Intelligence métier

Standardiste aux urgences médicales

Objectif du rôle

Les standardistes aux urgences médicales répondent aux appels urgents adressés au centre de contrôle, enregistrent les informations relatives à la nature de l’urgence médicale, l’adresse en question et toute information complémentaire, et envoient l’ambulance ou l’hélicoptère de secours le plus proche.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 6 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Service public et sécurité
Éducation
Enseignement primaire
80%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 4% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Employés de réception, guichetiers et assimilés — 37 métiers, dont celui-ci.

2 sur 9 en pénurie202510 sur 27 en croissance1.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Grèce, Italie.

Pénurie la plus durable : Grèce, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +33,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — −56,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour standardiste aux urgences médicales

La perspective pour standardiste aux urgences médicales est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 80%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment standardiste aux urgences médicales pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 19 ans (vers 2045) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~80%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~5%
Avantage humain
MOAT~85%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2050
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

80% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • aider les personnes en détresse qui appellent les services d’urgence
  • répondre à des appels d’urgence
  • respecter des normes de qualité en lien avec la pratique des soins de santé
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur régulation médicale et géographie locale. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
8% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • faire fonctionner un système de communication d’urgence
  • gérer les systèmes logiciels d'expédition
  • écouter activement
4% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • enregistrer les informations des appels d’urgence sur un support électronique
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 8%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 1%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant que standardiste aux urgences médicales

09
09:00 · Matin
aider les personnes en détresse qui appellent les services d’urgence
Apporter un soutien psychique et des conseils aux personnes qui appellent les services d’urgence, en les aidant à faire face à la situation de détresse.
10
10:30 · En milieu de matinée
enregistrer les informations des appels d’urgence sur un support électronique
Enregistrer les informations obtenues à la suite d’appels d’urgence dans un ordinateur afin de les traiter ultérieurement ou de tenir des registres.
12
12:00 · Midi
envoyer une ambulance
Envoyer le véhicule d’intervention d’urgence approprié au lieu indiqué afin d’offrir un soutien aux personnes qui se trouvent dans des situations d’urgence absolue.
14
14:00 · Après-midi
fournir un avis aux personnes qui appellent les services d’urgence
Fournir des conseils techniques ou pratiques aux personnes qui appellent les services d’urgence avant l’arrivée de l’ambulance.
15
15:30 · Fin d'après-midi
organiser la répartition du personnel en situation d’urgence
Organiser la répartition du personnel à affecter aux sites d’urgence au cours d’opérations médicales, de lutte contre l’incendie ou de police.
17
17:00 · Conclusion
répondre à des appels d’urgence
Répondre à des appels venant de personnes qui se trouvent dans des situations périlleuses et qui ont besoin d’aide.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
donner des instructions
  • communiquer des instructions verbales

    Communiquer des instructions claires. S’assurer que les messages sont compris et suivis correctement.

  • envoyer une ambulance

    Envoyer le véhicule d’intervention d’urgence approprié au lieu indiqué afin d’offrir un soutien aux personnes qui se trouvent dans des situations d’urgence absolue.

élaborer des plans d’intervention d’urgence
  • organiser la répartition du personnel en situation d’urgence

    Organiser la répartition du personnel à affecter aux sites d’urgence au cours d’opérations médicales, de lutte contre l’incendie ou de police.

  • établir des priorités dans les urgences

    Déterminer le niveau de risque d’une situation d’urgence et répartir judicieusement les ambulances en fonction des situations d’urgence.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • respecter des normes de qualité en lien avec la pratique des soins de santé

    Appliquer des normes de qualité en matière de gestion des risques, de procédures de sécurité, de retour d’information des patients, de dépistage et de dispositifs médicaux dans la pratique quotidienne, dans la mesure où elles sont reconnues par les associations et les autorités professionnelles nationales.

