Intelligence métier

Ingénieur textile/ingénieure textile

Aperçu

Les ingénieurs textiles/ingénieures textiles sont chargé(e)s de l’optimisation de la gestion des systèmes de fabrication textile traditionnels et innovants. Ils/Elles mettent au point et supervisent le système de production textile selon le système de qualité: procédés de filage, tissage, tricotage et finition, à savoir teinture, finissage et impression, selon des méthodes appropriées d’organisation, de gestion et de contrôle et en utilisant les nouvelles technologies textiles.

Marché du travail
Pénurie en Belgique et 8 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Licence ou équivalent
50%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 38% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes des sciences techniques — 274 métiers, dont celui-ci.

10 sur 16 en pénurie202529 sur 30 en croissance3.9Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Bulgarie, Danemark, Estonie et 6 de plus.

Pénurie la plus durable : Belgique, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour ingénieur textile/ingénieure textile

The outlook for ingénieur textile/ingénieure textile reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment ingénieur textile/ingénieure textile pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~55%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

50% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • utiliser des matériaux et composants durables
  • contrôler des procédés de production de textiles
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur machines à tricoter et procédés de teinture. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
11% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • trier des accessoires
  • mener une analyse de contrôle qualité
  • superviser la caractérisation du fil
38% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • définir les spécifications de textiles techniques
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 11%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 10%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 2%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que ingénieur textile/ingénieure textile

09
09:00 · Matin
superviser la caractérisation du fil
Surveiller et garantir la qualité des fils fournis en supervisant leur caractérisation et leurs essais.
10
10:30 · En milieu de matinée
configurer des machines pour le tricot trame
Préparer les métiers à tricoter la trame. Activités liées à la préparation au tricotage de la trame, au tricotage, à la spécification et au maintien en sécurité et propreté de la zone de travail.
12
12:00 · Midi
contrôler des procédés de production de textiles
Effectuer la planification et le suivi de la production textile pour assurer le contrôle de la qualité, de la productivité et des délais de livraison.
14
14:00 · Après-midi
définir les spécifications de textiles techniques
Élaborer des spécifications pour des produits de qualité technique à base de fibres présentant des performances fonctionnelles.
15
15:30 · Fin d'après-midi
fabriquer des produits tressés
Utiliser, contrôler et entretenir les machines et les procédés destinés à fabriquer des produits tressés, tout en assurant des niveaux d’efficacité et de productivité élevés.
17
17:00 · Conclusion
réaliser des essais sur des textiles
Préparer les essais sur les textiles et leur évaluation, recueillir les échantillons d'essai, effectuer et enregistrer les essais, valider les données et présenter les résultats.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
exploiter des machines pour la fabrication et le traitement des textiles, des fourrures et des articles en cuir
  • transformer des fibres textiles en ruban d'étirage

    Transformer des fibres textiles en ruban d’étirage en travaillant dans le processus d’ouverture, de cardage et d’étirage.

  • configurer des machines pour le tricot trame

    Préparer les métiers à tricoter la trame. Activités liées à la préparation au tricotage de la trame, au tricotage, à la spécification et au maintien en sécurité et propreté de la zone de travail.

  • utiliser les technologies de machines à tisser

    Faire fonctionner des machines qui permettent de transformer des fils en tissu grâce à des procédés de tissage. Mettre en place des programmes pour machines à tisser qui permettront de produire des tissus présentant un motif, une couleur et une densité de tissu adéquats.

  • fabriquer des produits tressés

    Utiliser, contrôler et entretenir les machines et les procédés destinés à fabriquer des produits tressés, tout en assurant des niveaux d’efficacité et de productivité élevés.

tester des systèmes ou des équipements électriques et mécaniques
  • mener une analyse de contrôle qualité

    Procéder à des inspections et à des tests de services, de procédés ou de produits pour évaluer la qualité.

  • superviser la caractérisation du fil

    Surveiller et garantir la qualité des fils fournis en supervisant leur caractérisation et leurs essais.

contrôler la qualité des marchandises
  • réaliser des essais sur des textiles

    Préparer les essais sur les textiles et leur évaluation, recueillir les échantillons d'essai, effectuer et enregistrer les essais, valider les données et présenter les résultats.

  • vérifier la qualité de produits sur une ligne de production textile

    Pouvoir vérifier les caractéristiques de produits textiles tels que les fils, les textiles tissés, tricotés, tressés, touffetés ou non tissés, les tissus finis, les vêtements de prêt-à-porter et déterminer la qualité du produit à différents étapes de la chaîne de production textile ou de l’habillement.

