Eolas gairme

Cóitseálaí scátála oighir

Spéachúlachán Ról

Múineann agus traenálann cóitseálaithe scátála oighir daoine aonair nó grúpaí i scátáil oighir agus i spóirt ghaolmhara amhail scátáil fhíorach agus luas-scátáil. Múineann siad eolas teoiriciúil dá gcliaint agus déanann siad corpacmhainn, neart agus comhordú fisiciúil a thraenáil. Ullmhaíonn agus stiúrann cóitseálaithe scátála oighir seisiúin oiliúna. Tacóidh siad lena gcuid cliant má bhíonn siad rannpháirteach i gcomórtais.

Margadh saothair
Níos mó iarrthóirí ná folúntais in an Ostair agus 8 tíortha eile
ELA/EURES 2025
Tionscal
Oideachas
Oideachas
Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse
70%
Athléimneacht Scóir · 2026 (Is fearr níos airde)
Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse 13% Nochtadh AI · 2026
Margadh saothair

Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo

Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Clúdaíonn na figiúirí Legal, social, cultural and related associate professionals — 108 post, an ceann seo san áireamh.

3 as 11 le ganntanas202522 as 28 ag fás2.5Mfolúntais faoi 2035

Ganntanas: an Bheilg, an Iodáil, an Iorua.

An ganntanas is faide: an Iodáil, 3 bliana.

Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.

Maidir leis an bhfoinse seo›

Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.

Cad is brí leis na focail seo

Na ceithre rud a thuairiscítear sa chuid seo

Éileamh tuairiscithe
Léiríonn Éileamh tuairiscithe an bhfuil fostóirí ag tuairisciú go bhfuil daoine de dhíth orthu sa phost seo — breithiúnas arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta nó ag comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh, seachas comhaireamh.
Cén treo a bhfuil sé ag dul
Is é atá i gceist le Cén treo a bhfuil sé ag dul ná an treo ina meastar go n-athróidh fostaíocht sa phost seo sna blianta atá romhainn, bunaithe ar réamh-mheastachán oifigiúil.
Folúntais
Is é atá i gceist le Folúntais ná thart ar an líon deiseanna poist a thagann chun cinn de bharr fáis agus de bharr daoine a fhágann an post.
Pá tipiciúil
Is é atá i gceist le Pá tipiciúil an méid a thuilleann daoine sa phost seo de ghnáth, nuair a fhoilsíonn an fhoinse an fhaisnéis sin. Ní chiallaíonn sé nach n-íoctar aon phá má fhágtar bán é; ciallaíonn sé nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin.

Fágtar tomhas ar lár nuair nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin, seachas é a thaispeáint mar nialas.

Cén treo a bhfuil an margadh ag claonadh ann i do leith

I do fhabhar
Tá níos mó folúntas ann ná daoine ag cuardach — tá fostóirí in iomaíocht ar iarrthóirí.
Cothrom
Tá na folúntais agus na hiarrthóirí thart ar chomhionann.
Iomaíoch
Tá níos mó daoine ag cuardach ná folúntais — bí ag súil le hiomaíocht.
Fianaise chontrártha
Ní réitíonn na foinsí le chéile, nó tá ganntanas sa ghrúpa gairme céanna in aon áit amháin agus barrachas in áit eile.

Tugann gach foinse ceann de na ceithre cinn seo, ionas go mbeidh stór focal amháin le foghlaim. Is í an fhianaise atá taobh thiar de an rud a bhíonn éagsúil, agus bíonn sí priontáilte faoi bhun gach breithiúnais — cóimheas tomhaiste idir Folúntais agus lucht cuardaigh poist, nó measúnú arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta.

An chaoi a gcuirtear an post seo i gcomparáid le poist eile sa tír chéanna

Láidir
I measc na gcinn is láidre in that country
Maith
Níos láidre ná formhór na ngairmeacha in that country
Measctha
Thart ar an ngnáth in that country
Lag
Níos laige ná formhór na ngairmeacha in that country

Is rangú laistigh d’aon tír amháin é seo, seachas scór is féidir leat a thabhairt leat trasna teorainneacha — comhaireann na córais chlárúcháin atá taobh thiar de dhá thír daoine éagsúla, agus mar sin ciallaíonn an uimhir chéanna rudaí éagsúla i ngach tír. Sin é an fáth freisin gur féidir le post a bheith i measc na bpost is láidre i dtír agus fós a bheith léirithe mar Iomaíoch: bíonn sé chun tosaigh i margadh atá plódaithe ar an iomlán.

