Cuntóir tacaíochta díolachán
Spéachúlachán Ról
Feidhmíonn cúntóirí tacaíochta díolachán réimse leathan cúraimí tacaíochta díolacháin, amhail tacú le pleananna díolacháin a fhorbairt, gníomhaíochtaí cléireachais maidir le hiarrachtaí díolacháin a bhainistiú, sonraisc chliaint a fhíorú agus doiciméid nó taifid chuntasaíochta eile a bhainistiú, sonraí a thiomsú, agus tuarascálacha a ullmhú do ranna cuideachta eile.
Mar chuntóir tacaíochta díolachán, beidh tú ag obair go dlúth le teagaimísí díolcháin agus ranna eile de chuid an chomhairle. Cuimsíonn do phríomhbhunáidí tacú le forbairt phleananna díolcháin, riarachán cúramach de chuntaisí, agus a chinntiú go bhfuil sonraí cliaint cruinn agus suas go dáta. Tá tú freagrach freisin as sonraí a bhaint amach, tuarascálacha a ullmhú, agus cabhrú le riarachán doiciméad.
- • Tacú le forbairt phleananna díolcháin agus straitéisí.
- • Bainistiú riaracháin agus cuntaisí a chomhordú le haghaidh iarrachtaí díolcháin.
- • Fíorú sonraí cliaint agus doiciméid chuntasaíochta a chomhtháthú.
Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo
Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.
Dath níos doimhne: tuairiscithe mar an gcéanna níos mó blianta as a chéile.
Clúdaíonn na figiúirí Numerical and material recording clerks — 39 post, an ceann seo san áireamh.
Ganntanas: Bulgaria, Denmark, Italy, Poland.
An ganntanas is faide: Poland, 4 bliana.
Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.
Maidir leis an bhfoinse seo›
Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Déan tuilleadh iniúchta
Aimsigh do chonair ghairme agus faigh amach an eolaíocht atá taobh thiar dár moltaí.
An bhféadfadh cuntóir tacaíochta díolachán tú a chur in oiriúint?
Freagair trí cheist thapa. Ní measúnú iomlán é seo - is teaser é chun cabhrú leat cinneadh a dhéanamh ar cheart do phróifíl a chur i gcomparáid lena chéile.
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Ionracas?
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Spleáchas?
An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonn Caidrimh?
Dhóchasúchán Todhchaí ar cuntóir tacaíochta díolachán
The outlook for cuntóir tacaíochta díolachán reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Conas a ríomhtar na scóir seo?
Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.
Conas a d’fhéadfadh cuntóir tacaíochta díolachán athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?
D’fhéadfadh go n-aistreoidh go leor réimsí tasc i dtreo sreafaí oibre le cúnamh AI, agus mar sin éiríonn athoiliúint níos tábhachtaí.
Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.
D’fhéadfadh go n-aistreoidh go leor réimsí tasc i dtreo sreafaí oibre le cúnamh AI, agus mar sin éiríonn athoiliúint níos tábhachtaí.
Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.
Conas is féidir le AI an ról seo a athrú
Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.
Cad atá fós ag brath ar dhaoine
- déileáil le postas
- gnáthghníomhaíochtaí oifige a chur i gcrích
- dualgais chléireachais a chomhlíonadh
Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta
- taighde gnó a dhéanamh
Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú
- tuairiscí díolacháin a tháirgeadh
Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI
Veicteoirí Nochtadh AI
0-100%Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive
Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga
Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas
Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí
Sonraí Teicniúla
Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.
Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.
Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth
Margaíocht agus díolacháin
Lá tipiciúil mar cuntóir tacaíochta díolachán
09 09:00 · Maidin déileáil le postas
10 10:30 · Lár na maidine taighde gnó a dhéanamh
12 12:00 · Meán lae tuairiscí díolacháin a tháirgeadh
14 14:00 · Tráthnóna dualgais chléireachais a chomhlíonadh
15 15:30 · Déanach tráthnóna gnáthghníomhaíochtaí oifige a chur i gcrích
Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.
Na rudaí a theastaíonn uait chun an obair seo a dhéanamh
Na scileanna, an t-eolas agus na huirlisí a éilíonn an ról seo — agus na tréithe agus na tairbhí a ghabhann leis.
-
déileáil le postas
Déileáil le postas, agus saincheisteanna cosanta sonraí, riachtanais sláinte agus sábháilteachta, agus sonraíochtaí cineálacha éagsúla postais á gcur san áireamh.
-
gnáthghníomhaíochtaí oifige a chur i gcrích
Gníomhaíochtaí a eagrú, a ullmhú, agus a chur i gcrích, ar gníomhaíochtaí iad a gceanglaítear iad a dhéanamh gach lá in oifigí, amhail postas, soláthairtí a ghlacadh, bainisteoirí agus fostaithe a choimeád cothrom le dáta, agus oibríochtaí a choimeád ag feidhmiú go rianúil.
