Intelligence métier

Graveur sur métal/graveuse sur métal

Objectif du rôle

Les graveurs/graveuses sur métal gravent des motifs, généralement à des fins décoratives, sur des surfaces métalliques, notamment les armes en métal, au moyen d’incisions. Ils/Elles utilisent des outils de gravure tels que les échoppes et les burins.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 5 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 42% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Métiers qualifiés de l’artisanat et de l’imprimerie — 77 métiers, dont celui-ci.

4 sur 7 en pénurie20252 sur 16 en croissance89kpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Bulgarie, Finlande, Italie.

Pénurie la plus durable : Bulgarie, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour graveur sur métal/graveuse sur métal

The outlook for graveur sur métal/graveuse sur métal reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment graveur sur métal/graveuse sur métal pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

47% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • effectuer un dépannage
  • garantir la disponibilité d'équipements
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur types de métaux et fabrication d’articles d’usage quotidien. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
19% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • définir la qualité de gravure
  • placer du matériel de gravure
  • écarter des pièces à usiner non conformes
42% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 19%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que graveur sur métal/graveuse sur métal

09
09:00 · Matin
assurer la précision de gravures
Observer de près les actions des outils mécaniques de coupe, afin de garantir un processus de gravure irréprochable.
10
10:30 · En milieu de matinée
définir la qualité de gravure
Contrôler la qualité des gravures et des eaux-fortes; vérifier s'il y a des incisions, des brûlures, des endroits rugueux et des gravures irrégulières ou incomplètes.
12
12:00 · Midi
graver des motifs
Graver et estamper des dessins et des motifs sur diverses surfaces.
14
14:00 · Après-midi
nettoyer des surfaces gravées
Polir et nettoyer les zones de gravure en tenant compte du type de matériau dont elles sont constituées.
15
15:30 · Fin d'après-midi
placer du matériel de gravure
Placer et fixer des pièces, des plaques ou des rouleaux dans des dispositifs de maintien.
17
17:00 · Conclusion
utiliser du matériel de gravure
Utiliser des outils et des machines de gravure mécanique, régler les commandes des outils de coupe. Procéder, le cas échéant, à des ajustements.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
positionner des matériaux, des outils ou de l’équipement
  • placer du matériel de gravure

    Placer et fixer des pièces, des plaques ou des rouleaux dans des dispositifs de maintien.

  • retirer une pièce à usiner traitée

    Retirer chaque pièce à usiner de la machine à usiner ou de la machine-outil après le traitement. Dans le cas d’un convoyeur à bande, ceci implique un mouvement rapide et continu.

exploiter des machines à découper, meuler et lisser
  • assurer la précision de gravures

    Observer de près les actions des outils mécaniques de coupe, afin de garantir un processus de gravure irréprochable.

  • utiliser du matériel de gravure

    Utiliser des outils et des machines de gravure mécanique, régler les commandes des outils de coupe. Procéder, le cas échéant, à des ajustements.

exploiter des équipements d’impression et de production photographique
  • graver des motifs

    Graver et estamper des dessins et des motifs sur diverses surfaces.

trier des matériaux ou des produits
  • écarter des pièces à usiner non conformes

    Évaluer quelles sont les pièces à usiner traitées qui ne satisfont pas à la norme établie et doivent être retirées et trier les déchets conformément à la réglementation.

mettre au point des solutions
  • effectuer un dépannage

    Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.

utiliser des instruments de mesure de précision
  • utiliser des instruments de mesure de précision

    Mesurer la taille d’une pièce traitée lors de son contrôle et de son marquage pour vérifier si elle est conforme à la norme au moyen d’appareils de mesure de précision en deux et trois dimensions, tels qu’un compas, un micromètre et un comparateur à cadran.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • garantir la disponibilité d'équipements

    Veiller à ce que l’équipement nécessaire soit fourni, prêt et disponible pour utilisation avant le début des procédures.

exploiter des équipements industriels de précision
  • appliquer des techniques de précision pour le travail des métaux