Cá as a dtagann na sonraí seo

Foilsíonn oifig náisiúnta staidrimh, seirbhís phoiblí fostaíochta nó comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh gach figiúr, agus ainmníonn gach cárta a fhoinse agus an tréimhse lena mbaineann sé. Déantar comhaireamh in áiteanna áirithe gach mí agus measúnú in áiteanna eile uair nó dhó sa bhliain, mar sin d’fhéadfadh dhá áit ar an léarscáil chéanna a bheith ag cur síos ar chuimhneacháin éagsúla — taispeántar an dáta i gcónaí.

Ní dhéanann aon cheann de na sonraí seo réamh-mheas ar sheans duine amháin. Déanann siad cur síos ar mhargadh.

Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul (Éire, an Ríocht Aontaithe, Stáit Aontaithe Mheiriceá, an Astráil, Málta)
Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éileamh tuairiscithe Pá tipiciúil Cén treo a bhfuil sé ag dul
Éire Gan tuairisciú — +21.6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
an Ríocht Aontaithe Gan tuairisciú £12,570 2025-provisional —
Stáit Aontaithe Mheiriceá Gan tuairisciú $47,320 2025-05 +6.4% 2024–2034 · BLS 2024-2034
an Astráil Ganntanas tuairiscithe Jobs and Skills Australia 2025 * — —
Málta Ganntanas tuairiscithe ELA/EURES 2024 * — —

* Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Source: Office for National Statistics, Annual Survey of Hours and Earnings, Open Government Licence v3.0

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

An dtugann tú treoir ghairme do mhic léinn, do chliaint nó d'fhostaithe? Bain úsáid as sonraí na gairme seo i d'eagraíocht.

NexFuture™

Dhóchasúchán Todhchaí ar cóitseálaí scátála oighir

The outlook for cóitseálaí scátála oighir reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Conas a ríomhtar na scóir seo?

Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.

Seinn an todhchaí
Conas a d’fhéadfadh cóitseálaí scátála oighir athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?

Is cosantóirí láidre iad breithiúnas an duine, iontaoibh agus comhthéacs don ról seo.

Meastar go dtarlóidh claochlú suntasach ar leibhéal na dtascanna i gceann 18 bliain (timpeall 2044) faoin gcás „Bhíothas ag súil leis“ roghnaithe.
~70%
Athléimneacht
Riosca Uathoibrithe
EXP~15%
Imeall daonna
MOAT~75%

Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.

2026
2036
2049
Luas Glactha AI:

Meastachán bunaithe ar mhúnla. Bain úsáid as é mar chomhartha pleanála, ní ráthaíocht.

Conas is féidir le AI an ról seo a athrú

Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.

70% Faoi úinéireacht an duine

Cad atá fós ag brath ar dhaoine

  • gluaiseachtaí a d’fhéadfadh bheith díobhálach a cheartú
  • teagasc a oiriúnú do spriocghrúpa
  • teagasc a oiriúnú d’inniúlachtaí mac léinn
An Imeall Daonna A bheith ar aghaidh ar an róil seo, díriú ar scátáil oighir agus an eitic sa spórt. Is iad na scileanna daonna-ionadaíoch seo an deacair ar AI a chóipeáil sa 20 bliana atá romhainn.
15% Cabhrú

Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta

  • bainistíocht riosca a chur i bhfeidhm sa spórt
13% Uathoibriú

Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú

Níl aon tasc anseo an-uathoibrithe go fóill.

Mionanailís

Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI

Veicteoirí Nochtadh AI

0-100%
AI giniúna 15%

Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga

AI / Foghlaim Meaisín 3%

Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive

Uathoibriú Robotic & Fisiciúil 1%

Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí

Bogearraí Cognaíocha 0%

Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas

Sonraí Teicniúla
Modheolaíocht: NexFuture v3.0 Foinsí: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Nuashonraithe: DFómh 2026

Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.

Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.

