Ingénieur carrières/ingénieure carrières
Objectif du rôle
Les ingénieurs carrières/ingénieures carrières analysent les méthodes d’extraction telles que les excavations, le forage et l’abattage à l’explosif, qui sont les plus adaptées pour extraire les matières premières du sol. Ils/elles élaborent des plans avant l’ouverture d’une nouvelle carrière, en évaluant si la carrière est rentable. Les ingénieurs carrières/ingénieures carrières gèrent les opérations quotidiennes dans une carrière, créent et mettent à jour des rapports d’avancement, supervisent le personnel, veillent à la santé et à la sécurité et évaluent l’impact environnemental d’une carrière sur l’environnement.
L'ingénieur carrières/l'ingénieure carrières est un professionnel clé dans le secteur de l'extraction minière. Sa journée type est rythmée par l'analyse des techniques d'extraction les plus appropriées (excavation, forage, abattage), la conception de plans d'exploitation rentables pour de nouvelles carrières, et la supervision des opérations quotidiennes. Il/Elle est responsable de la gestion du personnel, de la production de rapports d'avancement précis, et de la mise en œuvre de mesures rigoureuses pour garantir la santé, la sécurité et la protection de l'environnement.
- • Évaluer la viabilité économique de nouvelles carrières et concevoir des plans d'exploitation optimisés.
- • Superviser les opérations quotidiennes d'une carrière, en assurant le respect des normes de sécurité et de production.
- • Gérer et motiver le personnel sur site, en favorisant un environnement de travail sûr et efficace.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Spécialistes des sciences techniques — 274 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Allemagne, Malte, Norvège, Portugal et 2 de plus.
Pénurie la plus durable : Suisse, 2 ans.
Là où la profession est réglementée, votre diplôme devrait être officiellement reconnu avant que vous puissiez exercer.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Non signalé | — | +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour ingénieur carrières/ingénieure carrières
The outlook for ingénieur carrières/ingénieure carrières reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment ingénieur carrières/ingénieure carrières pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- assurer la conformité à une législation sur la sécurité
- donner des conseils sur l’exploitation minière
- donner des conseils sur la production minière
Où l’IA peut devenir copilote
- réaliser des explorations géologiques
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
- rédiger des rapports techniques
- préparer des rapports scientifiques
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Construction
Une journée type en tant que ingénieur carrières/ingénieure carrières
09 09:00 · Matin donner des conseils sur l’exploitation minière
10 10:30 · En milieu de matinée donner des conseils sur la géologie pour l’extraction de minerais
12 12:00 · Midi donner des conseils sur la production minière
14 14:00 · Après-midi réaliser des explorations géologiques
15 15:30 · Fin d'après-midi tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
17 17:00 · Conclusion assurer la conformité à une législation sur la sécurité
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
donner des conseils sur l’exploitation minière
Fournir des conseils sur le développement et la construction de mines, d’installations, de systèmes et sur les taux de production afin d’évaluer l’efficacité opérationnelle.
-
donner des conseils sur la production minière
Donner des conseils sur la préparation des calendriers et des rapports concernant la production minière, les installations, les systèmes et les procédés de production et les taux de production pour évaluer l'efficacité des opérations.
-
rédiger des rapports techniques
Composer les rapports de clients techniques compréhensibles pour les personnes dépourvues d’expérience technique.
-
préparer des rapports scientifiques
Préparer des rapports décrivant les résultats et les processus de la recherche scientifique ou technique ou évaluant son état d’avancement. Ces rapports aident les chercheurs à se tenir informés des dernières découvertes.
-
assurer la conformité à une législation sur la sécurité
Mettre en œuvre des programmes de sécurité pour se conformer au droit et à la législation nationale. Veiller à ce que les équipements et les processus soient conformes aux règles de sécurité.
-
tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
Tenir des registres des performances de la production et du développement d’exploitations minières, notamment des performances des machines.
-
faire l’acquisition d’équipements mécaniques
Acheter des machines adéquates. Étudier le marché pour trouver les meilleures machines, tout en restant dans les limites du budget, et négocier l’achat. Tenir des registres.
-
réaliser des explorations géologiques
Mener des activités d’exploration de mines et de champs dans le but d’analyser les propriétés de la zone et de trouver des minéraux.
-
donner des conseils sur la géologie pour l’extraction de minerais
Donner des conseils sur l’impact des facteurs géologiques sur le développement de la production de minéraux. Tenir compte de facteurs tels que le coût, la sécurité et les caractéristiques des dépôts.
génie mécanique
Discipline qui applique les principes de la physique, de l’ingénierie et de la science des matériaux pour concevoir, analyser, fabriquer et entretenir des systèmes mécaniques.
génie minier
Domaines d’ingénierie pertinents pour l’exploitation minière. Principes, techniques, procédures et équipements utilisés pour l’extraction des minéraux.
incidence des facteurs géologiques sur les activités minières
Connaître l’incidence des facteurs géologiques, tels que les failles et les mouvements de roche, sur les opérations minières.
législation sur la sécurité minière
Les lois, règlements et codes de pratique relatifs à la sécurité des exploitations minières.
cartographie géologique
Technique utilisée pour tracer des cartes illustrant clairement les caractéristiques géologiques et les couches rocheuses d’une zone, qui peuvent être utiles pour des projets miniers et des fouilles géologiques.
processus d'ingénierie
L’approche systématique du développement et de la maintenance des systèmes d’ingénierie.
- géologie
- mécanique
- dessins de conception
- électricité
- mathématiques
Ingénieur carrières : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Licence ou équivalent
Réglementé dans 10 pays enregistrés. CEC minimum 3–7, selon le pays.
Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.
441 programmes dans 27 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 51 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 2 éléments sur 492.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
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Quelle est la place de ingénieur carrières/ingénieure carrières?
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Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences techniques essentielles pour réussir en tant qu'ingénieur carrières/ingénieure carrières ?
Comment l'impact environnemental des carrières est-il géré par un ingénieur carrières/ingénieure carrières ?
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Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données