Eolas gairme

comhairleoir pleanála clainne

Sliocht

Tá an comhairleoir pleanála clainne ar dhuine tharmligthe a chabhróidh le daoine fásta agus le déagóirí a chinntiú go bhfuil siad eolasach faoin gcumarsáid ghnéasaíoch, rialuithe, agus roghanna sláinte. Is roil thábhiseach atá sé, ag cur tacaíocht ar fáil do dhaoine i gcomhréir leis an reachtaíocht agus cleachtais oibre.

Achoimre

Mar chomhairleoir pleanála clainne, tá tú i measc na ndaoine a chabhróidh le daoine a chinntiú go bhfuil siad eolasach faoin gcumarsáid ghnéasaíoch, rialuithe, agus roghanna sláinte. Tá tú ag obair i gcomhar le dochtúirí gairmiúla, ag cur faisnéis ar fáil faoi ghnéasú, modhanna frithghiniúna, toircheas, foirceannadh toirchis, galair ghnéasaigh, agus hatreoraithe cóireála. Tá tú freisin ag cur tacaíocht ar fáil do dhaoine i gcomhréir leis an reachtaíocht agus cleachtais oibre.

Príomh fhreagrachtaí:
  • • Cur tacaíocht agus comhairleoireacht ar fáil do dhaoine fásta agus do déagóirí faoi cheisteanna clainne.
  • • Faoi réir an reachtaíocht agus na cleachtais, a chinntiú go bhfuil an t-eolas a fhaigheann na daoine cruinn agus faisisteach.
  • • Cur faisnéis ar fáil faoi na cleachtais sláinte is fearr, chun galair ghnéasaigh a chosc agus hatreoraithe cóireála a mholadh.
81%
Athléimneacht Scóir · 2026 (Is fearr níos airde)
Céim bhaitsiléara nó comhionann 1% Nochtadh AI
Tosaigh ar Mheasúnú DNA Gairme
Labour market

Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo

Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Ganntanas tuairiscitheBarrachas tuairiscitheTuairiscithe i mbliain eileNíl sé clúdaithe ag an bhfoinse seo

Dath níos doimhne: tuairiscithe mar an gcéanna níos mó blianta as a chéile.

Clúdaíonn na figiúirí Legal, social and cultural professionals — 186 post, an ceann seo san áireamh.

6 as 11 le ganntanas202417 as 30 ag fás2.7Mfolúntais faoi 2035

Ganntanas: Estonia, Finland, France, Germany agus 2 eile.

An ganntanas is faide: Belgium, 4 bliana.

Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.

Maidir leis an bhfoinse seo

Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.

Déan tuilleadh iniúchta

Aimsigh do chonair ghairme agus faigh amach an eolaíocht atá taobh thiar dár moltaí.

Ag treorú daoine eile? Féach NexPath do scoileanna agus do chleachtais.
Seiceáil oiriúnach tapa

An bhféadfadhcomhairleoir pleanála clainnetú a chur in oiriúint?

Freagair trí cheist thapa. Ní measúnú iomlán é seo - is teaser é chun cabhrú leat cinneadh a dhéanamh ar cheart do phróifíl a chur i gcomparáid lena chéile.

Dul chun cinn0/3

An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonnImní ar Dhaoine Eile?

An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonnIonracas?

An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonnAitheantas?

NexFuture™

Dhóchasúchán Todhchaí ar comhairleoir pleanála clainne

Tá an fhéachaint ar comhairleoir pleanála clainne go suntasach seasmhach. Cé go mbeidh uirlisí AI i gcabhair le gníomhaíochtaí laethúla, déantar an croílár an róil seo ar bhreithiúnas daonna, ar bhealach go scoirt ard fhóinneamh 81%.

Conas a ríomhtar na scóir seo?

Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.

Seinn an todhchaí

Conas a d’fhéadfadhcomhairleoir pleanála clainneathrú de réir mar a fhásann uchtú AI?

Is cosantóirí láidre iad breithiúnas an duine, iontaoibh agus comhthéacs don ról seo.

