Garde-chasse
Objectif du rôle
Les gardes-chasse gèrent l’habitat et les populations de gibier sauvage dans une zone définie.
Le garde-chasse est un professionnel clé dans la gestion de l'habitat et des populations de gibier sauvage au sein d'une zone géographique définie. Son travail est varié et exigeant, combinant surveillance, application de la réglementation, et actions de conservation. Il est souvent amené à collaborer avec d'autres acteurs (chasseurs, agriculteurs, associations de protection de l'environnement) pour assurer un équilibre écologique durable.
- • Surveiller et contrôler les populations de gibier sauvage et leur habitat.
- • Appliquer la législation et la réglementation en matière de chasse et de protection de la faune.
- • Participer à la gestion des réserves de chasse et des zones protégées.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.
Les chiffres couvrent Personnel des services de protection et de sécurité — 28 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Bulgaria, Denmark, Finland, Romania.
Pénurie la plus durable : Romania, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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garde-chasse pourrait-il vous convenir ?
Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.
Aimez-vous les tâches qui nécessitent Fiabilité?
Aimez-vous les tâches qui nécessitent Accomplissement?
Aimez-vous les tâches qui nécessitent Intégrité?
Perspective d'avenir pour garde-chasse
The outlook for garde-chasse reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment garde-chasse pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- protéger du gibier
- entretenir du matériel de chasse
- gérer des habitats en faveur du gibier
Où l’IA peut devenir copilote
- organiser des battues
- élever du gibier
- appliquer de bonnes pratiques d’hygiène animale
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Agriculture
Une journée type en tant que garde-chasse
09 09:00 · Matin élever du gibier
10 10:30 · En milieu de matinée gérer des habitats en faveur du gibier
12 12:00 · Midi organiser des plans de gestion du gibier
14 14:00 · Après-midi contrôler la production de viande de gibier destinée à la consommation humaine
15 15:30 · Fin d'après-midi éliminer des prédateurs
17 17:00 · Conclusion entretenir du matériel de chasse
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
organiser des plans de gestion du gibier
Développer, gérer et suivre un plan de gestion du gibier afin de s’assurer qu’il y a suffisamment de gibier, tel que des cervidés, des faisans, des perdrix et des tétraonidés.
-
contrôler la production de viande de gibier destinée à la consommation humaine
Renforcer la manipulation hygiénique du gibier mort. Inspecter les carcasses de gibier afin de s’assurer qu’elles sont adaptées à la consommation. Veiller à ce que les viandes de gibier soient manipulées, entreposées et expédiées de façon hygiénique et conformément aux prescriptions légales.
-
organiser des battues
Prévoir des tirs de gibier, par exemple de grouses, de faisans ou de perdrix. Préparer les invitations. Informer les participants avant le début des tirs. Donner des conseils sur la sécurité et le protocole relatif aux armes.
-
éliminer des prédateurs
Éliminer les prédateurs tels que les renards, les corbeaux et les rats en les tuant et en les capturant.
-
élever du gibier
Élever et prendre soin des juvéniles conformément à un plan de production de gibier.
-
appliquer de bonnes pratiques d’hygiène animale
Planifier et utiliser des mesures d’hygiène appropriées pour prévenir la transmission de maladies et assurer une hygiène globale efficace. Maintenir et suivre les procédures et réglementations en matière d’hygiène lors du travail avec les animaux, communiquer les contrôles d’hygiène du site et les protocoles à d’autres. Gérer l’élimination en toute sécurité des déchets conformément à la destination et aux réglementations locales.
-
gérer des habitats en faveur du gibier
Élaborer et appliquer un plan de gestion de l’habitat
-
entretenir du matériel de chasse
Réparation de matériel de jeux, de bâtiments et de parcs de jeux. Nettoyage des armes après usage.
-
protéger du gibier
Empêcher la chasse sans licence en patrouillant la nuit.
connaissance des espèces de gibier
Comprendre l’évaluation de la biologie et de l’écologie du gibier, y compris le gibier à plumes et les cervidés, et des pêcheries.
exigences en matière de sécurité alimentaire pour la viande de gibier sauvage
Les procédures de gestion de la sécurité alimentaire et les exigences nationales applicables aux viandes de gibier sauvage.
- législation sur le bien-être animal
Vérifiez si ce rôle correspond à votre ADN de carrière
Faites l'évaluation gratuite de l'ADN de carrière pour voir comment garde-chasse correspond à vos intérêts, votre style de travail et votre cheminement futur. En moins de 10 minutes, vous obtiendrez un signal d’ajustement personnalisé et une feuille de route sur la marche à suivre.
Scannez pour continuer sur mobileGarde-chasse : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement secondaire supérieur
Réglementé dans 1 pays enregistrés. CEC minimum 4.
Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.
Programmes réels menant à ce métier, par pays.
Conservation and Management of Fish and Wildlife (MSc)
Conservation and Management of Fish and Wildlife (MSc)
Conservation and Management of Fish and Wildlife (MSc)
Conservation and Management of Fish and Wildlife (MSc)
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Quelle est la place de garde-chasse?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
chasseur/chasseuse
10% similaritéattrapeur de volaille/attrapeuse de volaille
7% similaritémassothérapeute animalier/massothérapeute animalière
5% similaritéhydrothérapiste animalier/hydrothérapiste animalière
5% similaritéphysiothérapeute animalier/physiothérapeute animalière
5% similaritéchiropracteur animalier
5% similaritéQuestions fréquemment posées
- Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que garde-chasse ?
- Outre une solide connaissance de la faune, de la flore et de l'environnement, il est crucial de posséder de bonnes capacités d'observation, une excellente condition physique, une capacité à travailler de manière autonome, ainsi que des compétences en communication et en gestion des conflits.
- Quel est le niveau de formation généralement requis pour devenir garde-chasse ?
- Il n'existe pas de parcours de formation unique. Cependant, un diplôme de niveau bac+2 en gestion forestière, en environnement, ou une formation spécifique de garde-chasse est fortement recommandée. L'expérience sur le terrain est également un atout majeur.
- Est-il possible de travailler en tant que garde-chasse en tant qu'indépendant ?
- Bien que le poste soit principalement occupé par des employés (souvent au sein d'offices de chasse ou d'organismes publics), il existe des opportunités de missions ponctuelles ou de conseil en gestion de la faune, mais cela reste moins courant.
- Garde-Chasse — y a-t-il une pénurie en Europe ?
- Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 4 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Grèce, Lettonie. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
- Garde-Chasse — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
- 68 180 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 31 200 à 100 090 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
- Garde-Chasse — est-ce une profession réglementée ?
- Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 1 pays européen : Tchéquie. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 4. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 20 septembre 2026 À propos de nos données