Intelligence métier

Directeur artistique chaussures/directrice artistique chaussures

Aperçu

Les directeurs artistiques chaussures/directrices artistiques chaussures coordonnent la conception des chaussures et le processus de développement de produits et de collections afin de respecter les spécifications de conception, les délais, les exigences stratégiques et les politiques de l’entreprise. Ils/elles suivent l’évolution des tendances et examinent les spécifications de conception afin de répondre à la vision en matière de conception, à l’environnement de fabrication et aux objectifs financiers de l’entreprise.

Marché du travail
Pénurie en Belgique et 10 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Gestion et entrepreneuriat
Éducation
Master ou équivalent
49%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Master ou équivalent 39% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Directeurs de services administratifs et commerciaux — 69 métiers, dont celui-ci.

6 sur 11 en pénurie202520 sur 25 en croissance613kpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et 2 de plus.

Pénurie la plus durable : Pays-Bas, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −54,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +21,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — —
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +24,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour directeur artistique chaussures/directrice artistique chaussures

The outlook for directeur artistique chaussures/directrice artistique chaussures reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment directeur artistique chaussures/directrice artistique chaussures pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

49% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • travailler au sein d’équipes de production textile
  • réduire l’incidence environnementale de la production d’articles chaussants
  • trouver des solutions aux problèmes
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur composants d’articles chaussants et matériaux pour articles chaussants. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
11% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • trier des accessoires
  • trier des étoffes
  • réaliser des croquis techniques de vêtements de créateurs
39% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • utiliser des outils informatiques
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 11%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 10%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 4%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Gestion et entrepreneuriat

Jour dans la vie

Une journée type en tant que directeur artistique chaussures/directrice artistique chaussures

09
09:00 · Matin
appliquer les processus de développement à la conception d’articles chaussants
Comprendre les besoins du consommateur et analyser les tendances de la mode. Innover et développer des concepts de chaussures d’un point de vue esthétique, fonctionnel et technologique, en utilisant un large éventail de méthodes et de techniques, en sélectionnant des matériaux, des composants et des technologies appropriées, en adaptant de nouveaux concepts aux exigences de fabrication et en transformant les nouvelles idées en produits commercialisables et durables pour une production de masse ou sur mesure. Communiquer visuellement les nouveaux modèles et les idées.
10
10:30 · En milieu de matinée
appliquer les tendances de la mode à des articles chaussants et articles en cuir
Être au courant des dernières tendances, assister à des défilés de mode et faire la revue de magazines et de manuels de mode et d'habillement, analyser les tendances passées et présentes dans des domaines tels que les chaussures, la maroquinerie et le marché des vêtements. Avoir une réflexion analytique et utiliser des modèles créatifs pour appliquer et interpréter de manière systématique les tendances à venir en matière de mode et de styles de vie.
12
12:00 · Midi
créer des patrons pour des chaussures
Produire la forme générale ou coquille, une représentation bidimensionnelle de la forme tridimensionnelle de cette dernière. Créer des motifs à l’échelle pour les tiges et les semelles à l’aide de méthodes manuelles à partir des dessins.
14
14:00 · Après-midi
créer une collection de chaussures
Transformer des idées et principes de conception de la chaussure en prototypes et, en fin de compte, en une collection. Analyser et vérifier les modèles sous différents angles comme la fonctionnalité, l’esthétique, le confort, les performances et la fabricabilité. Gérer le processus de développement de l’ensemble des prototypes de chaussures afin de répondre aux besoins du client et d’assurer un juste équilibre entre la qualité et les coûts de production.
15
15:30 · Fin d'après-midi
effectuer la gradation des patrons
Connaître les techniques de patronage de manière précise et classer les patrons afin d’obtenir la série de tailles en cas de production en série. Savoir marquer les encoches, les évidements, les surplus de couture et les autres spécifications techniques. Procéder à des ajustements et à l’obtention des patrons définitifs pour la découpe afin de compenser tout problème constaté lors de l’échantillonnage.
17
17:00 · Conclusion
élaborer des plans de commercialisation d’articles chaussants et articles en cuir
Être en mesure d’élaborer des plans de commercialisation et d’orienter les stratégies de commercialisation de l’entreprise, et être en mesure d’identifier les marchés potentiels et d’exercer des activités de commercialisation pour promouvoir les articles chaussants de l’entreprise.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
évaluer des systèmes, programmes, équipements et produits
  • trier des accessoires

    Trier des accessoires afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les accessoires en fonction de leurs caractéristiques et de leur application dans la fabrication de vêtements.

  • trier des étoffes

    Distinguer les tissus afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les tissus en fonction de leurs caractéristiques et de leur utilisation dans l’industrie de l’habillement.

fabriquer des schémas et des canevas
  • créer des patrons pour des chaussures

    Produire la forme générale ou coquille, une représentation bidimensionnelle de la forme tridimensionnelle de cette dernière. Créer des motifs à l’échelle pour les tiges et les semelles à l’aide de méthodes manuelles à partir des dessins.