Meastar go dtarlóidh claochlú suntasach ar leibhéal na dtascanna i gceann 20 bliain (timpeall 2046) faoin gcás „Bhíothas ag súil leis“ roghnaithe.
~80%
Athléimneacht
Riosca Uathoibrithe
EXP~5%
Imeall daonna
MOAT~85%

Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.

2026
2037
2051
Luas Glactha AI:

Conas is féidir le AI an ról seo a athrú

Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.

Faoi úinéireacht an duine 81% Faoi úinéireacht an duine
Cad atá fós ag brath ar dhaoine
  • cabhrú le cliaint cinntí a dhéanamh le linn seisiúin chomhairleoireachta
  • freagairt do mhothúcháin fhoircneacha daoine aonair
  • comhairleoireacht shóisialta a sholáthar
An Imeall Daonna A bheith ar aghaidh ar an róil seo, díriú ar comhairliú cliantlárnach agus forbairt shíceolaíoch an duine. Is iad na scileanna daonna-ionadaíoch seo an deacair ar AI a chóipeáil sa 20 bliana atá romhainn.
Cabhrú 13% Cabhrú
Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta
  • tabhairt faoi fhorbairt ghairmiúil leanúnach in obair shóisialta
  • éisteacht go gníomhach le daoine eile
Uathoibriú 1% Uathoibriú
Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú
  • taifid a choinneáil ar obair le húsáideoirí seirbhíse
  • tuairisc a thabhairt ar fhorbairt shóisialta
Mionanailís

Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI

Veicteoirí Nochtadh AI

0-100%
AI giniúna 13%

Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga

AI / Foghlaim Meaisín 2%

Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive

Bogearraí Cognaíocha 2%

Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas

Uathoibriú Robotic & Fisiciúil 0%

Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí

Sonraí Teicniúla
Modheolaíocht: NexFuture v3.0 Foinsí: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Nuashonraithe: Lún 2026

Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.

Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.

Lá sa Bheatha

Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth

Cúram sláinte agus seirbhísí daonna

Lá sa saol

Lá tipiciúil mar _PH_0__

09
09:00 · Maidin
baint neamh-mhothúchánach a choinneáil le cliaint
Tá tuiscint níos fearr acu ar an mothúchán agus ar na mothúcháin a chuireann an cliant ar fáil agus iad á gcur in iúl le linn seisiúin chomhairliúcháin.
10
10:30 · Lár na maidine
caidreamh cabhrach a fhorbairt le húsáideoirí seirbhísí sóisialta
Caidreamh comhoibritheach cabhrach a fhorbairt, ag dul i ngleic le haon réabadh nó brú sa chaidreamh, nascadh a chothú agus muinín agus comhoibriú úsáideoirí seirbhíse a fháil trí éisteacht ionbhách, cúram, cairdiúlacht agus barántúlacht.
12
12:00 · Meán lae
caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta
Caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta fad agus atá luachanna is prionsabail oibre sóisialta á gcur san áireamh.
14
14:00 · Tráthnóna
ceannaireacht a thaispeáint i gcásanna seirbhísí sóisialta
Ceannaireacht a ghlacadh i leith láimhseáil phraiticiúil cásanna agus gníomhaíochtaí oibre sóisialta.
15
15:30 · Déanach tráthnóna
cliaint atá faoi chomhairliú a spreagadh chun iad féin a scrúdú
Tacú leis na cliaint agus iad a spreagadh chun anailís a dhéanamh ar a saol, agus a bheith ar an eolas faoi na gnéithe siúd a d’fhéadfadh cur isteach go mór orthu nó nach bhfeadfaidís dul i ngleic leo go dtí seo.
17
17:00 · Timfhilleadh suas
comhairle a thabhairt maidir le pleanáil clainne
Comhairle a chur ar fáil faoi úsáid a bhaint as rialú breithe agus as modhanna frithghiniúna atá ar fáil, ar oideachas gnéasach, ar chosc agus ar bhainistiú galar gnéas-tarchurtha, ar bhainistíocht agus ar thorthúlacht.

Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.