  • respecter la législation dans le domaine de la santé

    Respecter la législation régionale et nationale en matière de santé, qui régit les relations entre les fournisseurs, payeurs, vendeurs du secteur de la santé et patients et la fourniture de services de soins de santé.

travailler en équipes
  • travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires dans les soins d’urgence

    Travailler avec le personnel des services de soins de santé et des autres services, tels que le personnel du poste de contrôle ambulancier, le personnel paramédical, les médecins et les infirmières, ainsi que les personnes travaillant dans les services de police et de lutte contre l’incendie.

apporter un soutien pour résoudre des problèmes
  • aider les personnes en détresse qui appellent les services d’urgence

    Apporter un soutien psychique et des conseils aux personnes qui appellent les services d’urgence, en les aidant à faire face à la situation de détresse.

maintenir et mettre en œuvre la sécurité physique
  • répondre à des appels d’urgence

    Répondre à des appels venant de personnes qui se trouvent dans des situations périlleuses et qui ont besoin d’aide.

utiliser des outils numériques pour contrôler des machines
  • gérer les systèmes logiciels d'expédition

    Gérer les systèmes logiciels d’expédition pour exécuter des tâches telles que la génération d’ordres de travail, la planification des itinéraires et d’autres activités.

prodiguer des conseils dans le domaine médical
  • fournir un avis aux personnes qui appellent les services d’urgence

    Fournir des conseils techniques ou pratiques aux personnes qui appellent les services d’urgence avant l’arrivée de l’ambulance.

écouter et poser des questions
  • écouter activement

    Prêter attention aux propos des autres, comprendre patiemment les points soulevés en posant, au besoin, des questions et en n’interrompant pas les autres à des moments inconvenants; être en mesure d’écouter attentivement les besoins des clients, des passagers, des usagers ou d’autres tiers et fourni des solutions en conséquence.

respecter les procédures opérationnelles
  • respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise

    Respecter les normes et les lignes directrices d’organisation ou de service d’une entreprise. Comprendre les motivations de l’organisation et les accords communs et agir en conséquence.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • régulation médicale

    Les concepts d’un système d’expédition médicale et son utilisation qui consiste à effectuer un envoi médical basé sur des critères, à répondre aux appels d’urgence et à exploiter des systèmes d’expédition assistée par ordinateur.

  • documentation professionnelle dans le domaine de la santé

    Les normes écrites appliquées dans les environnements professionnels de santé à des fins de documentation d’une activité propre.

  • service clients

    Processus et principes liés au client, à l’utilisateur de services et aux services à la personne; il peut s’agir de procédures visant à évaluer la satisfaction des utilisateurs ou des utilisateurs de services.

Compétences transversales
  • géographie locale
  • législation sur la santé
  • système de santé
  • terminologie médicale
Logiciels et technologies
Geographic information system GIS systemsIntrado SchoolMessengerComputer aided dispatch softwareNational Crime Information Center (NCIC) databaseLaw enforcement information databases911 system information databasesNational Law Enforcement Telecommunications System NLETSSpillman Technologies Spillman Computer-Aided Dispatch
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Tolérance au stress Leadership Fiabilité Coopération Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement Maîtrise de soi Souci des autres Variété Reconnaissance Accomplissement/Effort Pensée analytique Innovation Orientation sociale Indépendance
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Standardiste aux urgences médicales : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Où étudier

216 programmes dans 19 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 35 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Cours court

Réaliser le transport sanitaire de personnes

CROIX ROUGE FRANCAISE · France

Sources
  1. 1. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  2. 2. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

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Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualités personnelles importantes pour réussir dans ce métier ?
La capacité à garder son calme sous pression, une excellente communication, une réactivité rapide, un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d’écoute sont des atouts essentiels. La maîtrise des outils informatiques et des systèmes de communication est également importante.
Est-ce que ce poste implique de prendre des décisions difficiles ?
Oui, le standardiste aux urgences médicales doit souvent prendre des décisions rapides et importantes qui peuvent avoir un impact direct sur la vie des patients. Il est donc crucial de pouvoir évaluer rapidement la situation et de prioriser les interventions.
Quel est le niveau de stress associé à ce travail ?
Ce métier peut être très stressant en raison de la nature des situations auxquelles vous êtes confronté. Cependant, une formation adéquate et un environnement de travail soutenant peuvent aider à gérer le stress et à maintenir un équilibre personnel.
Standardiste Aux Urgences Médicales — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
50 730 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 26 620 à 80 120 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données