évaluer des systèmes, programmes, équipements et produits
  • trier des accessoires

    Trier des accessoires afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les accessoires en fonction de leurs caractéristiques et de leur application dans la fabrication de vêtements.

fabriquer des vêtements et des produits textiles
  • utiliser des techniques textiles pour des produits confectionnés à la main

    Utiliser des techniques textiles pour la fabrication de produits confectionnés à la main tels que les tapis, la tapisserie, la broderie, la dentelle, la sérigraphie, les articles d’habillement, etc.

documenter des conceptions, procédures, problèmes ou activités techniques
  • définir les spécifications de textiles techniques

    Élaborer des spécifications pour des produits de qualité technique à base de fibres présentant des performances fonctionnelles.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • contrôler des procédés de production de textiles

    Effectuer la planification et le suivi de la production textile pour assurer le contrôle de la qualité, de la productivité et des délais de livraison.

se conformer aux lois et aux normes en matière de protection de l’environnement
  • utiliser des matériaux et composants durables

    Définir et sélectionner des matériaux et composants respectueux de l’environnement. Décider du remplacement de certains matériaux par un matériau respectueux de l’environnement, en conservant le même niveau de fonctionnalité et d’autres caractéristiques du produit.

suivre l’évolution dans un domaine d’expertise
  • rechercher des pratiques innovantes

    Rechercher des améliorations, proposer des solutions innovantes et faire preuve de créativité et d’un mode de réflexion original pour développer de nouvelles technologies, méthodes, idées et réponses aux problèmes liés au travail.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • machines à tricoter

    Technologies de fabrication qui utilisent des techniques de formage de boucles pour convertir les fils en tissus et créer des tricots.

  • procédés de teinture

    Techniques utilisées pour teindre les matières textiles grâce à différents procédés de teinture, et techniques d’application de couleurs par l’ajout de colorants.

  • propriétés des articles en matières textiles

    Les caractéristiques et propriétés de différentes matières textiles et en tissu. Il s’agit notamment de la résistance, de la flexibilité, de l’élasticité, de la douceur, de la durabilité, de l’isolation thermique, du faible poids, de la capacité d’absorption/de répulsion de l’eau, de la capacité à être teint et de la résistance aux produits chimiques. En outre, l’influence de la composition chimique et de la disposition moléculaire du fil et des propriétés des fibres et de la structure du tissu sur les propriétés physiques des tissus; les différents types de fibres; les matériaux utilisés dans différents procédés et l’effet sur les matériaux tels qu’ils sont traités.

  • recherche et développement dans les textiles

    Développement de nouveaux concepts par l’utilisation de méthodes scientifiques et d’autres méthodes de recherche appliquée.

  • techniques de capitonnage

    L’application de la technologie de tuftage pour produire, par exemple, des tapis.

  • techniques de filature

    Technologies, opérations, surveillance et maintenance des machines pendant le filage.

  • techniques de finition de textiles

    Procédés utilisés pour modifier les propriétés des matières textiles. Cela comprend l’utilisation, la surveillance et l’entretien des machines de finition textile.

  • technologie de tressage

    Le développement, les exigences de fabrication, les propriétés et l’évaluation des tissus tressés.

  • types de fibres textiles

    La variété des fibres textiles, à la fois naturelles, comme la laine et le chanvre, et les fibres artificielles ou synthétiques.

Compétences transversales
  • hygiène et sécurité dans l’industrie textile
  • métrologie
  • normes de qualité
Logiciels et technologies
The MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicExtensible markup language XMLC++Bentley MicroStationCDassault Systemes SolidWorksMicrosoft Visual StudioOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft Internet ExplorerGraphics softwareSupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWEkoPTC Creo ParametricData entry softwareComputer aided manufacturing CAM softwareBlinkStatistical softwareProgrammable logic controller PLC softwareMathWorks SimulinkDesktop publishing softwareLoomMaterials requirement planning MRP softwareAVEVA InTouch HMIManagement information systems MISSiemens NXHuman machine interface HMI softwareRapid prototyping softwareCNC MastercamAutodesk InventorStatistical process control SPC softwareComputerized numerical control CNC softwareCadence PSpiceComputer numerical control CNC software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Intégrité Fiabilité Pensée analytique Coopération Accomplissement Variété Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Innovation Accomplissement/Effort Maîtrise de soi Leadership Indépendance Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Ingénieur textile : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Où étudier

251 programmes dans 26 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 85 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour un(e) ingénieur(e) textile ?
Une solide connaissance des procédés de fabrication textile, des matériaux textiles, des technologies de pointe (impression numérique, automatisation) et des systèmes de gestion de la qualité est indispensable. La maîtrise des logiciels de CAO/DAO et des outils d'analyse statistique est également un atout majeur.
Quel est le rôle de l'ingénieur textile/ingénieure textile en matière de développement durable ?
L'ingénieur textile/ingénieure textile joue un rôle crucial dans la réduction de l'impact environnemental de l'industrie textile. Cela passe par l'optimisation de l'utilisation des ressources, la réduction des déchets, le choix de matériaux plus durables et la mise en œuvre de procédés de fabrication plus respectueux de l'environnement.
Quels types d'entreprises embauchent des ingénieurs textiles/ingénieures textiles ?
Vous pouvez trouver des opportunités dans une grande variété d'entreprises, notamment les filatures, les tanneries, les imprimeries textiles, les fabricants de vêtements, les entreprises de textile technique, les laboratoires de recherche et développement, ainsi que les sociétés de conseil spécialisées dans le secteur textile.
Ingénieur Textile/Ingénieure Textile — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
64 790 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 46 470 à 79 330 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données