Bogearraí & Teicneolaíochtaí & Réimsí eolais
Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Benetech PRABRCAPROBreast Cancer Risk Assessment ToolCancerGeneCyrillicSoftware CyrillicDatabase softwareFileMaker ProFtreeJurek Software Pedigree-DrawMedgen PEDMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordPedHunterPediDrawPedigree drawing and management softwareProgeny Software Progeny Clinical
Réimsí eolais
  • comhairliú cliantlárnach

    Cleachtas a spreagann na cliaint díriú ar an gcaoi a mbraitheann siad ag an am reatha le linn na seisiún comhairle chun na réitigh is iomchuí a chuardach.

  • forbairt shíceolaíoch an duine

    Forbairt shíceolaíoch an duine i rith an tsaoil, teoiricí maidir le forbairt pearsantachta, tionchar ar chúrsaí cultúrtha agus comhshaoil, iompar daonna, lena n-áirítear géarchéimeanna forbraíochta, míchumas, iompraíocht eisceachtúil, iompar agus andúil.

  • machnamh

    An bealach chun éisteacht le daoine aonair, achoimre a dhéanamh ar na príomhphointí agus soiléiriú a thabhairt maidir leis an méid a bhraitheann siad chun cabhrú leo machnamh ar a n-iompar.

  • sláinte atáirgthe

    Na próisis, na feidhmeanna agus an córas atáirgthe ag gach céim den saol faoi choinníollacha sábháilte agus dlíthiúla, feistiú leanaí, frithghiniúint nua-aimseartha, galair ghnéas-tarchurtha agus ciorrú giniúna ban.

  • teiripe chognaíoch iompraíochta

    Úsáid a bhaint as an gcur chuige a bhí i gceist chun neamhoird mheabhracha a láimhseáil agus iad dírithe ar fhadhbanna a réiteach trí scileanna nua chun faisnéis a phróiseáil agus sásraí nua um próiseáil faisnéise a ullmhú.

  • teiripe iompraíochta

    Saintréithe agus bunsraitheanna na teiripe iompraíochta, lena ndírítear ar iompraíocht dhiúltach nó iompraíocht neamh-inmhianaithe a athrú. Is é atá i gceist leis staidéar a dhéanamh ar an iompraíocht atá i láthair agus ar an gcaoi ar féidir éirí as an iompraíocht sin.

Scileanna tras-earnála
  • ceanglais dhlíthiúla san earnáil shóisialta
  • ceartas sóisialta
  • eolaíochtaí sóisialta
Scileanna riachtanacha
comhairle a thabhairt maidir le saincheisteanna pearsanta, teaghlaigh nó sóisialta
  • cabhrú le cliaint cinntí a dhéanamh le linn seisiúin chomhairleoireachta

    Cliaint a spreagadh chun a gcuid cinntí féin a dhéanamh a bhaineann lena gcuid fadhbanna nó coinbhleachtaí inmheánacha trí mhearbhall a laghdú agus ligean do chliaint a gconclúidí féin a bhaint amach, gan aon chlaonadh.

  • comhairleoireacht shóisialta a sholáthar

    Cuidiú agus treoir a thabhairt d’úsáideoirí seirbhísí sóisialta fadhbanna agus deacrachtaí pearsanta, sóisialta nó síceolaíochta a réiteach.

  • géarchéimeanna sóisialta a bhainistiú

    Daoine aonair a shainaithint, freagairt dóibh agus daoine a spreagadh i gcásanna géarchéime sóisialta, in am trátha, agus leas á bhaint as na hacmhainní go léir.

  • cosc ar athiompú a eagrú

    Cabhrú leis an othar nó leis an gcliant cásanna ardriosca nó cúiseanna inmheánacha agus seachtracha a shainaithint agus a bheith ag súil leo. Tacú leo chun straitéisí láimhseála agus pleananna cúltaca níos fearr a fhorbairt i gcás deacrachtaí sa todhchaí.