-
dualgais chléireachais a chomhlíonadh
Cúraimí riaracháin a dhéanamh amhail comhdú, tuarascálacha a chur i dtoll a chéile agus comhfhreagras poist a choinneáil.
-
taighde gnó a dhéanamh
Faisnéis a chuardach agus a bhailiú is ábhartha d’fhorbairt gnólachtaí i réimsí éagsúla, idir dhlíthiúil, chuntasaíochta, airgeadais, agus cúrsaí tráchtála.
-
tuairiscí díolacháin a tháirgeadh
Taifid a choinneáil ar ghlaonna a rinneadh agus ar tháirgí a díoladh thar thréimhse ama ar leith, lena n-áirítear sonraí maidir le méideanna díolachán, líon na gcuntas nua a rinneadh agus na costais a bhí i gceist.
gníomhaíochtaí díolacháin
Soláthar earraí, díolachán earraí agus na gnéithe airgeadais gaolmhara. Is éard atá i gceist le soláthar earraí roghnú earraí, allmhairiú agus aistriú. Áirítear sa ghné airgeadais sin an phróiseáil chun sonraisc, íocaíochtaí srl., a cheannach agus a dhíol, ciallaíonn sé sin na hearraí a dhíol i láthair na huaire agus na hearraí sin a bheith á gcur i láthair sa siopa maidir le inrochtaineacht, cur chun cinn, nochtú solais.
gnó leictreonach
Aon phróiseas gnó a chuirtear chun feidhme trí líonra faoi stiúir ríomhaire. Baineann sé go príomha le húsáid an Ghréasáin, an Idirlín, na n‑inlíonta chun gnólachtaí a dhéanamh. Pléann sé le próisis ghnó, mar shampla bainistíocht caidrimh custaiméara agus bainistíocht slabhra soláthair, i measc próisis eile.
seirbhís do chustaiméirí
Próisis agus prionsabail a bhaineann leis an gcustaiméir, cliant, úsáideoir seirbhíse agus le seirbhísí pearsanta; d’fhéadfaí a áireamh leo siúd nósanna imeachta chun sástacht custaiméirí nó úsáideoirí seirbhíse a mheastóireacht.
- rialacháin leabharchoimeád
Féach an n-oireann an ról seo do DNA Gairme
Tóg an measúnú DNA Gairme saor in aisce chun a fheiceáil conas a ailíníonn cuntóir tacaíochta díolachán le do spéiseanna, stíl oibre agus cosán amach anseo. I níos lú ná 10 nóiméad, gheobhaidh tú comhartha oiriúnachta pearsantaithe agus treochlár don chéad rud eile le déanamh.
Scan chun leanúint ar aghaidh ar shoghluaisteCuntóir tacaíochta díolachán: conas cáiliú agus cá háit le staidéar a dhéanamh
Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.
Bunoideachas
Fíorchláir as a dtiocfaidh an ghairm seo, de réir tíre.
Retail Practice and Business
Retail, Merchandising & Marketing
Award in Fundamentals of Accounting
General Education Award in Accounts
Higher Diploma for Accounting Technicians
Award in Customer Care and Personal Grooming
Certificate in Retail Operations
Food & Retail
Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna
Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.
Cá bhfuil cuntóir tacaíochta díolachán oiriúnach?
Scóir cosúlachta bunaithe ar fhorluí scileanna ó shonraí ESCO.
Ceisteanna coitianta
- Cad iad na cineálacha oibre a bhíonn ag cuntóir tacaíochta díolachán?
- Is é an rún den ról tacú le teagaimísí díolcháin, ag cur cabhair ar fáil le riarachán, anailís sonraí, agus ullmhú tuarascálacha. Tá sé cosúil le glaoch ar chomhbhristeach a chabhróidh le rannpháirtíocht i riantanas díolcháin.
- An bhfuil an ról seo cosúil le hoibre oifig ar feadh an lae?
- Go príomha, is é an cuntóir tacaíochta díolachán ról atá bunaithe ar fhostaíocht. Áfach, beidh tú ag obair go dlúth le comhairlí agus teagaimísí, rud a chiallaíonn go mbeidh tú ag rannpháirtíocht i gcomhairleanna agus ag cabhrú le straitéisí.
- An bhfuil anailís sonraí mar chuid de mo chuid oibre?
- Tá anailís sonraí mar chuid lárnach de do chuid oibre. Beidh tú ag baint amach sonraí, ag anailís na dtorthaí, agus ag ullmhú tuarascálacha ar mhaithe ranna eile de chuid an chomhairle.
- Cuntóir Tacaíochta Díolachán — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
- 46,290 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 25,730 go 59,910 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.
Foinsí: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Sonraí nuashonraithe 20 Meán Fómhair 2026 Maidir lenár sonraí