  • effectuer la gradation des patrons

    Connaître les techniques de patronage de manière précise et classer les patrons afin d’obtenir la série de tailles en cas de production en série. Savoir marquer les encoches, les évidements, les surplus de couture et les autres spécifications techniques. Procéder à des ajustements et à l’obtention des patrons définitifs pour la découpe afin de compenser tout problème constaté lors de l’échantillonnage.

élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing
  • mener une étude de marché dans le secteur de la chaussure

    Réaliser une étude de marché sur les clients de l’entreprise, en sélectionnant et en appliquant des stratégies de commercialisation appropriées à l’industrie de la chaussure. Appliquer le plan de marchéage (produit, prix, promotion et distribution) aux conditions contextuelles de l’entreprise. Prévoir la manière dont divers facteurs tels que l’environnement, l’innovation technologique, le comportement d’achat, etc. influent sur la commercialisation et les techniques marchandes appliquées aux chaussures produites par l’entreprise.

  • élaborer des plans de commercialisation d’articles chaussants et articles en cuir

    Être en mesure d’élaborer des plans de commercialisation et d’orienter les stratégies de commercialisation de l’entreprise, et être en mesure d’identifier les marchés potentiels et d’exercer des activités de commercialisation pour promouvoir les articles chaussants de l’entreprise.

suivre l’évolution dans un domaine d’expertise
  • appliquer les processus de développement à la conception d’articles chaussants

    Comprendre les besoins du consommateur et analyser les tendances de la mode. Innover et développer des concepts de chaussures d’un point de vue esthétique, fonctionnel et technologique, en utilisant un large éventail de méthodes et de techniques, en sélectionnant des matériaux, des composants et des technologies appropriées, en adaptant de nouveaux concepts aux exigences de fabrication et en transformant les nouvelles idées en produits commercialisables et durables pour une production de masse ou sur mesure. Communiquer visuellement les nouveaux modèles et les idées.

  • appliquer les tendances de la mode à des articles chaussants et articles en cuir

    Être au courant des dernières tendances, assister à des défilés de mode et faire la revue de magazines et de manuels de mode et d'habillement, analyser les tendances passées et présentes dans des domaines tels que les chaussures, la maroquinerie et le marché des vêtements. Avoir une réflexion analytique et utiliser des modèles créatifs pour appliquer et interpréter de manière systématique les tendances à venir en matière de mode et de styles de vie.

mettre au point des solutions
  • trouver des solutions aux problèmes

    Résoudre les problèmes qui surviennent lors de la planification, de l’établissement des priorités, de l’organisation, de la direction/facilitation des activités et de l’évaluation des performances. Utiliser des processus systématiques de collecte, d’analyse et de synthèse des informations pour évaluer les pratiques actuelles et générer de nouvelles connaissances sur la pratique.

identifier des opportunités
  • innover dans l'industrie de la chaussure et de la maroquinerie

    Innover dans le secteur de la chaussure et de la maroquinerie. Évaluer les idées et les concepts nouveaux afin de les transformer en produits commercialisables. Faire preuve d’esprit d’entreprise à tous les stades du produit et de l’élaboration des procédés pour identifier de nouveaux débouchés commerciaux pour les marchés visés.

promouvoir, vendre et acheter
  • mettre en œuvre un plan de commercialisation pour des chaussures

    Mettre en œuvre des plans de commercialisation conformément aux spécifications de l’entreprise, en fonction des exigences du marché.

prodiguer des conseils relatifs à des questions environnementales
  • réduire l’incidence environnementale de la production d’articles chaussants

    Évaluer l’incidence de la fabrication de chaussures sur la nature et réduire les risques pour l’environnement. Réduire les pratiques de travail préjudiciables à l’environnement à différents stades de la fabrication de chaussures.

planifier des opérations et des processus de production
  • planifier la logistique de la chaîne d’approvisionnement pour des articles chaussants et des articles en cuir

    Planifier, organiser et surveiller la logistique et les activités de la chaîne d’approvisionnement en fonction des principaux objectifs de l’entreprise d’articles chaussants ou d’articles en cuir, en ce qui concerne la qualité, le coût, la livraison et la flexibilité.

concevoir des matériaux, systèmes ou produits industriels
  • créer une collection de chaussures

    Transformer des idées et principes de conception de la chaussure en prototypes et, en fin de compte, en une collection. Analyser et vérifier les modèles sous différents angles comme la fonctionnalité, l’esthétique, le confort, les performances et la fabricabilité. Gérer le processus de développement de l’ensemble des prototypes de chaussures afin de répondre aux besoins du client et d’assurer un juste équilibre entre la qualité et les coûts de production.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • composants d’articles chaussants

    Éléments de chaussures pour les empeignes (pieds, quartiers, doublures, raidisseurs, orteils, etc.) et les fonds de base (semelles, talons, semelles intérieures, etc.). Les préoccupations écologiques et l’importance du recyclage. Sélection de matériaux et de composants appropriés sur la base de leur influence sur le style et les caractéristiques des chaussures, leurs propriétés et leur faisabilité. Procédures et méthodes de traitement chimique et mécanique du cuir et des matières autres que celles du cuir.