Lá sa Bheatha

Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth

Oideachas

Lá sa saol

Lá tipiciúil mar cóitseálaí scátála oighir

09
09:00 · Maidin
bainistíocht riosca a chur i bhfeidhm sa spórt
Bainistiú a dhéanamh ar an gcomhshaol agus ar lúthchleasaithe nó ar rannpháirtithe chun an baol go dtarlódh aon díobháil dóibh a laghdú a oiread is féidir. Áirítear leis sin oiriúnacht an ionaid agus an trealaimh a sheiceáil agus stair iomchuí an spóirt agus na sláinte a bhailiú ó lúthchleasaithe nó ó rannpháirtithe. Cuimsítear leis freisin a áirithiú go bhfuil cumhdach árachais iomchuí i bhfeidhm i gcónaí
10
10:30 · Lár na maidine
clár spóirt a oiriúnú do dhuine aonair
Breathnóireacht agus meastóireacht ar fheidhmíocht aonair agus na riachtanais phearsanta agus an t-inspreagadh pearsanta a chinneadh chun cláir a chur in oiriúint dá réir sin, agus i gcomhar leis an rannpháirtí
12
12:00 · Meán lae
clár treorach spóirt a phleanáil
Clár iomchuí gníomhaíochtaí a chur ar fáil do na rannpháirtithe chun tacú leis an dul chun cinn ar an leibhéal saineolais is gá laistigh den am a shonrófar, agus an t-eolas ábhartha ó thaobh na heolaíochta agus an phobail á chur san áireamh.
14
14:00 · Tráthnóna
deiseanna a fhorbairt le haghaidh dul chun cinn sa spórt
Pleananna agus creataí a fhorbairt agus a chur chun feidhme chun rannpháirtíocht agus dul chun cinn na lúthchleasaithe a mhéadú.
15
15:30 · Déanach tráthnóna
feidhmíocht in imeachtaí spóirt a mheasúnú
Measúnú a dhéanamh ar fheidhmíocht tar éis imeachtaí spóirt agus comórtais spóirt, láidreachtaí agus laigí a mheasúnú, aiseolas a thabhairt don fhoireann oiliúna agus don fhoireann tacaíochta, agus moltaí nó coigeartuithe a dhéanamh chun feidhmíocht sa todhchaí a fheabhsú.
17
17:00 · Timfhilleadh suas
gluaiseachtaí a d’fhéadfadh bheith díobhálach a cheartú
Nuair a dhéanann rannpháirtí gluaiseacht a d’fhéadfadh damáiste gearrthéarmach nó fadtéarmach a dhéanamh don chorp a shainaithint. Freagairt le treoracha ó bhéal agus/nó le léiriú fisiciúil chun cumas a áirithiú.

Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.

Scileanna agus eolas

Na rudaí a theastaíonn uait chun an obair seo a dhéanamh

Na scileanna, an t-eolas agus na huirlisí a éilíonn an ról seo — agus na tréithe agus na tairbhí a ghabhann leis.

Scileanna riachtanacha
faireachán agus meastóireacht a dhéanamh ar fheidhmíocht daoine aonair
  • clár spóirt a oiriúnú do dhuine aonair

    Breathnóireacht agus meastóireacht ar fheidhmíocht aonair agus na riachtanais phearsanta agus an t-inspreagadh pearsanta a chinneadh chun cláir a chur in oiriúint dá réir sin, agus i gcomhar leis an rannpháirtí

  • feidhmíocht in imeachtaí spóirt a mheasúnú

    Measúnú a dhéanamh ar fheidhmíocht tar éis imeachtaí spóirt agus comórtais spóirt, láidreachtaí agus laigí a mheasúnú, aiseolas a thabhairt don fhoireann oiliúna agus don fhoireann tacaíochta, agus moltaí nó coigeartuithe a dhéanamh chun feidhmíocht sa todhchaí a fheabhsú.

cóitseáil agus meantóireacht
  • teagasc a oiriúnú d’inniúlachtaí mac léinn

    Na coimhlintí foghlama agus a bhfuil bainte amach ag mic léinn a shainaithint. Straitéisí teagaisc agus foghlama, lena dtacaítear le riachtanais agus spriocanna foghlama an mhic léinn aonair, a roghnú.

beartais agus nósanna imeachta oibríochtúla a fhorbairt
  • cláir spóirt a fhorbairt

    Pleananna agus beartais a fhorbairt chun gníomhaíochtaí agus eagraíochtaí spóirt i bpobal a áireamh, agus chun gníomhaíochtaí spóirt a fhorbairt le haghaidh spriocghrúpaí sonracha.

