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Intelligence métier

Superviseur de production en électronique/superviseuse de production en électronique

Faits clés

Les superviseurs de production en électronique coordonnent, planifient et dirigent le processus de production de l’électronique. Ils gèrent les travailleurs travaillant sur la chaîne de production, supervisent la qualité des produits assemblés et assurent la gestion des coûts et des ressources.

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Marché du travail
Pénurie en France et 9 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement supérieur de cycle court
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 41% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires des sciences et techniques — 267 métiers, dont celui-ci.

7 sur 11 en pénurie202522 sur 30 en croissance2.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Bulgarie, Danemark, France et 3 de plus.

Pénurie la plus durable : Belgique, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

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Comment fonctionne l’appariement
Signal futur
47/100
Score de résilience
Voir l'analyse complète
Journée dans la vie
atteindre des objectifs de productivité
Première tâche de la journée
Voir la répartition quotidienne
Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
Voir les compétences
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Perspective d'avenir pour superviseur de production en électronique/superviseuse de production en électronique

The outlook for superviseur de production en électronique/superviseuse de production en électronique reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment superviseur de production en électronique/superviseuse de production en électronique pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

47% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • effectuer un dépannage
  • organiser le travail par équipe
  • évaluer le travail d’employés
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur système de gestion de la batterie et circuits intégrés. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
14% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • interpréter les diagrammes de circuits
  • contrôler le fonctionnement de machines
  • contrôler la qualité de produits
41% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • tenir des registres d’avancée de travaux
  • assurer la planification des ressources
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 14%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 8%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 3%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 2%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que superviseur de production en électronique/superviseuse de production en électronique

09
09:00 · Matin
atteindre des objectifs de productivité
Concevoir des méthodes permettant de déterminer l’amélioration de la productivité, en adaptant les objectifs à atteindre ainsi que le temps et les ressources nécessaires.
10
10:30 · En milieu de matinée
interpréter les diagrammes de circuits
Lire et comprendre des schémas de circuit montrant les connexions entre les dispositifs, telles que les connexions d’alimentation électrique et de signal.
12
12:00 · Midi
interpréter les spécifications de conception électronique
Analyser et comprendre les spécifications détaillées en matière de conception électronique.
14
14:00 · Après-midi
surveiller le niveau de stocks
Évaluer la quantité utilisée de stocks et déterminer ce qu’il convient de commander.
15
15:30 · Fin d'après-midi
assurer la planification des ressources
Estimer les ressources temporelles, humaines et financières nécessaires pour atteindre les objectifs d’un projet.
17
17:00 · Conclusion
contrôler des normes de qualité de production
Contrôler les normes de qualité dans le processus de fabrication et de finition.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
interpréter des documents et des schémas techniques
  • interpréter les diagrammes de circuits

    Lire et comprendre des schémas de circuit montrant les connexions entre les dispositifs, telles que les connexions d’alimentation électrique et de signal.

  • lire des schémas de montage

    Lire et interpréter des schémas énumérant toutes les pièces et les étapes intermédiaires de montage d’un produit donné. Le schéma identifie les différents composants et matériaux et donne des instructions sur la manière de monter un article.

  • lire des plans standard

    Lire et comprendre les plans standard, la machine et les plans de processus.

  • interpréter les spécifications de conception électronique

    Analyser et comprendre les spécifications détaillées en matière de conception électronique.

contrôler des activités opérationnelles
  • contrôler le fonctionnement de machines

    Contrôler le fonctionnement de machines et évaluer la qualité des produits pour garantir la conformité aux normes.

  • contrôler des normes de qualité de production

    Contrôler les normes de qualité dans le processus de fabrication et de finition.

  • surveiller le niveau de stocks

    Évaluer la quantité utilisée de stocks et déterminer ce qu’il convient de commander.

contrôler la qualité des marchandises
  • contrôler la qualité de produits

    Utiliser diverses techniques pour garantir la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications de qualité. Superviser les défauts, l’emballage et le renvoi de produits vers les différents départements de production.

mettre au point des solutions
  • effectuer un dépannage

    Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.

assurer la gestion et l’administration des ressources humaines
  • organiser le travail par équipe

    Organiser le travail par équipe pour garantir l’exécution de toutes les commandes de clients et la réalisation satisfaisante du plan de production.

suivre et évaluer les performances de personnes
  • évaluer le travail d’employés

    Évaluer le besoin de main-d’œuvre pour les travaux à venir. Évaluer les performances de l’équipe des travailleurs et informer les supérieurs. Encourager et soutenir les employés dans l’apprentissage, leur enseigner les techniques et vérifier l’application afin de garantir la qualité des produits et la productivité du travail.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • respecter des délais

    Veiller à ce que les processus opérationnels soient menés à bien à une date précédemment convenue.

superviser une équipe ou un groupe
  • superviser du personnel

    Superviser la sélection, la formation, les performances et la motivation du personnel.

diriger des activités opérationnelles
  • superviser des travaux

    Diriger et superviser les activités quotidiennes du personnel subordonné.

planifier des événements et des programmes
  • suivre un planning de production

    Suivre un planning de production en tenant compte de l’ensemble des exigences, des échéances et des besoins. Ce planning définit les différents produits à produire au cours de chaque période et englobe divers points tels que la production, l’effectif, les stocks, etc. Il est généralement inhérent à la fabrication et prévoit le moment de la demande d’un produit ainsi que sa quantité. Utiliser toutes les informations nécessaires à la mise en œuvre du plan.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • système de gestion de la batterie

    Le système électronique qui gère et surveille les performances d’une batterie.

  • électronique grand public

    Le fonctionnement des biens de consommation électroniques tels que les téléviseurs, les radios, les caméras et autres équipements audio et vidéo.
Compétences transversales
  • circuits intégrés
  • décharge électrique
  • électronique
  • gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • normes de qualité
  • normes sur les équipements électroniques
  • réglementation sur les équipements électriques
  • types d’électronique
  • capteurs
  • diagrammes de chargement pour le transport de marchandises
Logiciels et technologies
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Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Intégrité Fiabilité Pensée analytique Coopération Accomplissement Variété Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Innovation Accomplissement/Effort Maîtrise de soi Leadership Indépendance Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Superviseur de production en électronique : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement supérieur de cycle court

Où étudier

2 507 programmes dans 27 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 135 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de superviseur de production en électronique/superviseuse de production en électronique?

Ce rôle
superviseur de production en électronique/superviseuse de production en électronique Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

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Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques indispensables pour ce poste ?
Une solide connaissance des processus de fabrication électronique, des composants électroniques et des techniques de contrôle qualité est essentielle. La maîtrise des outils de gestion de production (ERP, MES) est également un atout majeur. Une bonne compréhension des normes de sécurité est primordiale.
Comment le superviseur de production contribue-t-il à la gestion des coûts ?
En optimisant l'utilisation des ressources, en réduisant les gaspillages, en améliorant l'efficacité des processus et en participant à la négociation des prix des matières premières, le superviseur de production joue un rôle clé dans la maîtrise des coûts de production.
Quel est le profil de management idéal pour ce poste ?
Un bon superviseur de production doit posséder de solides compétences en leadership, en communication et en gestion d'équipe. Il doit être capable de motiver ses collaborateurs, de résoudre les conflits et de prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.
Superviseur De Production En Électronique/Superviseuse De Production En Électronique — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 7 des 10 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Bulgarie, Danemark, France et 3 de plus. Belgique en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Superviseur De Production En Électronique/Superviseuse De Production En Électronique — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
71 190 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 45 100 à 90 390 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données