  • matériaux pour articles chaussants

    Les caractéristiques, composants, avantages et limites d’un large éventail de matériaux utilisés dans la production de chaussures: cuir, succédanés du cuir (matériaux synthétiques ou artificiels), textile, plastique, caoutchouc, etc.

  • planification pour la commercialisation d'articles chaussants et d'articles en cuir

    Principes et méthodes utilisés pour définir un plan de commercialisation et déterminer la meilleure façon de se positionner par une entreprise par rapport à ses concurrents, compte tenu des spécificités du marché de la chaussure et du cuir.

  • processus de création d’articles chaussants

    Les projets de création d’articles chaussants, de l’inspiration à la conception technique et à la fabrication en suivant plusieurs étapes. Tendances les plus récentes en matière de matériaux, composants, processus et concepts de la chaussure.

  • qualité d'articles chaussants

    Les spécifications de qualité des matériaux, des procédés et des produits finis, les défauts les plus fréquents des chaussures, les procédures d’essais rapides, les procédures et normes d’essais en laboratoire, les équipements adéquats pour les contrôles de qualité. Assurance de la qualité des processus de production de chaussures et concepts fondamentaux de la qualité, y compris le cadre et les normes de qualité des chaussures.

  • technologie de confection d’articles chaussants

    Technologie des processus de fabrication d’articles chaussants et les machines impliquées. La fabrication de la chaussure commence dans la salle de découpe avec la découpe des éléments de la partie supérieur et de la partie inférieure. Les éléments de la partie supérieure sont assemblés dans le local de fermeture en suivant un ordre précis d’opérations spécifiques: les fixations de la peau, le pliage, la couture, etc. Les dessus fermés, les éléments de la semelle intérieure et d’autres éléments de fond sont rassemblés dans la salle d’assemblage, où les principales opérations sont durables et soling. Le processus prend fin avec des opérations de finition dans la salle de finition et d’emballage.

  • CAO pour articles chaussants

    L’architecture et la fonctionnalité des systèmes de conception assistée par ordinateur 2D et 3D pour articles chaussants.

  • ergonomie dans la conception d'articles chaussants et d'articles en cuir

    Les principes utilisés dans la conception de différents styles de chaussures et de produits en cuir avec les proportions et les mesures appropriées, anatomiques et ergonomiques.

Compétences transversales
  • hygiène et sécurité sur le lieu de travail
Logiciels et technologies
Adobe InDesignOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksAdobe After EffectsFileMaker ProYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabNetSuite ERPSAP Business ObjectsApple Final Cut ProQlik Tech QlikViewSupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareEkoPTC Creo ParametricComputerized maintenance management system CMMSJamBoardAVEVA InTouch HMIIBM Rational ClearQuestStatistical process control SPC softwareDistributed control system DCSEmployee scheduling softwareWorkTech MAXIMOFinancial planning softwareQUMAS quality management solution softwareLandfill gas analysis softwareLandtec System Software LFG ProEmployee performance management systemABB Optimize IT Predict & ControlCitect IIMCitectSCADA ReportsClockwareComputer integrated manufacturing CIM softwareComputer integrated manufacturing CIM time manager softwareComputer integrated manufacturing CIM warehouse shipping manager softwareExact Software JobBOSSIndustrial production manager and stock control softwareMarel production system MPSPlant management software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Accomplissement Leadership Fiabilité Accomplissement/Effort Reconnaissance Adaptabilité/Flexibilité Variété Intégrité Innovation Coopération Tolérance au stress Pensée analytique Indépendance Maîtrise de soi Orientation sociale Souci des autres
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Directeur artistique chaussures : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Master ou équivalent

Où étudier

286 programmes dans 28 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 217 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Cours court

Concevoir et réaliser des chaussures de sport en cuirs personnalisées

SAVOIR FAIRE PARIS · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour ce poste ?
Une excellente connaissance des techniques de fabrication de chaussures, des matériaux et des procédés de production est indispensable. Une maîtrise des logiciels de conception (CAD) et des outils de présentation visuelle est également requise.
Comment le directeur artistique chaussures/directrice artistique chaussures s'assure-t-il que les designs sont financièrement viables ?
Il est crucial de comprendre les contraintes budgétaires et les objectifs de rentabilité. Le directeur artistique travaille en étroite collaboration avec les équipes financières pour s'assurer que les designs sont réalisables dans les limites du budget et qu'ils répondent aux attentes du marché en termes de prix.
Quel est le style de travail le plus courant pour ce rôle ?
Ce rôle est principalement un emploi salarié au sein d'une entreprise de chaussures, qu'il s'agisse d'une grande marque internationale ou d'une marque plus petite et indépendante.
Directeur Artistique Chaussures/Directrice Artistique Chaussures — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 6 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et 2 de plus. Pays-Bas en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Directeur Artistique Chaussures/Directrice Artistique Chaussures — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
121 440 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 100 470 à 153 000 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données