imeachtaí agus cláir a phleanáil
  • clár treorach spóirt a phleanáil

    Clár iomchuí gníomhaíochtaí a chur ar fáil do na rannpháirtithe chun tacú leis an dul chun cinn ar an leibhéal saineolais is gá laistigh den am a shonrófar, agus an t-eolas ábhartha ó thaobh na heolaíochta agus an phobail á chur san áireamh.

cláir shláinte a fhorbairt
  • deiseanna a fhorbairt le haghaidh dul chun cinn sa spórt

    Pleananna agus creataí a fhorbairt agus a chur chun feidhme chun rannpháirtíocht agus dul chun cinn na lúthchleasaithe a mhéadú.

cláir oideachais a fhorbairt
  • oiliúint a eagrú

    Na hullmhúcháin is gá a dhéanamh chun seisiún oiliúna a sheoladh. Trealamh, soláthairtí agus ábhair chleachtaidh a chur ar fáil. A áirithiú go reáchtálfar an seisiúin go réidh.

cúram leighis, fiaclóireachta agus altranais a chur ar fáil
  • gluaiseachtaí a d’fhéadfadh bheith díobhálach a cheartú

    Nuair a dhéanann rannpháirtí gluaiseacht a d’fhéadfadh damáiste gearrthéarmach nó fadtéarmach a dhéanamh don chorp a shainaithint. Freagairt le treoracha ó bhéal agus/nó le léiriú fisiciúil chun cumas a áirithiú.

anailís agus bainistiú rioscaí a dhéanamh
  • bainistíocht riosca a chur i bhfeidhm sa spórt

    Bainistiú a dhéanamh ar an gcomhshaol agus ar lúthchleasaithe nó ar rannpháirtithe chun an baol go dtarlódh aon díobháil dóibh a laghdú a oiread is féidir. Áirítear leis sin oiriúnacht an ionaid agus an trealaimh a sheiceáil agus stair iomchuí an spóirt agus na sláinte a bhailiú ó lúthchleasaithe nó ó rannpháirtithe. Cuimsítear leis freisin a áirithiú go bhfuil cumhdach árachais iomchuí i bhfeidhm i gcónaí

treoracha a thabhairt
  • teagasc a oiriúnú do spriocghrúpa

    Treoir a thabhairt do mhic léinn maidir leis an mbealach is fearr i dtaca le comhthéacs na múinteoireachta nó leis an aoisghrúpa, amhail comhthéacs foirmiúil nó comhthéacs neamhfhoirmiúil teagaisc, agus, chomh maith leis sin, piaraí seachas leanaí a mhúineadh.

ábhair acadúla nó ghairme a theagasc
  • scileanna a mhúineadh do rannpháirtithe spóirt

    Treoir theicniúil agus teagasc oirbheartaíochta cuí a chur ar fáil a bhaineann le spórt áirithe trí úsáid a bhaint as bealaí éagsúla fónta oideolaíocha chun riachtanais na rannpháirtithe a shásamh agus chun na cuspóirí is inmhianaithe a bhaint amach. Éilíonn sé seo scileanna cosúil le cumarsáid, míniú, léiriú, samhaltú, aiseolas, ceistiú agus ceartú.

Réimsí eolais & Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Réimsí eolais
  • an eitic sa spórt

    Na ceisteanna eiticiúla i ngníomhaíochtaí spóirt, beartais agus bainistíocht lena n-áirithítear cothrom na féinne agus cothrom na féinne sa spórt maidir le gach spórt áineasa agus iomaíoch.

  • clár scátála

    Rialacha agus teicnící clárscátála, mar shampla aeraclaíocht, clárscátáil ingearach nó cleasa stíle sráide.

  • úsáid trealamh spóirt

    Oibriú ceart, úsáid shábháilte agus cothabháil trealaimh spóirt.

