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Intelligence métier

Garnisseur/garnisseuse

Faits clés

Les garnisseurs/garnisseuses garnissent des objets, tels que des meubles, des panneaux, des appareils orthopédiques, des dispositifs de fixation ou des pièces de véhicules, avec un matériau de rembourrage ou un revêtement souple. Ils peuvent installer, réparer ou remplacer les garnitures d’objets, au moyen de divers matériaux tels que du tissu, du cuir, du daim ou du coton. Les garnisseurs/garnisseuses installent les sangles et les ressorts nécessaires pour recouvrir le matériau.

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Marché du travail
Pénurie en Lituanie et 10 autres pays
ELA/EURES 2025
Profession réglementée
4 pays
CEC 4
Industrie
Construction
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
50%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 38% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Métiers de l’alimentation, du travail sur bois, de l’habillement et autres métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat — 115 métiers, dont celui-ci.

8 sur 11 en pénurie20251 sur 8 réglementés9 sur 27 en croissance705kpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Autriche, Bulgarie, Italie et 4 de plus.

Pénurie la plus durable : Lituanie, 4 ans.

Là où la profession est réglementée, votre diplôme devrait être officiellement reconnu avant que vous puissiez exercer.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

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Comment fonctionne l’appariement
Signal futur
50/100
Score de résilience
Voir l'analyse complète
Journée dans la vie
coudre des articles à base textile
Première tâche de la journée
Voir la répartition quotidienne
Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
Voir les compétences
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6
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Perspective d'avenir pour garnisseur/garnisseuse

The outlook for garnisseur/garnisseuse reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment garnisseur/garnisseuse pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

50% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • fournir un tissu d’ameublement personnalisé
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur fabrication de petites pièces métalliques et matériaux de capitonnage. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
18% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • coudre des articles à base textile
  • effectuer des réparations de sellerie
  • fixer des composants
38% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 18%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 6%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Construction

Jour dans la vie

Une journée type en tant que garnisseur/garnisseuse

09
09:00 · Matin
coudre des articles à base textile
Coudre différents produits à base de textiles et d’articles d’habillement. Combiner une bonne coordination mains-yeux, de la dextérité manuelle et de l’endurance physique et mentale.
10
10:30 · En milieu de matinée
créer des patrons pour des produits textiles
Créer un modèle bidimensionnel servant à découper le matériau pour les produits textiles tels que les tentes et les sacs, ou pour les pièces détachées nécessaires à des fins de capitonnage.
12
12:00 · Midi
effectuer des réparations de sellerie
Réparer/restaurer des éléments de sellerie endommagés pour une large gamme de véhicules; avoir recours à des matériaux tels que le tissu, le cuir, le plastique ou le plastique vinylique.
14
14:00 · Après-midi
fournir un tissu d’ameublement personnalisé
installer des tissus d’ameublement personnalisés, en fonction des demandes et des préférences individuelles du client.
15
15:30 · Fin d'après-midi
installer des suspensions à ressorts
Clouer les ressorts sur le cadre en bois d’une chaise ou d’un autre meuble devant être rembourré. En ce qui concerne les matelas, vérifier si la structure des ressorts comporte des défauts et fixer les couches de tissus de protection pour couvrir la suspension de ressorts.
17
17:00 · Conclusion
coudre des morceaux de tissu
Utiliser des machines à coudre de base ou spécialisées, domestiques ou industrielles, coudre des morceaux de tissu, de vinyle ou de cuir afin de confectionner ou de réparer des vêtements, en veillant à ce que les fils soient sélectionnés conformément aux spécifications.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
fabriquer des vêtements et des produits textiles
  • coudre des articles à base textile

    Coudre différents produits à base de textiles et d’articles d’habillement. Combiner une bonne coordination mains-yeux, de la dextérité manuelle et de l’endurance physique et mentale.

vendre des biens ou des services
  • fournir un tissu d’ameublement personnalisé

    installer des tissus d’ameublement personnalisés, en fonction des demandes et des préférences individuelles du client.

réparer et installer des équipements mécaniques
  • installer des suspensions à ressorts

    Clouer les ressorts sur le cadre en bois d’une chaise ou d’un autre meuble devant être rembourré. En ce qui concerne les matelas, vérifier si la structure des ressorts comporte des défauts et fixer les couches de tissus de protection pour couvrir la suspension de ressorts.

exploiter des machines pour la fabrication et le traitement des textiles, des fourrures et des articles en cuir
  • coudre des morceaux de tissu

    Utiliser des machines à coudre de base ou spécialisées, domestiques ou industrielles, coudre des morceaux de tissu, de vinyle ou de cuir afin de confectionner ou de réparer des vêtements, en veillant à ce que les fils soient sélectionnés conformément aux spécifications.

laver et entretenir des textiles et des vêtements
  • effectuer des réparations de sellerie

    Réparer/restaurer des éléments de sellerie endommagés pour une large gamme de véhicules; avoir recours à des matériaux tels que le tissu, le cuir, le plastique ou le plastique vinylique.