    Respecter les normes de précision propres à une organisation ou un produit dans l’usinage des métaux, associées à des processus tels que la gravure, la découpe et le soudage.

nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • nettoyer des surfaces gravées

    Polir et nettoyer les zones de gravure en tenant compte du type de matériau dont elles sont constituées.

contrôler la qualité des marchandises
  • définir la qualité de gravure

    Contrôler la qualité des gravures et des eaux-fortes; vérifier s'il y a des incisions, des brûlures, des endroits rugueux et des gravures irrégulières ou incomplètes.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • fabrication d’articles d’usage quotidien

    La fabrication d’articles utilisés dans la vie quotidienne, dans l’usage personnel ou dans la pratique quotidienne. Ces produits comprennent des équipements de protection, des équipements de dessin, des cachets, des parapluies, des briquets, des paniers, des bougies et de nombreux autres articles divers.

  • fabrication d’équipements sportifs

    La fabrication de produits et d’équipements utilisés pour les activités sportives en plein air et en salle, tels que les ballons, raquettes, skis, planches de surf, équipement de pêche, de chasse, de patinage ou de centre de fitness.

  • fabrication de couverts

    Fabrication de différents articles, tels que fourchettes, cuillères, couteaux, rasoirs ou ciseaux.

  • fabrication de quincaillerie de porte en métal

    La fabrication d’articles métalliques pouvant être fixés sur une porte afin de soutenir sa fonction et son aspect. La fabrication de cadenas, de serrures, de clés, de charnières et d’équipements similaires, et de matériel pour les bâtiments, le mobilier, les véhicules, etc.

  • procédés de production de métal

    Procédés métalliques liés aux différents types de métaux, tels que les procédés de moulage, les procédés de traitement thermique, les procédés de réparation et autres procédés de fabrication de métaux.

  • traitement des métaux ferreux

    Diverses méthodes de transformation du fer et des alliages contenant du fer, tels que l’acier, l’acier inoxydable et la fonte.

  • traitement des métaux non ferreux

    Diverses méthodes de traitement des métaux non ferreux et des alliages, tels que le cuivre, le zinc et l’aluminium.

  • traitement des métaux précieux

    Diverses méthodes de traitement des métaux précieux, tels que l’or, l’argent et le platine.

Compétences transversales
  • types de métaux
  • technologies de gravure
  • types d’aiguilles de gravure
Logiciels et technologies
Adobe IllustratorCorel CorelDraw Graphics SuiteComputer aided design and computer aided manufacturing CAD/CAM engraving softwareDelcam ArtCAM ExpressGravograph GravoStyleWestern Engravers Supply Vision EXPERT
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Reconnaissance Leadership Indépendance Intégrité Coopération Accomplissement Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Innovation Variété Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Pensée analytique Orientation sociale Tolérance au stress
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Graveur sur métal : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

150 programmes dans 16 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 88 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quels types de métaux grave un graveur sur métal ?
Les graveurs sur métal travaillent avec une grande variété de métaux, notamment l'acier inoxydable, le cuivre, l'argent, l'or, le laiton, et d'autres alliages métalliques. Le choix du métal dépend du projet et de l'effet recherché.
Est-ce qu'une formation spécifique est nécessaire pour devenir graveur sur métal ?
Bien qu'il n'y ait pas de diplôme unique requis, une formation en métiers d'art, en gravure ou en métallurgie est fortement recommandée. L'apprentissage sur le tas auprès d'un graveur expérimenté est également une voie d'accès courante.
Quel est le type d'emploi le plus courant pour un graveur sur métal ?
La plupart des graveurs sur métal sont employés par des entreprises spécialisées dans la gravure, des ateliers d'artisanat, ou des fabricants d'articles métalliques. Il est également possible de travailler en tant qu'indépendant, offrant des services de gravure personnalisés.
Graveur Sur Métal/Graveuse Sur Métal — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 4 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Allemagne, Finlande, Italie. Bulgarie en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Graveur Sur Métal/Graveuse Sur Métal — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
40 450 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 28 300 à 65 380 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données