Scileanna tras-earnála
  • cothú spóirt
  • faisnéis maidir le comórtais spóirt
  • míochaine spóirt agus aclaíochta
  • rialacha cluichí spóirt
Bogearraí & Teicneolaíochtaí
FacebookC++Microsoft PublisherYouTubeGoogle DriveScheduling softwareGoogle MeetGroupMeStatistical softwareScreencastifyGoogle ClassroomFlipgridTwitterNearpodSchoologyScreencast-O-MaticParentSquareVideo editing softwareEdmodoSeesawBloomzEdulasticGraphics creation softwareEdpuzzleMotion analysis softwareVideo analysis softwareOnline registration softwarePerformance database softwareVideo file conversion softwareWebsite creation software
Príomhthréithe atá uait
Ionracas Imní ar Dhaoine Eile Spleáchas Féin-Rialú Aitheantas Fulangacht Struis Comhoibriú Éagsúlacht Inoiriúnacht/Solúbthacht Smaointeoireacht Anailíseach Gnóthachtáil Ceannaireacht Treoshuí Sóisialta Gnóthú/Iarracht Neamhspleáchas Nuálaíocht
Príomhluachanna ar féidir leat a bheith ag súil leis
GnóthúCoinníollacha …AitheantasCaidrimhTacaíochtNeamhspleáchas
Conas cáiliú

Cóitseálaí scátála oighir: conas cáiliú agus cá háit le staidéar a dhéanamh

Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.

Leibhéal oideachais tipiciúil

Oideachas tríú leibhéal gearrthréimhse

Cá háit le staidéar

643 clár i dtíortha éagsúla, 28 acu san iomlán, a mhúineann bunscileanna lárnacha na gairme seo. Ina theannta sin, tá 103 cúrsa gearr ann a fhorbraíonn scil aonair.

Cúpla sampla, á múineadh i dteanga an leathanaigh seo:

Céim

Bachelor of Science in Sport and Exercise

Atlantic Technological University · Éire

Céim

Master of Science in Skill Acquisition for Sport

Munster Technological University · Éire

Gairmiúil

Advanced Certificate in Sports Development and Coaching

Cavan & Monaghan Education and Training Board · Éire

Gairmiúil

Diploma in Sports Coaching

Atlantic Technological University · Éire

Céim

Master of Science in Applied Sports Coaching

University of Limerick · Éire

Cúrsa Gearr

Certificate in Sport + Performance Psychology

Dun Laoghaire Institute of Art, Design and Technology · Éire

Foinsí
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Dul chun cinn gairme

Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna

Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.

Tírdhreach gairme

Cá bhfuil cóitseálaí scátála oighir oiriúnach?

An ról seo
cóitseálaí scátála oighir An ról seo

Scóir cosúlachta bunaithe ar fhorluí scileanna ó shonraí ESCO.

D'eagraíochtaí

Sonraí an leathanaigh seo, ag obair ar son do mhic léinn, do chliaint agus do bhaill foirne.

Ceisteanna coitianta

Ceisteanna coitianta

Cad iad na scileanna is tábhachtaí atá ag gá do **cóitseálaí scátála oighir**?
Tá riachtanas le scileanna múinteoireachta, cumarsáide, tréanála, agus cinnteoireachta. Tá tuiscint ar eolas teoiriciúil scátála, agus an chaoi a n-úsáidtear é i gcomhthionas le tréanáil phraisiciúil, riachtanach freisin.
Cad iad na cineálacha eagraíochtaí a fhaoisím mar **cóitseálaí scátála oighir**?
Go príomha, faoistear i rith na hoibre, mar shampla le clubs scátála, ionad spóirt, nó scoileanna. Tá an deis ann freisin faoistin mar féin-fhear, ag cur ar fáil seirbhísí tréanála ar bhonn frealaitheach.
An bhfuil riachtanas le dearthú le haghaidh oiliúna speisialta chun a bheith **cóitseálaí scátála oighir**?
Níl dearthú speisialta riachtanach, ach is féidir cúrsaí oiliúna scátála a bheith ardluibhriúcháin do do cháilíochtaí agus do chur i bhreise ar do eolas.
Cóitseálaí Scátála Oighir — an bhfuil ganntanas san Eoraip?
Níl. In eagrán ELA/EURES 2025, tuairiscíodh barrachas i 7 de na 10 tír Eorpacha a rinne measúnú ar an ngrúpa gairme seo: an Ostair, an tSeicia, an Ghearmáin, an Danmhairg agus 3 eile. Thuairiscigh 3 thír ganntanas. Foilsítear na measúnuithe seo de réir grúpa gairme seachas de réir teideal poist.
Cóitseálaí Scátála Oighir — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
45,920 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 32,090 go 76,700 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.

Foinsí: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Sonraí nuashonraithe 3 Deireadh Fómhair 2026 Maidir lenár sonraí