Intelligence métier

Technicien monteur moteur/technicienne monteuse moteur

Objectif du rôle

Les techniciens monteurs moteur construisent et installent des pièces préfabriquées destinées à la fabrication de moteurs de véhicules automobiles (moteurs au diesel, à gaz et à essence et moteurs électriques). Ils procèdent à l’examen du cahier des charges et des plans techniques afin de déterminer les matériaux requis et les instructions de montage. Ils inspectent et soumettent à des essais les moteurs et rejettent les composants défaillants.

Marché du travail
Signaux mitigés en Belgique et 1 autre pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
50%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 38% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Ouvriers de l’assemblage — 36 métiers, dont celui-ci.

12 sur 15 en pénurie202515 sur 23 en croissance613kpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Bulgarie, Danemark, Hongrie et 8 de plus.

Pénurie la plus durable : Pays-Bas, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie et excédent signalés ELA/EURES 2025 * — +6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour technicien monteur moteur/technicienne monteuse moteur

The outlook for technicien monteur moteur/technicienne monteuse moteur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment technicien monteur moteur/technicienne monteuse moteur pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

50% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • porter des équipements de protection appropriés
  • appliquer des normes de santé et de sécurité
  • effectuer un dépannage
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur fonctionnement de différents moteurs et composants d'un moteur. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
13% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • lire des plans standard
  • lire des schémas techniques
  • utiliser de la documentation technique
38% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 13%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 10%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 2%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que technicien monteur moteur/technicienne monteuse moteur

09
09:00 · Matin
aligner des composants
Aligner et disposer des composants afin de les rassembler correctement selon les projets et les plans techniques.
10
10:30 · En milieu de matinée
appliquer des normes de santé et de sécurité
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité établies par les autorités compétentes.
12
12:00 · Midi
appliquer un traitement préliminaire sur des pièces à usiner
Appliquer un traitement préparatoire sur la pièce à usiner, par des procédés mécaniques ou chimiques, avant l’opération principale.
14
14:00 · Après-midi
boulonner les pièces d’un moteur
Boulonner solidement des composants de moteurs, manuellement ou à l’aide d’outils électriques.
15
15:30 · Fin d'après-midi
effectuer un dépannage
Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.
17
17:00 · Conclusion
fixer des composants
Assembler et fixer des composants conformément aux plans détaillés et techniques afin de créer des sous-ensembles ou des produits finis.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
interpréter des documents et des schémas techniques
  • lire des plans standard

    Lire et comprendre les plans standard, la machine et les plans de processus.

  • lire des schémas techniques

    Lire les schémas techniques d’un produit élaborés par l’ingénieur afin de proposer des améliorations, de faire des modèles du produit ou de le faire fonctionner.

  • utiliser de la documentation technique

    Comprendre et utiliser la documentation technique dans le cadre de l’ensemble du processus technique.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • porter des équipements de protection appropriés

    Porter un équipement de protection approprié et nécessaire, tel que des lunettes de protection ou d’autres protections oculaires, des casques de sécurité, des gants de sécurité.

  • appliquer des normes de santé et de sécurité

    Respecter les normes d'hygiène et de sécurité établies par les autorités compétentes.

réparer et installer des équipements mécaniques
  • boulonner les pièces d’un moteur

    Boulonner solidement des composants de moteurs, manuellement ou à l’aide d’outils électriques.

préparer des matériaux industriels pour la transformation ou l’utilisation
  • appliquer un traitement préliminaire sur des pièces à usiner

    Appliquer un traitement préparatoire sur la pièce à usiner, par des procédés mécaniques ou chimiques, avant l’opération principale.

mettre au point des solutions
  • effectuer un dépannage

    Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.

positionner des matériaux, des outils ou de l’équipement
  • aligner des composants

    Aligner et disposer des composants afin de les rassembler correctement selon les projets et les plans techniques.

utiliser des outils manuels
  • utiliser des outils électriques

    Faire fonctionner des pompes à moteur. Utiliser des outils à main ou des outils électriques. Utiliser des outils de réparation de véhicules ou des équipements de sécurité.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • garantir la disponibilité d'équipements

    Veiller à ce que l’équipement nécessaire soit fourni, prêt et disponible pour utilisation avant le début des procédures.

assembler et fabriquer des produits
  • fixer des composants

    Assembler et fixer des composants conformément aux plans détaillés et techniques afin de créer des sous-ensembles ou des produits finis.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • fonctionnement de différents moteurs

    Les caractéristiques, exigences d’entretien et modes opératoires de différents types de moteurs fonctionnant au gaz, au diesel, à l’électricité et des moteurs à groupes de propulsion à vapeur.

  • fonctionnement des appareils électroniques

    L’étude de l’énergie électrique, plus particulièrement des électrons, ainsi que le contrôle et les principes importants relatifs aux circuits intégrés et aux systèmes électriques.

  • homologation de type du véhicule

    Le processus visant à certifier qu’un véhicule ou ses systèmes et composants satisfont aux exigences fixées par les normes et réglementations environnementales, administratives et techniques applicables.

  • processus d'ingénierie

    L’approche systématique du développement et de la maintenance des systèmes d’ingénierie.

Compétences transversales
  • composants d'un moteur
  • électromécanique
  • mécanique
  • mécanique des véhicules à moteur
  • normes de qualité
  • électricité
  • électronique
  • principes d’ingénierie
Logiciels et technologies
Dassault Systemes SolidWorksComputer aided design and drafting CADD software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Fiabilité Pensée analytique Reconnaissance Accomplissement Variété Coopération Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement/Effort Maîtrise de soi Tolérance au stress Innovation Leadership Indépendance Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Technicien monteur moteur : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

493 programmes dans 26 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 129 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quels types de moteurs montez-vous généralement ?
En tant que technicien monteur moteur, vous pouvez être amené à travailler sur une variété de moteurs, incluant les moteurs diesel, essence, à gaz et, de plus en plus, les moteurs électriques. La spécialisation peut varier en fonction de l'entreprise.
Quelles compétences techniques sont les plus importantes pour ce poste ?
Une solide connaissance de la mécanique automobile, une capacité à lire et interpréter des plans techniques, une grande précision et une rigueur dans l'exécution des tâches sont essentielles. La familiarité avec les outils de diagnostic et d'essai est également un atout.
Est-ce un poste qui exige de travailler en équipe ?
Oui, le travail d'un technicien monteur moteur s'effectue généralement au sein d'une équipe. La collaboration avec d'autres techniciens, ingénieurs et contrôleurs qualité est fréquente et nécessaire pour assurer la fluidité du processus de fabrication.
Technicien Monteur Moteur/Technicienne Monteuse Moteur — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
52 540 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 36 030 à 74 750 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données