Intelligence métier

employé de laverie automatique/employée de laverie automatique

Faits clés

Vous aimez le travail en équipe et l'idée d'offrir un service essentiel à votre communauté ? En tant qu'employé de laverie automatique, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement d'un lieu de service public et à faciliter la vie des clients.

Résumé

L'employé de laverie automatique/l'employée de laverie automatique est le garant du bon fonctionnement et de la propreté d'une laverie automatique. Vous êtes le premier point de contact pour les clients et assurez un service de qualité en les aidant à résoudre les problèmes liés aux machines à pièces, aux séchoirs et aux distributeurs automatiques. Votre présence est essentielle pour maintenir un environnement propre et agréable pour tous.

Vos principales responsabilités:
  • • Assister les clients en cas de dysfonctionnement des machines (lave-linge, sèche-linge, distributeurs).
  • • Effectuer la maintenance de base des équipements et signaler les pannes plus importantes.
  • • Garantir la propreté générale de la laverie (sols, machines, tables de pliage).
50%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 40% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Éboueurs et autres travailleurs non qualifiés — 16 métiers, dont celui-ci.

4 sur 11 en pénurie202514 sur 26 en croissance989kpostes d’ici 2035

En pénurie : Finland, Hungary, Romania, Spain.

Pénurie la plus durable : Spain, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

employé de laverie automatique/employée de laverie automatiquepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentMaîtrise de soi?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentSouci des autres?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour employé de laverie automatique/employée de laverie automatique

The outlook for employé de laverie automatique/employée de laverie automatique reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentemployé de laverie automatique/employée de laverie automatiquepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 50% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • garantir la satisfaction des clients
  • accueillir les clients
  • aider des clients
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur techniques de nettoyage et procédés de teinture. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 20% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • appliquer des normes d’hygiène personnelle lors d’opérations de nettoyage
  • laver du linge
  • utiliser une machine de nettoyage des sols
Automatiser 40% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • maintenir des stocks de fournitures de nettoyage
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 20%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Gestion et entrepreneuriat

Jour dans la vie

Une journée type en tant queemployé de laverie automatique/employée de laverie automatique

09
09:00 · Matin
aider des clients
Fournir un soutien et des conseils aux clients dans leurs décisions d’achat en déterminant leurs besoins, en sélectionnant le service et les produits appropriés pour eux et en répondant de manière polie aux questions relatives aux produits et services.
10
10:30 · En milieu de matinée
appliquer des normes d’hygiène personnelle lors d’opérations de nettoyage
Appliquer les normes d’hygiène et d'ordre personnelles, porter un équipement de protection lors des activités de nettoyage, dans le respect des procédures de santé et de sécurité inhérentes à la tâche réalisée ou fixées par l’organisation.
12
12:00 · Midi
garantir la satisfaction des clients
Gérer les attentes des clients de manière professionnelle, en anticipant et en répondant à leurs besoins et à leurs souhaits. Fournir un service flexible aux clients pour assurer leur satisfaction et fidéliser la clientèle.
14
14:00 · Après-midi
laver du linge
Laver ou nettoyer les vêtements à la main ou à la machine à laver.
15
15:30 · Fin d'après-midi
lire des étiquettes d’entretien
Trier les vêtements en fonction de leur couleur ou de leur matière, en inspectant et en lisant des étiquettes ou des étiquettes de soins. Celles-ci indiquent la manière dont une matière en particulier doit être lavée, blanchie, séchée, repassée et nettoyée.
17
17:00 · Conclusion
maintenir des stocks de fournitures de nettoyage
Suivre le stock de matériaux de nettoyage, commander de nouveaux matériaux lorsque le stock est vide et suivre leur utilisation pour maintenir un approvisionnement constant.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
CentsCurbside Laundries Wash and Fold POS SoftwareEmail softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WindowsMicrosoft WordProperty management system PMS softwareSales processing softwareWash-Dry-Fold POSWeb browser software
Domaines de connaissances
  • procédés de teinture

    Techniques utilisées pour teindre les matières textiles grâce à différents procédés de teinture, et techniques d’application de couleurs par l’ajout de colorants.