assembler et fabriquer des produits
  • fixer des composants

    Assembler et fixer des composants conformément aux plans détaillés et techniques afin de créer des sous-ensembles ou des produits finis.

fabriquer des schémas et des canevas
  • créer des patrons pour des produits textiles

    Créer un modèle bidimensionnel servant à découper le matériau pour les produits textiles tels que les tentes et les sacs, ou pour les pièces détachées nécessaires à des fins de capitonnage.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • fabrication de petites pièces métalliques

    La fabrication de câbles, de tresses métalliques et d’autres articles de ce type, de câble isolé ou non ne pouvant pas être utilisé comme conducteur d’électricité, de fils enrobés ou fourrés, ainsi que de fils barbelés, de clôtures métalliques, de grillages, de filets et de toiles, etc. Fabrication d’électrodes enrobées pour le soudage à arc électrique, de clous et de fiches, de chaînes et de ressorts (à l’exception des ressorts de montres): ainsi que de lames pour ressorts.

  • matériaux de capitonnage

    Les matériaux utilisés pour le remplissage de meubles capitonnés, tels que les chaises ou les matelas capitonnés, doivent avoir plusieurs propriétés telles que la résilience, la légèreté et les propriétés en vrac. Il peut s’agir de capitonnages d’origine animale, tels que les plumes, d’origine végétale, tels que la laine de coton, ou de fibres synthétiques.

  • propriétés des articles en matières textiles

    Les caractéristiques et propriétés de différentes matières textiles et en tissu. Il s’agit notamment de la résistance, de la flexibilité, de l’élasticité, de la douceur, de la durabilité, de l’isolation thermique, du faible poids, de la capacité d’absorption/de répulsion de l’eau, de la capacité à être teint et de la résistance aux produits chimiques. En outre, l’influence de la composition chimique et de la disposition moléculaire du fil et des propriétés des fibres et de la structure du tissu sur les propriétés physiques des tissus; les différents types de fibres; les matériaux utilisés dans différents procédés et l’effet sur les matériaux tels qu’ils sont traités.

  • fabrication de meubles

    Fabrication de tous types de meubles de bureau, de magasin, de cuisine ou autres meubles tels que chaises, tables, canapés, étagères, bancs, etc., dans différents types de matériaux comme le bois, le verre, le métal ou le plastique.

  • industrie du meuble

    Entreprises et activités liées à la conception, la fabrication, la distribution et la vente d’objets fonctionnels et décoratifs de l’équipement ménager.

  • tendances en matière d'ameublement

    Les dernières tendances et les dernières évolutions dans le secteur de l’ameublement.
Compétences transversales
  • outils de rembourrage
  • types de ressorts
Logiciels et technologies
Intuit QuickBooksEnterprise resource planning ERP softwareLibreOffice Draw
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Reconnaissance Leadership Indépendance Intégrité Coopération Accomplissement Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Innovation Variété Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Pensée analytique Orientation sociale Tolérance au stress
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Garnisseur : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Profession réglementée

Réglementé dans 4 pays enregistrés. CEC minimum 4.

Allemagne · EQF 4 Croatie · EQF 4 Islande · EQF 4 Liechtenstein

Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.

Où étudier

191 programmes dans 24 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 66 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

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Paysage de carrière

Quelle est la place de garnisseur/garnisseuse?

Ce rôle
garnisseur/garnisseuse Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

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tapissier d’ameublement/tapissière d’ameublement

76% similarité

matelassier/matelassière

36% similarité

conducteur de machine de fabrication de matelas/conductrice de machine de fabrication de matelas

35% similarité

fabricant de copies de meubles anciens/fabricante de copies de meubles anciens

29% similarité

fabricant de cadres/fabricante de cadres

29% similarité

finisseur de meubles/finisseuse de meubles

26% similarité

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quels types de matériaux utilise-t-on le plus souvent en tant que garnisseur/garnisseuse ?
Vous travaillerez avec une grande variété de matériaux, notamment le tissu (coton, lin, velours, etc.), le cuir, le daim, le similicuir, et divers types de mousses et de rembourrages. Le choix du matériau dépendra du type de produit et de l'utilisation prévue.
Est-ce qu'il est courant d'être garnisseur/garnisseuse indépendant(e) ?
Bien que la majorité des garnisseurs/garnisseuses soient employés(es) par des entreprises (fabricants de meubles, ateliers d'orthopédie, etc.), il est également possible de travailler en tant qu'indépendant(e), offrant vos services à des particuliers ou à des entreprises pour des projets spécifiques.
Quelles compétences sont particulièrement importantes pour réussir dans ce métier ?
La précision, l'attention aux détails, la dextérité manuelle et la capacité à travailler avec des outils spécifiques sont essentielles. Une bonne connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés est également un atout majeur. Enfin, la capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas est souvent requise.
Garnisseur/Garnisseuse — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 8 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 4 de plus. Lituanie en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Garnisseur/Garnisseuse — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
46 190 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 29 960 à 63 360 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Garnisseur/Garnisseuse — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 4 pays européens : Islande, Liechtenstein, Allemagne, Croatie. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 4. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données