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Presseur en industrie de l'habillement/presseuse en industrie de l'habillement

Aperçu

Les presseurs en industrie de l'habillement utilisent des fers à vapeur, des presses sous vide ou des repasseuses à main pour redonner forme aux articles d’habillement.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Belgique et 8 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement primaire
40%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 50% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Aides de ménage — 15 métiers, dont celui-ci.

5 sur 11 en pénurie202511 sur 31 en croissance1.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Danemark, Hongrie, Lituanie, Pays-Bas et 1 de plus.

Pénurie la plus durable : Lituanie, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +10% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — +29% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — −21% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour presseur en industrie de l'habillement/presseuse en industrie de l'habillement

The outlook for presseur en industrie de l'habillement/presseuse en industrie de l'habillement reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment presseur en industrie de l'habillement/presseuse en industrie de l'habillement pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 13 ans (vers 2039) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~35%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~50%
Avantage humain
MOAT~40%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2044
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

40% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • coordonner des activités de production dans la confection
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur confection d’articles d’habillement et fabrication d’articles textiles confectionnés. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
15% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • trier des accessoires
  • trier des étoffes
  • préparer des prototypes de production
50% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 15%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 10%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 6%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que presseur en industrie de l'habillement/presseuse en industrie de l'habillement

09
09:00 · Matin
confectionner des articles d’habillement
Fabriquer en série ou sur mesure des vêtements de différents types, assembler des composants de vêtements à l’aide de procédés tels que la couture, le collage, l’assemblage. Assembler les composants des vêtements à l’aide de points, de coutures, telles que des cols, des manches, des devants, des dos, des poches.
10
10:30 · En milieu de matinée
retoucher des vêtements
Retoucher des vêtements en les réparant ou en les ajustant au client/au cahier des charges de fabrication. Effectuer des retouches à la main ou à l’aide d’un équipement.
12
12:00 · Midi
trier des accessoires
Trier des accessoires afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les accessoires en fonction de leurs caractéristiques et de leur application dans la fabrication de vêtements.
14
14:00 · Après-midi
trier des étoffes
Distinguer les tissus afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les tissus en fonction de leurs caractéristiques et de leur utilisation dans l’industrie de l’habillement.
15
15:30 · Fin d'après-midi
contrôler des processus dans l’industrie de l’habillement
Contrôler des processus pour les produits de l’habillement afin d’assurer une production de masse sans interruption. Contrôler des processus pour s’assurer que les processus sont prévisibles, stables et cohérents.
17
17:00 · Conclusion
coordonner des activités de production dans la confection
Coordonner les activités de fabrication en fonction des stratégies, des politiques et des plans de production. Étudier les détails de la planification, tels que la qualité attendue des produits, les quantités, les coûts et la main-d’œuvre nécessaires pour prévoir toute action nécessaire. Ajuster les processus et les ressources pour minimiser les coûts.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
fabriquer des vêtements et des produits textiles
  • confectionner des articles d’habillement

    Fabriquer en série ou sur mesure des vêtements de différents types, assembler des composants de vêtements à l’aide de procédés tels que la couture, le collage, l’assemblage. Assembler les composants des vêtements à l’aide de points, de coutures, telles que des cols, des manches, des devants, des dos, des poches.

  • retoucher des vêtements

    Retoucher des vêtements en les réparant ou en les ajustant au client/au cahier des charges de fabrication. Effectuer des retouches à la main ou à l’aide d’un équipement.

évaluer des systèmes, programmes, équipements et produits
  • trier des accessoires

    Trier des accessoires afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les accessoires en fonction de leurs caractéristiques et de leur application dans la fabrication de vêtements.

