Intelligence métier

Manœuvre industriel/manœuvre industrielle

Aperçu

Les manœuvres industriels aident les opérateurs de machines et les assembleurs de produits. Ils nettoient les machines et les espaces de travail, et veillent au réapprovisionnement des fournitures et matériaux nécessaires.

Résumé

Le manœuvre industriel/la manœuvre industrielle joue un rôle de soutien crucial auprès des opérateurs de machines et des assembleurs. Votre journée est rythmée par des tâches variées, allant du nettoyage des machines et des espaces de travail à la gestion des stocks de fournitures et de matériaux. Vous contribuez directement à l'efficacité et à la sécurité de l'environnement de production.

Vos principales responsabilités:
  • • Nettoyer et ranger les machines, les postes de travail et les zones de stockage.
  • • Réapprovisionner les machines et les postes de travail en matières premières, pièces détachées et outils.
  • • Aider les opérateurs et les assembleurs dans leurs tâches quotidiennes (chargement, déchargement, manutention légère).
Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 10 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement primaire
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 43% Exposition à l'IA · 2026
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Manœuvres des mines, du bâtiment et des travaux publics, des industries manufacturières et des transports — 25 métiers, dont celui-ci.

2 sur 12 en pénurie202513 sur 28 en croissance1.9Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Denmark, Slovenia.

Pénurie la plus durable : Denmark, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Vérification rapide de l'ajustement

manœuvre industriel/manœuvre industrielle pourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitent Reconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitent Coopération?

Aimez-vous les tâches qui nécessitent Maîtrise de soi?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour manœuvre industriel/manœuvre industrielle

The outlook for manœuvre industriel/manœuvre industrielle reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment manœuvre industriel/manœuvre industrielle pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 47% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • porter des équipements de protection appropriés
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur outils industriels et produits de nettoyage. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 27% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • Fournir à une machine les outils adéquats
  • maintenir la propreté des espaces de travail
  • nettoyer des surfaces
Automatiser 43% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 27%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 1%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 0%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: sept. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que manœuvre industriel/manœuvre industrielle

09
09:00 · Matin
alimenter une machine
Veiller à ce que la machine soit alimentée avec les matériaux appropriés, et contrôler le placement ou l’alimentation automatique et la récupération des pièces dans les machines ou les machines-outils sur la ligne de production.
10
10:30 · En milieu de matinée
Fournir à une machine les outils adéquats
Fournir à la machine l’outillage et les articles nécessaires à un objectif de production particulier. Assurer le suivi du stock et le reconstituer en cas de besoin.
12
12:00 · Midi
maintenir la propreté des espaces de travail
Maintenir propre et ordonné l’espace de travail ainsi que l’équipement.
14
14:00 · Après-midi
nettoyer des surfaces
Désinfection des surfaces conformément aux normes sanitaires.
15
15:30 · Fin d'après-midi
nettoyer le matériel
Exécuter des routines de nettoyage après utilisation de l’équipement.
17
17:00 · Conclusion
nettoyer les sols d’un bâtiment
Nettoyer les sols et les escaliers des bâtiments en les balayant, en y passant l’aspirateur et en les nettoyant, conformément aux normes sanitaires et organisationnelles.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
nettoyer les intérieurs et les extérieurs de bâtiments
  • maintenir la propreté des espaces de travail

    Maintenir propre et ordonné l’espace de travail ainsi que l’équipement.

  • nettoyer des surfaces

    Désinfection des surfaces conformément aux normes sanitaires.

  • nettoyer les sols d’un bâtiment

    Nettoyer les sols et les escaliers des bâtiments en les balayant, en y passant l’aspirateur et en les nettoyant, conformément aux normes sanitaires et organisationnelles.

positionner des matériaux, des outils ou de l’équipement
  • Fournir à une machine les outils adéquats

    Fournir à la machine l’outillage et les articles nécessaires à un objectif de production particulier. Assurer le suivi du stock et le reconstituer en cas de besoin.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • porter des équipements de protection appropriés

    Porter un équipement de protection approprié et nécessaire, tel que des lunettes de protection ou d’autres protections oculaires, des casques de sécurité, des gants de sécurité.

nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • nettoyer le matériel

    Exécuter des routines de nettoyage après utilisation de l’équipement.

travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
  • alimenter une machine

    Veiller à ce que la machine soit alimentée avec les matériaux appropriés, et contrôler le placement ou l’alimentation automatique et la récupération des pièces dans les machines ou les machines-outils sur la ligne de production.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • outils industriels

    Les outils et équipements utilisés à des fins industrielles, tant électriques qu’actionnés manuellement, et leurs différents usages.

Compétences transversales
  • produits de nettoyage
  • techniques de nettoyage
  • normes de qualité
Logiciels et technologies
Adobe InDesignEnterprise resource planning ERP softwareOperational databases
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Coopération Maîtrise de soi Fiabilité Accomplissement Accomplissement/Effort Tolérance au stress Variété Indépendance Adaptabilité/Flexibilité Leadership Intégrité Pensée analytique Souci des autres Innovation Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Manœuvre industriel : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Programmes d'études

Programmes réels menant à ce métier, par pays.

Producing

EQF 6 Correspondance possible DIPLOMA

Technicus engineering

EQF 4 Correspondance possible DIPLOMA

Techniek en procesindustrie

Correspondance possible

Productietechniek

Correspondance possible
Allround operationeel technicus
EQF 4 Correspondance possible DIPLOMA
Allround medewerker productietechniek
EQF 3 Correspondance possible DIPLOMA
Assistent procestechniek
EQF 1 Correspondance possible DIPLOMA
Medewerker productietechniek
EQF 2 Correspondance possible DIPLOMA
Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour ce métier ?
Le métier de manœuvre industriel/manœuvre industrielle exige une bonne condition physique, car il implique de la manutention, de la marche et de la station debout prolongée. La capacité à porter des charges modérées est également importante.
Est-ce que ce poste implique de travailler en équipe ?
Absolument. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs de machines, les assembleurs et d'autres membres de l'équipe de production. La communication et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Quels sont les types d'industries qui embauchent des manœuvres industriels/manœuvres industrielles ?
Vous pouvez trouver des opportunités dans de nombreux secteurs industriels, tels que l'automobile, l'agroalimentaire, la métallurgie, la plasturgie, et bien d'autres. Les besoins en manœuvres industriels/manœuvres industrielles sont constants dans ces domaines.
Manœuvre Industriel/Manœuvre Industrielle — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 10 des 12 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 6 de plus. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Manœuvre Industriel/Manœuvre Industrielle — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
38 220 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 22 780 à 46 170 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 20 septembre 2026 À propos de nos données