Employé de chenil/employée de chenil
Aperçu
Les employés/employées de chenil manipulent des animaux dans des chenils ou des pensions pour chats et soignent des animaux de compagnie. Ils/Elles nourrissent les animaux et nettoient leurs cages; ils/elles s’occupent des animaux malades ou âgés; ils/elles toilettent les animaux et les emmènent en promenade.
En tant qu'employé de chenil/employée de chenil, vous jouez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des animaux hébergés dans des chenils ou des pensions pour chats. Votre journée est rythmée par des tâches variées, allant de l'alimentation et du nettoyage des espaces de vie des animaux à leur surveillance attentive et à la gestion de leurs besoins spécifiques. Vous contribuez à créer un environnement propre, sûr et stimulant pour chaque animal, tout en assurant leur confort et leur bien-être.
- • Nourrir et abreuver les animaux selon leurs besoins spécifiques.
- • Nettoyer et désinfecter les cages, les enclos et les espaces communs.
- • Observer attentivement le comportement des animaux et signaler tout signe de maladie ou de détresse.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Personnel des services directs aux particuliers — 86 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Hongrie.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Non signalé | — | +13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | −11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Excédent signalé ELA/EURES 2025 * | — | −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour employé de chenil/employée de chenil
The outlook for employé de chenil/employée de chenil reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment employé de chenil/employée de chenil pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- assurer la santé et la sécurité dans le cadre de la détention d’animaux
- suivre des instructions écrites
- suivre des instructions verbales
Où l’IA peut devenir copilote
- évaluer l’état d’un animal
- surveiller le bien-être d’animaux
- contrôler les mouvements d’animaux
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Agriculture
Une journée type en tant que employé de chenil/employée de chenil
09 09:00 · Matin aider au transport d’animaux
10 10:30 · En milieu de matinée assurer la santé et la sécurité dans le cadre de la détention d’animaux
12 12:00 · Midi contrôler les mouvements d’animaux
14 14:00 · Après-midi donner un bain à des chiens
15 15:30 · Fin d'après-midi évaluer l’état d’un animal
17 17:00 · Conclusion évaluer le comportement d’un animal
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
donner un bain à des chiens
Préparer un chien en éliminant l’excès de poils et de nœuds. Baigner un chien et nettoyer son pelage et sa peau.
-
nourrir des animaux de compagnie
Veiller à ce que les animaux de compagnie reçoivent une nourriture et une eau appropriées en temps opportun.
-
toiletter des animaux
Préparer l’environnement de toilettage, sélectionner l’équipement et les méthodes de toilettage appropriés pour l’animal. Appliquer des principes de santé et de sécurité au travail, d’anatomie et de physiologie fondamentales des animaux, y compris l’identification et le signalement d’anomalies éventuelles.
-
contrôler les mouvements d’animaux
Diriger, contrôler ou restreindre une partie des mouvements d’un animal ou d’un groupe d’animaux.
-
aider au transport d’animaux
Aider au transport d’animaux, y compris le chargement et le déchargement des animaux, la préparation du véhicule de transport et le maintien du bien-être de l’animal tout au long du processus de transport.
-
suivre des instructions écrites
Suivre des consignes écrites en vue de réaliser une tâche ou d’exécuter une procédure étape par étape.
-
suivre des instructions verbales
Avoir la faculté de suivre les instructions verbales communiquées par les collègues. S’efforcer de comprendre et de clarifier ce qui est demandé.
-
fournir des services de promenade de chiens
Fournir des services de promenade de chiens, y compris des activités telles que l’accord de services avec le client, la sélection et l’utilisation d’équipements de manipulation, l’interaction avec le chien et la promenade sûre et responsable de chiens.
-
travailler avec des vétérinaires
Se concerter avec les vétérinaires et les assister dans l’examen et les soins des animaux.
-
assurer la santé et la sécurité dans le cadre de la détention d’animaux
Assurer la santé et le bien-être d’animaux et de leurs détenteurs.
-
évaluer l’état d’un animal
Inspecter l’animal pour détecter tout signe externe de parasites, de maladies ou de blessures. Utiliser ces informations pour déterminer vos propres actions et rendre compte de vos conclusions aux propriétaires.
-
rester vigilant
Rester concentré et vigilant en tout temps; réagir rapidement en cas d’événements inattendus. Se concentrer et ne pas se laisser distraire lors de l’exécution d’une tâche sur une longue période.
-
garantir un service client de qualité
Assurer le service clients le plus élevé possible et veiller à ce que le service clients soit à tout moment effectué de manière professionnelle. Aider les clients ou les participants à se sentir à l’aise et à satisfaire aux exigences particulières.
-
maintenir les conditions d’hygiène dans les locaux d’hébergement des animaux
Veiller à ce que les enclos des animaux tels que les habitats, les terrariums, les cages ou les chenils se trouvent dans un état approprié et hygiénique. Nettoyage de l’enceinte et fourniture d’une nouvelle litière s’il y a lieu.
-
surveiller le bien-être d’animaux
Surveiller l’état physique et le comportement des animaux et signaler tout problème ou tout changement inattendu, notamment les signes de santé ou de problèmes de santé, l’aspect, l’état de l’hébergement des animaux, l’alimentation et la consommation d’eau ainsi que les conditions environnementales.
anatomie des animaux
L’étude de parties de corps d’animaux, de leur structure et de leurs relations dynamiques, au niveau requis par la profession spécifique.
comportement animal
Les schémas comportementaux naturels des animaux, c’est-à-dire la manière dont le comportement normal et anormal peut s'exprimer en fonction de l'espèce, de l’environnement, de l’interaction entre l’homme et l’animal et de la profession.
dressage animalier
Réponse des animaux à des conditions ou des stimuli spécifiques. Comportement des animaux, éthologie, théorie de l’apprentissage, méthodes de formation, équipement, communication et travail avec les animaux et les humains.
zoophysiologie
Étude du fonctionnement mécanique, physique, bioélectrique et biochimique des animaux, de leurs organes et de leurs cellules.
- législation sur le bien-être animal
- nutrition animale
Employé de chenil : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement primaire
150 programmes dans 21 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 53 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
France
Concevoir et mettre en oeuvre un programme d'éducation, de rééducation comportementale et d'intégration sociale canines
ENTRE CHIENS · France
Voici 6 éléments sur 203.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
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Quelle est la place de employé de chenil/employée de chenil?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
responsable de chenil
69% similaritésoigneur en refuge/soigneuse en refuge
51% similaritédresseur de chiens/dresseuse de chiens
31% similaritééducateur de chiens guides/éducatrice de chiens guides
29% similaritééleveur de chiens/éleveuse de chiens
29% similaritéauxiliaire de soins aux animaux
25% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les qualités personnelles importantes pour réussir dans ce métier ?
Est-ce que des connaissances en premiers secours animaliers sont un atout ?
Quel est le cadre de travail typique pour un employé de chenil/employée de chenil ?
Employé De Chenil/Employée De Chenil — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Employé De Chenil/Employée De Chenil — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données