  • trier des étoffes

    Distinguer les tissus afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les tissus en fonction de leurs caractéristiques et de leur utilisation dans l’industrie de l’habillement.

planifier des événements et des programmes
  • coordonner des activités de production dans la confection

    Coordonner les activités de fabrication en fonction des stratégies, des politiques et des plans de production. Étudier les détails de la planification, tels que la qualité attendue des produits, les quantités, les coûts et la main-d’œuvre nécessaires pour prévoir toute action nécessaire. Ajuster les processus et les ressources pour minimiser les coûts.

laver et entretenir des textiles et des vêtements
  • repasser des textiles

    Presser et repasser afin de donner forme à ou aplatir des textiles, en leur donnant leur aspect final de finition. Repasser à la main ou à la presse à vapeur.

exploiter des machines pour la fabrication et le traitement des textiles, des fourrures et des articles en cuir
  • contrôler des processus dans l’industrie de l’habillement

    Contrôler des processus pour les produits de l’habillement afin d’assurer une production de masse sans interruption. Contrôler des processus pour s’assurer que les processus sont prévisibles, stables et cohérents.

créer des affichages visuels et des décorations
  • préparer des prototypes de production

    Préparer les premiers modèles ou les prototypes afin de tester les concepts et les possibilités de reproductibilité. Créer des prototypes à évaluer pour les tests de pré-production.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • confection d’articles d’habillement

    Les procédés utilisés pour fabriquer les vêtements et les différentes technologies et machines associées aux procédés de fabrication.

  • fabrication d’articles textiles confectionnés

    Procédés de fabrication de vêtements et d’articles textiles confectionnés. Technologies et machines différentes utilisées dans les procédés de fabrication.

  • technologie de confection vestimentaire

    Technologies de confection vestimentaire traditionnelles et avancées. Les technologies incluant les processus, machines, etc., afin de compiler et de concevoir les exigences en matière de modèle, de contribuer à la valorisation des produits et de finaliser la séquence d’assemblage et les critères d’assurance qualité.

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Reconnaissance Leadership Indépendance Intégrité Coopération Accomplissement Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Innovation Variété Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Pensée analytique Orientation sociale Tolérance au stress
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Presseur en industrie de l'habillement : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Où étudier

349 programmes dans 26 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 79 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Agent qualifié en confection textile

Siréas - FAE Formation et aide aux entreprises · Belgique

Professionnel Habillement : opérateur en habillement

Ecole Jeanne Toussaint - Pôle artistique du BRUCAM · Belgique

Cours court Stylisme haute-couture (spécialisation)

CAD - Centre des arts décoratifs · Belgique

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 07/10/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de presseur en industrie de l'habillement/presseuse en industrie de l'habillement?

Ce rôle
presseur en industrie de l'habillement/presseuse en industrie de l'habillement Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quel type de formation est nécessaire pour devenir presseur/presseuse en industrie de l'habillement ?
Bien qu'il n'y ait pas de diplôme spécifique requis, une formation professionnelle dans le domaine de l'habillement, du textile ou de la couture est un atout majeur. Des formations courtes sur l'utilisation des équipements de repassage sont également disponibles et peuvent être très utiles.
Quelles sont les compétences importantes pour réussir dans ce métier ?
La précision, la patience et l'attention aux détails sont essentielles. Vous devez également avoir une bonne connaissance des différents types de tissus et de leurs propriétés, ainsi qu'une capacité à adapter vos techniques de repassage en conséquence. La maîtrise des équipements de repassage est également cruciale.
Est-ce que ce métier est physiquement exigeant ?
Oui, le métier de presseur/presseuse peut être physiquement exigeant, car il implique de rester debout pendant de longues périodes et d'utiliser des équipements lourds. Il est important d'avoir une bonne condition physique et de respecter les consignes de sécurité.
Presseur En Industrie De L'habillement/Presseuse En Industrie De L'habillement — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 6 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Belgique, Bulgarie, Grèce et 2 de plus. 5 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Presseur En Industrie De L'habillement/Presseuse En Industrie De L'habillement — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
33 880 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 21 980 à 40 230 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 19 octobre 2026 À propos de nos données