Intelligence métier

Corroyeur en industrie du bois/corroyeuse en industrie du bois

Faits clés

Les corroyeurs en industrie du bois travaillent avec des machines pour raboter les planches de bois jusqu’à obtenir une épaisseur uniforme. La machine rabote généralement les deux faces de la planche en une seule opération. Ils mettent précautionneusement la planche dans la machine afin d’éviter un rabotage excessive sur le bord appelé «nez».

Marché du travail
Pénurie en Italie et 7 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Construction
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
46%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 43% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Conducteurs de machines et d’installations fixes — 259 métiers, dont celui-ci.

8 sur 13 en pénurie202512 sur 27 en croissance1.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Bulgarie, Danemark, Grèce et 4 de plus.

Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour corroyeur en industrie du bois/corroyeuse en industrie du bois

The outlook for corroyeur en industrie du bois/corroyeuse en industrie du bois reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment corroyeur en industrie du bois/corroyeuse en industrie du bois pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~45%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

46% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • porter des équipements de protection appropriés
  • assurer la conformité à des spécifications
  • réaliser des essais de fonctionnement
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur normes de qualité et procédés de travail du bois. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
18% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • écarter des pièces à usiner non conformes
  • retirer une pièce à usiner traitée
  • manipuler du bois
43% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 18%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 9%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 2%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Construction

Jour dans la vie

Une journée type en tant que corroyeur en industrie du bois/corroyeuse en industrie du bois

09
09:00 · Matin
maintenir l’épaisseur du bois
Maintenir l’épaisseur du bois en enduisant et en mesurant le bois.
10
10:30 · En milieu de matinée
régler un arbre porte-lames
Monter et installer les couteaux dans l'arbre porte-lames de la raboteuse.
12
12:00 · Midi
régler une planeuse
Utiliser des roues manuelles pour ajuster les niveaux des tables et les barres de pression de la planeuse en fonction de la coupe et de l’épaisseur requises de la pièce.
14
14:00 · Après-midi
ajuster les tailles de coupe
Régler la taille de découpe et la profondeur des outils de coupe. Régler les hauteurs des tables de travail et des bras des machines.
15
15:30 · Fin d'après-midi
faire fonctionner une machine de rabotage
Introduire des produits du bois dans la machine de rabotage, opération qui permet de récupérer une planche lisse. Éviter les éclats en utilisant un morceau de bois supplémentaire ayant la même épaisseur.
17
17:00 · Conclusion
alimenter une machine
Veiller à ce que la machine soit alimentée avec les matériaux appropriés, et contrôler le placement ou l’alimentation automatique et la récupération des pièces dans les machines ou les machines-outils sur la ligne de production.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
exploiter des machines à découper, meuler et lisser
  • régler une planeuse

    Utiliser des roues manuelles pour ajuster les niveaux des tables et les barres de pression de la planeuse en fonction de la coupe et de l’épaisseur requises de la pièce.

  • maintenir l’épaisseur du bois

    Maintenir l’épaisseur du bois en enduisant et en mesurant le bois.

  • régler un arbre porte-lames

    Monter et installer les couteaux dans l'arbre porte-lames de la raboteuse.

travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
  • travailler en toute sécurité avec des machines

    Vérifier et exploiter en toute sécurité les machines et équipements nécessaires à votre travail conformément aux manuels et instructions.

  • alimenter une machine

    Veiller à ce que la machine soit alimentée avec les matériaux appropriés, et contrôler le placement ou l’alimentation automatique et la récupération des pièces dans les machines ou les machines-outils sur la ligne de production.

trier des matériaux ou des produits
  • écarter des pièces à usiner non conformes

    Évaluer quelles sont les pièces à usiner traitées qui ne satisfont pas à la norme établie et doivent être retirées et trier les déchets conformément à la réglementation.

mettre au point des solutions
  • effectuer un dépannage

    Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.

positionner des matériaux, des outils ou de l’équipement
  • retirer une pièce à usiner traitée

    Retirer chaque pièce à usiner de la machine à usiner ou de la machine-outil après le traitement. Dans le cas d’un convoyeur à bande, ceci implique un mouvement rapide et continu.

façonner des matériaux afin de créer des produits
  • manipuler du bois

    Manipuler les caractéristiques, la forme et la taille du bois.

installer des éléments en bois et en métal
  • réaliser des essais de fonctionnement

    Effectuer des essais évaluant un système, une machine, un outil ou un autre équipement au travers d’une série d’actions dans des conditions réelles de fonctionnement, afin d’évaluer sa fiabilité et son aptitude à exécuter ses tâches, et adapter les paramètres en conséquence.

manipuler et éliminer des matériaux dangereux
  • éliminer des déchets de découpage

    Éliminer des déchets potentiellement dangereux créés dans le processus de découpage, tels que les copeaux, la ferraille et les débris, les trier conformément à la réglementation, et nettoyer le lieu de travail.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • porter des équipements de protection appropriés

    Porter un équipement de protection approprié et nécessaire, tel que des lunettes de protection ou d’autres protections oculaires, des casques de sécurité, des gants de sécurité.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • garantir la disponibilité d'équipements

    Veiller à ce que l’équipement nécessaire soit fourni, prêt et disponible pour utilisation avant le début des procédures.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • techniques de sciage

    Les différentes techniques de sciage pour l’utilisation de scies à main et de scies électriques.

Compétences transversales
  • normes de qualité
  • procédés de travail du bois
  • technologies de découpage
  • types de bois
  • outils de menuiserie
  • systèmes mécaniques
  • techniques de sablage
  • types d’outils de rabotage
Logiciels et technologies
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle JavaDassault Systemes SolidWorksYouTubeEnterprise resource planning ERP softwareDassault Systemes CATIAComputer aided manufacturing CAM softwareInventory control softwareComputer aided design and drafting CADD softwareTimekeeping softwareComputerized numerical control CNC softwareAS/400 DatabaseVero Software ALPHACAM
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Reconnaissance Leadership Indépendance Intégrité Coopération Accomplissement Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Innovation Variété Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Pensée analytique Orientation sociale Tolérance au stress
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Corroyeur en industrie du bois : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

157 programmes dans 24 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 77 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel CQP Conducteur de raboteuse

France

Professionnel Arts du bois

France

Professionnel Technicien de scierie

France

Professionnel Ebénisterie

France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quel type de formation est nécessaire pour devenir corroyeur/corroyeuse en industrie du bois ?
Bien qu'il n'y ait pas de formation universitaire requise, une formation professionnelle en menuiserie, charpenterie ou mécanique de production est fortement recommandée. L'expérience pratique sur des machines raboteuses est également un atout majeur. De nombreux employeurs offrent une formation sur le tas.
Quels sont les risques liés à ce métier ?
Comme tout travail impliquant des machines industrielles, il existe des risques de blessures. Il est donc essentiel de respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de porter l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et de signaler tout problème de sécurité.
Est-ce un métier physique ?
Oui, le métier de corroyeur/corroyeuse en industrie du bois peut être physiquement exigeant. Il faut être capable de soulever et de manipuler des planches de bois, de rester debout pendant de longues périodes et de travailler dans un environnement bruyant.
Corroyeur En Industrie Du Bois/Corroyeuse En Industrie Du Bois — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
40 440 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 21 840 à 52 980 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données