Scieur bois/scieuse bois
Faits clés
Les scieurs bois/scieuses bois utilisent une scie à coupe transversale manuelle pour abattre et tronçonner des arbres, ou pour enlever les branches pour obtenir des grumes.
En tant que scieur bois/scieuse bois, vous êtes responsable de l'abattage et du tronçonnage des arbres, ainsi que de l'élimination des branches, afin d'obtenir des grumes de dimensions appropriées. Votre travail se déroule principalement en extérieur, dans des environnements forestiers parfois difficiles. Vous devez respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et utiliser vos outils avec précision pour garantir la qualité du bois et votre propre sécurité.
- • Abattre les arbres en utilisant une scie à coupe transversale manuelle.
- • Tronçonner les arbres abattus pour obtenir des grumes de longueur standard.
- • Éliminer les branches des grumes.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Conducteurs de machines et d’installations fixes — 259 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Allemagne, Bulgarie, Danemark, Grèce et 4 de plus.
Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Non signalé | — | −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour scieur bois/scieuse bois
The outlook for scieur bois/scieuse bois reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment scieur bois/scieuse bois pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
La plupart des tâches ici sont assistables par l'IA plutôt que purement humaines.
Où l’IA peut devenir copilote
- identifier les risques sur un lieu de travail
- garder les équipements de sciage en bon état
- utiliser une scie à tronçonner
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Énergie et ressources naturelles
Une journée type en tant que scieur bois/scieuse bois
09 09:00 · Matin manipuler une scie en toute sécurité
10 10:30 · En milieu de matinée affûter des outils tranchants
12 12:00 · Midi garder les équipements de sciage en bon état
14 14:00 · Après-midi identifier les risques sur un lieu de travail
15 15:30 · Fin d'après-midi utiliser des machines pour scier le bois
17 17:00 · Conclusion utiliser une scie à tronçonner
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
utiliser une scie à tronçonner
Utiliser une scie à lame pour couper manuellement du bois en travers du grain du bois. Les scies à tronçonner peuvent avoir de petites dents rapprochées pour des travaux fins tels que le travail du bois ou de grandes dents pour les travaux courants tels que le bûchage. Il peut s’agir d’un outil à main ou d’un outil électrique.
-
manipuler une scie en toute sécurité
Stocker, transporter et protéger la scie, en utilisant de ce fait des étuis, des fourreaux et des gardes lames.
-
identifier les risques sur un lieu de travail
Réaliser des audits et des inspections de sécurité sur les lieux de travail et l’équipement du lieu de travail. Veiller à ce qu’ils respectent les règles de sécurité et identifier les dangers et les risques.
-
affûter des outils tranchants
Identifier les arêtes émoussées des outils tranchants, ou tout défaut sur l'arête. Utiliser les équipements appropriés pour affiner l’outil de manière sûre et efficace. Maintenir et protéger les outils affûtés. Signaler des fautes irréparables à la personne concernée.
-
garder les équipements de sciage en bon état
Assurez-vous que les équipements de sciage sont toujours dans un état de fonctionnement bon et sûr. Contrôler l’équipement pour détecter d'éventuels défauts. Remplacer les éléments défectueux ou usagés conformément aux lignes directrices. Stocker ces éléments en toute sécurité lorsqu’ils ne sont pas utilisés. Avertir la partie responsable en cas de défauts importants ou dangereux.
-
utiliser des machines pour scier le bois
Utiliser divers équipements et machines pour couper du bois selon différentes tailles et formes.
exploitation forestière
Le processus d’abattage et de coupe d’arbres et leur transformation en bois, y compris l’abattage et le traitement mécaniques.
techniques de sciage
Les différentes techniques de sciage pour l’utilisation de scies à main et de scies électriques.
types de scies à tronçonner
Être familiarisé avec l’utilisation de différents types de scies transversales, principalement les scies destinées à l’abattage et les scies à tronçonner.
- coupes de bois
- normes de qualité
- types de bois
- outils de menuiserie
- premiers secours
Scieur bois : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement secondaire supérieur
59 programmes dans 18 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 49 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
France
Voici 6 éléments sur 108.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de scieur bois/scieuse bois?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
conducteur de tambour-écorceur/conductrice de tambour-écorceur
19% similaritéconducteur opérateur de scierie/conductrice opératrice de scierie
15% similaritéélagueur/élagueuse
15% similaritéopérateur de scie à ruban/opératrice de scie à ruban
14% similaritéopérateur de sciage bois/opératrice de sciage bois
13% similaritéconducteur de déchiqueteuse/conductrice de déchiqueteuse
12% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quel type de formation est nécessaire pour devenir scieur bois/scieuse bois ?
Quelles sont les conditions de travail typiques pour un scieur bois/scieuse bois ?
Quelles sont les qualités personnelles importantes pour réussir dans ce métier ?
Scieur Bois/Scieuse Bois — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données