidir leis an bhfoinse seo›
Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Déan tuilleadh iniúchta
Aimsigh do chonair ghairme agus faigh amach an eolaíocht atá taobh thiar dár moltaí.
An bhféadfadh oibreoir meaisín déanta tochtanna tú a chur in oiriúint?
Freagair trí cheist thapa. Ní measúnú iomlán é seo - is teaser é chun cabhrú leat cinneadh a dhéanamh ar cheart do phróifíl a chur i gcomparáid lena chéile.
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Spleáchas?
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Aitheantas?
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Féin-Rialú?
Dhóchasúchán Todhchaí ar oibreoir meaisín déanta tochtanna
The outlook for oibreoir meaisín déanta tochtanna reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Conas a ríomhtar na scóir seo?
Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.
Conas a d’fhéadfadh oibreoir meaisín déanta tochtanna athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?
Is dócha go n-athróidh an ról seo de réir a chéile, le AI ag tacú le tascanna roghnaithe seachas an slí bheatha iomlán a athsholáthar.
Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.
Conas a d’fhéadfadh oibreoir meaisín déanta tochtanna athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?
Is dócha go n-athróidh an ról seo de réir a chéile, le AI ag tacú le tascanna roghnaithe seachas an slí bheatha iomlán a athsholáthar.
Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.
Conas is féidir le AI an ról seo a athrú
Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.
Cad atá fós ag brath ar dhaoine
Tá formhór na dtascanna anseo in-chuidithe ag an IS seachas faoi stiúir an duine amháin.
Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta
- earraí teicstílbhunaithe a fhuáil
- comhpháirteanna a dhaingniú
- teicstílí a ghearradh
Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú
Níl aon tasc anseo an-uathoibrithe go fóill.
Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI
Veicteoirí Nochtadh AI
0-100%Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí
Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga
Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive
Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas
Sonraí Teicniúla
Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.
Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.
Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth
Monarú ardteicneolaíochta
Lá tipiciúil mar oibreoir meaisín déanta tochtanna
09 09:00 · Maidin crochadh lingeáin a shuiteáil
10 10:30 · Lár na maidine earraí teicstílbhunaithe a fhuáil
12 12:00 · Meán lae meaisínre troscáin a oibriú
14 14:00 · Tráthnóna comhpháirteanna a dhaingniú
15 15:30 · Déanach tráthnóna píosaí fabraice a fhuáil
17 17:00 · Timfhilleadh suas teicstílí a ghearradh
Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.
airíonna ábhar teicstíle
Saintréithe agus airíonna ábhar teicstíle agus fabraice éagsúil. Áirítear orthu sin neart, solúbthacht, leaisteachas, boige, marthanacht, insliú teasa, meáchan íseal, ionsúiteacht/éarthacht uisce, an fhéidearthacht é a ruaimniú agus frithsheasmhacht in aghaidh ceimiceán. Thairis sin, tionchar chomhshuíomh ceimiceach agus socrú móilíneach snátha agus airíonna snáithín agus struchtúr fabraice ar airíonna fisiceacha fabraicí teicstíle; na cineálacha snáithíní éagsúla; na hábhair a úsáidtear i bpróisis éagsúla agus an éifeacht ar ábhair de réir mar a phróiseáiltear iad.
líonaigh chumhdaitheoireachta
Ní mór roinnt mhaith airíonna a bheith ag ábhair a úsáidtear chun troscán bog a líonadh, amhail cathaoireacha cumhdaithe nó tochtanna, amhail athléimneacht, a bheith éadrom, bulcairíonna, nó Is féidir ábhair líonta de thionscnamh ainmhíoch a úsáid, amhail cleití, nó de thionscnamh glasraí, amhail olann chadáis, nó ó snáithín sintéiseacha.
an tionscal troscáin
Cuideachtaí agus gníomhaíochtaí a bhfuil baint acu le dearadh, le monarú, le dáileadh agus le díol earraí feidhmiúla agus maisiúla a bhaineann le trealamh tí.
treochtaí troscáin
Na treochtaí is déanaí agus comhlachtaí bainistíochta sa tionscal troscáin.
