Intelligence métier

Député/députée

Aperçu

Les députés/députées représentent les intérêts de leur parti politique au sein des parlements. Ils/elles exercent des fonctions législatives, élaborent et proposent de nouvelles lois, et communiquent avec les fonctionnaires d’État afin d’évaluer les problématiques actuelles et les actions gouvernementales en cours. Ils/elles supervisent la mise en œuvre des lois et des politiques et fonctionnent comme des représentants de l’État auprès du public afin d’assurer la transparence.

Marché du travail
Pénurie en Tchéquie et 3 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Gestion et entrepreneuriat
Éducation
Master ou équivalent
57%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Master ou équivalent 29% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Directeurs généraux, cadres supérieurs et membres de l’exécutif et des corps législatifs — 23 métiers, dont celui-ci.

4 sur 5 en pénurie202513 sur 19 en croissance739kpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie, Finlande, Slovaquie, Tchéquie.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −39,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +42,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — +48,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour député/députée

The outlook for député/députée reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment député/députée pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 16 ans (vers 2042) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~55%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~30%
Avantage humain
MOAT~60%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2047
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

57% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • effectuer une négociation politique
  • élaborer une proposition de loi
  • prendre des décisions législatives
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur bonne gouvernance et droit de l’Union européenne. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
18% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • analyser la législation
  • présenter une proposition de loi
  • participer à des débats
29% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • garantir la transparence d'informations
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 18%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 4%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Gestion et entrepreneuriat

Jour dans la vie

Une journée type en tant que député/députée

09
09:00 · Matin
élaborer une proposition de loi
Préparer les documents nécessaires afin de proposer une nouvelle mesure législative ou une modification à la législation existante, conformément aux réglementations.
10
10:30 · En milieu de matinée
participer à des débats
Concevoir et présenter des arguments utilisés dans un débat et une discussion constructifs afin de convaincre la partie adverse ou une tierce partie neutre de la position du participant au débat.
12
12:00 · Midi
prendre des décisions législatives
Prendre des décisions, de manière indépendante ou en collaboration avec d’autres législateurs, concernant l’acceptation ou le rejet de nouveaux actes législatifs ou des modifications de législations existantes.
14
14:00 · Après-midi
présenter une proposition de loi
Présenter la proposition de nouveaux actes juridiques ou de modifications à la législation existante d’une manière claire, convaincante et conforme à la réglementation.
15
15:30 · Fin d'après-midi
analyser la législation
Analyser la législation existante d’un gouvernement national ou local afin d’évaluer quelles améliorations pourraient être apportées et quels éléments de la législation pourraient être proposés.
17
17:00 · Conclusion
effectuer une négociation politique
Organiser un débat et un dialogue argumentatif dans un contexte politique, en utilisant des techniques de négociation propres aux contextes politiques afin d’atteindre l’objectif recherché, de garantir le compromis et de maintenir des relations de coopération.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
gérer des informations
  • garantir la transparence d'informations

    Veiller à ce que les informations requises ou demandées soient fournies de manière claire et complète, d’une manière qui ne dissimule pas explicitement les informations, au public ou aux parties requérantes.

présenter des informations liées à la recherche ou à la technique
  • présenter une proposition de loi

    Présenter la proposition de nouveaux actes juridiques ou de modifications à la législation existante d’une manière claire, convaincante et conforme à la réglementation.

analyser et évaluer des informations et des données
  • analyser la législation

    Analyser la législation existante d’un gouvernement national ou local afin d’évaluer quelles améliorations pourraient être apportées et quels éléments de la législation pourraient être proposés.

élaborer des politiques et de la législation
  • élaborer une proposition de loi

    Préparer les documents nécessaires afin de proposer une nouvelle mesure législative ou une modification à la législation existante, conformément aux réglementations.

présenter des informations générales
  • participer à des débats

    Concevoir et présenter des arguments utilisés dans un débat et une discussion constructifs afin de convaincre la partie adverse ou une tierce partie neutre de la position du participant au débat.

prendre des décisions
  • prendre des décisions législatives

    Prendre des décisions, de manière indépendante ou en collaboration avec d’autres législateurs, concernant l’acceptation ou le rejet de nouveaux actes législatifs ou des modifications de législations existantes.

aptitudes à la gestion
  • gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale

    Gérer les opérations de mise en œuvre de nouvelles politiques gouvernementales ou de changements des politiques existantes au niveau national ou régional et superviser le personnel chargé de cette mission.

assurer la médiation et le règlement de différends
  • effectuer une négociation politique

    Organiser un débat et un dialogue argumentatif dans un contexte politique, en utilisant des techniques de négociation propres aux contextes politiques afin d’atteindre l’objectif recherché, de garantir le compromis et de maintenir des relations de coopération.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • bonne gouvernance

    Les processus et les résultats politiques et gouvernementaux nécessaires au développement de la société qui permettent d’aboutir à une correspondance entre les promesses politiques en matière de droits de l’homme et les résultats concrets. Il s’agit d'un processus transparent, réactif, équitable et inclusif.

  • droit de l’Union européenne

    Le droit de l’Union européenne englobe toutes les dispositions qui constituent l’ordre juridique de l’Union européenne ainsi que les principes généraux établis par la Cour de justice de l’Union européenne. Cet ensemble de règles se compose des traités, de la charte des droits fondamentaux et des actes juridiques adoptés par les institutions de l’UE qui permettent à l’Union européenne d’exercer ses compétences.

Compétences transversales
  • droit constitutionnel
  • mise en œuvre de la politique gouvernementale
  • procédure législative
  • rhétorique
  • campagnes politiques
  • droit public
  • partis politiques
  • représentation gouvernementale
  • sciences politiques
Logiciels et technologies
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicCisco WebexIBM DominoLogMeIn GoToMeetingMapping softwareAdobe FrameMakerPTC ArbortextAntenna HouseCisco AnyConnectLegislative Automative Workflow System LAWSMeeting scheduling softwareRocket/Folio NXTWindows Media Player
Caractéristiques clés dont vous avez besoin

Les données sur les traits ne sont pas encore disponibles pour ce rôle.

Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Député : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Master ou équivalent

Où étudier

92 programmes dans 12 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 10 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Cours court

Construire un discours percutant et communiquer avec les techniques oratoires

CENTRE EUROPEEN DE FORMATION · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de député/députée?

Ce rôle
député/députée Ce rôle
Chemins de croissance

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualifications requises pour devenir député/députée ?
Pour être élu(e) député/députée, il faut généralement être de nationalité française, jouir de ses droits civiques et être âgé(e) d'au moins 18 ans. L'éligibilité est déterminée par les lois électorales en vigueur et peut être soumise à des conditions spécifiques selon les circonscriptions.
Comment un(e) député/députée interagit-il/elle avec le gouvernement ?
Les députés/députées entretiennent un dialogue régulier avec les membres du gouvernement. Ils/elles peuvent poser des questions, demander des éclaircissements sur les politiques publiques et formuler des critiques constructives. Ils/elles participent également aux commissions parlementaires qui examinent les projets de loi proposés par le gouvernement.
Quel est le rôle d'un(e) député/députée dans la vie de sa circonscription ?
Un(e) député/députée est le représentant de sa circonscription au Parlement. Il/elle organise régulièrement des permanences pour rencontrer les habitants, écouter leurs préoccupations et défendre leurs intérêts. Il/elle peut également intervenir auprès des administrations pour résoudre des problèmes spécifiques à la circonscription.
Député/Députée — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 4 des 5 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Tchéquie, Finlande, Slovaquie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Député/Députée — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
44 810 dollars par an en médiane. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données