  • éirim mhothúchánach a bheith ag duine

    Aithníonn siad a mothúcháin féin agus mothúcháin dhaoine eile, déanann siad idirdhealú i gceart a dhéanamh eatarthu agus déanann breathnóireacht ar an gcaoi inar féidir leo tionchar a imirt ar a dtimpeallacht féin agus ar an idirghníomhaíocht shóisialta agus ar an méid is féidir a dhéanamh i ndáil leis sin.

caidrimh ghairmiúla nó líonraí gairmiúla a fhorbairt
  • cumarsáid ghairmiúil a dhéanamh le comhghleacaithe i réimsí eile

    Cumarsáid ghairmiúil a dhéanamh le baill na ngairmeacha eile in earnáil na seirbhísí sláinte agus sóisialta agus comhoibriú leo.

  • muinín úsáideoirí seirbhíse a choinneáil

    Iontaoibh agus muinín an chliaint a bhunú agus a choinneáil, trí chumarsáid a dhéanamh ar bhealach iomchuí, oscailte, cruinn agus simplí agus bheith macánta agus iontaofa.

  • comhoibriú ag leibhéal idirghairme

    Comhoibriú le daoine in earnálacha eile maidir le hobair seirbhíse sóisialta.

  • caidreamh cabhrach a fhorbairt le húsáideoirí seirbhísí sóisialta

    Caidreamh comhoibritheach cabhrach a fhorbairt, ag dul i ngleic le haon réabadh nó brú sa chaidreamh, nascadh a chothú agus muinín agus comhoibriú úsáideoirí seirbhíse a fháil trí éisteacht ionbhách, cúram, cairdiúlacht agus barántúlacht.

comhairle leighis a chur ar fáil
  • comhairle a thabhairt maidir le pleanáil clainne

    Comhairle a chur ar fáil faoi úsáid a bhaint as rialú breithe agus as modhanna frithghiniúna atá ar fáil, ar oideachas gnéasach, ar chosc agus ar bhainistiú galar gnéas-tarchurtha, ar bhainistíocht agus ar thorthúlacht.

  • comhairle a thabhairt maidir le toircheas

    Comhairle a thabhairt d’othair maidir le gnáthathruithe a tharlaíonn le linn toirchis trí chomhairle a thabhairt maidir le cothú, maidir le héifeachtaí drugaí agus maidir le hathruithe eile i dtaca le stíl mhaireachtála.

  • comhairleoireacht a sholáthar maidir le ginmhilleadh

    Seirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta a chur ar fáil do mhná óga a bhfuil aghaidh á tabhairt acu ar chinneadh ginmhillte, chun plé a dhéanamh ar na cúiseanna agus na hiarmhairtí agus chun cuidiú leo cinneadh eolach a dhéanamh.

cúnamh agus cúram
  • caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta

    Caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i seirbhísí sóisialta fad agus atá luachanna is prionsabail oibre sóisialta á gcur san áireamh.

  • comhbhá a thaispeáint le daoine eile

    Mothúcháin agus léargais a aithint, a thuiscint agus a chomhroinnt faoi mar a fheictear i nduine éigin eile iad.

bheith i gceannas ar dhaoine agus iad a spreagadh
  • ceannaireacht a thaispeáint i gcásanna seirbhísí sóisialta

    Ceannaireacht a ghlacadh i leith láimhseáil phraiticiúil cásanna agus gníomhaíochtaí oibre sóisialta.

  • strus san áit oibre a bhainistiú

    Déileáil le foinsí struis agus trasbhrú i saol gairmiúil an duine féin, amhail strus ceirde, bainistithe, institiúideach agus pearsanta, agus cabhrú le daoine eile déanamh amhlaidh chun folláine do chomhghleacaithe a chur chun cinn agus cloíteacht a sheachaint.

riachtanais dhaoine aonair nó phobail a chur chun cinn
  • cearta an duine a chur chun cinn

    Cearta an duine agus éagsúlacht a chur chun cinn agus a urramú i bhfianaise na riachtanas fisiciúil, síceolaíochta, spioradálta agus sóisialta a bhíonn ag daoine aonair neamhspleácha, agus a dtuairimí, a gcreideamh agus a luachanna á gcur san áireamh, mar aon leis na cóid eitice idirnáisiúnta agus náisiúnta, mar aon leis na cóid eitice ar an soláthar cúraim sláinte, lena n-áirithítear a gceart chun príobháideachta agus a thugann urraim do rúndacht na faisnéise faoi chúram sláinte.

