rédacteur de journal radio ou télévisé/rédactrice de journal radio ou télévisé

Participer à des réunions avec d’autres rédacteurs et journalistes afin d’examiner les thèmes possibles et de répartir les tâches et la charge de travail.

Nouer le contact avec des personnes et les rencontrer dans un contexte professionnel. Rechercher un terrain d’entente et utiliser vos contacts au bénéfice des deux parties. Suivre les personnes de votre réseau professionnel personnel et rester informé au sujet de leurs activités.

Créer des contacts pour susciter un flux d'informations avec, par exemple, la police et les services de secours, les conseils locaux, les groupes communautaires, les fondations pour la santé, les attachés de presse de divers organismes, le grand public, etc.

Consulter les sources d’information pertinentes pour trouver des sources d’inspiration, pour s’auto-éduquer sur certains sujets et pour obtenir des informations de base.

Suivre les actualités dans les domaines de la politique, de l’économie, des communautés sociales, de la culture, au niveau international et dans le domaine du sport.

Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de presse, les photographes et les rédacteurs.

Veiller à ce que les processus opérationnels soient menés à bien à une date précédemment convenue.

Respecter le code de déontologie des journalistes, tels que la liberté d’expression, le droit de réponse, la nécessité de faire preuve d’objectivité, et d’autres règles.

Utiliser un ensemble de techniques et de procédures organisationnelles qui facilitent la réalisation des objectifs fixés, telles que la planification détaillée des horaires du personnel. Utiliser ces ressources de manière efficace et durable et faire preuve de souplesse si nécessaire.

Créer les grandes lignes de chaque publication et de chaque nouveau bulletin de nouvelles. Déterminer les événements à aborder et la longueur de ces articles.