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employé de l’état civil/employée de l’état civil

Aperçu

Garant de l'enregistrement des événements essentiels de la vie, l'employé de l’état civil joue un rôle central dans la conservation des archives et la transmission de l'histoire familiale. Ce métier exige rigueur, discrétion et un sens aigu du service public.

Résumé

En tant qu'employé de l’état civil, vous êtes responsable de la collecte et de l'enregistrement précis des actes de naissance, de mariage, de partenariat civil et de décès. Votre travail implique une grande attention aux détails et le respect strict des procédures légales. Vous interagissez directement avec le public, offrant un service courtois et professionnel tout en veillant à la confidentialité des informations.

Responsabilités clés
  • • Enregistrer les déclarations de naissance, de mariage, de partenariat civil et de décès conformément à la loi.
  • • Préparer et délivrer les actes officiels (extraits d'acte de naissance, de mariage, etc.).
  • • Gérer et conserver les archives de l’état civil, assurant leur intégrité et leur accessibilité.
Industrie
Service public et sécurité
Éducation
Enseignement supérieur de cycle court
49%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 41% Exposition à l'IA
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Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.

4 sur 7 en pénurie202521 sur 32 en croissance4.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Denmark, Germany, Netherlands, Romania.

Pénurie la plus durable : Denmark, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Journée dans la vie
célébrer des unions civiles
Première tâche de la journée
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Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
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Perspective d'avenir pour employé de l’état civil/employée de l’état civil

The outlook for employé de l’état civil/employée de l’état civil reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentemployé de l’état civil/employée de l’état civilpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 49% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • passer en revue les documents d’état civil
  • contrôler des documents officiels
  • agir avec discrétion
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur droit civil et logiciels de bureautique. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 18% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • célébrer des unions civiles
  • célébrer des mariages
Automatiser 41% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • enregistrer une naissance
  • enregistrer un décès
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 18%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 12%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 1%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant queemployé de l’état civil/employée de l’état civil

09
09:00 · Matin
célébrer des unions civiles
Interroger des couples afin de savoir s’ils sont légalement en mesure de constituer un partenariat civil et de remplir les avis d’intention officiels.
10
10:30 · En milieu de matinée
enregistrer un décès
Vérifier si la description du décès de la personne est en ordre. Interroger une personne proche de la personne décédée, telle qu’un membre de la famille, afin d’accéder aux informations sur l’acte de décès.
12
12:00 · Midi
enregistrer une naissance
Interroger les parents et consigner les informations obtenues sur l’acte de naissance.
14
14:00 · Après-midi
passer en revue les documents d’état civil
Contrôler les documents d’état civil afin de garantir l’exactitude et la cohérence des informations qu'ils contiennent.
15
15:30 · Fin d'après-midi
agir avec discrétion
Faire preuve de discrétion et ne pas attirer l’attention.
17
17:00 · Conclusion
célébrer des mariages
Célébrer des mariages dans le respect de la tradition, des réglementations légales et des souhaits des mariés; veiller à leur caractère officiel en fournissant les documents nécessaires, en étant présent lors de sa signature et en remplissant le rôle d’officier ministériel.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Abilis CORIS Offender Management SystemAdobe AcrobatCorel WordPerfect Office SuiteData Technologies SummitEmail softwareIBM Judicial Enforcement Management System JEMSIBM NotesLexisNexisMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSpreadsheet applicationsSyscon Court ClerkThomson Reuters WestlawWork scheduling softwareZoom
Domaines de connaissances
  • droit civil

    Les règles juridiques et leurs applications utilisées dans les litiges entre différentes parties.

  • logiciels de bureautique

    Les caractéristiques et le fonctionnement des logiciels pour des tâches de bureau telles que le traitement de texte, les feuilles de calcul, la présentation, le courrier électronique et la base de données.

Compétences transversales
  • droit civil
  • logiciels de bureautique
Compétences essentielles
gérer ou préparer de la documentation médicale
  • enregistrer une naissance

    Interroger les parents et consigner les informations obtenues sur l’acte de naissance.

  • enregistrer un décès

    Vérifier si la description du décès de la personne est en ordre. Interroger une personne proche de la personne décédée, telle qu’un membre de la famille, afin d’accéder aux informations sur l’acte de décès.

vérifier les identités et la documentation
  • passer en revue les documents d’état civil

    Contrôler les documents d’état civil afin de garantir l’exactitude et la cohérence des informations qu'ils contiennent.

  • contrôler des documents officiels

    Contrôler les documents officiels d’une personne, tels que le permis de conduire et les documents d’identité du conducteur, afin de garantir le respect des réglementations juridiques et d’identifier et d’évaluer les personnes.

s’entretenir avec des personnes pour connaître leurs opinions
  • célébrer des unions civiles

    Interroger des couples afin de savoir s’ils sont légalement en mesure de constituer un partenariat civil et de remplir les avis d’intention officiels.

travailler avec des tiers
  • agir avec discrétion

    Faire preuve de discrétion et ne pas attirer l’attention.

présenter des informations
  • célébrer des mariages

    Célébrer des mariages dans le respect de la tradition, des réglementations légales et des souhaits des mariés; veiller à leur caractère officiel en fournissant les documents nécessaires, en étant présent lors de sa signature et en remplissant le rôle d’officier ministériel.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Fiabilité Intégrité Maîtrise de soi Tolérance au stress Coopération Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement/Effort Indépendance Variété Souci des autres Accomplissement Orientation sociale Pensée analytique Leadership Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place deemployé de l’état civil/employée de l’état civil?

Ce rôle
employé de l’état civil/employée de l’état civil Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Rôles similaires et adjacents

agent du service de l’état civil/agente du service de l’état civil

13% similarité

agent de constatation des douanes et droits indirects/agente de constatation des douanes et droits indirects

10% similarité

assesseur

9% similarité

chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

7% similarité

agent de centre d’appels/agente de centre d’appels

7% similarité

conducteur de machines de transformation cuirs et peaux/conductrice de machines de transformation cuirs et peaux

7% similarité
Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir dans ce métier ?
La rigueur, la précision, la discrétion et un excellent sens du service public sont primordiales. Une bonne maîtrise de la réglementation de l’état civil et des outils informatiques est également nécessaire.
Est-ce que ce métier implique de travailler seul ou en équipe ?
Ce métier est principalement exercé en emploi salarié, au sein d'une équipe au sein de la mairie ou d'un service public. Bien que vous puissiez travailler de manière autonome sur certaines tâches, la collaboration avec vos collègues est fréquente.
Quels sont les parcours de formation pour devenir employé de l’état civil ?
Il n'existe pas de formation spécifique unique. Généralement, un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine administratif, juridique ou de la gestion publique est un atout. Une formation sur les spécificités de l’état civil est ensuite dispensée par l'employeur.
Employé De L’état Civil/Employée De L’état Civil — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 4 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Allemagne, Danemark, Pays-Bas, Roumanie. Danemark en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Employé De L’état Civil/Employée De L’état Civil — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
47 700 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 36 960 à 66 130 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.