- feidhmiúlachtaí meaisínre
- uirlisí cumhdaitheoireachta
-
earraí teicstílbhunaithe a fhuáil
Táirgí éagsúla a fhuáil bunaithe ar teicstílí agus earraí corpbhirt. Comhcheangal maith de láimh na súile a úsáid, maille le comhordú láimhe, láimhe agus intinne, bíodh sé fisiciúil agus meabhrach, ina theannta sin.
-
meaisínre troscáin a oibriú
Meaisíní agus trealamh a úsáidtear chun páirteanna troscáin a dhéanamh a oibriú agus troscáin a chóimeáil.
-
crochadh lingeáin a shuiteáil
Na lingeáin a thairneáil leis an bhfráma adhmaid de chathaoir nó de phíosa trealaimh eile lena gclúdach. I gcás tochtanna, seiceáil an déanmhas ina bhfaightear na lingeáin le haghaidh fabhtanna agus sraitheanna d’fhabraicí cosantacha a shocrú chun crochadh an lingeáin a chumhdach.
-
píosaí fabraice a fhuáil
Bunmheaisíní nó sainmheaisíní fuála a oibriú, bídís ina meaisíní tí nó ina meaisíní tionsclaíocha, píosaí fabraice, vinile nó leathair a fhuáil chun éadaí a mhonarú nó a dheisiú, agus ag cinntiú go ndéanfar na snáitheanna a roghnú de réir na sonraíochtaí.
-
comhpháirteanna a dhaingniú
Comhpháirteanna a dhaingniú le chéile de réir treoirphleananna agus pleananna teicniúla chun fochóimeálacha nó táirgí críochnaithe a chruthú.
-
teicstílí a ghearradh
Teicstílí a ghearradh de réir mianta agus riachtanas na gcustaiméirí.
DNA Scileanna
Tréithe Pearsantachta Oibre agus Luachanna a Shainmhíníonn an Ról seo
Féach an n-oireann an ról seo do DNA Gairme
Tóg an measúnú DNA Gairme saor in aisce chun a fheiceáil conas a ailíníonn oibreoir meaisín déanta tochtanna le do spéiseanna, stíl oibre agus cosán amach anseo. I níos lú ná 10 nóiméad, gheobhaidh tú comhartha oiriúnachta pearsantaithe agus treochlár don chéad rud eile le déanamh.
Scan chun leanúint ar aghaidh ar shoghluaisteConair le bheith an oibreoir meaisín déanta tochtanna
Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.
Meánoideachas uachtarach
Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna
Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.
Cá bhfuil oibreoir meaisín déanta tochtanna oiriúnach?
Scóir cosúlachta bunaithe ar fhorluí scileanna ó shonraí ESCO.
Ceisteanna coitianta
- Cad iad na cineálacha meaisíní a úsáideann oibreoirí meaisín déanta tochtanna?
- Úsáideann oibreoirí meaisín déanta tochtanna meaisíní speisialta a chruthú tochtanna, lena n-áirítear meaisíní gearrtha, leathnaithe, agus meaisíní cur i bhfad.
- An bhfuil an ról seo mar fheidhmeoir go príomha?
- Is é an feidhmeoir an eagrán is coitianta don ról seo, ach is féidir freisin go mbeidh roinnt oibreoirí ag obair go neamhsleachtach.
- Cad iad na scileanna is tábhachtaí atá ag oibreoir meaisín déanta tochtanna?
- Tá cruinneas, réiteach fadhb, agus an cumas meaisíní a oibriú go sábháilte agus éifeachtach ar cheann de na scileanna is tábhachtaí.
- Oibreoir Meaisín Déanta Tochtanna — an bhfuil ganntanas san Eoraip?
- Tá. In eagrán ELA/EURES 2025, tuairiscíodh ganntanas i 6 de na 10 tír Eorpacha a rinne measúnú ar an ngrúpa gairme seo: an Bhulgáir, an tSeicia, an Spáinn, an Rómáin agus 2 eile. Tá an Rómáin á thuairisciú le 3 bliana as a chéile. Foilsítear na measúnuithe seo de réir grúpa gairme seachas de réir teideal poist.