Intelligence métier

greffier/greffière

Aperçu

Le métier de greffier/greffière est essentiel au bon fonctionnement du système judiciaire. En assurant une transcription précise des audiences, vous contribuez à la transparence et à l'équité des procédures.

Résumé

En tant que greffier/greffière, vous êtes le garant de l'exactitude des procès-verbaux d'audience. Vous utilisez des technologies de pointe pour transcrire fidèlement les échanges qui se déroulent devant les tribunaux, qu'il s'agisse de sténographie ou d'utilisation de logiciels spécialisés. Votre travail permet de conserver une trace écrite précise de chaque étape de la procédure judiciaire, essentielle pour les parties et les juges.

Principales responsabilités
  • • Transcrire en temps réel les audiences judiciaires (débats, témoignages, instructions) à l'aide de sténographie ou de logiciels de transcription.
  • • Produire des procès-verbaux d'audience clairs, précis et complets, conformes aux exigences légales.
  • • Assurer la gestion et l'archivage des transcriptions et des procès-verbaux.
18%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 78% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.

3 sur 15 en pénurie202521 sur 32 en croissance4.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Netherlands, Romania.

Pénurie la plus durable : Netherlands, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

greffier/greffièrepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour greffier/greffière

The outlook for greffier/greffière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentgreffier/greffièrepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 8 ans (vers 2034) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~15%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~80%
Avantage humain
MOAT~15%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2030
2039
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 18% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • respecter la confidentialité
  • utiliser des techniques de frappe dactylographique à l’aveugle
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur grammaire et méthodes de transcription. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 24% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • utiliser un logiciel de sténographie
Automatiser 78% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • rédiger des documents sans faire de faute
  • utiliser une sténotype
  • enregistrer des procédures judiciaires
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 24%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 19%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 3%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant quegreffier/greffière

09
09:00 · Matin
appliquer les règles de grammaire et d'orthographe
Appliquer les règles orthographiques et grammaticales et assurer la cohérence des textes.
10
10:30 · En milieu de matinée
convertir des documents du format analogique au format numérique
Télécharger des documents analogiques en les convertissant en format numérique, en utilisant un matériel et des logiciels spécialisés.
12
12:00 · Midi
enregistrer des procédures judiciaires
Enregistrer toutes les informations nécessaires au bon enregistrement des audiences, telles que les personnes présentes, l’affaire, les éléments de preuve présentés, le prononcé du verdict et d’autres éléments importants soulevés au cours de l’audition.
14
14:00 · Après-midi
fournir du contenu écrit
Communiquer des informations sous forme écrite, sur des supports numériques ou imprimés, en fonction des besoins du groupe cible. Structurer le contenu conformément à des spécifications et des normes. Appliquer des règles grammaticales et orthographiques.
15
15:30 · Fin d'après-midi
rédiger des documents sans faire de faute
Rédiger des documents et des textes écrits en évitant les erreurs grammaticales ou orthographiques. Rédiger des documents rapidement sans compromettre la qualité du résultat.
17
17:00 · Conclusion
respecter la confidentialité
Observer l’ensemble des règles établissant la non-communication d’informations, sauf à une autre personne autorisée.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Acclaim Legal Acclaim DepoManageAcculaw Court Reporters Billing Scheduling Job Management System ABSMSAdvantage Software Total EclipseAudioScribe SpeechCATChase Software Solutions Court Reporting SoftwareCheetah International SmartCATCorel WordPerfect Office SuiteCourtpagesCourtroom Data Solutions TechlenniumElectronic Transcript Software ProTEXTEquative TimeLedgerForTheRecord TheRecord PlayerGigatron StenoCATHTH Engineering Start-Stop PowerPlayMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordNuance Dragon NaturallySpeakingOMTI ReporterBase
Domaines de connaissances
  • grammaire

    L’ensemble des règles structurelles régissant la composition des propositions, des expressions et des mots dans n’importe quelle langue naturelle.

  • méthodes de transcription

    Les méthodes permettant de transcrire rapidement la langue parlée en texte, telles que la sténographie.

  • orthographe

    Les règles relatives à la manière dont les mots s’épellent.