  • types de teinture

    La présence sur le tissu de différents types de taches telles que les taches invisibles, de transpiration ou d’oxydation. La nature de la tache, le type de tissu (tache absorbée, accumulée et composée) et la solidité de la couleur de la teinture.

Compétences transversales
  • techniques de nettoyage
  • types d'agents de blanchiment
  • types de brosses/types de pinceaux
Compétences essentielles
laver et entretenir des textiles et des vêtements
  • laver du linge

    Laver ou nettoyer les vêtements à la main ou à la machine à laver.

  • utiliser un sèche-linge

    Utiliser la machine pour enlever les taches et avoir des vêtements propres. Peser la charge minimale et maximale à insérer dans la machine et sélectionner le processus de séchage approprié selon les éventuels problèmes d’humidité et de fuite.

  • rincer des pièces de linge

    Enlever les détergents, la saleté et les odeurs des pièces de linge à l’aide d’un tuyau d’eau.

fournir une assistance générale aux personnes
  • garantir la satisfaction des clients

    Gérer les attentes des clients de manière professionnelle, en anticipant et en répondant à leurs besoins et à leurs souhaits. Fournir un service flexible aux clients pour assurer leur satisfaction et fidéliser la clientèle.

tenir des registres opérationnels
  • maintenir des stocks de fournitures de nettoyage

    Suivre le stock de matériaux de nettoyage, commander de nouveaux matériaux lorsque le stock est vide et suivre leur utilisation pour maintenir un approvisionnement constant.

nettoyer
  • appliquer des normes d’hygiène personnelle lors d’opérations de nettoyage

    Appliquer les normes d’hygiène et d'ordre personnelles, porter un équipement de protection lors des activités de nettoyage, dans le respect des procédures de santé et de sécurité inhérentes à la tâche réalisée ou fixées par l’organisation.

diriger des activités opérationnelles
  • superviser le service de lingerie

    Veiller à ce que le linge des invités soit collecté, nettoyé et rendu en temps utile et selon des critères de qualité élevés.

accompagner et accueillir des personnes
  • accueillir les clients

    Accueillir les clients de manière avenante dans un lieu donné.

nettoyer les intérieurs et les extérieurs de bâtiments
  • utiliser une machine de nettoyage des sols

    Mettre en place, entretenir et utiliser une machine rotative, un aspirateur-nettoyeur, des autolaveuses à conducteur accompagnant ainsi que d’autres machines de traitement des sols pour nettoyer des tapis et des sols durs.

fournir des informations et une assistance au public et aux clients
  • aider des clients

    Fournir un soutien et des conseils aux clients dans leurs décisions d’achat en déterminant leurs besoins, en sélectionnant le service et les produits appropriés pour eux et en répondant de manière polie aux questions relatives aux produits et services.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Maîtrise de soi Fiabilité Souci des autres Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Intégrité Orientation sociale Reconnaissance Accomplissement Coopération Variété Accomplissement/Effort Indépendance Leadership Innovation Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences les plus importantes pour réussir dans ce rôle ?
Une bonne capacité à communiquer avec les clients, une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, ainsi qu'une attention particulière à la propreté et à l'ordre sont des atouts majeurs. La patience et la courtoisie sont également essentielles.
Est-ce que je dois avoir des connaissances techniques spécifiques ?
Une connaissance approfondie des mécanismes des machines n'est pas requise, mais une capacité à comprendre les bases et à identifier les problèmes courants est un avantage. Une formation sur place est généralement fournie.
Quels sont les horaires de travail typiques pour un employé de laverie automatique ?
Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de la laverie. Ils peuvent inclure des horaires du week-end, des soirées et des jours fériés, car les laveries sont souvent ouvertes 7 jours sur 7.
Employé De Laverie Automatique/Employée De Laverie Automatique — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 3 de plus. 4 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Employé De Laverie Automatique/Employée De Laverie Automatique — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
33 800 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 19 280 à 39 590 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.