Homme à tout faire/femme à tout faire
Objectif du rôle
Les hommes et femmes à tout faire effectuent diverses tâches d’entretien et de réparation concernant des bâtiments, des terrains ou d’autres installations. Ils/Elles réparent et rénovent des structures, des composants, des clôtures, des portails et des toits, assemblent des meubles et effectuent des travaux de plomberie et d’électricité. Ils/Elles contrôlent les systèmes de chauffage et de ventilation, la qualité de l’air et le niveau d’humidité dans le bâtiment.
En tant qu'homme à tout faire/femme à tout faire, vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) chargé(e) de diverses tâches d'entretien et de réparation. Votre quotidien est varié : vous effectuez des réparations générales, de la rénovation, de l'assemblage de meubles, et vous pouvez même intervenir sur des installations de plomberie et d'électricité de base. Vous assurez également le contrôle des systèmes de chauffage, de ventilation et de la qualité de l'air pour garantir un environnement sain et confortable.
- • Réparer et rénover des structures, des clôtures, des portails et des toits.
- • Assembler des meubles et effectuer des petites installations électriques et de plomberie.
- • Effectuer des contrôles réguliers des systèmes de chauffage, de ventilation et de la qualité de l'air.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Éboueurs et autres travailleurs non qualifiés — 16 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Finlande, Roumanie.
Pénurie la plus durable : Roumanie, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | −20% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Non signalé | — | −30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Non signalé | — | −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour homme à tout faire/femme à tout faire
The outlook for homme à tout faire/femme à tout faire reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment homme à tout faire/femme à tout faire pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- travailler de façon ergonomique
- utiliser des équipements de protection individuelle
- garantir un service client de qualité
Où l’IA peut devenir copilote
- lire une fiche technique
- maintenir la propreté des espaces de travail
- utiliser des outils électriques
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- tenir un registre des interventions de maintenance
- calculer les coûts des opérations de réparation
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Construction
Une journée type en tant que homme à tout faire/femme à tout faire
09 09:00 · Matin calculer les coûts des opérations de réparation
10 10:30 · En milieu de matinée garantir un service client de qualité
12 12:00 · Midi lire une fiche technique
14 14:00 · Après-midi maintenir la propreté des espaces de travail
15 15:30 · Fin d'après-midi tenir un registre des interventions de maintenance
17 17:00 · Conclusion travailler de façon ergonomique
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
travailler de façon ergonomique
Appliquer des principes d’ergonomie dans l’organisation du lieu de travail lors de la manipulation des équipements et des matériaux.
-
utiliser des équipements de protection individuelle
Utiliser des équipements de protection selon la formation, les instructions et les manuels. Inspecter l’équipement et l’utiliser de manière cohérente.
-
utiliser des outils électriques
Faire fonctionner des pompes à moteur. Utiliser des outils à main ou des outils électriques. Utiliser des outils de réparation de véhicules ou des équipements de sécurité.
-
utiliser les outils d’une boîte à outils traditionnelle
Utiliser des outils contenus dans une boîte à outils traditionnelle, tels qu’un marteau, une pince, un tournevis et une clé. Respecter les précautions de sécurité lors de l’utilisation de ces instruments.
-
calculer les coûts des opérations de réparation
Calculer les coûts des matériaux et de la main-d’œuvre pour des opérations de réparation ; comprendre les programmes informatiques correspondants.
-
tenir un registre des interventions de maintenance
Tenir un registre écrit de toutes les interventions de réparation et d’entretien effectuées, y compris les informations sur les pièces et matériaux utilisés, etc.
-
maintenir la propreté des espaces de travail
Maintenir propre et ordonné l’espace de travail ainsi que l’équipement.
-
lire une fiche technique
Lire et comprendre les spécifications techniques décrivant les caractéristiques et le mode de fonctionnement d’un produit, d’un composant ou d’une machine, généralement fournies par le fabricant.
-
garantir un service client de qualité
Assurer le service clients le plus élevé possible et veiller à ce que le service clients soit à tout moment effectué de manière professionnelle. Aider les clients ou les participants à se sentir à l’aise et à satisfaire aux exigences particulières.
-
utiliser des instruments de mesure
Utiliser différents instruments de mesure en fonction de la propriété à mesurer. Utiliser divers instruments pour mesurer la longueur, la surface, le volume, la vitesse, l’énergie, la force, etc.
réglementation sur les produits de construction
Réglementation sur les normes de qualité des produits de construction appliquées dans l’ensemble de l’Union européenne.
- économies d’énergie
- électricité
- mécanique
- menuiserie
- plans de câblage électrique
- principes de construction
- règles de sécurité incendie
- systèmes de chauffage domestique
- systèmes de ventilation
- énergies renouvelables
Homme à tout faire : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement primaire
27 programmes dans 12 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 66 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 1 éléments sur 93.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de homme à tout faire/femme à tout faire?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
ramoneur/ramoneuse
12% similaritéinstallateur de cheminées/installatrice de cheminées
9% similaritétechnicien en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur/technicienne en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur
9% similaritéagent d'entretien d'immeubles/agente d'entretien d'immeubles
9% similaritéchef d’équipe de ramoneurs
8% similaritéconducteur d’engin de déneigement/conductrice d’engin de déneigement
8% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences essentielles pour réussir dans ce métier ?
Est-ce que je dois avoir une formation spécifique pour devenir homme à tout faire/femme à tout faire ?
Comment puis-je trouver un emploi ou me lancer en tant qu'indépendant ?
Homme À Tout Faire/Femme À Tout Faire — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Homme À Tout Faire/Femme À Tout Faire — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données