  • procédure judiciaire

    Les règlements qui sont en place pendant l’instruction d’une affaire judiciaire et lors d’une audience, ainsi que la manière dont ces événements se produisent.

  • sténographie

    La transcription écrite des paroles prononcées dans son intégralité, en particulier les significations et les informations pertinentes.

  • terminologie juridique

    Les termes et expressions particuliers utilisés dans le domaine du droit.

Compétences transversales
  • grammaire
  • méthodes de transcription
  • orthographe
Compétences essentielles
écrire et composer
  • utiliser la sténographie

    Utiliser la sténographie afin de saisir les mots parlés sous forme écrite. Utiliser la sténographie dans les textes écrits afin de refléter les acronymes et informations pertinentes qu’il faut exprimer de cette façon.

  • appliquer les règles de grammaire et d'orthographe

    Appliquer les règles orthographiques et grammaticales et assurer la cohérence des textes.

  • fournir du contenu écrit

    Communiquer des informations sous forme écrite, sur des supports numériques ou imprimés, en fonction des besoins du groupe cible. Structurer le contenu conformément à des spécifications et des normes. Appliquer des règles grammaticales et orthographiques.

saisir et transformer des informations
  • rédiger des documents sans faire de faute

    Rédiger des documents et des textes écrits en évitant les erreurs grammaticales ou orthographiques. Rédiger des documents rapidement sans compromettre la qualité du résultat.

  • utiliser une sténotype

    Reconnaître la disposition des touches sur une sténotype et comprendre la phonétique des mots et les syllabes représentées sur ces machines pour permettre un niveau élevé de saisie.

gérer, collecter et stocker des données numériques
  • convertir des documents du format analogique au format numérique

    Télécharger des documents analogiques en les convertissant en format numérique, en utilisant un matériel et des logiciels spécialisés.

réaliser des tâches de bureau et administratives
  • utiliser des techniques de frappe dactylographique à l’aveugle

    Connaître, utiliser et écrire des documents, des textes et du contenu en général sans regarder le clavier. Utiliser des techniques pour rédiger des documents de cette manière.

enregistrer des informations juridiques
  • enregistrer des procédures judiciaires

    Enregistrer toutes les informations nécessaires au bon enregistrement des audiences, telles que les personnes présentes, l’affaire, les éléments de preuve présentés, le prononcé du verdict et d’autres éléments importants soulevés au cours de l’audition.

protéger la vie privée et les données à caractère personnel
  • respecter la confidentialité

    Observer l’ensemble des règles établissant la non-communication d’informations, sauf à une autre personne autorisée.

utiliser des logiciels de traitement de texte, de publication et de présentation
  • utiliser un logiciel de sténographie

    Employer des logiciels de sténographie afin d’écrire et de traduire les textes sténographiés et les retranscrire en transcriptions classiques lisibles.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Reconnaissance Intégrité Indépendance Maîtrise de soi Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Variété Coopération Accomplissement/Effort Accomplissement Pensée analytique Innovation Orientation sociale Souci des autres Leadership
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place degreffier/greffière?

Ce rôle
greffier/greffière Ce rôle
Chemins de croissance

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques indispensables pour devenir greffier/greffière ?
Une excellente maîtrise de la sténographie ou une grande aisance avec les logiciels de transcription est primordiale. La rapidité de frappe, la précision orthographique et grammaticale, ainsi qu'une bonne connaissance du vocabulaire juridique sont également essentielles.
Est-il possible de travailler en freelance en tant que greffier/greffière ?
Bien que le poste de greffier/greffière soit principalement occupé par des employés au sein des tribunaux, il existe également des opportunités de freelancing, notamment pour la transcription d'audiences spécifiques ou pour des cabinets d'avocats.
Comment mon travail de greffier/greffière contribue-t-il à l'équité du système judiciaire ?
En fournissant une transcription fidèle et impartiale des audiences, vous garantissez que les preuves et les arguments présentés sont correctement enregistrés et peuvent être consultés par toutes les parties concernées. Cela contribue à assurer la transparence et l'équité du processus judiciaire.
Greffier/Greffière — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 12 des 15 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 8 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Greffier/Greffière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
67 310 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 38 300 à 116 020 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.