  • cliaint atá faoi chomhairliú a spreagadh chun iad féin a scrúdú

    Tacú leis na cliaint agus iad a spreagadh chun anailís a dhéanamh ar a saol, agus a bheith ar an eolas faoi na gnéithe siúd a d’fhéadfadh cur isteach go mór orthu nó nach bhfeadfaidís dul i ngleic leo go dtí seo.

nósanna imeachta oibríochta a chomhlíonadh
  • prionsabail oibre atá cóir go sóisialta a chur i bhfeidhm

    Oibriú i gcomhréir le prionsabail agus luachanna bainistíochta agus eagrúcháin lena ndírítear ar chearta an duine agus ar an gceartas sóisialta.

  • cuimsiú a chur chun cinn

    Éagsúlacht a chur chun cinn agus a urramú, agus tacú le cóir chomhionann inscní, eitneachtaí agus grúpaí mionlaigh in eagraíochtaí chun idirdhealú a chosc agus cuimsiú agus timpeallacht dhearfach a chinntiú.

cúnamh ginearálta a chur ar fáil do dhaoine
  • freagairt do mhothúcháin fhoircneacha daoine aonair

    Freagairt agus cabhair is cuí i gcás frithghníomhartha mothúchánacha i gcás daoine aonair i ngéarchéim, i gcúinsí géarchéime, i ngéarghuais nó i gcomhair trína chéile.

DNA Scileanna

DNA Scileanna

Tréithe Pearsantachta Oibre agus Luachanna a Shainmhíníonn an Ról seo

Príomhthréithe atá uait
Imní ar Dhaoine Eile Ionracas Aitheantas Féin-Rialú Comhoibriú Spleáchas Gnóthachtáil Smaointeoireacht Anailíseach Fulangacht Struis Inoiriúnacht/Solúbthacht Neamhspleáchas Treoshuí Sóisialta Gnóthú/Iarracht Éagsúlacht Ceannaireacht Nuálaíocht
Príomhluachanna ar féidir leat a bheith ag súil leis
GnóthúCoinníollacha …AitheantasCaidrimhTacaíochtNeamhspleáchas
Dul chun cinn gairme

Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna

Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.

Tírdhreach gairme

Cá bhfuilcomhairleoir pleanála clainneoiriúnach?

An ról seo
comhairleoir pleanála clainne An ról seo
Cosáin fáis

Scóir cosúlachta bunaithe ar fhorluí scileanna ó shonraí ESCO.

Ceisteanna coitianta

Ceisteanna coitianta

Cad iad na scileanna is tábhachtaí atá ag comhairleoir pleanála clainne?
Tá riachtanas le scéalaíocht, comhbhristeacht, agus an cumas chun faisnéis a chur ar fáil ar bhealach soiléir agus tuisceanach. Tá an t-umhlacht ar an reachtaíocht agus na cleachtais oibre riachtanach freisin.
Cad é an cineál oibre is coitianta do chomhairleoir pleanála clainne?
Go príomha, oibríonn comhairleoirí pleanála clainne i slógadh, mar feirmeoir. Is féidir leo freisin oibriú mar bhreiseoir.
An bhfuil oideachas nó dearthú speisialta riachtanach chun a bheith comhairleoir pleanála clainne?
Is éard is gá agat chun a bheith comhairleoir pleanála clainne ná taobh le taobh oideachas agus taithí i réimse sláinte, mar shampla, máistreacht i bhforaoisí sláinte, máistreacht i sochairshláintí, nó céimeanna eile a bhíonn ina gcúlpháirtí go fóide ort.
Comhairleoir Pleanála Clainne — an bhfuil ganntanas san Eoraip?
Níl. In eagrán ELA/EURES 2025, tuairiscíodh barrachas i 4 de na 7 tír Eorpacha a rinne measúnú ar an ngrúpa gairme seo: an Ostair, an tSeicia, an Ghréig, an Phortaingéil. Thuairiscigh 3 thír ganntanas. Foilsítear na measúnuithe seo de réir grúpa gairme seachas de réir teideal poist.
Comhairleoir Pleanála Clainne — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
98,910 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 82,750 go 137,650 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.